這種人，屬要面子，一根筋，不圓滑，情商低，現在社會，一定要處理好各方面的人際關係，總而言之，和人相處，吃虧是福，人和人相處，要自己寧可吃虧，這樣你的人際關係會很廣，因為別人都欠你的人情，多看看舊上海黑社會老大杜月笙的為人之道就明瞭，現在這個社會是一樣的，只要別人欠你的，你的人際關係就會多

1. 傾聽計：耐心聽人說話，博得別人尊重。

我們總是急於表達自己，卻不知道傾聽才是走進他人內心世界的第一步，更不知道顧及對方的感受。以同情和理解的心情去傾聽別人的談話，永遠都是維繫

人際關係

、保持友誼的有效方法。人際關係的失敗，很多時候不是因為你說了什麼，而是因為你聽得太少。

2. 展示計：恰當展示才能，吸引別人注意。

生活中，你如果能吸引人，常常會有好人緣，你有了較好的人緣，就會有更多的人想和你一起工作和奮鬥，會直接促進你的工作學習，生活順暢，你的事業就會進步，成功就會更快。

3. 寒暄計：適當寒暄恭維，贏得別人好感。

背後說別人閒話的人其實是最讓人討厭的人，到處說別人的八卦，是極不禮貌的行為，有可能這些閒話最後都會轉到自己身上。

4. 真實計：真心實意待人，取得別人信任。

對人要做到尊、真、美。 所謂“尊”，就是要尊重他人，不要自以為是，不要看不起任何人，雖然人與人之間存在差異，但人格是平等的，所以要學會尊重他人。所謂“真”，就是要真心對待每一個人，真心幫助別人，真心關心別人，不應口是心非、無端猜疑他人。所謂“美”，要把得體的舉止、文明的行為、讚美的語言、幹練的外表留給別人。

5. 親疏計：交往親密有度，適當保持距離。

不要過份介入朋友的私生活，遠則疏淡，親則不遜，把握好尺度，友誼方能地久天長。

6. 微笑計：接人待物微笑，增進人際關係。

古代有一副對聯：“大肚能容，容天下難容之事；開口常笑，笑世間可笑之人。”，如果在平常的生活和工作中我們能做到笑口常開，遇事心平氣和，一笑泯恩仇，那該多好。其實這也是我們絕大數人所希望和願意看到的。笑容的魅力比外貌的魅力更能讓人心動，你的笑容最能吸引人的。

7. 記名計：善記對方姓名，見面問候尊稱。

要知道一個人的名字，對他本人來說是所有語言中最甜蜜最重要的聲音。記住別人的名字，並準確的叫出來，能夠讓你的人際關係更上一層樓，使你擁有更多的朋友。

8. 守時計：強化時間觀念，遵時守約早到。

無論是開會，赴約，有教養的人從不遲到。他們懂得，即使是無意遲到，對其他準時到場的人來說，也是不尊重的表現。

9. 風度計：適當著裝打扮，舉止穩重大方。

10. 平衡計：姿態良好端正，保持心理平衡。

11. 讚美計：恰如其分讚美，使人相交愉悅。

聰明的人應該多在背後讚美、誇獎別人。讚美的詞語、用心的誇獎，這樣的語言會讓你身邊的人感到愉快，你就會成為吸引人的人。

12. 褒揚計：給予對方褒揚，促其動力向上。

“道人善，即是善。人知之，愈思勉。”讚美他人的善行就是等於行善，當對方聽到你的稱讚之後，必定會更加勉勵行善。

13. 誇獎計：誇獎適當有度，切忌阿諛奉承。

14. 相助計：不要有求必應，相助量力而為。

助人能使人快樂，受助卻使人難安。給窮人一分，勝給

富豪

百萬。錦上添花花是草，雪裡送炭炭是金。助人要看物件，否則，出力出物不討好。不要只為他人著想，要看人家是否理解和領情，要看你的付出是否有價值。

15. 調解計：朋友之間誤會，三者緩衝調停。

16. 藉口計：借用三者口碑，傳達贊仰之意。

17. 寬嚴計：交往寬嚴適度，與人把握分寸。

18. 及人計：相處善解人意，設身為人著想。

物不知何時有用，人不知何時有求。老百姓有句口語：麥秸稈也能滑倒人。的卻如此。每個人都有可能遇到困事難事，這事需要求著誰幫忙很難說。雪裡送炭生難忘，落井下石死也記。所以儘量與人為善。另外，“人離不開社會”，實際上就含有“每個人都離不開別人的幫助”之意。

19. 及烏計：他人愛屋及烏，我亦理解關注。

20. 方圓計：內心注重原則，對外講究靈活。

21. 寬容計：學會忍讓自己，寬容接納他人。

物有餘地好迴轉，話有餘地好商量，事有餘地好變動。說話要多思而出，辦事要多想而動。不留後路的人，將走投無路。任何事情都不是絕對的，也是時刻在發展變化著的，所以千萬不要把話說死，把事辦絕。

22. 自責計：有時主動認錯，提高自己信譽。

在很多小事情上，假如你學會了“敢於認錯”這個技巧，在

人際關係

上能得到很多的主動。

23. 豁達計：心胸寬宏大量，為人處事豁達。

小氣人小看，大氣人大看。大氣不僅能廣交朋友，還能使自己很有魅力。小氣不僅不易結交朋友，也使自己顯得庸俗、卑微。

24. 感染計：理解不是強加，自己舉動感染。

25. 道歉計：善意直視對方，誠心誠意道歉。

26. 信任計：用人不能懷疑，疑人不能重用。

以言析人，以行識人。看人要用心看，千萬不敢只用眼看，只用耳“看”。有言道，林子大了什麼鳥都有。大千世界，什麼人都有。看物要看質量，看人要看品質。人的品質就是人的本質，外表言談只是現象。本質的東西需要分析、比較、抽象、概括等心智活動才能完成。所以，要用心看人，不能聽言信人，不能視貌斷人。

27. 感召計：勇於放棄私我，關注對方利益。

28. 律己計：事事寬以待人，處處嚴以律己。

29. 為善計：友好相處為上，與人友善為本。

別怨他人無情，只怨自己多情。有的人與人交往時，也犯單相思的毛病——剃頭挑子一頭熱。結果是熱臉貼了冷屁股。交往是相互的，我們與人進行交往，特別是欲深交時，一定要看一看人家的態度、意願，看人家是否願意與你深交。

30. 謙讓計：心達虛懷若谷，待人謙虛有禮。

抬高自己就是打擊別人。自命不凡的人，最讓人煩。山外不一定有高山，但人外一定有高人，做人一定要謙虛。自高等於自低，自大等於自小，自吹等於自毀，自擂等於自擊。

31. 功利計：成敗兵家常識，不義之財不取。

32. 幽默計：智慧

笑話

故事，幽默化解氣氛。

生活中我們常常遇到那些幽默風趣的人，他們遇事不慌不忙，靠自己的機智和風趣，把很棘手的難題輕易破解，把尷尬的場面變得輕鬆隨意。他們處理問題駕輕就熟，自然而然也成為大家的中心。

33. 反間計：有人挑撥莫急，雙方戳穿事理。

34. 為主計：主動人際交往，主動坦誠相見。

要承認自己的不足，不要過於自責；要承認他人的不足，不要過於責人。人的手指有長有短；人的個子有高有低；人的

性格

有優有劣；人的能力有大有小。因此，我們無論對自己還是對他人都不要苛求。要多看自優而自尊，多看人優而尊人。寬容別人也是寬容自己，苛求別人也是苛求自己。

35. 攻心計：將心比心有心，以心換心交心。

認準的路只管往前走，看準的事只管專心做。鴨嘴好捏，人嘴難堵。做人做事、為人處世，想讓別人都理解、都說好是不可能的，只要對得起良心，問心無愧就行。

36. 糊塗計：該糊塗時糊塗，該清楚時清楚。

生命是根、身體是本。做人要方、做事需圓。能忍是聰、會讓是明。遇難有勇、遇困靠謀。小事糊塗、大事清楚。凡事看開、一生幸福。小勝靠智，大勝靠德 。

曾經本寶寶剛畢業的時候，也是很反感送禮啊，迎來送往啊，拍馬屁啊，就像一塊有稜有角的石頭，認為這些都是原則問題，我是正直的人，我一個正經人怎麼可以送禮呢，怎麼可以拍馬屁呢。直到後來進入了真正的社會，發現自己是個異類。有需求就有發展，存在即合理。送禮也一樣，中國就是個人情的社會，只要認識人多，啥事都好辦。

中國人講究禮尚往來，你幫我，我幫你，花花轎子眾人抬。要是我們都不熟，憑什麼幫你。也許你會說，你不需要別人幫，自己就能搞定。騷年，這個社會上的資源是有限的，我們都是後來的小萌新，需要借用別人的資源，才能做出自己的資源。如果你喜歡自力更生，請您先達到愛因斯坦的境界。

簡單來說呢，人是群居動物，群居就要交往，和周圍人搞好關係，不求他幫你，只要他不在關鍵時候坑你就好。

再就是送禮只是途徑，你要的結果是什麼，在禮物上糾結沒有多大意義，既然想達成某個目的，就要付出，付出了要想辦法儘量得到自己想要的結果（成事在人，謀事在天。不是付出了就有一定收穫）。

就像追妹子，為什麼要追她，因為你想睡她，為什麼想睡她，因為你覺得她合你的口味。你的目的是得到她（也許你會說是因為愛情，可是愛情是什麼，愛情就是她好看，身材好，氣質好，性格好，然後想睡她。我想你是不會對一個一臉肥肉，身高1米8，體重1百8的妹子產生愛情的）。那麼就要付出，要請她出來吃飯，請她看電影，給她買小禮物balabalbala......

以上說的是為什麼要積極的處理人際關係。

至於怎麼提升處理人際關係的能力呢，第一，提升自己的知識儲備量（這裡的知識指的是廣義上的知識，比如怎麼養寵物，怎麼煮粥好吃，國家一帶一路對中亞近20年的影響，朱元璋是怎麼死的，金剛經說了什麼），歷史名人曾經說過（好像是和珅），你不一定要會，但是一定要懂。別人說了什麼，要懂說的啥意思，能跟上話題，感覺對方話題自己不是很懂，那麼不要強行裝13，會被打臉（不懂就問他，每個人都喜歡好為人師的，因為會有成就感。如果感覺自己拉不下臉問，就當作這是一次學術研討，因為總有你會，而他不會的）。怎麼提升知識的儲備量呢，請每天多看書，多看新聞，新聞聯播有奇效（雖然裡面是歌舞昇平，但是請體會里面表達的資訊，不要只看個熱鬧）不喜歡看書的同學可以聽書，比如某馬拉雅，某蜻FM，想看什麼請自行搜尋。

第二，多出去走走，沒事不要悶在屋裡，打遊戲啥的（一個遊戲能活幾年，遊戲倒閉了，什麼都結束了。就像我玩了這麼多年的遊戲，除了愉悅一下自己的大腦，啥都沒有。當然，也浪費了時間。較真的小夥伴請注意，我說的是玩遊戲，是PLAY，不是以它為職業，算算玩遊戲的人口基數，能成為職業選手的有幾個）。去學學釣魚，萬一哪天領導或者是妹子讓你陪著釣魚，你不會，豈不是有點尷尬。去你所在的城市裡轉轉，哪裡有好一點的飯店，好一點的娛樂場所，貴的地方不一定要去消費，可以去體驗一下環境，因為人在進一些比自己檔次高的地方會緊張（我就會有，而且我問過很多人，都有這種情況），當然多去幾次就好了，可以以給領導看環境的名義，去聊兩句，要個名片啥的。以後妹子啊領導啊同事啊有啥安排，問你有啥好的去處，你可以得瑟一下了。當然還有其它的課外活動，請自行開發。偶爾可以去旅遊一下，道理同上，還可以放鬆自己。

老話說的好，讀萬卷書，行萬里路。理論與實踐相結合。

以上，簡單的說兩句，請牛13的人生導師們輕噴。

附幾張出去玩的圖片

以前，我也是個不擅長人際交往的人。去年春季的天，我與一位在我們這裡打的天津老漢相識，我們閒聊起來，對方向我問這問那好像要了解我什麼情況似的，起初，我便對他起了戒備之心。後來，我們彼此之間相互有了相互的幫助，我便對他消除了戒備之心。後來，我一有空就去找他聊天，關心他的生活並幫助他解決生活中的問題。他也瞅機會幫我做了一些事，我們彼此間建立了深厚的友誼。去年中秋節，他單位放假，我便駕車十來里路到他的駐地，把他接到家裡過節，路上他買了些禮品，我不願接收，盛情難卻，我只好收下。說句實在話，我只想請他來我家吃頓飯，並不想要他的東西。吃完飯我不要他離開，他說有事我只好開車送他回駐地，臨走時我送他一些家鄉土特產。年底他返回天津老家了經常地給我打電話，詢問我的生活情況，我為我結識了￣位正直無私的明友感到高興。

有首歌中唱道:“千金難買是朋友，朋友多了路好走……”你不擅長人際交往是因為你沒有享受到朋友給你帶來的幫助和快樂。

用心學習，提高處理人際關係的能力。

我不認為您描述的內容，送禮不是嚴格意義的人際關係。為了工作送禮的的確確內心有不舒服的感覺，需要送禮才能夠換取的工作，一定是沒有送禮的人無法獲取的。在您母親看來送禮一定是必要、值得的事情。如果您自己覺得這份工作可以不需要，何必糾結、痛苦呢？ 違背自己的心理底線送禮、拍馬屁與工作機會孰輕孰重自己掂量。魚和熊掌，不可兼得啊。

不擅長處理人際關係該怎麼辦？ 眾所周知人際關係非常重要，某種意義上講自己與自己相處也是一種特殊的人際關係。人際關係就是人與人之間的和諧程度、心理距離。人際關係的好與壞直接決定著相互溝通的有效性，直接決定者處理問題的成敗機率，直接決定者心力的有效利用、有效維護。

如何才能夠處理好人際關係呢？知己知彼百戰百勝，在與他人相處的過程中，具備透過現象看本質的能力，不會被表象迷惑。如果具有透過表象、蛛絲馬跡看透別人，知道別人想的是什麼？知道別人的需求是什麼？有針對性的提供、給予，是不是事半功倍呢？ 人們往往把眼睛看到的表象，誤以為是本質，誤以為是理解，靠主觀願望處理人與人之間的事情，誤以為自己喜歡的一定是他人喜歡的，誤以為將自己喜歡的給他人，他人一定會、應該接受、理解。NO,NO,NO. 關注心理，關注我。

這位朋友，你說的這個現象，的確是很多讀書順利，涉世不深的人會碰到的共同難題。目前我們教育最大的問題是，教學內容與社會實踐大大脫節，很多信奉“萬般皆下品，惟有讀書高”的同學進入社會常常覺得寸步難行，需要花很長時間才能適應社會的生活。

所有的社會現象背後都有它正面的動機。我們先來聊聊“拍馬屁”和“送禮”這個現象背後是什麼吧！學校教育體系有一個統一的衡量標準，就是學習成績。但是進入社會，你的學業成績跟為人處世所必需的技能並不劃等號。正如智商高的人未必能成功，情商高的人在社會上獲勝的機率更高。所以當你進入一個新的工作環境，人們往往更看重你的情商。情商包括人認識和管理自己情緒的能力，自我激勵，認識感受他人情緒的能力和人際關係協調的能力。情商高的人並非善於溜鬚拍馬，而是善於用人格魅力去征服別人。然而因為我們很多同學在過去只注重學業成績的發展，沒有機會去發展自己的社交技巧與溝通能力，就誤會所有的有利於人際關係和諧的技巧都屬於“溜鬚拍馬”。

的確曾經有一些用人單位存在不正之風，有些領導貪圖小利；不過也有一些領導喜歡通過當事人來拜訪，觀察來人說話辦事的能力。比如如何跟陌生人建立連線，迅速把自己推銷出去這項技能。你可以透過一些社交場合，包括登門拜訪的方式，向一些領導展示你的才華，你的優勢，讓領導認識到你適合什麼樣的崗位，讓領導知道你並非恃才傲物只會死讀書的人。並非所有的領導都唯利是圖，畢竟，選錯一個人也會給領導帶來很多負面影響。但是同等條件下，領導會更喜歡挑選人際關係和諧，善於表達自己的人。沒有人有義務透過你邋遢的外表讀懂你美麗的心靈，同樣，也沒有人有義務透過你高冷的態度讀懂你溫暖可靠的心。當然，如果你確實只善於搞學術研究，那麼，不登門拜訪，透過你適合的方式向領導展示自己，吸引同樣喜歡“學術性”的領導，也是完全可以的。關鍵是，你需要找到適合自己的途徑推銷自己。

因為，人是群居的社會動物，這就不可避免要和其他人打交道，處理好人際關係，而這些人可能就包括親戚朋友，同事同學，領導及下屬等關係。

本傑明 富蘭克林說過：成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。對於一個不擅長處理人際關係的人該怎樣提高這方面能力呢？筆者認為，應該從以下幾個方面入手：

第一：在彼此尊重的前提下與人交往。兩個國家之間都還要在相互平等，互相尊重的前提下締結關係。更何況兩個人的交往！所以，無論是對待領導同事，還是新朋舊友，一定要在這個前提下相處，這樣別人也願意多和你溝通與交流。

第二：寬以待人。與同事或朋友相處，可能會被他們的無心之舉帶來損傷，但人非聖賢，孰能無過，只要他們不是故意而為之，你就要珍惜與他們的關係，以寬容來對待，只要是真心和你相處的，都會在他們對你犯錯時！感謝你的寬容，也非常願意和你繼續交往。

第三：以真誠待人。做人要誠信，真誠，有一說一，不誇大，不貶低，不撒謊。你真誠待人的方式，別人會覺的你非常靠譜，很有安全感，誰不願意和這樣真誠踏實的人交往呀！

第四：以感恩和助人為樂的心態對待別人。每個人在工作與生活中，可能都會需要別人的支援和幫助，對於那些在工作或生活中給予你幫助的人，一定要以一顆感恩的心來對待，這樣會更加增進你們的互動和關係，而對於那些需要你幫助的人，哪怕是你的舉手之勞，在別人眼中你也是一個樂於助人的人，人生中沒有那麼多大事發生，需要你給予別人多大的助力，都是在平常工作和生活中的小事才能顯現出一個人的品質，這就是所謂的：路遙知馬力，日久見人心吧。

最後，有一顆多發現別人優點的眼睛，有一張多讚美別人的嘴巴。與人交往，一定要多發現別人的長處，把這些優點放大，你才會覺得和他們交往是多麼幸運的一件事！如果你只看到他們的缺點，那麼在你眼中，見誰煩誰，一提就吐，這樣是根本不可能交到朋友和改善人際關係的。多讚美別人，要真心真意的，而不是虛情假意，誰都不是傻瓜，你的話是真是假，他們心理都清楚的很，所以聽到你真心讚美，當然會非常開心了，也會更加感激你注意到他們身上的閃光點，更加願意與你交往嘍。

你好，很高興能夠回答你的問題。其實很多剛離開學校出來工作的人都會遇到你這種人際關係方面的困擾的，你談到的這種情況很正常，有相當一部分的普遍性。我本人年輕時就不擅長奉承拍馬之類的事，比如你提到的送禮。但我們都是社會人，一般的人際關係還是需要能處理好，才能讓我們在職場上如魚得水如鳥在林般自由馳騁。從精神動力學角度來解釋這個問題，不擅長處理人際關係是你成長過程中與父母的交流溝通存在問題所致。主要就是嬰幼兒期與養育照顧你的母親之間沒能建立健康的交流方式。

客體關係理論已確認這種母嬰關係就是我們成年後所有人際關係的核心基礎，這種交流模式奠定了你目前這種人際關係模式的困境。

生活在社會環境中的人，最難的一個詞就是“關係”了。雖然在生活中每個人都是獨立的個體，但每個人也一定歸屬於某些關係中。因此，人際關係成為了生活中的重頭戲。

在處理人際關係方面，我認為最終要的一個原則就是：對方舒服，自己也舒服。

中國社會是一個人情社會，特別講究禮尚往來，但現代社會“禮尚往來”的內容比以前的內容要豐富的多，已經不僅僅是限於送禮品這件事情上了。還可以用自己擅長的技能來作為對對方給予幫助的答謝。

所以，不應該將不擅長送禮，等同於不擅長處理人際關係。而且人際關係包含很多，也不僅僅是上下級關係。

處理人際關係的正確方法應該是，將對方給予自己的幫助記在心裡，如果當下沒有機會給予回報，日後有機會了想著答謝。而且，我相信，現在越來越多人在處理人際關係方面不在著眼於當下的答謝和眼前的回報，而是將這種關係放在更遠的將來進行考量。

舉個例子來說，很多父母在教師節的時候都會想要表達一下自己的心意，於是絞盡腦汁想著給自家寶貝的老師送什麼禮物合適？花費了很多時間和精力，換來的確實學校規定不讓收。

而從老師們的角度來看呢？以我同學（某公立幼兒園教師）她也非常“害怕”家長們送禮物。一是，學校明文規定不讓收受家長的禮物；二是，有家長送禮物，自己不想要，卻拒絕家長覺得傷害了家長的感情。所以，她從來沒有收過禮物，但過得非常坦蕩。

所以呀，很多時候，送禮並不是表達自己精於人情世故的好方法，也並非唯一方法，這個方法反而會給自己和對方都帶來很多“麻煩”。

那麼。成為人際交往高手的秘訣是什麼呢？

可能跟大家想的不太一樣。

1.坦誠。坦誠的告訴對方自己的困難需要對方的幫助，或是自己有沒有能力為對方提供幫助。而不是因為無法幫助對方又不想讓對方知道，口頭上應下來卻拖拖拉拉、支支吾吾，這才是最傷害彼此關係的做法。

2.尊重。尊重對方和自己做出的選擇，或是擁有的看法或觀點。只有彼此尊重，才能更好地彼此理解。

最後，我希望大家記住人際交往的黃金法則，“用你希望別人對你的方式去對待別人”。這句話非常常見，聽起來似乎也很容易，其實生活中絕大多數人都是反著用的，都是用別人對待自己的方式對待別人。所以，才會有很多衝突。越是簡單的道理，踐行起來越是困難。

無可否認，無論是在工作中還是生活中，能夠有較好的人際關係處理能力，是有利於自己的社會發展的。同時，也不能不說，這方面的能力是從我們原生家庭關係中發展出來的，跟學歷的高低是沒有多大關係的。我們常說有知識沒文化，也就是說的這方面的道理了。因為不懂人情世故，這是社會文化缺乏的一種，包括送禮的學問。不過這方面的能力除了自己的悟性之外，還是可以透過我們進一步的社會歷練提高的了。

其實，我不主張刻意去維護什麼人際關係的，因為可能那不是自己本來的意思。但是，從工作角度或者生存需求來看，還不得不對一些重要的關係做好維護。不過我想，人與人之間的交往歸根結底還是需要人性的碰撞才能有真正的情感。古人曾說以利相交，利盡則散；以勢相交，勢去則傾；以權相交，權失則棄；以情相交，情逝人傷；唯以心相交，淡泊明志，友不失矣。在這裡古人希望我們用心相交，並且淡泊明志，估計也就是說君子之交淡如水的意思吧。這個在現實工作中也是不可能的了。我們在工作中維護好工作上的人際關係，未必需要成為真正生活上的朋友。所以發過來我們看古人這句話，那我們會發現如何去維護處理一般性的人際關係，無非就是這麼四種途徑：以利誘之、以勢壓之、以權惑之、以情動之，這四個途徑才是我們處理關係的正確途徑，也是最可操作性的。因為我們是處理關係，而不是尋找知音知己。

當然，要想讓自己更簡單更快樂一些，那就是做你自己了。桃李無言下自成蹊，該你的還是你的。不該你的你得到了，這也未必就好。萬事萬物總是有動態平衡的，有得也必有失。

人際關係是每個人的必不可少之物，學會處理人際關係提高情商是我們生活中的必修課。無論如何我們都逃避不了與人的接觸。既然逃避不了我們所能做的就是提高情商學會與人打交道。

如果你實在是不知道該如何處理人際關係，那麼起碼你應該理解並運用與人和善、多一言不如少一言的法則。與人和善面帶微笑，即使不能使別人對自己有強烈的好感，也不會使得自己的印象在別人心裡一落千丈。其次應該培養自己的說話技巧。說話是一門藝術，高情商的人都懂得在何種環境講述何種話語。如果你不知道自己該說什麼，那麼建議你也可以保持沉默。

如果你知道在某種場合自己該說什麼不該說什麼，但還是無法搞好雙方的關係，那你得學會察言觀色的技巧。很多人可以透過對方的言語、微表情、肢體動作就讀懂對方的意思，正是因為將察言觀色這一技巧運用到了極致。只要你能夠讀懂對方的心思，聊起來也會感覺更加愜意更加悠然自得。

學會處理人際關係需要透過不斷的實踐和學習來完成。透過與不同人的實際接觸交流來提高自己的溝通能力是重中之重，在這個過程中自己也會慢慢的摸索到一點竅門。也可以透過閱讀書籍明白人際關係的方法與含義。例如《兩性關係》《博弈心理學》等。這些書籍都很好的闡述了與朋友、家人、妻子的關係。透過閱讀這些會使得自己更加明白人際關係這門大學問。

無論何時我們都少不了與他人交往，掌握一些溝通的小技巧，提高自己的情商就顯得尤為重要。

人與人的關係很複雜，沒有多少人真的非常擅長處理好人際關係，喜歡你的人不會因為你不擅長處理人際關係而討厭你，討厭你的人不管你再怎麼優秀也還是會討厭你。這裡可以跟你分享幾個小技巧，希望可以幫到你。

試著接受別人的好意

適用於剛剛加入一個新的陌生群體。例如，你拿著一疊厚厚的資料走在路上，這時有個同事過來主動提出幫你分擔一些，試著接受他的好意。不要覺得不好意思麻煩別人，以後這些人情往來還有很多，你拒絕別人好意，也變相等於拒絕幫助別人。另外，在別人幫助你的過程中，也是你們交往的開始。你們會自然而然的聊起來：你是哪個部門或是哪個系的？你是哪裡人？如果發現有共同之處你們的關係沒準會更進一步。所以試著接受別人的好意，也是意味著一個交往的開始。

常聯絡

適用於已經認識一段時間但不常在一起的朋友、同事或是長輩。出門靠朋友，朋友的力量還是不可忽視的，多年不見的老友偶爾聯絡一下追憶下青春也是不錯的回憶。對於比較熟悉的朋友、同事，有事沒有可以發個微信，打個電話，讓人家覺得自己還有人惦記，會讓人很感動，給人留下不錯的印象。對於不熟悉的朋友、同事尤其是長輩，不要忘了逢年過節發個祝福簡訊，這不僅表示對人家的尊重，也可顯示出你是個有情有義的人。

換位思考

這個就適用於日常與同事、同學相處。例如，同事向你推薦一個他很喜歡的事物，但你很不感興趣，可以試著想象一下，如果我給別人推薦我很喜歡的事物，但是對反毫無興趣，我會是什麼心情。這樣，對於同事的推薦，你就會知道該如何做了。