近幾年的網際網路金融基於網際網路和移動智慧終端的普及得以飛速發展，改變了人們對金融的基本認知和理財習慣，然而現今做網際網路金融公司的人大多是從網際網路轉過來的，隨有強大的網際網路背景，但是對金融知識鄰域較為陌生。很多網際網路公司極度缺乏複合型人才，所謂的複合型人才則是網際網路+金融領域的複合型人才。其實現在的網際網路金融公司非常歡迎金融領域的學生可以加入到公司來，共同為公司的發展而奮鬥。

另外，為落實國家《關於促進網際網路金融健康發展的指導意見》（銀髮〔2015〕221號）有關要求，提升網際網路金融相關機構、從業人員的履職能力與專業素質，建設高水平網際網路金融專業人才隊伍。中國網際網路金融協會於日前下發通知表示，擬實施“網際網路金融優秀人才交流培養計劃”（簡稱“互金優才計劃”）。

據披露，中互金優才計劃（一期）培養方向包括：網際網路金融業務方向（含互金各類業態）、網際網路金融科技方向（含IT架構、雲計算與大資料、金融科技FinTech、信用與風控、資訊保安等）、網際網路金融政策研究方向、網際網路金融統計方向、網際網路金融標準化方向、網際網路金融法律合規方向等。據悉，入選人員有機會參與網際網路金融行業自律及促進行業健康規範發展相關工作。協會也將根據入選人員學習與實踐情況進行綜合考評，並出具相關說明。中互金優才計劃（一期）地點為北京金融街，時間為6個月、1年兩檔（在京單位人員原則上1年，京外單位人員同等條件下1年優先），互金優才計劃（一期）不收取費用。

簡理財亦需要複合型人才的加入，10月底更是開啟了2017年校招X計劃，分別走進北大、北郵等知名學府招兵買馬，他們願意培養人才，願意與廣大金融專業的學生共同進步，一起創造網際網路金融的輝煌。這舉措不但解決自身公司的需求，也幫社會分擔了部分大學生就業壓力的指數。由此可見，學金融專業的學生未來的職業生涯空間廣闊，順應行業發展大勢，前景可期。另外對於高中要報考金融專業的學生來說，金融將開啟你們人生另一段輝煌，而且相當高大上，看國家宏觀走勢，共同把握經濟命脈！金融專業期待你的加入！

從事金融機構風控師三年了。從統計調檢視普遍工資會略高一些。我手下四個金融本科，但是從他們的描述看大學裡學的金融知識95%沒用，到我這全是我一手從頭帶起。對於大學生最最重要的不一定是學什麼專業知識，因為根本學不到，而且大學教材裡很多概念還是錯的，很多理論根本在中國沒用，因為大學教材都是國外直接引進然後翻譯。西方國家和中國完完全全兩種文化，兩種政治體系，兩種社會體系，兩種制度，兩種經濟金融體系照搬過來是無法真正落地使用的。那對於目前學金融的同學我建議每天花一點時間歸類出各種金融模組分類一下金融有哪些模組以及相應的工作。比如，股票，期貨，現貨，擔保，貸款，承兌匯票，金融租賃，外匯，信用卡，上市，股權，期權等等每天花兩個小時每個模組去弄清楚是幹麼和初級的知識點，畢業後選擇一個模組去從事。每天去人才網查一查現在的金融企業需要什麼人才看看需要什麼技能，然後自己去好好打磨。另外去考一個證券從業資格證，或者期貨，基金從業資格證。最後說一句金融吃的是技術飯，金融裡各類專業技術是金融人安生立命的根本。比如一個企業缺錢要融資你可以透過這個企業的情況利用你的專業技能規劃出這個企業最適合的融資方式是做借貸還是做融資租賃還是發企業債，還是上市等等這一切都是靠專業技術。包括投資也一樣更要頂級的技術。記住“金融吃的是技術飯”

應該說，在中國，金融業從業人員的平均收入在各行業中是相對較高的。2016年5月13日國家統計局公佈2015年平均工資資料顯示，在非私營單位的年平均收入中，儘管金融業增幅相對較低，但平均工資高達114777元，仍居

各行業

首位。年平均工資最低的行業是農、林、牧、漁業，年平均收入31947元。最高與最低行業平均工資之比為3.59。而2014年，金融業的年平均收入高達108273元，也是各行業第一位。（詳見下圖）

但是，平均收入高並不能成為高考填報志願的唯一因素，甚至不能成為志願選擇的重要因素。也就是說，你不能根據各行業的收入高低來決定志願的選擇。首先，各行業的平均收入，是會發生變化的，現在收入高的行業未來未必繼續保持高收入。第二，也是最重要的，如果你對收入高的行業沒有興趣，沒有學習的動力，選擇之後你會感到痛苦。就拿金融業來說吧，雖然平均收入較高，但是收入差距非常大。金融業中的高階管理人員、專業技術人才收入的確比較高；而技術含量不高的崗位和人員，比如銀行的一線櫃員，收入就比較低，甚至低於社會平均收入水平。如果你沒有興趣，學不好這個專業，不能成為佼佼者，即使是金融專業畢業，一般而言你也只能從事技術含量較低的崗位。

說到底，高考專業志願應是考生自我意志的反映，應該選擇自己嚮往的、立志從事的專業和事業。一言以蔽之：興趣是最好的老師，應該選擇你感興趣的專業而不是收入高的行業。只要有真才實學，能力出眾，在哪個行業你都能成才，都有可能獲得高收入。

國外經濟學名校出身

金融公司專案經理，風控/盡調/商務談判/成本收益測算無一不做

然而投資標的行業跨度過大

一直在學習

每個專案都像是個新生兒

要重新孕育使其健康成長

這也許就是這個工作本身最大的樂趣所在吧

我在做場外期權，感覺還行，以前金融方面的課程更多的是鍛鍊了我一些直覺上的東西。至於真正安身立命能賺錢的技能，都是自學的。做投資最好還是有行業背景，或者走量化，兩者都跟金融學關係不大，也就意味著要自學。其他的比如去銀行做客戶經理櫃員信審，去券商做承做產品設計，去四大做審計，還有一些諮詢類工作等等，都有一定偏向招金融專業的人，所以就業還是挺不錯的。能做自己喜歡的事的人，都是非常幸運且付出過艱辛的努力（或者他爹努力過，或者他爺爺…），所以踏踏實實做事的態度是我覺得比學什麼專業更重要的。

最近幾年，在就業方面，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就 業情況看，兩極分化比較嚴重。

今天我們就來聊聊金融專業的現在的工作如何，不論是準備春招的學生還是已經入行的金融人士，對於擇業、就業、行業的一些問題，是需要我們關注和深思的。

就業狀況一覽

近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高階市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。

無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高階，待遇也更好，比如特許金融分析師(CFA)、金融風險管理師（FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

薪酬水平

金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。

其中，融資和資本運作、諮詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6K，多則3W。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國諮詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

全行業就業掃描

金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、諮詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。

Part 1 銀行

銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。“銀行的壓力比以往大家想象的要大得多。” 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，“這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。”

Part 2 信託、證券 、基金

信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前臺業務部門的信託經理助理;中後臺的風控、法務、產品支援等。

Part 3 投行

投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利裡實習。這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、專案管理等。

Part 4 基金風投

相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。

金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。

Part 5 銀行客戶服務

對於畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點佈局下沉。

Part 6 客戶經理

證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。這類崗位要求能夠維護客戶關係、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。

Part 7 外資行的管理培訓生

外資行的校招專案以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗週期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心專案、中後臺崗位、職能部門等不同的業務模組參與實際工作，全面瞭解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。

Part 8 證券經紀人

證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有佣金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券經紀人專項資格的人。

Part 9 證券分析員/金融研究員

主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構釋出研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，最好還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。

Part 10 風險管理/控制

金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，瞭解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也最好有所覆蓋。

Part 11 證券/投資專案管理

主要工作內容是進行專案風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA裡找。本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是最理想的。

Part 12 投資銀行業務

整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。

Part 13 網際網路金融崛起 人才缺口大

網際網路金融企業需要的人才一般分為四類：“典型”的傳統金融人才、金融產品的研發人才、網際網路技術人才和網際網路運營推廣人才。

目前行業裡急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。

如果你是技術黨，最好要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等；

如果你是金融派最好懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，最好還要知道如何進行大資料分析。當然對於一些開展線下業務的平臺而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的；

如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳網際網路傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。

謝邀，工作如何一言難盡，冷暖自知。看到這個問題突然有些感觸，雖然資歷很淺，但也有那麼一些希望自己曾經懂得的事情： - 多運動。周圍的同事無一例外在大學裡面都熱愛運動，半專業水平比比皆是，甚至還有奧運代表隊成員。這不是誰更能熬夜這麼簡單。身體… 顯示全部 謝邀，工作如何一言難盡，冷暖自知。看到這個問題突然有些感觸，雖然資歷很淺，但也有那麼一些希望自己曾經懂得的事情：- 多運動。周圍的同事無一例外在大學裡面都熱愛運動，半專業水平比比皆是，甚至還有奧運代表隊成員。這不是誰更能熬夜這麼簡單。身體決定了你在漫長生涯裡的專注度，決定了你在高壓逆境下的清醒度，更最終決定了你能不能熬到你運氣來的那一天。而運動除了鍛鍊身體打下底子，更讓你明白團隊的意義，幫你提前模擬逆境和失敗。走出大學校園，你就很難找到系統訓練的時間，很難找回那群志同道合的夥伴，更不會有那些看似幼稚實則寶貴的比賽了。- 好好談戀愛。工作後很難認真地瞭解另一個人，可能是遇不上，可能是沒時間，可能是沒興致，也可能怕麻煩。心無旁騖，沒有目標，不計回報的投入變成了無法承受之重。好好珍惜那些月上柳梢頭，人約黃昏後，徜徉校園的時光。也好好交一些真心的朋友，同理。- 好好培養一個愛好。日後，在無數失落與疲憊的日子裡，你可能發現無人理解，無人可說。需要有那麼一件讓你能沉浸其中，忘卻所有，重新出發的事情，那是你最後的棲息地與庇護所。當你鑽營算計博弈得有點累，有點迷茫的時候，曾經因為“我喜歡”而無所圖，全身心地投入一件事情，是一件值得自己驕傲的事情。系統地培養愛好，在工作後真的是一件奢侈品。- 別急著賺錢。如果家庭尚可，不需要你補貼家用，就專注在投資自己吧，這是投資回報率最高的時候了。- 學東西的時候別老想學這個有沒有用，你真的永遠不知道什麼機緣巧合裡會用上你想都想不到的東西- 升職/加薪帶來的快樂不會超過三週，高薪/大公司的名號不會讓你每天更想起床工作，也不會讓你熬夜工作的時候更精神，要是決定在這行待下去，就多挖掘挖掘自己對行業的興趣

從交學費到註冊上學，從理財到金融然後金融又理財，這過程需要積累知識，投資金融理財就是你我他，你是公司企業，我是投資者而他就是‘錢’。你金融公司投入市場，我拿錢投入你，得到收益回報這一過程。但最主要的是本金有保障，安全再生產，公司市場運作怎樣，有沒有強大的資金連，造血功能，監管制度怎樣，又（誰）來監管資金等等，所以互（亂）網金融理財經驗充足了，‘他’就有安全感。