這要看你有沒有簽訂協議，一般特崗教師會簽訂一個三年的服務協議，三年之內辭職的話需要繳納一部分的違約金，其他的沒什麼影響的。

你可以先考唄，考上辭職交違約金，交的也高興。要是沒考上，堅持待一年，滿三年就有證書可以加分了，也可以當做基層工作經驗，有更多報考選擇。

首先辭職肯定是可以的，至於是否要承擔責任，主要還是看你籤的就業協議書，有的地方有說明辭職要交違約金，有的地方不需要。個人覺得你都工作一兩年了，就再堅持一下，因為期滿後你可以有3個選擇：

一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。

二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。

三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%

不管最後你怎麼選擇，祝你好運啦

你好，首先特崗工作是三年，三年後可以順利轉正，工資福利等等都是國家財政發放。如果真的不想在這個地方待著，是可以辭職的，至於違約金基本是不用交的，每個地方可能不一樣，但是老師就那麼多工資，很少會剋扣要求交的。但是你要考慮清楚以下幾個問題。

1.考到其他地方你有優勢麼？特崗相對招教來說容易些，人數少很多，因為特崗很多要求應屆畢業生。競爭力沒有招教那麼大，你到其他地方你參考過每年的報考人數和崗位報名比例了麼，對自己是否有把握，如果把握十足那就刨除一切雜念，好好備考。

2.不要意氣用事，辭職真的不太好玩，可以兩手準備，給自己留條後路。有很多老師，一邊考著一邊複習，因為外界有很多不可抗的因素影響著有限的名額，一下把退路都沒斷了，真的前路不同的時候，迷茫的還是自己。但是你如果真的下定考過去，我相信時間總能從工作中擠出來。

很高興跟你分享這類事的處理方法，特崗教師上崗是會簽訂聘用合同，合同上要求三年內不得轉崗，不得辭職，如有違反會有違約金的，並且違約金的數額不低，估計在8-10萬，其實現在的特崗教師上崗跟正式事業單位教師待遇一樣的，如果能考上也是一份不錯的工作。

針對這種情況應該有兩種情況來考慮。

1.在聘用特崗教師前跟主管部門簽有合同協議的。合同期政策是服務三年，有些地方可能還會簽署違約決定。所以針對這種情況想要中途辭職的話，你必須要仔細閱讀清楚合同內的規定。重點要找清楚，是否存在繳交違約金，是否辭職會被拉入黑名單。特別是合同規定有在服務期內未服務期滿中途離職的，會記錄到信用體系當中。如果還想進行招聘考試的話，就一定不要辭職。

2.與主管用人單位有簽署合同，但合同期內沒有強制協議的。中途離職也不需要記錄到信用體系的，覺得實在呆不下去或者感覺到與自己理想不符合的，可以選擇跳槽。但必須注意以下方面，決定是否要辭職：

一、特崗教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村牧區教育事業;對自願留任的，經考核合格，設崗旗縣編制部門和教育行政部門負責為其落實編制和工作崗位，財政部門負責將其工資發放納入當地財政統發範圍。經考核不合格的，予以解聘。“特崗教師”考核登記表、入編審批表等相關材料均存入本人人事檔案。

二、特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。”省教育廳師範處表示。教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

三、按照勞動法規定，需要提前30天遞交辭職申請，而且要所在地的學校領導簽字同意，然後要做好工作交接，月底才能離開。