我是獵頭，接觸過的職場人當中，後悔的都是之後的工作進展不順的人。分享3個經歷：

有一個候選人，因為老公工作變動，換了一個城市，而她又不想兩地分居，所以就辭掉了很滿意的工作，跟著老公一起去了新城市。但是，在新城市，她的優勢不能發揮，沒有合適的崗位，薪水也差強人意，所以，一直對老公有意見。老公也歉疚，但是也沒辦法。所以，與其說她後悔，不如說是兩難選擇，糾結。

我一個朋友，很有想法，每一次跳槽都是充分考慮之後才做的決定，跳槽的崗位目標也很明確。這樣的人一般很少會出差錯，但他就踩了一次坑。他去的那家公司崗位很匹配，薪水也滿意。但是領導親力親為，啥都要管，不願放權。這樣的工作環境，拘束不說，個人很難有成長空間。好在朋友果斷，瞭解清楚老闆的管理風格後，試用期裡就立馬閃人了。他後悔原本能避免的坑沒避開。如果入職前，多調查調查公司的情況和老闆的風格，他就不會浪費兩個月的時間了。不過，他也有收穫的，就是之後跳槽非常看重領導的風格，接offer或入職前，都會多方打聽。

我一個獵頭候選人，跟我講他剛進入獵頭行業的事情時，那語氣和神情滿滿的後悔。他第一家獵頭公司非常小，老闆帶著幾個人，剛創業。他跟著老闆一年，之所以能在創業公司幹滿一年，是因為他覺得老闆非常厲害，後來細問才知道他老闆在五大之一的光輝國際待過。幹滿一年，覺得成長了不少，就執意要去大的獵頭公司再歷練歷練。

他不知道大的獵頭公司也是一個leader帶幾個人做職位，和其他團隊的互動很少，幾乎是各做各的領域。他不知道大公司資源多，但是員工更多。他不知道很多大的公司的leader沒有光輝國際的經歷，自然就沒有前老闆那樣的能力和見識。他也不知道獵頭公司的集體培訓其實是掃盲，真正能讓新人快速成長的是leader的親自帶教。等等，他不清楚的太多了，即使老闆跟他講了這些，他還以為老闆只是因為創業人少而留他。

出去晃了2年，發現很多leader很水，後悔死了。他說最後悔的是，他錯過了像他老闆這樣有能力的人親自帶他的機會，而這樣的機會原本在市場上就極少有。

後來，我問他怎麼不跟老闆聯絡，再回去呢？他說不好意思。我猜想估計離職時，沒處理好，有點絕情了。所以，如果碰到很有能力的老闆，即使離職也不要傷和氣，最好能保持聯絡，以後再相遇也說不定。

已經辭了，不可能回頭，就不要想太多，世上沒有後悔藥 人要學會自己安慰自己，不辭掉這份工作，你怎麼會知道今後會有更好的工作，更好的機會呢？所謂

“樹挪死，人挪活”，也許只有變化才能發現自己的能力和潛力呢？

不要再後悔於過去了，後悔無濟於事。你現在能做的就是振作精神，總結一下自己的經驗、工作特長，認真查詢一下有關招聘資訊，去發掘更適合自己發展的公司和崗位、職業

這個問題 我有發言權 後悔 有的時候想想 錢只有裝進自己口袋 才叫錢 管別人呢 若自己堅持也不至於到現在不好找工作 再也回不去啦

如果你是問的你想回去，但是回去的話好不好，合不合適？那這個問題就複雜了。

第一點要考慮的就是你當初離去的姿態是個什麼樣的了，如果是”你們玩蛋兒去吧，哥走了！“這種把話說盡的姿態，那麼要回去就不合適。如果是”我近來身體不適，怕耽誤工作，想離開一段時間“或者”家裡有事，得回去照料“這些委婉的姿態，那麼回去就還好。

第二點要考慮的是，自己於公司的價值幾何？假如以前公司或者你自身就覺得在這個公司可有可無，那麼也就沒有必要回去了，也許你的離開還讓老闆鬆了口氣，不用找藉口開除你。反而如果你於公司來說有一定的重要性，有一些必須有你才能處理好的事或者是你處理某些事有特長，那麼回去也沒什麼不好，老闆說不定還希望你回來。

第三點要考慮的是，你熱愛現在的這種工作嗎？如果不熱愛，如果遲早要換行，那麼就不要浪費時間在上面了，就算迫於生活壓力也沒必要。因為你越晚離開，你的機會成本就越大。無形中的損失會增加。

第四點要考慮的是，與其他員工之間的關係如何，如果有較大的矛盾，且沒有信心去處理好這些矛盾的話，那也是沒有必要回去了。工作為了什麼？賺錢。賺錢為了什麼？過的舒適、開心。那麼你不舒適、不開心的工作豈不是和賺錢的目的相悖了？

不後悔！！！當然也有後悔的，而我就是不後悔的一類，我以前的工作是在單位上上班，工資兩千多，五險一金，吃住都可以，工作也挺輕鬆，但是我不滿足於現狀，我父母又是農村的，如果父母生點病，我這點工資根本就不能做任何事情，想想都可怕！我現在在外面做旅遊、服裝行業，先不說今年吧，因為受疫情影響，對我這行波及較大，就拿2019年來說，收益是單位的十多倍，在出來的時間，真的是學到了很多東西——為人處世，業務方面專業的東西等等，而且不受約束，雖然時常遇到種種困難，但是我們會想辦法解決，對於自己也是一種提升，當然，剛開始出來的的生活肯定沒有在單位上舒服，要問是怎麼堅持下來的，唯一信念就是“賺錢”！沒有錢就不能保護愛的人！沒有錢就沒有飯吃！

感謝邀請，拿我的案例來說吧，我兩年從員工做到商品部經理位置上，有車貸有房貸，但是我還是選擇辭職，而且是裸辭，為什麼？因為我要創業，創業必須沒有雜念，我不可能拿著原公司的薪水為自己謀私事，在其位謀其政，所以我選擇裸辭後才找的專案創業，兩個月的時間我沒有任何收入但是房貸車貸家庭生活開銷都不能斷，這是需要積蓄的，所以你說後不後悔辭掉原來的工作，我說我不後悔，畢竟我有自己的人生規劃，如果不辭職永遠沒法實現自己的目標，哪怕之前的工作再好職位再高，所以我還是選擇了辭職。而有些人會後悔是因為自己沒有找好下家也沒有創業專案，或者說不知道自己想要幹什麼，腦袋一熱裸辭了，還沒有存款積蓄，所以才會後悔，相信很多人都是這樣的吧

在辭掉工作之前一定要認真規劃一下自己想要未來，不能盲目的追風，沒有自己的思想，如果你不知道自己想要什麼樣的生活，未來如何去發展，那麼建議你先不要辭掉工作，辭了你就會後悔，因為你不會馬上就找到合適的工作，不會馬上就有經濟來源。如果你已經有比較成熟的想法，知道自己想要什麼，或已經找到了一份待遇更好更有前途的工作，那麼辭掉工作，不要去後悔。

世界那麼大，工作那麼多，一定要找準自己的方向，好工作不怕晚，就怕你不努力，加油共勉。

暫時沒有找到更合適的工作，所以現在有點後悔。

但是，開弓沒有回頭箭，再後悔也沒有用，只能硬著頭皮往前走了，相信明天會更好。

辭職從來不後悔，但是後悔的是年輕的時候自己沒有規劃，沒有向一個領域深耕，換了幾份工作，導致自己毫無優勢可言。年紀慢慢大了，生活壓力也大，揹負的更多，想任性換工作，有想法但是要考慮實際，所以只能先苟著。凡事還是要有規劃，要深思熟慮

不後悔，辭職了說明不合適，無論什麼原因。

結束了就不要後悔，而是帶著之前工作的經驗去繼續尋找更合適的工作。

哈哈哈，我後悔我現在還沒辭職成功

你覺得沒有留念的就不要留念了，沒意義，走了就走了，也不要後悔，畢竟是自己選的。

——人生沒有回頭路可走，再一個我的驕傲不允許我回頭，困難也只是暫時，路還得往前走，只要我認真努力的去工作，事業會越過越好 ，事實也證明了，我的努力沒有白付出，很快得到了提拔，升到管理崗位。

——我不知道別人對於辭職這件事怎麼看，我個人認為無非就是在一個地方工作太久了，沒有了激情，沒有動力，再幹下去就成了煎熬。就會辭職，也許有人會說是不是太任性了點。我也覺得是有點任性，不過會把辭職這件事的退路想好，而不是盲目的辭職。

——其實辭職有時何償不是一次質的飛躍，對於自己的職業規劃有了更高層次的要求，希望事業更上一層樓。當然也有的就想創業，辭職是勢在必行。不管是那種辭職，都是一場蛻變，會讓我們越來越成熟，逐步走向人生高峰。

最近一次換工作是2019年9月份，也是第一次後悔辭掉原來的工作。

具體是這樣的，原來處於成人教育行業，薪資大概在8K左右。屢次和領導提過能否漲薪，領導當時的反應是：放心，會漲的，我不會虧待你。但是過了很長時間都沒有動靜，我就沒有再提了。後來找到合適機會就離職了。

來到現在的行業，影視行業。每個月不到10K，但是從放假到現在我都休息了兩個多月了。每個月是按照最低工資發放，這樣算下來虧了好多。導致生活變得比較拮据。因為我在的原公司正月十五就上班了，而且線上教育還特別火。如果在原公司還是會有不錯的收入的。

世界上沒有賣後悔藥的，每個人都要為自己的選擇買單。要儘可能的去彌補自己的損失，所以現在做著很多兼職來貼補一點家用。房貸、車貸只能是老公一個人承擔。

換工作需謹慎，跨行業更要慎重。

後悔辭掉人生第一份工作，那曾經是我的理想。辭職的原因是，當時的環境～“髒”，。後悔的原因是，還是可以幫到一些人，處理一些垃圾。

說說我吧，2017年8月入職到2020年3月離職，兩年零七個月，畢業後待的最久公司。我們上門評估，日常的交通工具共享單車，公交。2017年投資把大部分錢都賠了，無奈又來到人流擁擠的城市北京。每天主要蹬腳踏車上門，慶幸的是片區不大而且在家附近，相當滿足。每天工作都很忙，有的時候沒時間吃飯，我得感謝脈動，一般都是靠脈動充飢，下班以後回公司覆盤，每天都給客戶打電話一般都打到11點左右到家。我想說沒有一份工作是容易的，春天北京風很大經常會迷眼，蹬車更是費勁；春天陰雨綿綿遇到雨天那都是呱呱透；秋天算是比較舒服的；冬天呢，自然寒風刺骨看完一個車手幾乎沒知覺。2019年3月結束外跑工作，轉線上評估，一個看實車評估師，公司讓你看照片判斷是否有事故，是不是→_→很可笑，出了問題還罰錢，50元100元常事，不說別的工作2年多光是罰款估計接近1萬了。曾經聽一個客服同學說，每天聯絡客服接近11點，她們領導跟他們說年輕的時候不拼一拼，到了中年怎麼有談資，怎麼跟孩子說你的光榮事蹟，每天打電話干擾別人休息這就是所謂談資。2020年三月我離職了，離開了我工作2年多的地方，要說後悔嗎？根本就沒有，一丁點都沒有前途不可知，盼望日子越過越好吧，人總得向前看。

不後悔。

辭掉一份工作才可以去找別的工作，才可以俯瞰視野，找到更適合自己的工作。

一份工作幹得時間長了，覺得枯燥無味，辭職屬人之常情。

人各有志，誰也不能用工作去捆綁一個人。

不後悔，去年11月離職。

本來想今，今年開春找工作，沒想到因為疫情原因耽誤了一段時間，結果到現在也沒有工作。但是我不後悔。

上一份工作最後讓我在內耗，沒有動力，沒有生活激情，就沒有必要再繼續了吧

工作兩點最重要，一是掙錢，二是開心。兩者都沒有，就考慮自己適合什麼吧

不會，因為在一個公司久了你會看不到外面很多門道。

在工廠上班的人大部分的想法就是一樣的，加薪升職，反應忽略了怎麼去做生意賺更多的錢。

當然每個人剛辭職後心情都是非常低落的，不知道做什麼，再進一個廠又會感覺沒以前公司好工資也可能沒比以前高，那是因為你在一個地方呆久了有感情了才會導致這種心裡反應。

辭職後可能會比上著班過的辛苦，但是在外面你會有比再工廠更多的機會，有頭腦的人情願在外面過著二千的收入也不願在工廠每天每夜的拿著六千的工資。

我一開始辭職後那幾個月就是做什麼事都感覺沒以前工廠好，工廠壞境人員都熟悉了感覺很好玩，後來我想想出都出來了為啥不好好拼一下，辭職後接觸第一份工作就是去跑車跑滴滴，一開始不熟悉業務路況也就跑個四千來塊錢都感覺非常累，慢慢的摸清門道了，每天跑了八九個小時一個月下來都有九千多左右的純收入，而且時間還自由，又不受人管制。

所以當放棄了工廠不一定全對，但是覺對比你在工廠機會要多的多。

我的回答是不後悔！

作為成年人，沒有那麼多的喜歡與否，沒有那麼多的衝動！之所以辭職，肯定是考慮很久，最後做出來的決定！

成年人辭職的原因無非就是幾點：

1、工資不到位！

2、看不到升值空間，沒有希望可言！

3、公司只給自己畫大餅，空談理想！

以上這幾點肯定是大部分人選擇離職的原因吧！其實出來工作無非就是為了掙錢，讓自己，家人可以生活的更好一點！

我有個朋友在一家公司做了三年，三年裡矜矜業業，從不抱怨！領導無數次給與談話，說明下次升職機會肯定給你，咱們公司你做的特別好，領導都看在眼裡！肯定會對你的付出有所肯定的表現！但是三年過去了，升職加薪，一次都沒有給我朋友！要不就是給了機會，各種理由推脫！最終朋友選擇了離職，離職交後領導再次談話是又漲工資又升職的，可惜的是朋友已經不再信任公司了！

現在朋友在的這家公司得到了重用！發展也不錯！一次聊天，朋友說感謝當時的自己那麼的堅持與隱忍，才成就了現在的自己！

是啊，每個人都有一個成長的過程，只是看是否有人願意給個機會而已！

所以成年人的離職決定不是一時之間的衝動，那是經過深思熟慮，無數次失望以後才做出的決定！

離開一個不適合自己成長的地方，不一定是件壞事！

以上就是大玲對這個問題的一些回答！

感謝閱讀！！！

已經辭掉了多年的工作，就別再後悔了，忘掉過去，重新開始，從迷茫中走出來，去人才市場，中介再找一份適合你自已的工作，不要總想過去，振做起來，在以後的人生道路上，不論你幹什麼工作都要前思後想，別衝動，要慎重，更好的開始新的未來。要懂得三思而後行啊，希望可以幫到你們，謝謝