閨蜜成為我的上司，應該為閨蜜的上升職位祝賀，應該肯定閨蜜的能力。那麼如何在工作上有問題提出來才不會傷害彼此間的感情呢？

第一：在工作上不要把她當做閨蜜看待，就當作公司同事跟上級看待，都在同一個公司工作，就會有工作上的交集。屬於公司的事情應該撇開個人感情來共事，原則分明，公私分明；雙方立場要明確，不要把私人感情帶到工作上，這樣溝通起來比較順暢。這樣不會因為公司問題上，有任何不同意見導致個人感情問題上來。

第二：如果，閨蜜真的在工作中有什麼跟你的意見有不同，那麼，你可以用婉轉語氣提醒她，不要當著大家的面給她難堪。以事論事，不牽扯任何無關與工作以外的事情。我想作為閨蜜應該會理解你的用意。

第三：工作中儘量把本質工作做的完善，無論誰是你的上司，何況是閨蜜呢，把工作做好了，問題也就少了。總之，多理性溝通還是最主要的。從溝通中提出問題，然後解決問題。相信，你們會齊心協力，相處的很好的。

這要看你閨蜜是個什麼性格的人了。如果她是一個比較能聽得進別人意見的，那你就明確指出來，如果她比較自我，建議想好了再說。

當然，如果是跟你相關的問題，你可以以你工作中有點問題，想跟她商量詢問下她的意見等方式跟她交流，說一下你的看法，最後以諮詢意見的方式問她你覺得我這個想法如何，藉此達到你的目的。

如果是跟你不相關的問題，而你閨蜜又不是那麼容易聽得進人言的，你實在想說的話建議還是委婉一點好吧。可以以我在哪裡看到別人是怎麼做的我感覺還挺不錯的，如果她覺得合適可以採納，不行也當你們聊聊天就過去了。

最重要的一點是，最好是私底下說，那樣她的面子保住了，你倆私下閒聊說起就算有點意見不和也不那麼傷大雅。相對來說能夠不傷害彼此的情面。

這個問題問的是：好朋友在職場中如何處理好上下級關係

在職場中，好朋友成上下級關係，處理得好，相得益彰，互為增進；處理不好，朋友掰臉，反目成仇。因此要擺正自己的位置，尤其是作為下級的你，閏密是你的上級，更要知道不要把工作和情感混為一談。

從你問的問題就能看出，你的重點是不傷感情，那就要知道什麼是閏蜜？閏密是女性要好、親密、無話不說的好朋友，很多不便於跟他人傾訴的事情、難以啟齒的異性話題只有和閏密可以聊。因此要維持這樣的關係情感，最好是不要往一個工作環境中湊，因為人都是複雜的感情動物，帶進其他的因素就容易不純碎，但已經調到了一起並且成了上下級，給你建議是：少說為妙。原因以下：

你的重心在家庭，來到閏密這本身就是放棄了事業晉升機會，那就做個逍遙人，把自己的本職工作做好，又不想再往上爬了，很多事情摻合的越少越好。

閏密在你來之前就已經是領導了，她自有自己的工作方法，你言語中流露原來和她同樣職級，意思你也不差，也是領導，抱著這樣的心態，你去給她指出你認為她存在的問題，通常情況下對方會認為你在指手劃腳，人家不如你，你更高一籌，這對朋友的情感一定是大忌。

別說是閏密就是正常的上下級關係，你給領導指出工作方法有問題，從人性的角度都會反感，領導是用來支援的，不是來糾正錯誤的，而且你認為的不一定就是對的，你沒到領導的位置，看問題的角度必竟不一樣。

所以你既不想再晉升，又想維繫閏密關係，工作中少說、不說是聰明人。

閨蜜變上級、上級是閨蜜！

我總結職場鐵律如下：

處理好閨蜜關係可以兩看不相厭、閨蜜甜如初；

處理不好閨蜜關係可是相見不如懷念、分分鐘鍾開撕！

電視劇《我的前半生》賀涵、唐晶、羅子君、凌玲之間既有閨蜜情、同事情、朋友情的複雜糾葛，讓人動情落淚、更是生活的真實寫照！

那麼如何避免閨蜜反目、閨蜜間和諧相處呢？

我認為需要做到以下四點

第一點：分清友情

友情可以肆無忌憚、嬉笑怒罵，閨蜜不會跟你反目成仇。

閨蜜一旦一本正經跟你談工作、請千萬暫時放下你們之間的閨蜜情誼、或者說你已經永遠失去了閨蜜情誼！

第二點：分清工作

良好的閨蜜可以促進工作，但是是否新增閨蜜情誼這個潤滑劑的主動權在閨蜜手中、而不是你！

所以，

做好你份內的工作就是你對閨蜜的最大支援；

指出閨蜜工作的缺點、為閨蜜出謀劃策的事情少做！

第三地：分清級別

家有千口、主事一人，就點明瞭領導的權威的重要性。

閨蜜作為上級、絕不允許任何一個下級挑戰她的權威，而不會在乎這個下級是否是她的閨蜜！

第四點：分清場合

工作中多請示、多彙報，是職責；

生活中多溝通、多交流，是友情。

工作中即使做不到畢恭畢敬、至少要客客氣氣；

生活中即使做不到語笑顏開、至少要有來有往。

按照你提供的情況，你和閨蜜將要長期共事、處理好和閨蜜之間的關係將是你目前的重中之重！

失去閨蜜事小、影響工作事大！

畢竟、工作中難免利益糾紛、權利遊戲；認清工作是為了掙錢養家餬口，不是為閨蜜情誼保鮮！

你在心態上已經贏了！

如果閨蜜情誼略有升溫、那也是工作的副產品，不是主菜！

有閨蜜是好事、

有閨蜜上級不見得是好事，

且行且珍惜吧！