如果是一級戰備的特種兵，像雪豹，龍焱，山鷹，這些特種部隊選拔是很嚴格的。有報道說龍焱特種兵不隊的選拔率不到3%，初選3000人，合格的約為500人，然後再選拔，合格的約為200人，這時候的訓練意外死亡率約為8%，還要在選拔，最終進去該部隊的不足100人！這些人都是人中龍！退役後你說這些人如果因為社會原因淪為“匪徒”，公安，武警能對付的了嗎？他們好多退役以後進入各省市的特種警察部隊，任教官或者隊員，或者進入國安，甚至是國家元首護衛部隊。其他的也有可能去派出所，交警大隊什麼的單位，當然也不排除做私人保鏢或者僱傭兵。

這事，當兵退伍的普法君可以來說一下了咯。

題主提的是“轉業”，而不是“退伍” 那肯定就是指士官、幹部。一般這些人轉業後大多數會進入政法系統，也會有人選擇自主擇業。

做公務員也是多數轉業軍官的選擇，並且單位基本以政法單位居多。

有些士官，轉業時因超強的軍事素質，會被各省市公安特警特招，這讓他們的技能有了全新的展示平臺。

普法君1996年--1999年在武警重慶總隊當兵，後來中隊隊長、指導員、副隊長、副指導員、排長、司務長等人陸續轉業，90%以上都安排進了公安系統。

軍事素質好的都去幹刑警、然後就是政工、戶籍、交巡警等崗位都有。

後來我參加工作後，又常年跟公安打交道，隨著近些年公安特警力量的重視，一些特種兵會被直接特招入警隊。

於是乎近些年，公安系統會出現這麼一種情況:公安部每年都會搞全國公安特警大比武，各地都會組織特警精英隊員參加比賽。

普法君也曾跟拍過多次類似賽事，我發現一個有趣的現象:現在特警的訓練科目越來越像特種部隊比武了，什麼武裝越野、泅渡、400米障礙、狙擊、突擊攻堅作戰等等。

唯一的不同，就是服飾不同。

《我是特種兵》、《火藍刀鋒》等反映我軍特種兵訓練、生活的電影曾經火爆一時。很多人對特種兵非常的崇拜。我是一名服役滿16年的退役軍人，但我無緣特種兵。但是特種兵轉業之後所從事的工作並不是大家想象那樣。

題者所談的是特種兵轉業，這裡應該指轉業安置計程車官和符合轉業以及自主擇業的軍官。先談談符合轉業安置條件計程車官吧！

1.安置政策。2011版《退役士兵安置條例》規定，服役滿12年，獲得二等功和戰時三等功以上，因戰致殘被評為5-8級以及烈士子女計程車官由國家安排工作，對於安置待遇，不分兵種，只要符合以上條件均可。

2.安置現狀。特種兵在部隊學比一般部隊更多、更難、更強、更專業的軍事內容。當然也不外乎體能、戰術、格鬥、特技以及生存本領等，由於學習的內容比國家的警察和特警掌握要多，所以安置進這些部門還是相當有優勢的。

當然現實是殘酷的，由於公安局的警察或者特警都是公務員，只有軍官轉業才可能安置成為警察，士官要想成為警察，要麼透過公務員考試，要麼透過招警考試，單憑安置是不可能成為警察的。

但是想進入警察隊伍也不是沒有可能，我有一個戰友，在部隊當了5年的文書，服役期間自考了大專文憑，退役之後參加雲南省特警考試，考上了公務員進入特警隊伍。同時轉業士官可以透過參加政法幹警的考試，政法幹警考試對退役軍人有照顧，特種兵更不用說，所以想當特警和警察就需要提前準備。

1.安置政策。國家和軍隊規定，軍官退出現役有兩種安置方式，一是轉業安置，二是自主擇業。由於當前正處於軍隊調整改革期間，轉業安置和自主就業條件有所放寬。如自主擇業，原來規定是服役滿20年的軍官可以自主，改革期間調整為18年以上。

2.安置現狀。不可否認，軍官轉業安置要比士官好得多，大部分安置都是公務員崗位，最差的也是事業單位。特種兵軍官在部隊服役期間掌握了，特種作戰指揮、擒拿、格鬥、武裝泅渡、野外生存、狙擊等特種技能。由於國家規定對軍官的定位是國家幹部，所以進入特警、警察、檢察院等與軍人職業相關的崗位理所當然。

再看看各地比較有特色的軍官安置吧。我在報紙上曾經看到一條新聞，新聞標題是《南京：軍隊營以下轉業幹部免試轉入公安系統》，這是真的，安置雙選會當天就有100多名軍官選擇進公安。這是對轉業軍官安置的特殊照顧，因為他們在部隊的轉業和公安系統關係密切，安置到這樣的崗位順風順水。

陝西：特別優秀幹部可以提職安排。山西軍轉安置部門規定，對綜合素質好，自願到艱苦邊遠地區工作的團職以下軍隊轉業幹部，可安排相應的領導職務，特別優秀的營職以下軍隊轉業幹部，可提職安排。

雲南：專業不對口乾部高校帶薪培訓。意思就是轉業幹部轉業之後，轉業不對口，需要集中參加為期3個月的安置前適應性培訓，之後再上崗，此舉非常有利於軍轉較快轉換角色。

3.自主擇業。自主這也這裡不做過多介紹，選擇自主的軍官，基本不會進入公安系統。在部隊辛辛苦苦20年，回家還要到這樣艱苦的單位應聘，可能性很低。當然自主的選擇性強，相當於提前退休，每個月工資7000左右，部隊加工資，退役金也會同步上調。同時自己還可以找一份工作，拿雙工資，工作自由。

總結提示：不管是特種兵士官安置還是特種兵軍官安置，具有一定的優勢，但是現實中卻很少人進入警察隊伍，主要原因是：在部隊服役時間長，對家人虧欠太多，不想再繼續虧欠了。

看了這麼多回答。大多數都是退役軍人。但個人的感覺這麼多年白待了一樣。講真

部隊基本的構成都沒有認清

首先你要區分是特種作戰部隊還是特戰大隊。這不一樣的。特種作戰部隊也就是廣義中的特種兵，以通訊，雷達，電子對抗，特戰大隊，特種旅，警衛師，潛艇等為主，執行特種作戰任務。以通訊人數最多。也就是俗稱的女兵單位。特戰大隊也就是狹義中的特種兵，屬於特種作戰部隊中很小的一個分支，通常作為突擊隊使用

特種兵本事就是執行特種作戰任務。而非所謂的特殊險難任務。執行特殊險難任務的是突擊隊，全稱是特種作戰大隊，而特種兵的全稱是特種作戰部隊。隸屬多種分支。例如特種作戰大隊。特種作戰突擊隊。

再提一句，因為特種作戰部隊的特殊性，使他們的專業性往往很強，但軍事能力不高。不乏野戰軍一個輕鬆打翻三四個特種兵的。

以本人在特種部隊經歷，談談轉業幹部和特種兵復原戰士工作安排。因工作需要，十多年前在某軍區特種兵大隊工作一年，讓來自野戰部隊的我，本就對特種兵有種神秘和嚮往，也算是不虛此行。

出乎想象的刻苦訓練。所有的官兵面板黝黑一色，只有在喊口號時，才能看到白色的牙齒顯得格外閃亮，從特種兵大隊長，到炊事班戰士，全員參訓，冬練三九，夏練三伏，最熱的時候海訓，武裝泅渡，官兵在大海上被炙烤得頸部掉皮，冬天最冷的時候，進入偏遠無人區，進行冬季作訓，鼻子頭都能失去知覺，外面是雪內身是汗，唯一要做的就是前進，前進，精神是你活著的糧食。每每這個時候，一個溫暖的家，靠著暖氣，一盤豬肉燉粉條，再來瓶二鍋頭，人生不過如此幸福吧。

特種兵的嚴格和服從是絕對的，每名特種兵，各有不同，這麼高強度的訓練，不但不是磨練去性格，反而讓性格更加自信，透露著力量的自信。不訓練的時候，無限的真誠，坦率，一覽無餘，沒有一個戰士繞彎子，都喜歡直來直去，這是我經歷過的野戰部隊、通訊部隊、軍事院校等所不同的人際關係和官兵關係。

當兵就當特種兵，一個完全不同的天地，上天入海非難事，戰火紛飛只等閒，成就你堅韌不拔，服從而自信的性格。

前面，談特種兵堅韌性格的養成，和工作分配是有關係的。每年低前，地方政府和有關部門主動找上門等著要人，都希望多給幾個兵去他們地方工作，滿足地方公安特警和重要安全部門的工作需要，要知道幾個省才有我們一支特種作戰部隊，哪夠分的，幹部戰士都是搶手貨了。這些地方部門，對要去的幹部戰士反饋非常滿意，多少都要，只要我們有。

快20年過去了，隨著國家轉業和自主政策的完善，以及地方工作人員逐年增加，趨於飽和，軍轉幹部士官可能多數選擇了自主，轉業到地方的一般進入公安機關，多數去了派出所，30歲以內，通常安排到公安防爆隊伍，還有一些去了機關事業單位。轉業到地方，服從地方政府安排，通常是非領導崗位，給職級待遇，幹科員的活。這是現實，所以建議能留部隊的，別轉業，必須走的，夠18年選擇自主，待遇比地方工資要高些，例如副團自主一個月能有8000多元收入，比地方副處要高，同時你還年輕，可以自己出去做些事的，累了去遠行，看看美麗中國，自己支配自己的時間，還可以多照顧家庭和老人，也是一種幸福的選擇。

如果你堅決選擇了轉業分配工作，我們特種兵部隊幹部戰士的刻苦作風和堅韌性格，到哪裡都是尖兵，出類拔萃，讓政府放心，讓黨放心，讓人民放心！

回來之後先在公安局備案，每季度報搞一下，然後出去找工作，看來看去什麼都幹不了，去幹個保安(ღ˘⌣˘ღ)每天為了吃一個茶葉蛋在猶豫買不買

我們都知道在軍隊中有一支特別神秘的軍人，他們的數量不是很多，但是個個都算的上是兵中之王，對，沒錯，他們就是特種兵。特種兵和普通計程車兵不一樣的地方在於他們經常去去執行一些特殊任務的，而且很多工都屬於高階機密。當然想成為一個特種兵都必須經受專業而且嚴格的訓練，還有透過更加殘酷的考核。所以他們的軍事素養非常過硬，當然他們服從命令的態度也是堅決切毫不猶豫的！

特種兵一般是在很多軍隊中選拔出的最優秀的一批人員組成的。他們經過層層篩選，才有機會加入到特種隊伍當中，當然這些篩選不僅僅是軍事訓練，還有心理、政審等等全方面的稽核。正因為他們的優秀，他們將接受比其他兵種更加殘酷的訓練。雖然這些訓練在普通人看來是非常的難以忍受的。但也正是因為這些殘才使特種兵有了遠超越一般士兵的能力。而正是因為只這樣他們才能在更加困難的任務中發揮出巨大的作用。

在部隊作為特種部隊訓練的方面是面面俱到，在《我是特種兵》的電視中很多人看到過，特種兵有時還會面對嚴刑拷打的訓練。在這種模擬訓練中，他們要接受審訊，甚至還會模擬嚴刑拷打。同時對軍人的精神和身體進行考驗，如果說一旦堅持不住，那很有可能就會面臨淘汰的危險。因為有一些特種兵是前往國外執行任務的，為了能夠守護國家的機密，必定要接受類似的訓練，寧死不屈。

當然如果說連訓練都沒有堅持下去，那麼在真實的戰鬥中很有可能會喪命，或者為了保命出賣隊友和國家。這種情況是軍隊和國家不願意也不允許看到的，所以為了應對這種情況自然會更加嚴格的訓練士兵。所以每一個堅持下來的特種兵都是非常不容易的，特種兵訓練除了一些軍人的基本技能，而且要學會各個方面的技能。這也就造成了特種兵的單兵作戰能力非常強大，心理素質也很強大。不管是單兵作戰還是團隊作戰，他們都能夠竭盡全力的完成任務，甚至不惜犧牲生命。

可不管多麼強大的軍種，總會有身體機能下降的一天。等到了一定的年紀之後，這些特種兵也會退役。不過他們很多人已經習慣了軍隊的生活， 這些離開了部隊計程車兵往往都非常迷茫。而且很多人擔心這些特種兵如果走上了犯罪的道路。針對這種情況應該怎麼辦呢？

對於這樣的問題大家放心好了，首先來說地方上一般都會有專門針對退役特種兵的特招考試，所以很多退役的願意去考這個，畢竟考上就是警察了。還有就是特種兵在部隊裡面接受的政審和思想教育都是特別到位了的，一般不會出現大家擔心的問題。

轉業的無非是兩種，一種是軍官，一種是服役滿12年以上計程車官。但是對於是不是特種兵，這個影響不大。

1.我記得有一部電視劇，看了之後其實是挺來火的，好像是為了自己部隊人員轉業安置，部隊裡面的師級領導去地方專門請一定級別的領導吃飯，但是人家沒買賬，後來還說到了地方是龍得盤著、是虎得臥著。

2.雖然說現實當中沒有那麼誇張，但是即便對於特種兵，政策上並沒有什麼不同，因為是不是特種兵在地方上影響並不大，就好像同樣是大學生，你去選擇考公務員，人家看的是你筆試、面試成績，而不是說你會不會武術、有沒有其他的技能。

3.但是特種兵有沒有優勢呢？那肯定是有的，為什麼這樣說，因為特種兵所擔負的任務多，立功受獎機會就多，我以前去過一個特戰連，他們一個連立過一等功的有5個人，二等功的很多，三等功在連隊基本抬不起頭，屬於這種概念。而二等功以上的獎勵在地方上的加分往往是很高的，安置工作是佔優勢的，往往有優先權。另外特種兵參加的大項任務也多，這些也都會有一些側重的。

首先向你圓滿完成特種兵役，表示致敬！你問特種兵轉業後怎麼辦？我覺得，你有以下多種選擇：

一是去體制內工作，比如公安局，只換一身制服，搖身一變就成了一名“超豪華”的人民公安戰士。再一方面，去警察學校當教練也是很好的。

二是去央企或者國企的相關部門工作，工作和收入都比較穩定，也是較好的選擇。

三是去跨國公司應聘董事長、總裁的保鏢。

四是去國內一流民營企業，給老闆當“貼身人員”兼保鏢。

五是去大學或者武術學校應聘武術、格鬥教練。

六是去一些比較大的、離家較近的私人企業，為公司老闆“保駕護航”

如果以上你都不願意幹，那就另選出路。總的來說，特種兵轉業後，就業的路子還是比較寬的。特種兵以其合格的政治素質，相當的文化素質，過硬的行業素質，多種的職業技能，強勁的身體素質，在就業市場是“大有可為”的。祝你在人生再次開始的階段，順利起步。並取得成功！

我們這裡，軍官的話一般都是轉業成公務員，士官一般轉不成公務員，不管你是不是特種兵部隊。但是特種兵計程車官有少部分會透過特招進入公安特警隊成為正式特警，名額很少。

我認識一哥們，蘭州軍區夜老虎偵查團的，轉業後，在我們房地產公司幹了保安隊長，幹了兩年，沒意思，去給大老闆當私人保鏢去了。

這個問題網上的資訊很多，看來網友們都比較關注，但是具體描述裡很多的離不開小說情節。其實特種兵和其他兵種一樣，轉業優勢是相對的，僅限於本領域內。也就是說，非特種兵在轉業時，也會具備特種兵不具備的優勢。

第一，轉業制度和其他兵種一樣

如果是軍官，那麼滿足轉業年限或者其它符合轉業的條件時，就可以申請轉業。除了部分單位可能有對口協調的單位外，大部分依然是按部就班的按照考試、選崗等流程，進入政府機關或國企等部門，成為公務員或者在編工作人員；如果是士兵的話，同樣和其他兵種一樣，下士服役結束（滿12年）即可轉業，和軍官不同的是，在安排工作時身份可能不太一樣，大部分是工人身份，不過也是正式的編制，屬於政府工作人員。

以上是總體框架，但是特種兵因專業的特殊性，可能在轉業時，更容易獲得公安、國保等部門的青睞，在工作崗位上，會因為專業能力進步較快。在以前的問答中，我也舉過例子說明，不管是軍官還是士官，都有因個能人力在地方工作中被重用提拔的！

第二，領域內的特殊性

特種兵在軍事素質上要普遍優於其他兵種，因此有的地方單位會主動協調部隊，優先“搶到”即將轉業的特種兵（公安部門最喜歡，當前新疆就是這樣）；或者是定向輸送人才，有的部隊為了激發特種兵建功立業的活力，會採取和地方公安等部門合作，採取擬訂協議以保障官兵轉業工作等措施，解決特種兵群體後顧之憂；還有一種最為流行的，屬於私人保鏢類的，更多的是傾向於轉業的戰士。很多地方老闆會丟擲橄欖枝，邀請轉業戰士當自己的司機兼保鏢。

以上幾種情況，都不是絕對的，因為當前國家並沒有強力措施，這都要看各部隊的協調力度，也要看不同地方政府的擁軍力度。

第三，特種兵內部的差異性

同為特種兵，具體到具體部隊，面臨的待遇相差很大。社會上習慣把所有搞特戰訓練的部隊一律視為特種部隊，這是不對的。真正意義上的特種部隊，每個戰區僅限於X個(很少的意思)，即使加上海軍、空軍和武警部隊的特種部隊，總體上數量也不大。而大家看到的新聞報道和各媒體宣傳，動輒什麼什麼（動物的名字）“突擊隊”，其實根本不是特種部隊，只是普通的特戰部隊，兩者完全不一個概念。因此，當很多人看到身邊朋友從“特種部隊”卻沒有什麼轉業的優勢時，會覺得不可思議。其實根本不是沒有優勢，而是他本身就不是特種兵。

就拿武警部隊來說，我有朋友在轉業時，用人單位直接提出“特招獵鷹、雪豹轉業軍人”。這個不是什麼秘密，因為這兩個部隊是習主席親自授旗的部隊，是響噹噹的特種部隊，血脈絕對正統！

特種兵，作為軍內一個小眾群體，在轉業政策上，並沒有其特殊性，與其他軍兵種退役政策沒有區別，不管是軍官還是士官，主要還是看選擇的轉業安置地的具體安置政策。

在今年新政策出來以前，軍人退出現役方式有退伍、計劃安置、復員、自主擇業、退休（退休的很少，就不過多敘述）等。

對於軍官來說，主要還是計劃安置，也有符合條件的選擇了自主擇業。

對於戰士來，12年以上計程車官（軍士長）才可以選擇計劃安置，也可以選擇退伍。

軍官計劃安置，主要方向就是黨政機關、司法機關、群團等公務員或參照公務員管理的單位，有些大城市也因為安置人數較多，還會安置一定比例的人數到事業單位或國有企業。選崗方式主要是積分選崗、考試考核相結合等方式。只要選擇計劃安置，那肯定是要安排工作的。

士官計劃安置，主要方向是事業單位的工勤崗位或者國有企業。一般安置矛盾不大、安置政策好的地區會多數會安排基層事業單位的工勤崗位，好一些的也可能有管理崗位。但大城市競爭強，給出的事業編制不多，一般只有積分靠前的才可能進事業單位，大多數還是去了國有企業，當然也有很不錯的國有企業。

那麼，特種兵這一群體具體在安置中有什麼優勢呢？根據現有的轉業安置現狀來看，沒什麼特殊的優勢！

當然，還是應該對特種兵有所區分：

一種，就是我們在電視裡看到的，擒拿格鬥樣樣精通的，這樣的同志在選崗時往往更適合去公安部門，有的公安部門也會主動挑選一些類似的人才加入他們的隊伍。

另外一種，是使用特種技術裝備的特種兵，說簡單點，就是玩特種裝備的，這裡有各類操作型、技術型的人才。安置時都一樣，如果是雙向選擇，大致情況無非就是選崗的退役軍人去找自己想去的單位，各用人單位再根據自己的崗位需要挑選自己想要的人。如果是單向選擇，那就是退役軍人選哪家，哪家就接受就行了！對於接受單位來說，既然是政策安置，就是不允許講條件的。

如果特種兵不符合計劃安置條件，那就只能是自謀職業了，沒了政策的保障，也沒了政策的約束，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，想好自己有什麼本事，只要不違法，愛幹啥就幹啥吧！

如果你的溝通協調能力強，建議獨立或合夥辦公司。

如果你僅僅是業務能力突出，建議去做公務員或教練。

如果你的溝通能力差，業務能力強，做專業保鏢。

總之，能成為特種兵的，都是厲害的角，但無論你多麼厲害，用對地方，用好長處，才是角。

如果確實不太清楚，建議找專定的職業規劃師諮詢。