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1 # 老漢心語
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2 # 藍天的藍哦
為了家庭放棄事業那是暫時的,在孩子沒上幼兒園之前是可以放棄事業的,畢竟孩子重要。但不管女人或男人都要獨立。不能依靠對方。
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3 # 創意風向標
01
如果有人對你說,我做到了事業和家庭的完美平衡。你可能聽見了一個美麗的謊言。
這個觀點也許顛覆了你的三觀,但這就是事實。
我的一個家在深圳的好友,她在大兒子5歲,小女兒2歲時,去了北京一家頂級的網際網路公司做高管。
過去3年她每兩週從北京往返深圳一次,忙得時候可能一個月才能回來一次。
你說這樣一位事業有成的職業女性,她能夠完美的平衡工作和家庭嗎? 別開玩笑了。
一個典型的職業女性,週一至週五,早上8點出門,晚上7點回到家。如果遇到工作單位距離家比較遠的,可能要更早出門更晚回家。
在她事業冉冉上升階段,加班在所難免。如此,還剩下多少時間可以陪伴家人呢?
我有一個女友,在孩子1歲時,跳槽去一家創業公司,幾乎每天加班到凌晨,通宵工作也是家常便飯。
有一次她在客戶那裡做專案,爸爸打來電話告知孩子發燒入了院,但由於她是專案負責人,無法立即趕回去,急得淚水直流。
她難道不想更好的平衡家庭嗎?她當然想。
但是作為一個想在事業上有所斬獲的職業女性來說,完美平衡這幾個字就像夢想一樣始終在路上。
02
這個時代的女孩真的越來越強了。職場中的女性已經超出半壁江山,而且在能力和拼勁上完全不輸於男性。
當一個走在事業發展道路上的女孩子,遇到她的Mr.right時,她的雄心勃勃就開始打折扣了。她會想要一個孩子。於是她的擔憂和顧慮就接踵而至,工作這麼忙,誰來照顧孩子和家庭呢?
從此,事業和家庭的平衡這個命題就一直縈繞在她的腦海中。
很多女性生了孩子之後,都會進入糾結狀態,是否應該把工作辭掉,專心帶孩子。
可是她擔心,成為全職主婦將面臨缺乏安全感和經濟負擔的雙重壓力。但是回到繁忙的職場中,她心卻繫著孩子,內疚自己陪孩子的時間太少了......
不想喪失賺錢能力,同時又想完美的兼顧家庭。要求並不過分,但卻無解。於是女性們都在不約而同的問這個問題:怎麼樣才能做到事業和工作的平衡?
桑德伯格說,全能女人是個神話。不要追求完美,完成比完美更好。
也許,這就是答案。
03
好友Stella在大兒子5歲時,她跟隨丈夫去了國外工作。在國內,名牌大學碩士畢業的她,曾經是一位事業發展的不錯的白領。但是為了照顧家人,她成為了全職主婦。
她在國外相繼生了老二老三。期間她拒絕了不少很好的創業機會。她在家庭主婦這個職業上可謂盡心盡職。
有一次我們聊起全職媽媽這個話題,我問她有沒有後悔過。
她說,完全沒有。在國內顧著事業卻忽視了對兒子的教育。成為全職主婦後可以花更多的時間照顧家庭,把孩子培養成才,這種成就感比所謂事業來的更大。
人生道路有多樣性。家庭和事業不應該存在對立關係。也沒有一種選擇是絕對的正確或者絕對的錯誤。
我們要過的是一種無悔的人生。
如果選擇在職場上打拼,就請面對現實,你沒有那麼多時間陪伴家人和孩子。如果選擇迴歸家庭,就請放下焦慮,把家庭當成是一生的投資。
我們常有矛盾的想法,在職場中打拼總是心存內疚,覺得自己和孩子在一起的時間太少;在家裡專職帶孩子,心生怨氣覺得為這個家付出太多,讓自己與社會脫節。這些態度對改變現狀毫無益處。
不要人還在心已遠。
工作時就請全力以赴,在家時就請盡心盡力。無論在哪方面,只要你用心,都會有回報。
04
我一直認為人生就是一場馬拉松賽跑,剛開始起步晚一點,或者中途放慢一點,這些都不會影響你跑到終點。
我最近認識了個事業發展非常好的寶媽,她的孩子今年4歲。她告訴我,她懷孕時由於身體反應太激烈,所以辭職了。她在家裡一直待到孩子1歲半才重新出來找工作和學習。
我問她中途退出職場,有沒有擔心以後回不去了?她說,沒有,因為對她來說,做當下最重要的事才是關鍵。
當孩子太小,她認為最重要的事是陪伴孩子。當孩子長大一點,家庭繁忙程度沒有那麼重了,她選擇重出職場,加速進行。
太多這樣的例子。沒有人會因為我們中途停賽,就取消我們的比賽資格。相反很多時候我們回不去職場,是因為我們自己放棄了。
我自己也是這樣。我雖沒有在懷孕生子期間辭職,但是我放慢了腳步。孩子太小的時候,我值得把更多的精力放在他身上。等他長到2歲,我發動引擎重新上路。事實證明我並沒有耽誤什麼。
很多女性剛做了媽媽,一方面照顧孩子精疲力盡,一方面又擔心自己未來不具有競爭力。
不要這樣。請追隨自己的內心,不同階段應該有不同的重點。最重要的是,當你覺得時機到了,就開足馬力迎頭趕上。
05
儘管我們很難做到事業和家庭的完美平衡,但是我們可以做到適度平衡。
怎麼樣才能夠既投入事業又合理的兼顧家庭呢?
▌尋求家裡人的幫助
兩人相愛組成家庭,就意味著要共同付出來共建幸福的婚姻生活。
如果你選擇在外打拼,老公就需要騰出更多的時間來照顧家庭。如果夫妻都是事業型的人,那就請老人來協助。如果連老人都幫不到,那就得花心思找一個負責的保姆。總之方法會比問題多。
我大學同學在生了孩子後,開了一家公司,平時工作非常忙。她的公公婆婆幫她帶孩子,她們住在一起,相處十分融洽。
有一次我在育兒方面和老人觀點不同,她對我說,我幾乎天天遇見分歧。但是公公婆婆帶孩子不容易,多點體諒就過去了。我對他們更多是感激,小矛盾不算什麼。
如果希望更多人能夠幫助你,你就得抱有感恩的心,並懂得如何和幫助你的人和諧共處。
▌學會高效陪伴
週末我帶孩子在樓下玩滑滑梯。有一個小女孩和我兒子一起玩。我問那個小孩,你媽媽在哪裡?她用手指一指不遠處。她的媽媽在看手機。
在整整一個多小時的遊戲過程中,我擔負起了照顧我兒子和那個女孩的任務。女孩媽媽的眼睛至始至終沒有離開過手機。
她這叫陪伴嗎?我認為這是最無效的陪伴。
一個時間只做一件事,這是讓事情變得高效的最重要的方法。在工作上如此,在生活中更是如此。
全心全意的陪伴1小時,好過三心二意陪伴3小時。
如果職場已經耗費了你大部分時間,那麼回到家最好的辦法就是放下手機,關掉電腦,在有限的時間裡一心一意的陪伴家人。讓時間發揮得淋漓盡致。
不要在工作中想著孩子,在帶孩子時又刷著手機。這樣是最低效率的做法。
06
我經常在外出差,不出差的日子我總是早出晚歸。我也常常對沒有太多時間陪伴兒子而感到內疚。
有一天我帶兒子去商場。營業員問他,你媽媽是做什麼的。兒子很驕傲的說,我媽媽是作家,他有好多萬粉絲。
我不禁感嘆,我這麼努力正是因為可以成為孩子的驕傲。
關於教育,我曾經看過一句頗具諷刺意味的話:照我說的去做,但是別學我!
如果我們不優秀,憑什麼指望孩子出類拔萃?
所以雖然我們做不到事業和家庭的完美平衡,但是仍然可以努力做到更好。回家儘可能陪伴家人,和孩子共同成長。
我的前任公司全球副Quattroporte有兩個孩子,她來中國時,別人問她,你是如何平衡事業和家庭的?她回答說,《少有人走的路》有一句話,只有你對自己的行為負責。
你選擇在職場奮鬥,你照顧家庭的時間就少了;你選擇投入在家庭,你在事業上的發展就會有侷限。
心智成熟的標誌之一,就是對自己的選擇有擔當。
無論是職場女性還是全職主婦,我們要追求的不是完美,而是更好的自己。
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4 # 小美原創666
可以兼顧的,女人這一生為家庭會付出很多,青春,時間,每個人都是獨立的個體,每個人都有自己得生活圈子,只有這樣人生才會有意義,我身邊有很多人,為了家庭,孩子,放棄自己得工作,在家當家庭婦女,天天為了丈夫,孩子轉,自己沒有經濟來源,全靠丈夫,自己想買好看的衣服,鞋子都得經過別人得同意,平時沒事就在家就抑鬱,懷疑,爭吵,我覺得女人就應該活得漂亮,有自己喜歡的事業和美滿的家庭,從工作中我們可以學到很多東西,追求自己的理想,,一定要堅持下去!自己好好規劃一下
回覆列表
為了家庭不一定非要放棄事業,學會統籌兼顧為上。
家庭和事業是辯證的矛盾統一。一方面,它們是對立矛盾的。自古忠孝不能兩全。一個人為了事業,家庭上就有所犧牲。畢競人的精力是有限的,不可能均勻分配。而一個家庭,有一人在事業上專注,另一人就要在家庭上專注。要不怎麼說軍功章有我的一半,也有你的一半呢。另一方面,它們是相融統一的。家庭和事業如同一隻鳥的兩隻翅膀,只有雙翅比翼,才能展翅高飛。家庭是人生的基石,工作是經濟的保障,事業是人生的意義。從生存上講,工作是你養家餬口的飯碗;從追求上看,事業能最大限度地展示你的個人價值;從保障上說,家庭是你事業發展的加油站,也是你調養生息的療養院。事業家庭相互依存、相互促進。只有二者兼顧,人生才能充滿光明和希望。
那事業和家庭如何兼顧為好呢?仁者見仁,智者見智。筆者以為:
第一,要視夫妻二人的具體情況而定。一種情況,分工型。誰在事業發展上的環境優、條件好、潛力大、能力強,誰就以事業發展為主。另一方就在家庭生活上多承擔一些。另一種情況,合作型。夫妻二人在事業上都是骨幹,都有較大的發展空問,都不願放棄。就共同兼顧起家庭事務。不過,離家近的、壓力小的、工作時間彈性大的那位,理應多付出一些。最好雙方能夠多體諒對方一些,在力所能及的情況下多承擔一些家務。再一種情況,借力型。有能力的請一個保姆或鐘點工,有條件的請父母幫助過度一個時期。
第二,要視家庭的具體情況而定。比如,家遇災禍重病,家人臥床不起需要貼身照顧,限於家庭經濟條件能力,請不起傭人。這時候,夫妻二人就要有一人需要作出犧牲,放棄事業,專注家庭。至於那種家庭經濟條件優越,為了丈夫或孩子而放棄事業做全職主婦的做法,我並不認同。因為沒有事業,與丈夫的地位差距大了,共同語言就少了。加之時間久了,人容易變得懶惰、空虛、煩躁、多事,影響夫妻關係。非特殊原因,不能放棄事業,沒有工作。
第三,要視客觀因素而定,靈活掌握。在事業上升的關鍵期,要全力以赴,抓住機遇,保障重點,側重事業。在平時事業穩定的狀態中,特別是在家庭生活的關鍵期,要在家庭事務中多投入一些精力。比如,孩子中考高考前,要多關注孩子的思想狀態,做好生活保障工作。階段性地調整精力投入,兼顧好工作和家庭的統籌發展。不要機械地顧此失彼。
在事業家庭兼顧中,夫妻間顧全大局、富有奉獻犧牲精神和形成理解共識非常重要。否則,考慮自我多,理解體諒少,兩人都強調各自事業的重要,不願過多分擔家庭事務,那頭做的也不會專心,只能兩頭盡失。學會二者兼顧也是很重要的一種能力。