我們都需要工作的夥伴,但與您的同事成為朋友也可能可能是一件棘手的事情。一方面,在工作中有朋友可以幫助您感覺,這就好像有人在您的旁邊,並且可以使您有信心做到最好。當事情變得艱難時,它們也是一個安全的著陸點。另一方面,如果您選擇”有毒“的朋友,您的工作生活將變得更加複雜。
總體而言,在辦公室建立友誼是一件健康的事情,可以使您和您的僱主受益。辦公室的友誼有正反兩方面,應該慢慢自然地發展。
與同事交往時要記住的要點:
即使您是與同事的朋友,也應該阻止洩露太多資訊。一個“有毒”的朋友可能會在工作中閒聊更多,並引起一些不容易解決的大問題。
確保將與金錢有關的任何東西(包括工資和財務歷史記錄)留給自己。您的病史或一般健康問題也是如此。過於個人化的事物應與工作關係保持隔離。
與同事交朋友的原因:
當您與同事成為朋友時,工作會變得更有趣,因為您會感到欣賞和關心。當同事在個人層面上認識您時,您的支援比平常更多。誤解的機會更少,因為與您一起工作的人會知道您來自哪裡。
友好的工作環境也可以促進更多的創造力。做自己會更自在,這可以讓您跳出思維框。例如,有一個朋友在工作為您提供了一種消除挫敗感的安全方法,因此當遇到挫折時您可以更快地反彈。
保持距離的原因:
當您與同事成為朋友時,工作可能會變成不專業的環境-閒聊過多,對工作的關注不足會給您和您的朋友帶來麻煩。具有諷刺意味的是,在辦公室裡有個朋友為您效勞也可以引起他人的不滿。同事可能會覺得您正在獲得不應該得到的優惠待遇。
與工作中的人過於親近也可能意味著他們對您瞭解的太多了。您是否真的希望您的同事知道您的掙扎或感情?如果您認為某人是您的朋友,但事實並非如此,那麼您就可能成為破壞活動的受害者或被您信任的人背叛的受害者。
始終保持專業:
如果您與某人在工作中成為朋友,請記住始終保持專業水平。工作是第一位的。與您的朋友一起建立支援其實是很好的事情,但要避免玩喜歡的東西或花太多時間做與您的工作無關的事情。如果您牢記這些要點,就可以找出你的職場上的真朋友。
我們都需要工作的夥伴,但與您的同事成為朋友也可能可能是一件棘手的事情。一方面,在工作中有朋友可以幫助您感覺,這就好像有人在您的旁邊,並且可以使您有信心做到最好。當事情變得艱難時,它們也是一個安全的著陸點。另一方面,如果您選擇”有毒“的朋友,您的工作生活將變得更加複雜。
總體而言,在辦公室建立友誼是一件健康的事情,可以使您和您的僱主受益。辦公室的友誼有正反兩方面,應該慢慢自然地發展。
與同事交往時要記住的要點:
即使您是與同事的朋友,也應該阻止洩露太多資訊。一個“有毒”的朋友可能會在工作中閒聊更多,並引起一些不容易解決的大問題。
確保將與金錢有關的任何東西(包括工資和財務歷史記錄)留給自己。您的病史或一般健康問題也是如此。過於個人化的事物應與工作關係保持隔離。
與同事交朋友的原因:
當您與同事成為朋友時,工作會變得更有趣,因為您會感到欣賞和關心。當同事在個人層面上認識您時,您的支援比平常更多。誤解的機會更少,因為與您一起工作的人會知道您來自哪裡。
友好的工作環境也可以促進更多的創造力。做自己會更自在,這可以讓您跳出思維框。例如,有一個朋友在工作為您提供了一種消除挫敗感的安全方法,因此當遇到挫折時您可以更快地反彈。
保持距離的原因:
當您與同事成為朋友時,工作可能會變成不專業的環境-閒聊過多,對工作的關注不足會給您和您的朋友帶來麻煩。具有諷刺意味的是,在辦公室裡有個朋友為您效勞也可以引起他人的不滿。同事可能會覺得您正在獲得不應該得到的優惠待遇。
與工作中的人過於親近也可能意味著他們對您瞭解的太多了。您是否真的希望您的同事知道您的掙扎或感情?如果您認為某人是您的朋友,但事實並非如此,那麼您就可能成為破壞活動的受害者或被您信任的人背叛的受害者。
始終保持專業:
如果您與某人在工作中成為朋友,請記住始終保持專業水平。工作是第一位的。與您的朋友一起建立支援其實是很好的事情,但要避免玩喜歡的東西或花太多時間做與您的工作無關的事情。如果您牢記這些要點,就可以找出你的職場上的真朋友。