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  • 1 # sansan

    隨著科技史無前例的飛速發展,很難想像二十年後各行各業的工作會變成什麼樣子。但是加拿大獎學金信託計劃(CST),一個致力於幫助加拿大孩子大專教育的非盈利基金會,想要搞清楚這一點。在富有遠見的戰略家們的幫助下,CST預測到2030年可能會普遍存在的工作。

    (沒聽說過機器人顧問?2030年就有了)

    他們調查研究了宏觀和微觀上“可能塑造未來”的發展趨勢,CST副QuattroporteMartha Turner解釋說:“這些趨勢包括人口老齡化和結構變化、氣候和能源變化、移民和全球化、數字化技術、科學和技術的進步、利用大資料帶來的個性化、安全和穩定等。”

    CST的眾多合作伙伴包括來自工業方面,想要更好地理解各自領域未來發展的,超過40個思想領袖。Turner 說:“雖然這些工作在本質上是投機性的,但其中多數都很有可能會出現,現在有很多技術在進步,有的已經成功出現,有的等待著商業發展整裝待發。雖然這一切聽起來像是科幻小說,但這是基於當前發展進行分析預測的。與其說我們預測的是現在不存在的新技術的出現,不如說是預測那些目前正在開發的科技的改進和部署。”

    根據CST,一下9種工作在2030年很有可能出現:

    1.遠端外科醫生:這些外科醫生遠端操作機器人工具對人進行手術,而不是使用人類的手。

    2.懷舊者:懷舊者是專門從事重建退休人士記憶的室內設計師。2030時,老年人們不想住在典型的“退休村”中,可以生活在透過他們最喜歡的記憶或地方來裝飾的奢侈之地。

    3.再造者:這些專業人士正式稱號為“農民”。然而,他們並不是從事提高糧食作物產量的,而是撤銷對環境破壞造成的農村、工廠和汽車等等。

    4.精簡專家:2030年的精簡專家的興趣在於,如何簡化和精簡企業的業務。例如,他們可以將15項行政措施減少到3個,或者將四個人的採訪減少到三個,或者三天的工作精簡到半小時。

    5.垃圾設計師:垃圾設計師透過創造性的方式,把生產過程的副產品變成優質材料,用來製造另一種完全不同的產品。

    6.機器人顧問:2030年,在提供家居照顧和服務方面,機器人將會比現在發揮更大作用。機器人顧問透過觀察家庭的互動方式、確定其需要和生活方式,為家庭挑選權相應的程式。

    7.醫療導航:這些專業人士教病人和他們所愛的人關於複雜的醫療系統。導航者還用最少的壓力和延遲來幫助人們管理醫療系統。

    8.太陽能技術專家:這些專家可擁有土地,在那裡他們管理大型太陽能板,向電力站和其他社群提供電力,或者他們可以作為城市和其他城市空間的顧問,幫助業主設計、構建和維護的太陽能板。

    9.魚菜共生魚類農民:2030年,野生魚的數量逐步消失,所以有了新的養殖方法,比如將會引入水培技術,以取代我們再也抓不到的野生魚。魚菜共生魚類養殖與園藝相結合,在水生植物生長的地方,水下養殖魚類。植物為水反氧,魚排洩為植物提供肥料。

    Turner 表示:“現在學生在職業道路的前期壓力很大,很多學生在高中就開始計劃決定他們的專業領域,這常常會導致不必要的焦慮和壓力。透過強調追求這些工作所需的技能和教育,我們希望教會學生他們需要的技能,來建立自己的獨特的知識體系和職業道路。”

    這項研究是關於鼓勵學生探索不同領域的,這對於他們來說,以前是從來沒有想象過的。考慮到在15或20年可能存在的工作,這對學生和家長的財政也很重要,她補充道:“這項研究表明,高等教育會越來越重要,這也意味著您應該儘早開始為教育存錢。”

  • 2 # 打工貴族

    360行,行行出狀元,所有的職業都是衍生出來的,沒有人為創造的職業,就像一條路,本來沒有路,走的人多了,那也就成了。

  • 3 # 一胖爺一

    5G的一批,

    哦對,傳統銷售行業也會從新出來,更多的發展方向將是創業!

    網際網路網店會越來越多,但是一些線下壁壘的行業依舊會很火!

  • 4 # 小蕭蒙

    最近幾年,人工智慧的興起在給人們帶來便利的同時也引起了很多人的擔憂。快遞員、公交車司機等職業逐步被人工只能所取代,就連律師、醫生這種我們曾以為非常穩定的職業似乎也開始了智慧化,很多人開始擔心自己會失業,但事實上,一種舊的職業消失了,就會有新的職業產生,只要我們努力提高自己的能力,不斷學習新的事物,我們就不會被時代遠遠甩在後面。今天,我們來看看未來十年會出現哪些新的職業,畢竟,機會總是留給有準備的人的。

    幾千年來,工作對人類來說必不可少,以後也將始終如此。它不斷變化,以適應我們所處的時代。未來10年,技術的結構性轉變,尤其是自動化和人工智慧(AI)的興起,將催生我們以前想都不曾想到過的新工種。隨著時代的變遷,在我們父母眼中顯得奇怪的工作,過了一段時間之後,可能也會讓我們的孩子覺得荒誕不經。懷著樂觀的心情展望未來,儘管工作一直在變,但它始終伴隨我們左右,以後也將與我們同在。

    根據如今已經可以觀察到的重大宏觀經濟、政治、人口、社會、文化、商業和技術趨勢,我們列出了今後十年將會出現的21個新工作,它們將奠定人類工作的未來。這些工作可能創造大規模就業,為辦公室、商店和工廠裡的許多人提供工作崗位,而且,它們不會被人們當成科幻小說裡的場景。在接下來的十年裡,它們將真正進入人力資源部的視線。

    這份工作清單經過仔細編撰,涵蓋了許多學科、市場和技術領域,但不管是哪種工作,都有一個共同主題,即人性化,這個主題包含三點——輔助、關懷和連線。無論出現什麼新技術,這個主題始終不變。“輔助”是指幫助人們更好地做事,比如管理自己的財務;“關懷”是指改善人們的健康與福祉;“連線”是指我們在人與機器、傳統IT與影子IT、現實世界與虛擬世界、商業與道德之間搭建的橋樑。這三點解釋了人類為什麼需要技術,不是把技術本身作為最終目的,而是將其作為實現幸福和高效生活的手段。

    1. 資料偵探

    資料偵探利用大資料來著眼和把握大局。他們將從資料中挖掘洞見,透過分析各種資料,提出有意義的商業建議。

    2. IT輔導員

    IT輔導員會建立自助平臺,讓使用者選擇自己想要的應用程式,從而使全體員工可以更出色、更巧妙地完成工作。他們還會創造虛擬助手來提高員工的敏捷性、生產率和敬業度,同時控制好資料,做好資料安全、管理及合規方面的工作。

    3. 道德官

    道德官將帶領道德採購團隊,檢查每份合同及其供應鏈的道德完整性,設計實時實驗並稽核資料,確保供應鏈的完整性以及與公司的適配程度。他們還要確保企業收入的分配符合利益相關者(客戶和員工)確定的、公司道德委員會編撰成文的標準。

    4.AI業務拓展經理

    有一件事是AI做不到的,而且在一段時間內也無法做到。這件事就是銷售它自己。銷售AI(不管是“原始”計算形態,還是打包進一項商用服務中)需要投入人力。AI業務拓展經理將處於計算機科學發展和企業優勢的前沿陣地。

    5.邊緣計算專家

    邊緣計算專家將打造並維護邊緣計算的技術性基礎設施,透過區分哪些資料型別應該儲存於何地,來建立“雲端與邊緣”的關係,確保可擴充套件性,解決執行過程中遇到的地域挑戰。

    6. 散步者/談話者

    7. 健身事務顧問

    這些遠端顧問將提供個性化、技術性的主動支援,提供健身指導和諮詢,幫助自願連線的客戶(利用智慧腕帶來追蹤身體活動)改善他們的健康。

    8. AI輔助醫學技師

    AI輔助醫學技師要善於和患者建立親密的信任關係,以最佳方式利用他們手頭可用的數字化診斷工具和遠端醫生。

    9. 網路城市分析師

    網路城市分析師要確保持續、“健康”的城市資料流,從而確保數字化市政系統的功能性與安全性。他們還要確保技術裝置和傳輸裝置的功能不會出現任何故障。

    10. 產品組合主管

    理想的候選人應是經驗豐富的企業管理人員,擁有強大的商業背景,制定和執行生命科學產品組合的發展策略。他們也要幫助企業未來實現增長,確保每個新產品系列的盈利能力。

    11. 人機協作經理

    人機協作經理需要界定角色和責任,以及制定人機協作的規則。這個崗位的一個重要責任,是開發和管理人機互動系統,想辦法把消費者和員工需求及企業策略轉換成機器經驗。

    12. 財務健康教練

    這個工種需要利用機器無法提供的一個東西,來幫助客戶建立自己的投資組合。這個東西就是情商。財務健康教練將在技術的配合下,幫助客戶規劃其財務目標的每一個步驟。

    13. 數字化裁縫

    數字化裁縫將幫助客戶在時間方便的情況下,線上訂購完美服裝。他們還提供款式、布料等方面的建議和推薦,並提供時尚趨勢的增值諮詢服務。

    14. 首席信任官

    首席信任官將維護正面的公眾形象,保持公司在財務和口碑方面的正面形象。一名優秀的首席信任官,要在加密貨幣交易與投資、區塊鏈、傳統貨幣交易和公關/營銷方面擁有豐富經驗。

    15.量子機器學習分析師

    這類分析師透過量子演算法實現量子計算,改進傳統的機器學習方法,從而創造出前所未有的技術功能,用以解決特定的企業問題。

    16. 虛擬商店導購

    虛擬商店導購可以為客戶提供最好的即時虛擬服務和建議,幫助客戶節省時間和金錢。

    17. 個人資料經紀人

    這個職業將監控透過各種渠道產生的所有形式的客戶個人資料。他們還可以代表客戶執行資料交易,尋找新方法最大程度地提高客戶個人資料帶來的回報。

    18. 個人記憶策展人

    個人記憶策展人將建立和提供無縫的虛擬環境,幫助年邁的患者重溫記憶。

    19. 增強現實(AR)旅程構建者

    AR旅程構建者將與有才華的工程師和藝術家合作,讓客戶享受到個性化的AR體驗。他們打造背景與氣氛,構建歷史時間、資訊、色調、角色、環境及體驗,提供客戶最喜愛的遊戲、音樂和其他娛樂形式。

    20. 公路管理者

    新時代的公路管理者將管理城市的空間控制中心,監控自動化道路和空域管理系統,以確保順暢、安定的生活。他們善於應付偶爾的高壓環境,會使用先進的AI工具。

    21. 基因多樣性官

    基因多樣性官將提高公司的盈利能力和生產率,培育基因包容性環境。目標是把經過基因強化的員工和沒有經過基因強化的員工團結成一個整體。這個職位需要與病理學家、法律和人力資源團隊合作,確保整個公司的基因包容性。想象一下,一些工作不會因為自動化而消失,AI和智慧機器能進行神奇的思考。

    再想象一下,世界上不會因為自動化而出現很多新工作,AI和智慧機器缺乏想像力。雖然本文列出的一些工作具有高度的技術性,但其他工作不需要太多的技術知識。雖然有些人可能會說,所有的工作終有一天都將是技術性工作,但似乎可以肯定的是,至少在未來十年裡不會如此。未來的工作反映了這樣一個事實:技術改善了人類的生活,而不是剝奪了我們最珍視的人性。當一切都交給機器來完成時,人類仍然有很多事情要做。

  • 5 # 生活萬事通資訊

    1、律師和諮詢顧問

    伴隨經濟的迅速發展,相關的各種經濟糾紛和貿易摩擦也越來越多。而隨著社會法律體系的完善,人們也越來越意識到透過法律途徑來保障自己的合法權益的重要性。所以,律師的需求越來越旺盛。預計到2020年律師人數將達到300萬,會成為未來最有前途的職業。

    2、新能源的開發和利用者

    傳統的能源,如石油、水力,都逐步邁入了開發瓶頸,而社會的發展對於能源的需求卻越來越大,因此,投入新能源開發,解決能源供需矛盾的問題,即是社會主題,也是個人發展的一個好方向。

    3、理財規劃師、產品設計師

    4、自由職業者

    資料顯示,網際網路的高滲透率已經使得美國自由職業者達到五千萬,佔總總工作人口的34%。根據某些機構的推測,全世界預計將在2050年有50%成為自由職業者,未來,去公司朝九晚五上班的人將變為少數派。

    5、高階獵頭

    人力資源師未來不一定吃香,真正能幫企業找到人才的高階獵頭才是稀缺資源。現在高校的HR專業培養的人才過剩,企業在職場更關注的是如何找到合適的人才,能夠真正幫企業發現和搞定高階人才的獵頭才是搶手貨。

    6、心理諮詢師

    現代人心理問題越來越多,加上付費諮詢的習慣逐步養成,為心理諮詢師創造了巨大的市場。能熟練運用心理學以及相關學科的專業知識,遵循心理學原則,透過心理諮詢的技術和方法,幫助解決心理問題的專業人員未來必然吃香。這個領域,增長最快的三類人才分別是:心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。

    7、殯葬師

    說到殯葬業的暴利,它的利潤率遠遠高於房地產業,以二三十元招標買入的骨灰盒,放在殯儀館的貨架上,售價就到了三四百元。利潤率高達10~20倍。材質較好的、成本不超過100元的骨灰盒,賣到一二千元;一塊不足2平方米的土地,上面建有或繁或簡的墓碑,少則五六千元,貴則一兩萬元。

    8、月嫂、育兒嫂

    二孩政策放開之後,每年預計將新增超過300萬嬰兒,專家表示,養老、育兒等高階服務業未來幾年都將存在較大供給缺口,看護員、月嫂、育兒嫂等服務員工資還將持續高位。

    9、農業產業從業者

    近年來,電子商務的發展速度之快,已是無可否認的事實。首先來自政策的推動,今年2月,中央一號檔案強調,要大力培育農產品現代流通方式和業態,發展農產品網上交易。日前,國家工商總局又出臺意見,進一步提出積極支援農業龍頭企業、農產品批發市場建立農產品網上交易市場,這些無疑為日漸火熱的農產品電商添了一把“乾柴”。也將成為未來中國最熱門和最吃吃香的行業,因為中國一直以來就是農業大國。

    10、語言/外語/翻譯

    據大學生就業的行業調查報告顯示,語言類專業不但就業前景好,而且也是經常位列高薪職業的前十排行榜中。國家對外開放水平越高,走向世界的需求越強烈,需要的語言類人才就越多。

    11、旅遊行業

    未來趨勢:資料表明,近3年來,中國線上旅遊行業複合增長率超過3成,使得傳統旅行社越來越看重線上旅遊市場的力量。國際知名諮詢研究機構艾瑞諮詢資料表明,2011~2013年,線上旅遊市場交易規模分別達到1313.9億元、1708.6億元和2204.6億元,同比增幅分別達到38.5%、30.0%和29.0%,其增幅要高於國內旅遊市場的整體水平。

    12、傳媒行業

    伴隨網際網路的勃興,新媒體不斷湧現,傳媒行業目前人才需求出現多樣化和市場化趨勢。隨著國內行業准入許可度的加大,外資公司進入傳媒業數量將越來越多,傳媒行業的人才競爭與需求也會越來越大。同時,隨著三網融合的發展,形成網際網路電視、IPTV、網路電視、數字電視、手機電視等多種新型電視方式,這些方式既為廣電有線網路的發展提供了巨大的機遇,也帶來了挑戰,兼併重組漸成行業發展熱點。

    13、西餐行業

    隨著生活水平的逐漸提升,人們的要求變高,生活中的處處都在改變,餐飲當然也不例外。隨著人們品味的提高,對於用餐不僅侷限於菜品的味道可口。於是,西餐廳由此而生,不僅滿足了人們對於美食的渴望,更大大改善了用餐環境,提高了用餐的質量。

    14、資料偵探

    資料偵探利用大資料來著眼和把握大局。他們將從資料中挖掘洞見,透過分析各種資料,提出有意義的商業建議。

    15、 IT輔導員

    IT輔導員會建立自助平臺,讓使用者選擇自己想要的應用程式,從而使全體員工可以更出色、更巧妙地完成工作。他們還會創造虛擬助手來提高員工的敏捷性、生產率和敬業度,同時控制好資料,做好資料安全、管理及合規方面的工作。

    16、道德官

    道德官將帶領道德採購團隊,檢查每份合同及其供應鏈的道德完整性,設計實時實驗並稽核資料,確保供應鏈的完整性以及與公司的適配程度。他們還要確保企業收入的分配符合利益相關者(客戶和員工)確定的、公司道德委員會編撰成文的標準。

    17、AI業務拓展經理

    有一件事是AI做不到的,而且在一段時間內也無法做到。這件事就是銷售它自己。銷售AI(不管是“原始”計算形態,還是打包進一項商用服務中)需要投入人力。AI業務拓展經理將處於計算機科學發展和企業優勢的前沿陣地。

    18、邊緣計算專家

    邊緣計算專家將打造並維護邊緣計算的技術性基礎設施,透過區分哪些資料型別應該儲存於何地,來建立“雲端與邊緣”的關係,確保可擴充套件性,解決執行過程中遇到的地域挑戰。

    19、散步者/談話者

    20、健身事務顧問

    這些遠端顧問將提供個性化、技術性的主動支援,提供健身指導和諮詢,幫助自願連線的客戶(利用智慧腕帶來追蹤身體活動)改善他們的健康。

    21、AI輔助醫學技師

    AI輔助醫學技師要善於和患者建立親密的信任關係,以最佳方式利用他們手頭可用的數字化診斷工具和遠端醫生。

    22、網路城市分析師

    網路城市分析師要確保持續、“健康”的城市資料流,從而確保數字化市政系統的功能性與安全性。他們還要確保技術裝置和傳輸裝置的功能不會出現任何故障。

    23、產品組合主管

    理想的候選人應是經驗豐富的企業管理人員,擁有強大的商業背景,制定和執行生命科學產品組合的發展策略。他們也要幫助企業未來實現增長,確保每個新產品系列的盈利能力。

    24、人機協作經理

    人機協作經理需要界定角色和責任,以及制定人機協作的規則。這個崗位的一個重要責任,是開發和管理人機互動系統,想辦法把消費者和員工需求及企業策略轉換成機器經驗。

    25、財務健康教練

    這個工種需要利用機器無法提供的一個東西,來幫助客戶建立自己的投資組合。這個東西就是情商。財務健康教練將在技術的配合下,幫助客戶規劃其財務目標的每一個步驟。

    26、數字化裁縫

    數字化裁縫將幫助客戶在時間方便的情況下,線上訂購完美服裝。他們還提供款式、布料等方面的建議和推薦,並提供時尚趨勢的增值諮詢服務。

    27、首席信任官

    首席信任官將維護正面的公眾形象,保持公司在財務和口碑方面的正面形象。一名優秀的首席信任官,要在加密貨幣交易與投資、區塊鏈、傳統貨幣交易和公關/營銷方面擁有豐富經驗。

    28、量子機器學習分析師

    這類分析師透過量子演算法實現量子計算,改進傳統的機器學習方法,從而創造出前所未有的技術功能,用以解決特定的企業問題。

    29、虛擬商店導購

    虛擬商店導購可以為客戶提供最好的即時虛擬服務和建議,幫助客戶節省時間和金錢。

    30、個人資料經紀人

    這個職業將監控透過各種渠道產生的所有形式的客戶個人資料。他們還可以代表客戶執行資料交易,尋找新方法最大程度地提高客戶個人資料帶來的回報。

    31、個人記憶策展人

    個人記憶策展人將建立和提供無縫的虛擬環境,幫助年邁的患者重溫記憶。

    32、增強現實(AR)旅程構建者

    AR旅程構建者將與有才華的工程師和藝術家合作,讓客戶享受到個性化的AR體驗。他們打造背景與氣氛,構建歷史時間、資訊、色調、角色、環境及體驗,提供客戶最喜愛的遊戲、音樂和其他娛樂形式。

    33、公路管理者

    新時代的公路管理者將管理城市的空間控制中心,監控自動化道路和空域管理系統,以確保順暢、安定的生活。他們善於應付偶爾的高壓環境,會使用先進的AI工具。

    34、基因多樣性官

    基因多樣性官將提高公司的盈利能力和生產率,培育基因包容性環境。目標是把經過基因強化的員工和沒有經過基因強化的員工團結成一個整體。這個職位需要與病理學家、法律和人力資源團隊合作,確保整個公司的基因包容性。想象一下,一些工作不會因為自動化而消失,AI和智慧機器能進行神奇的思考。

    總之,世界上不會因為自動化而出現很多新工作,AI和智慧機器缺乏想像力。雖然本文列出的一些工作具有高度的技術性,但其他工作不需要太多的技術知識。雖然有些人可能會說,所有的工作終有一天都將是技術性工作,但似乎可以肯定的是,至少在未來十年裡不會如此。未來的工作反映了這樣一個事實:技術改善了人類的生活,而不是剝奪了我們最珍視的人性。當一切都交給機器來完成時,人類仍然有很多事情要做。

  • 6 # 陸文明

    新的職業在社會發展中就有新的產生,比如跨海大橋基礎,用水泥做表面與海水接觸,壽命短了,不抗濁。如果換成超級高強鋼化玻璃做表層做圓柱面,不但幾佰年不腐濁,水面下魚雷,導彈炸不壞,提到國防層面了,是不是有新的職業,新的創造了,全新企業有了,

  • 7 # 江西超哥

    未來會有哪些新的職業:答題是行業很多,有代駕職業,有社交電商職業,有職業智慧家居,有職業智慧餐廳,有職業一個自媒體,有職業智慧汽車,有職業智慧電影院……

  • 8 # Bolaw

    未來應該會有很多新興的服務行業,畢竟現在生活壓力越來越大,花錢去享受生活成為越來越多的人的一種休息放鬆方式。

  • 9 # 蔡民榮

    實際上我們根本不用擔心未來的工作變化,

    因為我們把未來說得太神秘,只有當科技發生了巨大的革命,才會發生巨大變化。人類是最會適應環境的生物,不必大驚小怪,該做什麼就做什麼。

  • 10 # 紫竹林祥福

    在我們國家,跟著國家的政策走,在這裡去發展去淘金,一定是一個好的發展方向以及趨勢。尤其是在網路5G時代,一定大有作為。

  • 11 # 樛木在南

    新職業。其實也算不上新,只能說過去不被重視的職業。

    1.法律諮詢師。

    2.房產諮詢師。

    3.自由作家。

    4.婚前諮詢師。

    5.人工智慧應用測試。

    6.企業隱私利用監督。

    7.家庭健康保險規劃。

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