業務核心是幫助別人。

如果真正起到作用就包括保安都會告訴管事的地方。

切記為推廣產品而推。

先是瞭解一下小區需求。目標定製。

一、可以見到各小區物業的老闆

1.找小區物業負責人，讓給上司反映你的需求。畢竟人家是大老闆挺忙了，不是說能見就能見到。

2.如果小區物業出現大事，老闆肯定會來現場，就能見到了。

3.在特殊情況下，老闆來視察業務工作，也可以見到。

二、你說的好很軟體給物業使用，是指手機APP還是電腦軟體系統？

2.其實用軟體無非也就是方便管理交流解決存在問題，這可以用其他方式替代，比如網路手段。

3.如果小區物業軟體需求市場大，肯定會有科技公司設計出所需軟體，讓我們拭目以待。

你好我是大海很高興回答你的問題怎麼樣可以見到各小區物業的老闆？有一款很好的軟體給物業使用？我覺得你可以本人親自去跑業務、在媒體平臺釋出廣告、聯絡外包公司外放業務，如果你有足夠的時間最好親自去跑跑，滿滿的把市場開啟，或者和其它物業專案的廠家合作推廣。以上僅代表個人觀點希望對你有所幫助謝謝。

物業管理公司大致上分為兩類：一類是房產開發企業下屬的物業管理公司；一類是專業的物業管理公司。

在中國比較大型的物業管理公司，大多是房產開發企業旗下的物業管理，因為基本上物業管理服務已經是房產銷售的賣點和亮點。

現實情況是物業管理公司的領導層基本上不會與自己公司旗下管理的小區或者物業是一體的，在一個城市有無數管理小區或者商業的一般管理層會在所在城市管理公司的公司辦公地；而對於小型管理公司老闆來說，基本上會請小區物業經理管理，自己卻很少在物業辦公室露面。

如果你是想面見老闆，快速的開啟局面，無非有兩個方向，向下獲取或者向上瞭解。向下呢就是打通物業管理主管部門，他們手上會有整個城市的所有物業公司的資料，如果你的工作做得到位，甚至會得到推薦；向上瞭解嘛，就是到各個小區物業管理辦公室獲取資訊，小區物業經理肯定是知道公司情況的，能不能得到他們的推薦，就看你的工作能力了。

當然了，還有一種情況是大型房產企業集團，他們旗下的管理公司所管理的物業地域很廣，你如果對你的產品有自信，也可能做總公司的工作啊。比如你搞定萬科、恆大，如果使用的效果不錯，那麼在其他公司想獲得的機會就容易了啵。

涉及到物業管理的產品或者說服務，樣板工程是很重要的，你的樣板有多少？規模？效果以及評價如何？假如真的很好，你完全可以做主管部門的工作，透過他們那裡想見到某個公司的老闆，那不是分分鐘的事。