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打個比方,假如甲在自己沒有錢的情況下搶劫乙,那麼以後丙可不可以在快餓死的情況下去搶乙的東西吃。乙明明自己受到甲的幫助,可是當乙找自己幫忙的時候,卻選擇拒絕!是不是可以同上? 或者更常見的情況甲自己罵著抄襲還用著抄襲作品,還對跟自己觀點不同的以說有本事就扔掉叉叉叉叉,偷換概念等等,那麼以後丙是不是可以比如說甲的團隊曾經,起源於某個團隊,但是之後在某件事卻沒有幫那個團隊那麼一頁可以那麼做呢?
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回覆列表
  • 1 # 龍晨

    人心最難測,別人這樣做總會有別人的想法,你覺得過不了是否是覺得是不公平或者怎樣的。我其實不太懂你的表達,但看得出你對於某種當你看來他可以這樣做卻到了你這邊反而不行的氣憤。其實平心而論,絕對的公平一直都是不存在的,你是你,他是他,很多時候做事過得了自己也就好了,放寬點,不強求做到不以物喜不以己悲,做到知人不評人,看透不說透就好了。

  • 2 # 小蘑菇大布布

    額,看了三遍你的解釋才大致明白你想表達的意思,所以這個問題目前只有一個人回答,我覺您把問題說複雜了,描述的內容太繞了。

    您想問的問題是第三方是否能像其他人一樣惡意對待一個無辜的人

    破窗效應

    犯罪學有一個理論叫“破窗效應”,此理論認為環境中的不良現象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲。

    一幢有少許破窗的建築為例,如果那些窗不被修理好,可能將會有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至會闖入建築內,如果發現無人居住,也許就在那裡定居或者縱火。一面牆,如果出現一些塗鴉沒有被清洗掉,很快的,牆上就佈滿了亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑,不久後就會有更多垃圾,最終人們會視若理所當然地將垃圾順手丟棄在地上。這個現象,就是犯罪心理學中的破窗效應。

    我的建議是:作為個人,如果害怕自己成為那扇破窗,可以嘗試下面的方法:

    ﹡ 苦練內功,提高自己和他人的競爭優勢,成為別人觸碰不到的那扇窗。﹡樹立危機管理意識,根據預先顯現的危機訊號,及時發現自己的性格破窗或即將成為破窗的那塊玻璃。﹡ 與外界積極溝通,讓其他反映迅速的人站在你這邊,增加自己的援兵。﹡高度警惕,保持對他人反映的靈活性。學會說不

    要敢於對別人說不,學會拒絕比妥協更重要。

    在人際關係中,總有一個主導方和被主導方。主導方往往習慣於以自我為中心,而忽略了被主導方的心理;被主導方往往為了“合群”而不敢提出自己的想法,去做自己原本不想做的事。

    往往這種“合群”的表現,並不會得到朋友的青睞,反而會讓所有人覺得你願意犧牲,搞得自己身心疲憊。

    合理的拒絕並不一定會得罪人,無條件的接受只會讓自己活得卑微。做人一定要學會拒絕,敢於說不。學會拒絕是善待自己的開始,同時也尊重別人的拒絕。沒有人天生就應該答應別人所有的要求。

  • 3 # 大甘橘子

    回到我們題主提出的問題上來,其實很明顯,我相信大多數人的觀點跟我是一樣的,是不可以的。首先的話,第一,甲和乙是一種關係,甲和丙又是另外一種關係,乙和丙又是另外一種關係,因為這並不是兩個人去處理一些東西,三個人的話會更為複雜,我們常說,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝,其實三個人的關係是非常難處理的,我們千萬不要以為,我們對某人做的事情 ,可以在另外一個人做,因為每個人的性格都是不一樣的。有這種想法或者說是做這種事情的人其實更多的是在道德綁架另外一個人,我個人認為這一點是非常不可取的。

  • 4 # 老楊聊網約車

    你打了很多字,之所以你有疑問不能想明白和你想問題的思路有關,這個問題就是很好的證明!你想表達什麼大家費勁都難看懂!

    一句話:善待自己的同時儘量去善待別人!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 最近發現周圍有幾個同事看我的眼神很不友好。我自覺並未得罪他們。為什麼?