1.勵志書不等於成功書，更不等於暢銷書。2.沒有哪本書能讓你“成功”，成功靠的使你自己，每個人都有自己獨特的生命體驗。3.一本好的暢銷書往往是天時/地利/人和的產物，他的意義除了是給出版社和作者帶來經濟利益，更多的是讓讀者對某個熱點產生興趣。比如現在的國學熱/股票熱……4.勵志書如果能給人信心或者一種不同的思考方式，就應該肯定他。小樣我是學編輯出版的，所以我承認在功利化的今天，有很多成功書的出現，甚至不少成為了暢銷書。但勵志書未必就是成功書，這點我再次重申！前幾年，劉墉先生的勵志書是不折不扣的暢銷書。我也看過不少，真的寫得很好，有的則很糟糕。我很喜歡讀勵志書，因為在情緒低落的時候讀，就有個人在你身邊為你加油為你鼓氣。但路是靠你自己走的，勵志書最多就是給你信心給你一種不同的思路。他存在有他存在的理由，因為我們身邊確實有很多有才華但缺乏自信的人。他們是最應該看勵志書的人。至於那些肚子裡沒貨的人，再怎麼看成功書，也是白搭。我很願意同您聊這一話題，給我發訊息，願意的話，謝謝。 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

勵志有什麼實際意義？這個話題仁者見仁智者見智！各人的想法會不盡相同，但勵志會對你做事情有一定的影響。

一：勵志會讓你對所準備做的事信心百倍，激情飽滿的去做！

像軍隊打仗前，都會有一個戰前動員會，這就是指揮官給士兵鼓勁，說勵志的話，讓士兵對打仗充滿鬥志，恨不得馬上到戰場上殺敵。每年高考前，學校都會組織召開考前動員會，高考誓師大會，讓學生們集中精力，全心全意的考好高考，這些勵志動員，都會對事情的結果有實際意義。

二：勵志讓你對自已時刻嚴要求，堅持做好達到自己的目標！

我們在做某件事情時，並不會一帆風順，會經歷很多挫折和磨難，當你遇到困難時，有的人會一蹶不振，有的人卻像打不死的小強一樣，越挫越勇，這時像勵志故事，勵志名言，我們多看，多看別人勵志成功的故事，我們會從中受到一定的啟發，最後把事情做好，這也是勵志產生的實際意義！

三：勵志絕不是喊喊口號，做做樣子！

勵志不是喊口號，要付出行動，現實很殘忍，不要假裝很努力，結果不會陪你演戲！常言道：一份耕耘，一份收穫，有時努力了，不一定會得到自己想要的結果，但不努力做，一定會得不到，有時我們感嘆世事不公，其實是我們欠現實一個努力！

勵志的話，誰都會說，但要想讓勵志產生實際意義，我們就是不要做說話的巨人，行動的矮子，所以要說，更要做，這樣勵志才會有實際意義！

勵志是件非常重要的事情，它可以給你前行的力量。

其一，人生艱難，雖然我們都期盼事事順心，但現實是我們的生活總有不如意的時候。當我們不如意時，及時給自己以適當的雞湯，能讓我們比較理性的面對生活中的坎坷和不如意。

其二，人生需要力量！勵志能讓我們每天都激情澎湃，做事高效率，人生活的更灑脫，勵志雖形式上是自我激勵和按時，但這種行為能夠讓我們認真思考自我，提升前行的正能量，減少負能量。

勵志的形式很多，我們看一張積極意義的畫，讀一則滿滿正能量的故事，聽或看到一則直抵人心的句子，都是自我勵志。沒有隨隨便便的成功，需要的就是不停的自我鼓勵！

激勵是用來描述影響員工工作努力的程度、目標和持久力的因素。 激勵從字面上看是激發和鼓勵的意思，在管理工作中，可把激勵定義為調動人們積極的過程。如果講得再全面一點，可以解釋為：為了特定目的而去影響人們的內在需要或動機從而強化，引導或改變人們行為的反覆過程。激勵在管理活動中起著重要的作用，任何組織都是由人建立，由人來管理的。因此人是決定組織成敗的最關鍵因素。組織中人的積極性的高低，直接影響工作的績效；而提高人的工作積極性，就離不開激勵，和其他管理活動不一樣，激勵可能不直接對組織的利益有所貢獻，但它卻是組織目標能夠得以實現的最可靠保障。