因為很多球隊信奉“拿來”主義，要不交易，要不擺爛，很少有球隊在球隊有當家巨星的情況下，著力培養新人。第二，球隊氛圍，當打巨星和未來門面很微妙，不好處理。而馬刺對於新秀的培養，從來都不是急功近利的，可以說是全聯盟最耐心的運營團隊！從經理到球探～ 都不會給新秀很大壓力。 縱觀現在幾隻常常拿到高順位的球隊，他們的球迷往往在選來新秀的第一個賽季，或者頭幾場比賽，甚至是夏聯的比賽，就急切的想看出這個人的職業生涯到底是什麼樣的。這是不對的。

最最最重要的一點，馬刺的這群球員遇到了一個真正的伯樂，老爺子波波維奇！而且魔力今夏是拉里布朗訓練的，那是波波的師傅，祖師爺！聯盟幾個球隊能這麼培養首輪末尾新秀？所以說馬刺的更新換代一切都那麼流暢自然，雲淡風輕！

馬刺新老更替做的這麼好，關鍵是因為波波維奇教練的功勞，要知道馬刺是一支一直沒有換教練的球隊，波波維奇從1996年開始執教馬刺隊，是美國四大職業體育聯盟執教同一支球隊時間最長的教練。他帶領馬刺隊五度奪得NBA總冠軍。可以說，馬刺是波波維奇一手打造的球隊，他深知這支球隊需要什麼。

從鄧肯時代過渡到如今的萊昂納德時代，波波維奇早就做好了準備，他是一名高瞻遠矚的教練，什麼事情都從長遠做打算，這也是一直不換教練的好處，如果太頻發換教練，球隊肯定會出現斷層和磨合，因為每一名教練的風格是不一樣的。

另外，波波維奇被稱為諸葛維奇，他是一名睿智的教練，這也是馬刺為什麼這麼多年不倒的重要原因。

首先感謝邀請！個人認為馬刺的新老更替如此流暢得益於：1、馬刺有一個偉大的教練波波維奇，擁有化腐朽為神奇的能力，在球隊擁有多個球星選擇的情況下，依然能夠著力於培養新秀，讓新球員不斷進步成長，而不是迅速挖掘新秀的未來價值。新秀得到鍛鍊的同時，老將得到休息，延長球員職業生涯，一個狀元用了20年。2、馬刺球探和教練組的慧眼，能夠合理挑選有潛力的球員，以及管理層的大局意識，長遠考慮發展球隊。3、馬刺的球隊氛圍，團結合作，勵志向上的精神催人奮進。4、馬刺的球隊文化，很少涉及不和諧、負面的新聞，專心於籃球事業。

關於馬刺的問題，總是不能用常規的眼光來看。這一切都源於球隊擁有一個特立獨行的總經理和教練：波波維奇。

波波維奇的父母來自前南斯拉夫，分別是塞爾維亞族和克羅埃西亞族。擁有巴爾幹籃球的良好基因，波波維奇卻沒有在賽場上大放異彩，他的智慧在教練生涯展現的無比耀眼。馬刺隊在過去20年中保持著陣容的穩定演進，每個賽季都具備衝擊總冠軍的能力，這背後，是一個老帥對於球隊體系的嚴苛把握！

波波維奇對於球隊的打造，始終堅持體系至上，拒絕球星的物理堆砌。任何一個球員的選材，首先要契合球隊性格。對於球隊戰術體系要有理解能力，對於球隊整體打法認同感強。所以，馬刺一直以來的新老交替，實際上只是在不斷代謝，迭代和演進。沒有徹底的打散重建，每一個人都在球隊的長期計劃裡，因此理論上的新老交替，在每一個賽季都在緩慢的發生。

球隊很少會選擇不需要的人才，和球隊契合度低的人才，即便天賦異稟，也不會為了一個人破壞球隊的整體化學反應。

只選對的，不選貴的。球隊自然生長，代謝適當，發展健康。

GDP從2002年組成以後，一起打了15個賽季，長期以來積累的默契，讓球隊戰術打法穩定，對於整體打法的統一認識，讓球隊能夠形成大於球星個人能力的加成。

馬刺長期以來非常注重陣容的基本骨架，對於核心陣容維護，讓他們長期以來具有穩定的架構。球員之間能夠形成合理，球隊向心力強，能夠在形成1+1+1+1+1＞5的效果。

波波維奇是一個睿智籃球教父，他對於球隊掌控能力，在當今聯盟裡首屈一指，馬刺連續保持著對於總冠軍的俯衝態勢，和波波維奇對於球隊的打造分不開。

在西部的三大謊言裡：火箭很強，小牛很弱，馬刺老了。前兩個謊言都已經成為了現實，只有最後一天始終還在騙人。

關於馬刺，可以說馬刺隊是NBA的另類的存在。

馬刺一直以來的戰術體系都是圍繞著團隊合作，把球運作起來的。

我們看馬刺的球時候，總能可以學到裡面的戰術，跑位，把球轉移到每一個人的手上，然後最佳的那個位置出手。

他隊裡除了鄧肯這種超級巨星外，更多的是一般的巨星，還有更多的是從二輪秀或者落選中挑選的，他們往往來到馬刺總能打出一面天地。

這就是馬刺NB的地方，是波波維奇NB的地方。

他不會打超級巨星的戰術，它總是不同於聯盟的其他隊伍。

更重要的是，這一支球隊有一個人的名字叫

波波維奇

他可以說是聯盟裡的刺頭。

我們很難猜測他的戰術和想法。

這就是為什麼馬刺在招募球員的時候非常看重以下幾點：

1.超強的戰術素養；

2.無私，上進心，以及超強的戰術執行力；

3.沒有所謂的球星架子；

4.會幽默，會裝逼，如果不行，那你至少會欣賞幽默。

TNT中場採訪：第四節要如何調整來贏得比賽？波波：比對方得更多的分。

他總是這麼幽默，但偏偏這個幽默的老頭總能給我帶來驚喜，帶來我們意想不到的結果。

就是這樣，馬刺在一直被低估的過程中，但是偏偏馬刺一直都不是一直弱隊。

或者可以說馬刺是鄧肯的隊伍，但是更是波波維奇的隊伍。是他們2個成就了馬刺，

就像最近，你會想象到一個老頭教練竟然敢把一個FMVP的全明星後衛下放到發展聯盟？

這一波操作，我可以說整個聯盟就是波波維奇敢這麼做。

這就是馬刺NB的地方。

從1999年開始，馬刺堅持了11年防守至上的理念，從1998-99賽季到2008-09賽季，馬刺常規賽單賽季的防守效率全部排名聯盟前5，其中有5個賽季防守效率排名聯盟第1。但從2009-10賽季開始，馬刺在波波主導下開始強調進攻，強調三分在進攻中的比重，講究攻守平衡。

馬刺隊裡的每一個球員來到馬刺隊就真正的成為馬刺的家人。

他們來到馬刺隊，身上就揹負著波波維奇給他們的任務。

沒有所謂的飲水機球員，沒有所謂的甩毛巾球員。

他們都是能上場的馬刺隊球員

團結的一隻球隊就能贏得一切，這個傳統不斷的傳承下來，

所以馬刺隊可以一直不衰。

謝邀，首先我覺得，一個球員能被NBA選中，應該能證明他確有過人之處，而馬刺講究團隊籃球，個人認為波波維奇的用人之道是能把每個球員的優點最大化，並不講求球星有多麼突出的個人能力，你看馬刺自從波波維奇掌帥以來，很少有球員能打出超高分數，而一些邊緣球員確總能被他發掘出最大潛能，像丹尼格林，戴德蒙，西蒙斯，邦納，這些球員之前在其它隊裡能打上輪換位置嗎？

要說其中的原因，可能會有很多。但是如果要抓住主要原因，那麼就只有一個。因為馬刺隊的主教練是波波維奇。

第一，獨具慧眼的選秀眼光。

馬刺常年都是NBA聯盟的強隊，自從鄧肯加盟以後，幾乎就沒有掉出過季後賽。這樣他們就無法獲得樂透選秀權，所以只能透過交易，或者隊那些不被特別看好的新秀抄底撿漏。

倫納德，是2011年的十五號新秀。馬刺當然沒有這樣的選秀權了，是步行者隊選的。但是剛剛選中，就被波波維奇用控衛喬治-希爾換到了手。顯而易見，波波維奇早就盯上倫納德了。不管是哪個球隊選中他，波波維奇一定都要弄到手的。而用一個替補控衛換一個十五號新秀，也是正常的交易。但是卻讓馬刺後鄧肯時代有了新的核心。可以說馬刺能完成新老交替，最關鍵的就是倫納德能成長起來，和鄧肯順利交接班。不得不佩服波波維奇的眼光。

除了倫納德之外，馬刺很多骨幹力量，也都不是順位特別高的新秀。吉諾比利和帕克就不多說了，他們是之前馬刺能夠稱霸一時的原因。就說現在的陣容，默裡是首輪29位的新秀，現在都能打先發控衛了。還包括凱爾-安德森，以及現在魔術的喬納森-西蒙斯。今天魔術隊把馬刺給打殘了，因為之前續約結了仇，西蒙斯得到17分，狠狠報復了舊主。

第二，合適的引援。

馬刺的波波維奇喜歡自己選新秀，而不是簽約大牌球星。近年來比較成功的大牌球星，也就是阿爾德里奇和保羅-加索爾。這兩個人算不算成功呢？眾所紛紜。不過至少有一天可以肯定，現在馬刺在沒有倫納德的情況下能4勝1負，他們倆功不可沒。特別是阿德，上個賽季備受質疑，現在也有點獨挑大樑的意思了。

而波波維奇最擅長的，其實是引進那些樸實無華的球員。那些人雖然不是他選的，卻是他以極低的價格引進的。比如說米爾斯，蓋伊和丹尼-格林。都很物美價廉。

第三，整體戰術和團隊籃球。

馬刺當然也需要超級明星，但是波波維奇才是球隊唯一的領袖。諸如鄧肯，倫納德等超級巨星，他們也都是為體系服務的，沒有凌駕於體系之上的特權。所以無論是再大牌的球星，在馬刺隊也只有服服帖帖的份兒。

所以，也有很多人不公平的說鄧肯和倫納德是體系球員，離開了波波維奇的體系就不行了。事實是，他們離開體系也仍然是巨星，但是體系對他們確實有加成。而體系一旦離開他們，其實也能正常運轉，不過效果要打折扣。比如說，本賽季倫納德一直沒有出場，但是馬刺卻取得4勝1負的好成績。這就是體系的力量。馬刺沒有倫納德，肯定是有很大的損失。但是在體系的作用下，有人可以代替倫納德的一部分作用，維持體系的正常運轉。所以，馬刺的新老交替，其實就是一個體系不但完善和替代的過程。整個馬刺隊就像一臺機器，每個零件都備用的。當然了，備用的零件肯定沒有原裝的好用，但問題是能用啊。所以，馬刺的強大就在於每個人都不是不可或缺的。即使鄧肯、倫納德這樣的基石球員，他們不上場，馬刺仍然是一個整體，在打弱隊的時候，依然非常強大。在波波維奇的球隊，巨星屬於決定球隊上限的，有他們在，馬刺可以戰勝超級強隊。而體系是決定下限的，這就註定了，他們永遠不會變成一盤散沙。所以也就不會見到其他球隊青黃不接的崩潰場面。