我想很多大學生和小編一樣有這樣的疑惑，在大學裡，該怎樣過，才覺得過得不遺憾呢？其實我想說，怎麼過都會有遺憾的，不過是遺憾多少之分而已。就像小編一樣，也迷茫，不知道大學期間應該怎麼過才更有意義；也緊張，不知道什麼才是職場的正確的開啟方式。

1.職業技能：

職業技能，就是你用來吃飯的技能。除了一些跨專業就業的，多數人會從事和所學專業相近或相關的行業。掌握職業技能的最簡單的方法，就是學好現在的專業課。如果哦你清楚自己未來不從事和本專業相關的，那就必須去了解期望職業必須擁有的基本素質，然後在大學裡不斷地努力和加強。

職業技能的參考點：

（1）瞭解所學專業的前景和未來的就業方向；（2）評估自己的愛好和個人能力；（3）將前兩項進行對比，決定自己的努力方向；（4）根據努力方向做出職業規劃，做刻意研究和訓練；（5）總原則：發揚長處，補齊短板。

2.通用技能：

通用技能，說白了就是不論從事什麼行業，都會用的到的技能。對於一些職業技能不明顯的行業，比如經濟學行業，通用技能就顯得越發重要啦。

（1）Office技能，熟練使用Office軟體是現代化辦公最基本的技能。能排出漂亮的Word文件，做出色的PTT，熟練運用Excel製表和公式，不但會提高工作的效率，還會為你職場形象加分。

（2）英語，英語作為一種語言工具，是很重要的通用技能，尤其是立志於進外企的同學。對以後的工作的機會和適應英語工作環境，都是很有幫助的。對於在校學生，最基本的英語證書是要有的，比如四六級。就業的時候很對單位卡的很嚴。

（3）其他通用技能，如攝影、唱歌、運動、Photoshop、視屏剪輯、統計軟體、製圖軟體等等，只要你花時間，都可以成為自己的亮點，而且還極大地豐富了大學生活。

3.軟實力：

進入職場之前，HR看中的是硬實力（Hard Skill），但是進入職場之後，影響職業發展的，往往是考軟實力（Soft Skill）。軟實力可以分為（1）溝通技巧（2）邏輯思維（3）問題的解決能力（4）善於專研和總結，其實還有很多很多，就不一一舉例啦。總而言之，我們必須早早的去開發自己，分析自己，有意識的進行練習，才能幫你擺脫傻白甜，才能逐漸成為更優秀的人。

其實，小編在這裡想說的是，大學生活之所以豐富多彩，就是因為有無限的可能。可以去瘋狂，可以迷茫，可以上進，可以頹廢。這就是青春的資本，本身無可厚非。但這四年，也是和同齡人；拉開距離的時候。把浪費在指尖的時間撿起來，用來學一些有用的技能儲備，你才感到不迷茫、不頹廢！

我前段時間有些輕微抑鬱，老婆婆生病老公半年沒上班，剛結婚1年，沒有任何積蓄。我剛開了不到1年的美髮店。店長是我弟弟，想自己單幹。所有事情一瞬間爆發了，那段時間我覺得自己很委屈。老婆婆生病動手術，我老公沒錢我畢業的時候貸款5萬大學生創業，讓他先拿給他媽媽看病，本來說的是做中國產的。但是他姐姐不同意必須做進口的，裡外裡手術費10萬吧。我家沒有1分儲蓄，結婚不到1年，欠錢3萬。但是我店還差3個月交房費，我弟不想在我這幹想自己單幹。真是急得我焦頭爛額，我跟抑鬱我覺得我的努力都白費，攤上這種家庭。我本人各方面條件都不錯，怎麼就這麼苦！我跟我老公姐姐說我壓力大，他姐說沒辦法誰讓你攤上我們家呢。沒有安慰。可以老人有病咱們必須看。但是做手術換半月板正常手術費就5萬，他姐說必須住單間，必須做進口。我真有點負擔不起了！而且我老婆婆不是一條腿壞了，過段時間還得換另一條腿。我房費2個月後馬上交房租了，還差1萬多。當時每天就是覺得自己太委屈。每天都覺得活著沒意思了，我掙錢也看不到錢，我爸52歲我媽47。我老婆婆66了，身體也不好，我掙錢都得給他看病。心裡別說有多難受了。第二個月，我弟走了，我把師傅全換了，生意慢慢好了，我把店面空餘部分也都轉租了，房租問題解決了。老公換了份工作也有工資了。我這能掙1萬老公也快到1萬了。慢慢我就心情好點了。但是我現在對我老婆婆和大姑姐還是心裡有點難受。可能我也是自私的，哎想罵我就罵我吧。但畢竟不是自己父母，拿錢全靠我那種心情確實不怎麼舒服！

朋友的表弟小陶，畢業於一所211大學旅遊管理本科專業，畢業後沒有從事相關工作，相繼幹了幾份工作，五年過去了，仍在迷茫，到處晃盪。於是決定學一門手藝，又下不了決心，讓我給支支招。

聽了他的情況，最重要問題在於，他重來就沒有認真審視自己、思考下自己的未來，也就是沒有做任何職業方面的規劃。

首先，他的起點其實是不錯的。因為據我所知，很多專科的旅遊專業畢業幹得不錯的大有人在。既然他沒有打算從事專業相關的工作，試問，大學的四年主要學習了什麼？學到了什麼？有沒有給自己定下學習的目標、制定學習的計劃？

既然不打算靠專業求職，其實應該在大學階段，透過各種形式的學習，另闢未來安身立命的知識儲備和職業技能。否則，大學就只是獲得一張文憑而已。

其次，“幹了幾份工作”，不知道這幾份工作是否符合小陶的興趣、發揮了他的特長，他從一份工作換到另外一份工作之間經歷了什麼？選擇它們的標準是什麼？從中學到了什麼？是隨性而為還是每況愈下？從他的描述看來，應該沒有做到一步一個腳印。

所以，無論在學校還是在工作崗位，都需要加強學習、提升技能、用心積累、突破自我。

最後，“大公司進不去，小公司壓力大工資低……”，因為沒有好好積累，掌握必要的專業技能和職場技能，造成了現實的眼高手低。耗費了時間、青春，挫傷的是他的積極性和自信心。

因此，在學手藝之前，他需要認真考慮，學手藝是否能發揮你的長處；遇到困難，包括他的顧慮是否能夠堅持下去。這些如果不考慮清楚，同樣會陷入之前的惡性迴圈。

所以，讀大學不只為一紙文憑，工作中也要不斷學習，比如閱讀書籍、向人請教、參加培訓、加入社群、提升學歷等方式提升自己的學歷、能力、軟實力，刻意精進。文憑是敲門磚，專業能力是職場必須，而認知不斷升級和思維能力的提升是你發展的助推器。

文轉：許悠然

你好，我畢業3年，也遇到了人生中的迷茫期，大學時意氣風發，畢業後進入社會才發現，人生有太多的無奈，不是你想奮鬥就能成功，也不是你想保持善良，真心待人，別人就會同樣對你。父母老去，人生本有太多無奈，不如意之事十有八九，可與人說不足二三

在這個世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的瀟灑，每個人都有自己的生活方式，誰也勉強不了誰。小企業看老闆，中企業看制度，大企業看文化。小公司與大企業都有生存之道，沒有好壞之分，但對一個人不同階段的影響會不同。

每個人在年輕的時候似乎都豪情萬丈，什麼都不怕，可是隨著年齡的增長，每天想著房子、工作、養家餬口這些俗事兒，再也沒有年輕時那種敢拼的勇氣了。是我們改變了生活，還是生活改變了我們？我們的思想越來越複雜，因為有了越來越多的捨不得、越來越多的顧慮，我們總是在徘徊、總是在猶豫。長期固守於已有的安全感中，就會像溫水裡的青蛙一樣，最終失去跳躍的本能。

學會倒出水，才能裝下更多的水。從進入職場那天開始，學會把每天都當成一個新的起點，每一次工作都從零開始。如果你懂得把“歸零”當成一種生活的常態，當成一種優秀的延續，當成一種時刻要做的事情，那麼，經過短短几年，你就可以完成自己職業生涯的正確規劃與全面超越。在職業起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成長，就必須以歸零思維來面對這個世界。抱著學習的態度去適應環境、接受挑戰。

畢業後的這5年，是改變自己命運的黃金時期。在最能決定自己命運時，如果還不把握，那你還要等到什麼時候呢？對於畢業5年的人來講，一定要認清即將面臨的五大挑戰：一、贍養父母;二、結婚生子;三、升職加薪;四、工作壓力;五、生活質量。

贍養父母，雖說現在的你還沒有盡到贍養父母的責任，甚至可能還有過啃老行為，但你不能忘了肩上的重任，為人子女，孝敬老人。結婚生子，如果哪一天，身邊同齡人的孩子都已經會打醬油了，那時候你就該四處著急了。

升職加薪，當你在職場摸打滾爬5年後，如果還只是一個小嘍嘍，自己都會瞧不起自己。所以，在有了一定的業績、能力、經驗後，就要勇於向上級或領導反映升職加薪的事。工作壓力，“長江後浪推前浪，前浪拍在沙灘上”，後輩的追趕，是永不停息的，面對工作上的競爭壓力，你只有往前超。生活質量，只有高的生活質量，才有更高的激情來完成工作。工作和生活，一直都是相輔相成的。如果提高了生活質量，哪還有閒情來鬱悶和傷感？迷茫的你，想想這幾大挑戰，趕緊奮鬥吧。畢業的第一個5年，你迷茫自己沒有獲得成就，那就好好想想第二個5年，你會在哪裡？總不能重蹈覆轍吧？

畢業五年，一事無成，好迷茫，該怎麼辦？ 面對工作，你很迷茫：你既不喜歡這一份工作、工作也不能給你帶來很多錢。

如此這般，時間過去了五年，你既沒有得到快樂，也沒有得到滿足感，更沒有賺到錢。

國內職業規劃師於洋曾經說過一句話：25歲沒有確立自己的人生方向，就會造成30歲的尷尬，35歲的後悔，40歲的無奈。

你現在已經進入了哪一個階段？我想，你應該進入了30歲尷尬的階段：你想改變現狀。卻無力改變。

一事無成，很迷茫，怎麼辦？再回答這個問題之前，我想問你一個問題：你如何定義事業成功呢？你的人生目標是什麼？

每個人對事業成功的標準不一樣，有些人認為，能夠從事自己喜歡的工作，身邊有家人的陪伴就足夠了。另一些人認為，需要賺到足夠多的錢，獲得他人的尊重和崇拜。

你呢？你是如何定義事業成功的？人生願景不同，走的路也各不相同。

因此，想要衝出迷茫的迷霧，你可以參考下以下三個步驟。 一、確定人生願景，找到能夠令你真正幸福的關鍵點

很多人終其一生都不知道自己真正想要的東西是什麼。填志願的時候，選擇市場熱門的專業。找工作的時候，選擇父母認為安穩的公務員或者老師。

站在人生的十字路口，他所有的選擇，都是被外界限定好的，從來沒有問過自己的心，自己真正想要的是什麼。

如何破除表象，找到自己真正熱愛的事情呢？連續問自己五個為什麼。

以你想要事業成功為例：

你為什麼迷茫？因為想要事業成功。 你為什麼想要事業成功？因為事業成功意味著能賺很多的錢。 你為什麼想要很多的錢？因為錢多能給我帶來自由。 你為什麼想要自由？因為可以隨心所欲做自己喜歡的事情。 你為什麼想要做喜歡的事情？因為做喜歡的事情，很開心。

連續問自己五個為什麼，你會發現，你選擇高薪的工作，並不是因為錢多，而是想要獲得幸福。

那麼，你的人生願景，應該是能做自己喜歡的事情，而不是事業有成。 二、做好職業規劃，規劃職場發展路線

找到了你真正想要的東西之後，你需要設想的是，如何才能獲得自己想要的東西呢？

很多時候，並不是夢想遙不可及，而是你直接將你的夢想否定了，心裡想著：不行！做不到！不現實！放棄吧！

在《在家就能讀MBA》一書中，作者提出了一個觀點：如果你想要做某一件事情，試著進行一場反事實模擬。

什麼是反事實模擬呢？模擬與事實相反的未完成的夢想。當你成功問出了“如果想要……怎麼辦？“的問題，你的夢想就邁出了第一步。

以能夠做自己喜歡的事情為例：

如果想要做喜歡的事情，應該怎麼辦？擁有一份自己喜歡的工作。 如果想要擁有喜歡的工作，應該怎麼辦？需要跳槽找一份喜歡的工作。 如果想要找一份喜歡的工作，應該怎麼辦？需要應聘成功。 如果想要應聘成功，應該怎麼辦？需要收到面試通知，讓面試官滿意。如果想要收到面試通知，應該怎麼辦？應該往新公司投遞一份優秀的簡歷。

透過逆向推理，從終點推到起點，你會發現：你的職場發展路線清晰可見。

當然，想要獲得真正想要的東西，你需要進行多執行緒的逆向推理。打個形象的比喻，你的夢想是填滿大海，你需要有無數條大河流入大海。

獲得自己真正喜歡的東西或者工作，也是如此，你需要做多方面的工作，用逆向推理出多條匯入大海的大河。 三、馬上行動起來，開始你的人生夢想

制定了職場發展路線之後，你需要一步一個腳印，去完成每一個任務目標。

如何才能夠完成任務目標呢？三個關鍵因素：學習力、行動力、修正力。

接上一個環節，以撰寫一份優秀的簡歷為例：

學習力：全網搜尋撰寫簡歷的方法，篩選出真正有價值的知識點。 行動力：根據篩選出來的知識點，撰寫簡歷。 修正力：第一次失敗，重新篩選撰寫簡歷的方法，撰寫第二個版本的簡歷，進行第二次投遞，撰寫第三個版本的簡歷，第三次投遞……直到成功為止。

學習力、行動力、修正力，每一個能力都缺一不可。缺少了學習力，你會出師未捷生先死；缺少了行動力，你會變成“知道了很多道理，依然一事無成“；缺少了修正力，你會半途而廢。

在我看來，迷茫的主要原因是，你沒有找到自己真正想要的東西。來一場頭腦風暴吧，拋開一切外界因素，在紙上寫上你真正想要的東西。

儘管，在外人看來，那些東西很不切實際。但你只會活一輩子，肆意妄為一輩子又何妨？不要給自己留下遺憾。等到了老年回首往事的時候，抱著遺憾離去。

大學時家裡變故，性格敏感的自己患上了抑鬱症，啥都沒學到就畢業了。匆忙找了份偏銷售的工作，工資低壓力大，抑鬱復發，然後一年沒工作，靠著以前的存款和借唄過日子，偶爾看看心理醫生。2017年終於鼓起勇氣找了份工作，然後又遇到情感上的痛苦，哭一整年，然後自己哭醒了。現在欠款一萬多，打算換份工作，今年還清。

迷茫，並不是自己的專屬。我遇到過許多人，那些看似不迷茫的人，只不過是找到了自己喜歡的東西，或者是在不喜歡的領域取得了一定成就。抑鬱好了後，我比誰都迷茫，找了無數人諮詢，到底自己該幹什麼，很多人會回答“做你喜歡的”，可是啊，我要是知道自己喜歡什麼，我還問你幹嘛。

當你迷茫不知道幹什麼的時候，就多讀書。讀書可以緩解自己的焦慮，焦慮少了，才能更好的思考。找不到喜歡的工作的時候，至少可以選擇一個起碼不討厭的工作，然後在專注於這份工作，不要去一定糾結，不要東張希望，那麼3年後，你在這個領域會有一定積累。同時，一定要試著去接觸各種自己喜歡的東西，慢慢尋找方向，不要害怕。

並且，要開始學著理財，把信用卡還清。負債真的會給自己帶來很多壓力。

如果實在想要安全感，那就試試考公務員或者事業單位吧，拼一把。

從現在開始苦一點，努力一點，3年後，你會看到不一樣的自己。

先說說我一個親戚的真實故事：

小夥子90後，畢業四年，正式工作換了兩份，第一份是輔導機構做了兩年，第二份是做外貿一年一月。在做外貿期間實在是厭惡自己的工作，遂離職（離職前反思自己到底喜不喜歡一個月，提出後又被公司拖了近兩個月才走）。

現在他找工作的時候別人評價是”不夠穩定“，但是他覺得現在年輕人面臨的選擇比較多，大家很容易迷茫自己到底合適什麼（小夥子屬於那種連興趣愛好都沒有的佛系）。不過他覺得之前遇到的兩份工作都有很努力地去做好，第一份在機構的資料中等偏上，家長反饋很好；第二份是真的太累了，五個同期入職的同事他是第四個走的，加上做了長久衡量發展自己對工作內容不喜歡+厭惡，長痛不如短痛…

幾年下來，真的非常迷茫，不知道適合做什麼好，還要不要死磕下去？

結合本話題，以及我親戚的故事，我想談談自己的幾點看法：

一、其實不是年輕人選擇多而跳槽，而是你職業規劃沒做好

現在的職場年輕人，跳槽頻繁的問題很普遍。而頻繁跳槽的一個重要原因，其實是職業迷茫。

比如”我不知道自己適合做什麼？“這樣的問題總有很多年輕朋友來問我。

但我哪怕再神通廣大，也很難直接告訴對方你可以適合做什麼，因為我不是你，真正瞭解你的還是你自己。

會產生職業迷茫的根源，就是求職前缺少職業規劃。

職業規劃有幾個重要的因素，我給大家分析下：

第一，瞭解自己擅長什麼

你需要了解自己的優勢與劣勢有哪些，比如有些人性格內向算不上優點，但工作很仔細，完成任務的質量高；而有些人性格很外向，善於溝通，但就是做事不夠耐心，浮躁。

所以選擇一份職業，最好能發揮自己的優勢，而避開自己的劣勢。

管理學裡頭有個“木桶原理”，講的是補短板，而職業選擇其實是“反木桶原理”，能找擅長的工作更有利於你擇業。

第二，瞭解自己喜歡什麼

這說的是一個人的職業興趣問題，也就是說找工作最好選擇自己喜歡的去做。

興趣，是一個人對某份工作可以保持專注度和學習內驅力的關鍵因素！如果你對自己的工作一點興趣都沒有，哪怕給你更高的收入，恐怕你都是被動的心態。

第三，瞭解外面有哪些機會

職業規劃除了結合自己的因素，你還得考慮職場的發展趨勢，比如網際網路興起以後，很多“網際網路+”的產業就興趣了，這些產業裡面就充滿了有前景的機會；又比如國家出臺的戰略規劃，明確了“醫療、環保、資訊化”等許多重點培育的產業，那麼你就可以注意到這些產業可能是未來幾年的資源聚集地。

第四，要明確自己的職業目標

有了分析，你還需要制定目標。職業目標通常可以分短期（1年內）、中期（3年-5年）、長期（5年以上）等階段，有了具體的目標，你後續的努力才有明確的方向，不會跑偏。

做好以上這些職業規劃的內容，你才能知己知彼，走在正確的道路上去努力。

二、年輕人切忌急功近利，在一份工作上能夠沉澱，才更容易成功

這個時代，不少年輕人都過分看中眼前的利益。

比如自己明明在某個工作崗位上做得好好的，結果外面聽到有個更賺錢的機會，立馬選擇了跳槽，結果這裡沒幹一兩年到了新工作那裡，又幹不了多久就跳槽。

這就好像很多股民做股票，喜歡玩短線，追漲殺跌是一個道理。

一隻股票，既然你看中了它的質地，就應該有耐心守得住，你的股票跌了別人的漲了盲目去跟風，回過頭來卻發現被你拋棄的那一隻股票卻漲得更好！

你說這樣的浮躁心態如何成功呢？

我剛畢業那會，我的師傅就曾經對我說，第一份工作無論如何你都要幹滿三年，因為職業生涯中，三年對一個職場人基本上就是一個瓶頸期。

剛入職的時候，需要對公司和崗位有個熟悉、適應的過程。然後到了一年以後，瞭解了崗位的基本操作，你開始謀求發展和創新。再到了第三年，成長開始變得緩慢，晉升也沒那麼容易了，此時你會感到比較困惑，再要想改變，那麼跳槽就成了一種捷徑。

如果你連沉澱三年的決心都沒有，急著跳槽，很可能對上一份工作的內涵沒有充分理解和掌握就投入下一份去了，迴圈下去，你這個人就難以成為某個領域的專家，懂的是不少，但都不精通。

各位朋友，你要知道未來的社會，比拼的不再是誰的工作量幹得多，或者誰的經驗更久，職場競爭最看中的是你的“不可替代性”。

什麼是“不可替代性”？一是別人能做的，你也能做，但你能做得更好；二是別人不會做的，只有你能做。

這兩種情況，都考驗你的專業功底。要是沒有沉下心專攻一門技術，如何實現“不可替代”呢？

三、年輕時，不要總想著“累不累”，你年輕時不去拼搏不去學習，難道等老來奮鬥嗎？

是啊，如今的社會，家庭經濟條件好了，年輕人從小的生活環境都不錯，長大後吃苦的動力就不足。

但經濟條件好，並不意味著職場的競爭就不再殘酷了！從2018年下半年開始，一波又一波的裁員潮在我們身邊爆發，無論是高大上的外企，還是大型網際網路公司，許多年輕人乃至中年人都面臨失業。

當危機來臨，我們能做什麼？

總不能真的指望家裡的金山銀山可以養自己一輩子吧？我想年輕現在都很要面子，不願意也不甘心吧！

所以，有危機意識是應對危機的第一步，你得培養起自己的內部驅動力，讓自己有這種慾望去拼，去努力。

然後，就是調整好自己的心態，負能量很重的時候要懂得調節自己的心情，工作後我們會面臨各種壓力，但如何把壓力轉化為自己的動力，這才是最重要的！

最後，你得有意志力，保持自律，提升自己的執行力才行。想一萬次，不如做一次來得有效。舉個例子，比如你想學程式開發的一門語言，看書不如自己程式設計，程式設計不如參與一些重要的專案。

年輕時，我們的記憶力最好，身體也最好，還擁有相對較多的時間。你不抓住這最佳的時機去努力，難道等到走不動想不動的那一天去奮鬥嗎？

寫在最後

以上，就是我關於這個話題的一些建議和思考，希望對大家有幫助！

畢業五年，一事無成，感覺人生一片迷茫，這說明你應該深刻的反思你自己了，你要記住：職場安全感沒有人能夠給你，你只能夠靠自己獲得。

說到這裡，先看個故事吧！

小胖在一傢俬企工作，畢業已經6年了，前幾天他找到了我，告訴我，他現在非常的迷茫，對未來很擔憂，因為他不知道自己適合做什麼，未來應該做什麼。我問他：你好歹也工作這麼多年了，難道一點工作上的經驗都沒有積累嗎？連自己的方向都沒有搞清楚嗎？他沉默了一會兒說道：雖然畢業6年了，但是說實話，這些年我頻繁的更換工作，我想要找到一份適合自己的工作，但是卻越來越發現，前面一片迷茫。

其實在職場中類似小胖的人非常多，他們有的工作了三年，5年，有的甚至10年之久，但是說實話，這些年他們都在做一些沒有成效的積累，導致他們對自己的人生依然很迷茫。

那麼，迷茫背後的原因到底是什麼呢？

很多人在職場發展的時候都會經歷迷茫，那麼迷茫的原因，到底是什麼呢？我簡單總結了這三方面的原因：

1.對自己缺乏深刻的認知，對人生缺乏明確的定位

我們老話就說：人貴在有自知之明。那麼很多人他們迷茫，就是因為他們對自己缺乏深刻的認知，那麼一旦對自己缺乏深刻的認知，那麼對人生就會缺乏明確的定位。

所以說，即便一個人他的能力再強，如果說他不知道自己擅長做什麼，喜歡做什麼，不能夠全面的瞭解自己，那他肯定是要經歷迷茫的。

我身邊就有很多人，他們明明在設計上很有天賦，但是他們卻做著文員的工作，還有很多人在寫作上很有天賦，但是他們卻做著敲程式碼的工作。

當他們不瞭解自己，不知道根據自己的特長興趣愛好去選擇工作，去確定自己人生的方向的時候，那麼一個又一個困惑就會接踵而來。

2.才華配不上夢想，癩蛤蟆想吃天鵝肉，但是又吃不到，屢屢受挫後，就很痛苦，很迷茫

我經常說一句話，有多大能力，就辦多大的事情。但是很多人他們不懂，他們往往有著非常宏偉的夢想，有著很遠大的目標，但是靠他們目前的實力又辦不到，那麼當他們去實現目標的這個過程中就屢屢受挫，總是受傷，結果讓他們就產生了痛苦迷茫的感覺。

前幾年一直流行一句話叫做：你之所以迷茫，是因為你的才華，配不上你的夢想。其實這個也確實是造成人們迷茫的一個原因。

這就好比你一直夢想年賺百萬，但是採取了各種方法後，屢屢受挫，還是離這個目標遙不可及，於是你開始束手無策了，迷茫了。

3.一直在做減法，而不是在做有積累的事情，導致看似很努力，實則是瞎忙，沒有形成合力

職場的發展是一個長期積累的過程，你一切的努力都要圍繞著一個大方向去進行。

這就好比讓你去蓋一座大樓，你的所有經歷、時間都要用在把這層樓蓋的越來越結實，越來越高上面，而不是這個樓沒蓋兩三天，轉而又去蓋別的樓。

很多人之所以迷茫，就是因為一直在做減法，一點不爽，就頻繁換工作，今天做銷售，明天做文員，後天做自媒體，結果哪一樣也沒做成，覺得人生毫無希望，開始迷茫起來。

這就好比幾個人拉一輛馬車，若是大家各自朝自己的方向用力，那結果將是用再大的力，馬車也動不了。

那麼當我們感覺自己一事無成，人生一片迷茫的時候，我們應該怎麼做呢？

我經常說迷茫並不可怕，可怕的是你不知道你因為什麼而迷茫，而且你不知道迷茫了之後該怎麼做。那麼面對迷茫，我們到底該怎麼做呢？我簡單說一下我的建議：

1.學會經常性反思，更全面的認識、瞭解自己，對自己的人生定位

我們第一要做的就是，學會經常性的反思自己，你要抽出一些時間給自己，多去了解一下自己，你要知道自己擅長做什麼，不擅長做什麼，喜歡做什麼，自己的優勢在哪裡，短板在哪裡。

只有當你對自己有系統全面的瞭解之後，你才能夠看到自己的價值點，才能夠對自己的人生有一個清晰的定位。

2.不要眼高手低，切合實際的圍繞自己的定位，制定階段性目標

很多人經常說，計劃趕不上變化，所以說我們不要去制定計劃，其實這是個非常錯誤的認知。

雖然說現在這個社會變化是一種常態，但是制定目標仍然非常重要，只有你有了清晰的目標，你才能夠明白接下來的路往哪裡走，就好比你在大海里航行，需要燈塔一樣。

當然在制定目標的時候也有幾個誤區你要注意，那就是千萬不要眼高手低，一下子把自己的目標定的非常的遠大，如果說你的目標太遠大了，那在實現目標的過程中你會屢屢受挫，這反而會打擊你的信心，讓你開始對自己失去自信，對人生感覺迷茫。

所以你要根據自己人生的定位，根據自己職業發展的方向，切合實際的去制定階段性目標，當你這樣去做的時候，每次你目標完成的時候，你的信心都會大增，而且你也不會出現迷茫的情況，因為你的每一步都很清晰。

3.不斷提升自己能力，擴大自己的價值

我們上面已經說了，有一種迷茫，叫做才華配不上夢想，那麼想要避免迷茫，你要做的就是去不斷的提升自己的能力，沉澱自己，擴大自己的價值。

很多人總是在那裡抱怨上天不公平，抱怨自己很迷茫，其實他們都忽視了從內在去改變這種情況，他們根本沒有意識到是自己的能力不足，所以才導致很多東西他們自己勝任不了。

所以，要擺脫迷茫，你要把更多的注意力聚焦在提升自己上面，當你自己的能力強大了，那麼面對任何情況，你都能夠做到胸有成竹，不畏不懼。

畢業五年，一事無成，現在很迷茫、該如何是好？

這個問題有不少人關注，我覺得關注的點，大機率在畢業五年了，都還一事無成，所以現在很迷茫，但其實，畢業十年，一事無成，都是一件很正常的事。

一、有一個詞叫“大器晚成”

陳子昂被稱為唐代詩歌革新的先驅，他和初唐四傑一起徹底改變了當時綺靡纖弱的詩風，對盛唐詩人李白、杜甫、高適、岑參、王維等影響深遠，他的代表詩作《登幽州臺歌》入選了《唐詩三百首》。

但是這樣一位傑出的詩人，在年十七八時，尚不知書，後因擊劍傷人，始棄武從文，可即便讀書了，陳子昂還是命運多舛，他兩次參加科舉都落第了，一直到36歲時才進士及第，那時的人均壽命遠遠不如我們現在，但他也是在36歲才成名，取得大成就。

左宗棠與曾國藩、李鴻章、張之洞並稱“晚清中興四大名臣”，他是平定太平天國運動的重要人物，是洋務運動的發起人之一，更是平叛陝甘同治回亂、收復新疆的功臣。

他少時就讀於長沙城南書院，20歲鄉試中舉，但此後6年中3次赴京會試，均不及第，只能在家留意農事和潛心讀書，咸豐二年1852年，左宗棠已經41歲了，當時太平天國大軍圍攻長沙，在郭嵩燾等人的勸勉下，左宗棠成為湖南巡撫張亮基的謀士，策劃守城軍事，太平軍圍攻長沙三個月不下只能撤離，左宗棠由此開始一生的功名。

你看，左宗棠也是在41歲，才取得巨大的成就。

你才畢業5年也，算你22歲畢業，也才27歲呢，一事無成不是一件很正常的事情嗎，如果你在27歲事業有成，只能說明你特別優秀，但是你在27歲一事無成，是不能說明你特別差勁的，所以，無需迷茫、崩潰，朝著自己的理想出發就好。

二、你所謂的一事無成，是相對於他人，還是相對於自己？

當你明白了大器晚成這件事，你還需要明白一個點，你現在所謂的一事無成，是相對於他人來說，還是和多年前的自己相比一事無成？

如果是和多年前的自己相比一事無成，那你確實需要反思，自己在哪一方面沒有做好，透過什麼樣的方法可以做好，但不要去要求自己突然做得多麼牛。

如果是和其他人相比，自己一事無成，那你無需太在意，需要把自己的注意力聚焦在自己身上來，與過去的自己相比，是否還是一事無成，如果是，那需要反思，如果不是，與過去的自己相比，確實取得了進步，那保證自己能夠持續的進步下去就足夠了。

和其他人對比自己的成就，是最不該做的事情，每個人的出發點不一樣，你也沒法對每個人進行深入的瞭解，那對比起來肯定不是合理的。

玩遊戲的朋友知道，如果自己現在的等級只有10級，但對方的等級有50級，你兩能夠打的怪物肯定完全不一樣。

愛運動的朋友知道，如果你現在只有10歲，你準備踢足球，對方的年齡普遍20歲以上，你肯定是很難踢贏的。

無論是玩遊戲還是踢足球，我們都知道當自己的實力與對方相差懸殊時，是沒法和對方一樣有成就的。

所以，你的一事無成如果是和王思聰去比，那怎麼比都是一事無成的，你最需要的是與過去的自己比。

還有一種情況，有些人是隱形的富豪，看上去和你條件差不多，但實力卻比你強勁很多，實際上有金錢在幫忙，但你卻不知道，那在這種情況下，你如果一定要和別人去比較，那就先把背景調查清楚，讓雙方儘可能的在同一起跑線上，再去比較。

總結：畢業五年，一事無成，現在很迷茫、感覺要崩潰了，該如何是好？

有一個詞叫大器晚成，任何時候成功都不算晚，並且你所謂的一事無成可能只是相對於特別優秀的人而言，但對自己來說，其實只要每次比過去的自己進步一點點，你一定會越來越牛的，加油！

首先我確定一點你的出發點現在就有問題，什麼叫有安全感？在職場上根本不存在安全感這個問題，如果說你一個工作讓你覺得有安全感，那你的危機也不遠了。

所以現在很多人一畢業之後就想著我要找一個有安全感的工作，生活有安全感，工作有安全感，但其實這是一個誤區。安全感意味著什麼？意味著沒有危機感。

所以我們更多的應該關注於如何去提升自己，如何讓自己變得有價值，只有你自身能力強了，才不會擔心所謂的沒有安全感。

我們說窮人怕什麼，窮人怕失業，怕大環境不好，但是那些有錢的人呢，有錢的人是尋找這種機會尋找這種不安全感不確定性，能在不確定性中生存下來，那麼它的賺錢的機會也就更大。

所以不要覺得剛畢業幾年，然後就覺得什麼都沒做成，然後又很無力也很無助，我覺得還是多向內求。不要被那些說畢業5年就是一個分水嶺，那麼走的好的混的好的會越來越好，然後混的不好的呢，可能這輩子就這樣了。

如果你相信這個定律，那可能你就真的翻不了身起不來了。畢業5年應該是已經確定自己打字的方向在哪裡，然後去不斷的去深造，去深入去提升自己，把自己的能量聚集在一起。

有句話說叫多則惑少則經，那你前幾年可能是用於嘗試，然後覺得做了很多份工作，這個其實就是一個多，你沒有多哪來的少呢？

如果這5年下來，你還沒有給自己確定一個最終的方向是一個大方向，而不是個定位，我覺得你應該去聚焦一下自己做了這麼多年，到底擅長於哪些，到底喜歡哪些，到底在哪些行業能夠發揮自己的事呢？這個才是畢業三五年應該去關注的事情，而不會是在尋求所謂的安全感。

首先，安全感是什麼？安全感可以理解為對事對人對己的掌控和確定感，是內在的穩定、安全的心理需求，對應的是對事對人對己的無力感、不可控。

從哪裡能找到安全感？感到幸福的人或者是工作穩定、收入富人們一定就有安全感嗎？

答案是不一定。

拿企業來說，華為這麼強大，任正非卻說華為離破產只有18個月，甚至寫了《華為的冬天》， 警示員工提高危機意識。華為有著十幾萬的員工，公司的運作肯定離不開員工，所以就是要從根本上讓員工都知道這個法則，才能夠提高公司員工的憂患意識。危機意識永遠都是在叢林法則中生存的關鍵。

看那些公眾人物們，比如明星孫俐，胡歌……都是有著正能量的演藝人士，有名有利，可是他們還不是不肯停下來，一直在努力？

前些日子，清華學霸曬的日常時間表刷遍網際網路，是的，那麼優秀了，為什麼還要努力？

他們沒有安全感嗎？想來應該是有的，但是為他們他們始終在努力？你還需要一定要找到安全感嗎？

其次，安全感從哪裡來？毫無疑問，無論是在工作中還是在家庭，安全感只有自己能給自己，任何人都給不了你。不要再從別人身上找安全感了！

試想一下，如果你的工作能夠得心應手，技能熟練，甚至你的上級、下屬都離不開你，你會沒有安全感？

包括在家庭中，你承擔起了你的一份責任，無論是作為子女還是父母或者妻子或者丈夫，你擔當、包容、責任，當你做到了這些，肯定你可以給另一半帶來幸福，那時，會沒有安全感嗎？

一味地去尋求安全感，只是個偽命題，安全感就是在你的努力和付出中。

真的，好好規劃一下你的收入和支出，信用卡好用但也很貴；梳理一下，你的工作，找找努力的方向。

還好，你還是在畢業五年的時候迷茫了，比起畢業十年還在迷茫的已經是幸運了，生活給了你思考、選擇的機會，慎重地做出一些調整，你還有的是機會。

願你早日走出來。

迷茫是因為一無事成，而一無事成是因為毫無目的性地換工作。換工作沒有問題，關鍵是是否清楚自己為何要換，換後是否達到當初預想的目的，如果兩者都沒有，那還不如不換。換工作意味著要放棄積累的經驗和人脈，浪費生命。

那麼怎麼走出現有的狀態呢，個人覺得可以從下面幾點來進行。

要先弄明白自己喜歡做什麼和擅長做什麼，兩者不是同樣的意思。喜歡和擅長一致時是最完美的，但絕大部分是不可能一致的。個人比較傾向於選擇自己擅長的，因為做擅長工作能給人帶來自信和成就感滿足感，這些都能讓人喜歡上擅長工作。反之，做自己不擅長的但喜歡的工作，事倍功半還好，就怕怎麼做都做不好，沒有成績沒有自信，逐漸也就不喜歡了。

換了那麼多份工作，應該對自己情況有所瞭解了吧，如果還沒有就諮詢專業人士，現有提供的資訊不能分析。

其次要弄明白跳槽換工作並不是解決問題的途徑和方法，原工作遇到的常規性問題在新工作還是會遇到的，一昧逃避只會讓問題堆積越來越多和越來越複雜，所以，要想辦法去解決而不是逃避。

想想自己為何要跳槽換工作，是否是逃避某些事情，比如不喜歡現在領導或者離家太遠等等。

最後嘗試堅持一份工作久點，讓自己積累足夠的有用的經驗。短時間的工作經驗沒有任何意義，學到的都是膚淺的行業知識，這些知識可能透過網路就可以獲取的，沒有多少技術含量和難度。在一個行業或者崗位待得足夠久才能學到這個行業或崗位的精華，才能讓自己能力有所提升。

這個時候講待遇沒有意義了，因為沒有任何拿得出手的經驗和核心競爭力，找一個可靠的公司和行業，從底層做起，慢慢積累經驗和提升自身能力。

如果有人脈或者關係，起點倒可以高點。

很多人在大學畢業後都會顯得特別迷茫，一方面因為大學學習的專業並不是自己所喜歡的，在所學的領域上沒有自己擅長的方面。另一方面是在工作中沒有找到自己的存在感，沒有得到理想的工資。

大學時代是令人懷念的，經常有人說用四年期盼畢業，而用餘生來回憶大學四年。大學是我們成長的過程，從孩子進化為成人的階段，在大學期間接觸社會萬物，雖然只是淺顯的接觸，不過也正是因為沒有真正的走向社會，那段時間是可以犯錯的，那些就是所謂的前車之鑑。

畢業後的迷茫是因為對前途的未知以及對社會認知的淺顯，還不知道以後想要做什麼，如何能夠得到自己想要的生活。對於畢業五年，相比也經歷過職場的忍辱負重，知道每一分錢都不是天上掉下來的。此時需要尋找一個目標，即使這個目標看起來很難達到，不過這可以成為奮鬥的方向，時時刻刻的督促你前進。

畢業五年，一事無成。如果你大學畢業，此時應該是到了娶妻生子的年紀了，如果你說畢業一兩年感覺到迷茫和沒有安全感的話，我倒是可以理解，但是一個正常人，在畢業五年的時間裡，不管你的接受能力有多差，你都應該已經適應了這個社會，和整個職場，而不是在此時此刻還說迷茫。

一個畢業五年的人，我們姑且不說有多少的存款，但是最起碼不會有大額的欠款，我們常常說，畢業了之後要自己養活自己，很明顯，你是沒有做到很好的養活自己。

所謂的對工作的沒有安全感，其實也只是你自己對社會對工作的一種逃避，那些在工地上工作的勞動力們，那些在工廠裡上班的工人們，他們有工作安全感嗎？他們迷茫嗎？因為在這些虛的東西后面，他們有著更深層次的責任需要他們一步一個腳印的去工作。

你目前的狀態不是在這裡問大家該怎麼辦？而是先好好的反思一下自己，一個畢業五年，不奢求你回報父母，但是你也不能這樣每天混日子吧！不要還什麼都沒幹，就說自己迷茫，就說工作不好，就開始抱怨，你自己努力了嗎？先問問你自己。

覺大多數一個畢業五年的人，都已經結婚生子了，他們開始承擔起家庭的責任了，這個時候還迷茫？你打算是讓你的老婆孩子跟著你吃苦？

正視自己的問題不要選擇逃避，不要把迷茫當成你懶惰不作為的擋箭牌。從此刻開始，給自己一份規劃，給自己一個目標。

先找一份工作好好幹，前期先不要糾結工資多少的問題，耐下心來好好做，先把信用卡的錢慢慢還上，積累工作經驗，慢慢的將薪資提上來，給自己存點錢，讓自己有點存款，過年了，給父母買件衣服，同學聚會的時候，不會太尷尬。停止你自己的除生活必須之外的消費，改掉提前消費的習慣，將自己先豐富起來，改變從現在開始。

改變就在一瞬間。努力吧！年輕人！

題主說自己畢業五年了，還一事無成，很迷茫，應該怎麼辦？正好昨天我在和員工做職業規劃的時候我講到，其實我畢業8年了，雖然有所小成，但是依然很焦慮，未來應該怎麼辦？今天藉著題主這個問題，一起交流下。

一、 找到原因

畢業五年了已經不算太短，按道理應該是獨當一面，成為公司的中層幹部才是。如果還沒有成就，那我們需要分析下是哪些原因：1、是不是跳槽太頻繁，老是換工作，沒有積累，沒沉澱。2、是不是自己不認真，一直很平庸。3、是不是還沒找到興趣點，不喜歡現在的工作，總之，一定要找到原因，對症下藥。如果工作五年了都對自己沒個清晰的認知，都沒找到失敗的原因，那估計後面也沒救了。

二、 重新來過

職場裡應該有空杯心態，五年雖然很長，但是從整個人生或者職業生涯來看，並不長，所以如果我們找到了原因，需要立馬去改變，改變的方向是：找到一個你感興趣的領域做得不錯的人或者公司，去跟他們一起學習，一起工作，然後積累個兩三年，從頭來過，不要怕從心開始，因為如果老這樣不作出改變，再過幾年，一生的職業就廢了。從現在開始，老老實實，專注的去做一個事情，多花時間，或許能趕超別人，從而跑到前面去。

三、 案例

我們公司也有之前在別的行業做的，老是換工作，到了我們這裡之後對我們很感興趣，每天都很積極的搞事情，現在做的也不錯