從股份制商業銀行跳槽到郵政儲蓄銀行值得嗎，從個人對於銀行業的瞭解，如果你目前在一家大型全國股份制商業銀行的情況下，是平級或越級跳槽這種情況下，的確是可以選擇到郵政儲蓄銀行的，畢竟郵政儲蓄銀行短短的幾年時間發展速度還是蠻快的。在2019年2月的時候晉升為與中國銀行，農業銀行，工商銀行，建設銀行，交通銀行並列的國有大型國有銀行，2019年12月10號也正式在上交所上市，12月18日在國內品牌發展指數100榜單排名75位；2020年3月全球品牌價值500強排名第137位；據銀保監會統計顯示 郵政儲蓄銀行截止2018年11月初，全國擁有近4萬個營業網點（雖說比不上個別全國性股份制商業銀行，但是在國內銀行業當中也是數一數二的佼佼者了郵政儲蓄銀行）。其實大多數地區的郵政儲蓄銀行多數都是在農村或縣城發展，也就近幾年才往主城區發展，郵政儲蓄銀行雖說說已經屬於大型國有銀行，但是距離其他國有銀行還是有一定的差距的，畢竟到郵政儲蓄銀行辦理各項業務的儲戶均有發現，個人認為郵政儲蓄銀行目前處於改革與轉變狀態。總的來說還是比較難以選擇的問題，從未來長久發展與穩定上來看，選擇國有銀行當中的郵政儲蓄銀行，的確是比選擇其他非股份制國有銀行還好些；但是從個人收入以及福利上來看，往往都是股份制商業銀行福利以及收入會略高於郵政儲蓄銀行。

發小的叔叔以前在當地郵政儲蓄銀行任職副行長，在18年的跳槽到了當地一家小型商業銀行任職行長，因為有發小的這點關係也有一些業務上的來往，與發小叔叔關係還算可以喝茶的時候，也詢問過為何不在郵政儲蓄銀行而選擇小型地方商業銀行，直接來了一句事少壓力小工資福利比郵政銀行略好些。

綜上：不知道你目前任職的是哪家銀行，個人建議跳槽到郵政儲蓄銀行會好些，因為即便是你跳槽到郵政儲蓄銀行工作了幾年感覺不合適壓力大，完全是可以再次跳槽到其他商業銀行，往往都是在大型國有銀行任職人員跳槽到小型商業銀行，大多數均是越級跳槽副升為正，不過也是需要看個人能力以及人脈關係，（為了自己今後更好的發展建議考慮選擇郵政儲蓄銀行）。

從股份制商業銀行跳槽到郵政儲蓄銀行值得嗎，從個人對於銀行業的瞭解，如果你目前在一家大型全國股份制商業銀行的情況下，是平級或越級跳槽這種情況下，的確是可以選擇到郵政儲蓄銀行的，畢竟郵政儲蓄銀行短短的幾年時間發展速度還是蠻快的。在2019年2月的時候晉升為與中國銀行，農業銀行，工商銀行，建設銀行，交通銀行並列的國有大型國有銀行，2019年12月10號也正式在上交所上市，12月18日在國內品牌發展指數100榜單排名75位；2020年3月全球品牌價值500強排名第137位；據銀保監會統計顯示 郵政儲蓄銀行截止2018年11月初，全國擁有近4萬個營業網點（雖說比不上個別全國性股份制商業銀行，但是在國內銀行業當中也是數一數二的佼佼者了郵政儲蓄銀行）。其實大多數地區的郵政儲蓄銀行多數都是在農村或縣城發展，也就近幾年才往主城區發展，郵政儲蓄銀行雖說說已經屬於大型國有銀行，但是距離其他國有銀行還是有一定的差距的，畢竟到郵政儲蓄銀行辦理各項業務的儲戶均有發現，個人認為郵政儲蓄銀行目前處於改革與轉變狀態。總的來說還是比較難以選擇的問題，從未來長久發展與穩定上來看，選擇國有銀行當中的郵政儲蓄銀行，的確是比選擇其他非股份制國有銀行還好些；但是從個人收入以及福利上來看，往往都是股份制商業銀行福利以及收入會略高於郵政儲蓄銀行。

發小的叔叔以前在當地郵政儲蓄銀行任職副行長，在18年的跳槽到了當地一家小型商業銀行任職行長，因為有發小的這點關係也有一些業務上的來往，與發小叔叔關係還算可以喝茶的時候，也詢問過為何不在郵政儲蓄銀行而選擇小型地方商業銀行，直接來了一句事少壓力小工資福利比郵政銀行略好些。

綜上：不知道你目前任職的是哪家銀行，個人建議跳槽到郵政儲蓄銀行會好些，因為即便是你跳槽到郵政儲蓄銀行工作了幾年感覺不合適壓力大，完全是可以再次跳槽到其他商業銀行，往往都是在大型國有銀行任職人員跳槽到小型商業銀行，大多數均是越級跳槽副升為正，不過也是需要看個人能力以及人脈關係，（為了自己今後更好的發展建議考慮選擇郵政儲蓄銀行）。

我覺得不值得，但是也要根據你自己的需求或者郵儲給出的職位待遇的情況而確定。這個問題還真容易給出標準答案，純屬個人的一些看法。

郵儲銀行以前和郵政公司是一家，後來分立上市，實力也逐漸變大，後來變成了國有六大行中的一位，從這個來看，可以看出郵儲銀行的發展。其實郵儲銀行本來也是純國有銀行，只是發展歷程比較波折。畢竟現在好多基層網點都是郵政公司來代理，所以就有點很奇葩的感覺。

郵儲銀行其實整體待遇其實是低於國有五大行的。至少在我們這是這樣的。郵儲銀行屬於國有的，自然也有一些國有企業該有的一些陋習，當然每個企業都會有缺點。單純從待遇來看，應該是低於股份制銀行的，股份制銀行薪酬體系考核更加健全，當然，壓力也就越大，郵儲銀行壓力要比股份制銀行小一些。

我覺得跳槽不僅要考慮這個銀行本身的一些問題，還要看一下自己的發展前景，郵儲銀行給你的職位有多高，待遇有多好，郵儲銀行的級別有多高，支行還是分行甚至總行，都需要綜合考量的。如果只是同級別的崗位，那完全沒有必要，如果高一個層次是可以考慮的，畢竟跳槽的前提是需要有一個更好的發展機會的。單純說壓力大小是不科學的，沒有任何一個崗位是輕鬆的，尤其銀行業體系內。