工作場所也可以構成生態環境，然而，它是一種人際關係的生態環境。這裡是學習如何製作一個小禮物，為你組織職場禮品的禁忌和多麼聰明的禮物，希望你喜歡。

　　職場禮品禁忌及如何送禮

　　在單位或公司，特別是我們的小青年，有時可以得到上司的指導和教誨，送一些禮物表達自己對他的感激之情，說，好，三行，必須是我的老師，一個老師一天是父親一輩子，感謝它應該。

　　既然他是你的領導，你就應該高度重視它：

　　一、禮物輕重要得當

　　一般來說，禮物太淡了，意義不大，很容易誤解，對他，尤其是關係不密切，如果禮物太輕，要求別人做困難的事情更大，成功的可能性幾乎為零。然而，禮物太貴重了，會使人們接受禮物，特別是對更高的水平，同事們應該注意。除了利用一些愛的勇氣和非凡的人，普通人很可能會禮貌地拒絕，甚至接受它，將支付，或在未來將設法致敬，難道不是被迫的人支出嗎？如果拒絕了，你的錢都花光了，沒用了，他們會生出很多麻煩，像普通人常說的：“為罪買單”，為什麼還要煩惱呢？。因此，重量的禮物給對方可以快樂地接受作為一個標尺，努力做更少的錢，更多的工作；花更多的錢做一件好事。

　　二、送禮間隔適宜

　　禮物的時間間隔也很講究，太頻繁或太長不宜太長。送禮者可能是有錢人，或是度假勝地，他們往往會送上門來，人們認為這樣的大方，能夠贏得人們的青睞，在反思，其實不然。因為你有這麼多的目的是給一個禮物太多。此外，互惠，人們也必須對你有感情。一般來說，以選擇重要節日、紀念日、生日禮品，禮品必須是不顯眼的，收到的禮物是內心的平靜，兩全其美。

　　三、瞭解風俗禁忌

　　送禮前要了解送禮者的身份、興趣和民族習慣，以免給送禮送上麻煩。一個人去醫院看到病人，給一袋蘋果表示同情，這導致發生的麻煩，一個病人誰是上海人，上海人被稱為“蘋果”和“死”是相同的發音的單詞。傳送給蘋果的不希望的人死了，因為禮物的人不瞭解情況，使部分。鑑於此，禮品，必須考慮，以避免新的問題突然出現。例如，不要送鍾，因為“鍾”與“終”諧音，讓人覺得不吉利；高素養的知識分子你把書法和繪畫的窮人很無聊。

技巧一：怎麼給不認識的領導送禮

有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策，這種送禮方法講究的是一個機會，從對方尋找個由頭來送禮。

技巧二：領導拒絕了怎麼辦

你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。

你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還，如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這種送禮方法可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。

如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的，請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物，這種送禮方法就比較自然，對方也不會有別樣的感覺，同時會加深你的好印象。

技巧三：送禮時間要適宜

逢年過節當然是最好的送禮時機，在節日時給領導送禮，不單表示了對上司的謝意，也在新年給上司送去一份真摯的祝福，禮品本身一定要有意義，掌握好實用與不實用的尺度，畢竟送禮最重要的是表達心意，應根據自己的經濟狀況來選擇和購買禮物，收禮者也會收得安心，當然，領導或其家屬過生日、搬新家等等，也都是送禮的好時機。

技巧四：送禮時一定要注意一些細節

禮物的包裝要精細，不能看起來很粗糙，以免給人一種應付的印象，禮物的價籤也一定要撕去。

送禮就送山水畫！送別人的禮物，要體現出品位和文化，這樣才具有特殊的意義，中國山水畫是中華文化的瑰寶，歷幾千年而不衰，蘊涵了深厚的中華民族文化底蘊，其藝術形式是很完美的，她展現的是中國的哲學思想，以“虛”說“實”，講究神韻，追求意境、氣勢，從風水上說，山管人丁，代表靠山，水管財運，代表財源，因此掛山水畫是非常吉利的，山水畫一般都強調水的部份代表財源，流動的水如瀑布等更是川流不息的好兆頭，山是表示靠山的意思，不管是做生意或者是事業上都會遇到靠山。

你們領導收禮收得挺大膽的，這個時候還敢這麼收，佩服。不過這都是題外話，送禮要點無非是這幾個，供您參考。

一是投其所好，領導喜歡什麼型別物品就送什麼型別的，其最近缺什麼就送什麼，這些都是可以透過同事或者平時聊天獲知，另外，也許他會暗示你該送啥。當然，能直接送錢最省事，不用猜，不過按目前形勢送錢也不敢收吧。

二是持續送，不要想著送禮一次就解決，除非你和領導關係是一次性的。有了第一次就要持續送了，逢年過節時候領導都會想著今年會不會有誰沒送啊，為啥之前送這次就不送了。

三是送禮方式，領導喜歡在家裡收還是放到指定地點？收禮時候喜歡和你吹牛聊天還是喜歡別人把禮放下就走了？當你送禮時候能進領導家裡並且可以坐上半個小時以上，說明領導對你很滿意。

四是不要貿然提要求，開始送禮一定不能提要求，就說是特產嚐鮮，領導不是笨人，會知道怎麼做的。

五是臉皮要厚並不斷反思總結，每送一次禮你的臉皮就會厚點，第一次總是覺得委屈自己了不好意思，多送幾次就習慣了，也要注意下領導喜歡哪種送禮方式喜歡在哪收禮物喜歡聊什麼話題等等，多總結下就能掌握談領導歡心方法。

最後要說清楚一點就是送禮花錢是正常的，但是其產生的影響和效果總會彌補你金錢損失的，不要太在意前期金錢損失。

總之，送禮是門學問，多送就熟練了，不要怕，沒什麼大不了的。

在選什麼禮品時是仁者見仁，智者見智，還是要針對不同的領導送不同的禮物。

愛美的女上司，送美髮美容卡、健身卡類的東西比較對胃口。

　　文化的上司，送一本他喜歡的、暢銷的書籍、或者帶有茶文化的普洱工藝茶，都能送出文化內涵。

　　品味的上司，送一瓶上好的紅酒、一張曼妙的音樂CD或是兩張音樂會門票，都體現出您送禮的品位不錯!

根據自己的經濟能力，維護好上司與下屬的關係。

看到你內心非常不願意“送禮”這樣的現象。

首先，我們去看看您對“送禮”理解。有時候送禮是一種表達欣賞和感謝的方式。平時跟朋友間送禮嗎？中國講究禮尚往來。送禮是一種友情表達方式。也許您領導在人際交往中，是持有認為送禮才能感受到您跟他的感情連結觀點的人。那麼他喜歡送禮這樣的事件，我們是需要理解。

不過，如果你對這樣的理解跟他有差異，您可能認為您跟領導的連線方式應該是工作成績來衡量，也無可厚非。沒有對錯，只有不同。

我們接納生命的各種狀態

最後，如果自己實在接受不了差異，也大可不用委屈自己，換個老闆好了。如果目前還沒有能力換地方。那麼就學會慢慢適應。

從問題描述來看，這位網友99%是在國企。因為我身邊就有國企的朋友，跟他的描述一樣一樣的。國企員工的年終獎，不像私企是13薪。國企的員工，年終獎多少，由領導說了算。所以，不跟領導搞好關係，他給其它同事5萬年終獎，然後給你5000，也是做的出來。

網友如果你想繼續呆在國企，那麼就要想想辦法，跟領導搞好關係啦。既然送禮送不贏別人，那麼就換條路走唄。在這裡，給你推薦幾個方法，你可以去試試。（不管用，不要來找我哈）

領導除了喜歡收禮，就沒有其它愛好了嗎？比如打麻將、玩遊戲等等。拿打麻將來說，他贏500元的快感絕對超過別人送他500元的感覺。因為贏來的500塊，是領導花時間和精力去爭取的，屬於來之不易的收穫。沒事就去領導家打打麻將，打到一半時，不小心放他2炮，讓他贏點錢。

領導嘛，平時很少運動。如果你拉著他一起去打打球，出身汗他會很感激你的。誰不希望自己健健康康呢？要想健康，就要多運動嘛。領匯出完一身汗，就會卸下防備。這時候，你就可以跟領導聊聊家常，聊聊他過去的光輝歲月，聽他吹牛逼唄。這樣一來二去，領導絕對不會把你當外人看。

即使是國企，總要有人幹活才行。如果你不想跟領導套近乎，那就努力做到業務能力第一唄。做到業務第一後，切記不可驕傲自負。相反，你業務能力強後，反而要向領導表忠心。

站在領導的立場想想，領導寧要一條忠心的狗，也不要離心的獅子。你要讓領導覺得你很老實，絕對不會背叛他。那麼領導就會對你很放心，很多活都交給你做。年底，你得獎金不會比其他同事少，很可能是最多的一個。

最後，如果你實在受不了，那就去發展一門副業賺錢。國企有的是時間，準點下班，週末雙休，每年還有很多年假，這麼一大把的時間，夠你賺錢的了。

職場送禮該怎麼解決，其實送禮物最根本的目的是表達心意，那送禮的講究就是怎樣能送到符合對方心意的東西。

身邊的朋友就有一些還不錯的送禮的做法，我瞭解的是國有銀行的朋友送給領導的是空氣淨化機，其他的比如外出旅行帶一份紀念品，逢年過節買一些小禮物都是表達心意的做法。

對於女領導送圍巾，香水都可以。送禮最重要的是投其所好。

如果他平時喜歡讀書就可以送書。從來都不喝酒就不要送酒。

送禮想表達的無非是是我心裡有你，我很感激你，因為人和人的關係是互動，送的禮物，只要不是太誇張，特別不得人心，就都會有加分的作用。會對人際關係有積極的作用。

哈哈，看來送禮很有用，我覺得你可以試著在今年中秋節送點禮物給你領導。禮物不能廉價，建議送個兩箱夢之藍酒，然後兩條蘇煙，總之禮品一定要上檔次哦。能說的只有這麼多了。

職場中送禮的藝術，你學會了嗎？

春節臨近，不少人為了給上司送好禮，絞盡了腦汁，乃至煩躁不安的地步，也想不出一個所以然出來，害怕自己送不好白花錢不說，搞不好沒有送到領導的心裡去，沒有達到應有的效果不說，反而得罪了上司，這個就不好了，另外一個方面，送禮既不能花銷太大，自己承擔不了的同時，上司也不敢接受，因為害怕你對他有所求，他沒有解決好承擔不起這個責任，同時也不能太輕，這會令上司小瞧自己，因為感覺你對他不重視，所以這個送禮可謂是一個技術活。而且送禮時人們還會經常有一種‘暗箱比較’的心理，暗中和別人攀比，看誰送得高階，誰送的禮物更得人心。”如此攀比下去，難免會使人在日後行事中變得前瞻後顧，煩惱無窮。新春給上司送禮,可以參考以下三點建議：

　　一、要送情義不要送利益。給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，內心覺得有點像拍馬屁，但是如果你擺正心態，當成像逢年過節給朋友送禮一樣，到領帶家裡去坐坐，溝通一下感情，拉近感情的距離，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的，以便把握送禮過程的方向。送禮可謂是人類的情感的外化，特別是在中國社會中，送禮更是維繫人際關係的重要手段。古人云，“投我以木桃、報之以瓊瑤，匪報也，永以為好也”。所以送禮具有傳情達意和利益交換的雙重功能。在這當中，如果人們能夠在送禮中，要重情不要重利，就能走出送禮的困擾，達到禮輕情意重的境界。由此，與其說送給老闆一瓶深年的茅臺酒或一幅名畫，倒不如送給老闆一套他喜歡或需要的叢書或健康用具，這樣才能體現你對領導的關心，也才能體現你的特別，當別人都送菸酒時，你的菸酒也會大打折扣，所以如果你送的禮品以感情為出發點，從關心上司的角度考慮，肯定會收穫不一樣的結局，說實在的，究太多上司都不一定喝，說不定轉手送人，你送的還有什麼意義的，這就是一個形式而已，所以送領導禮品時，以感情為出發點，從關心的角度考慮，以感恩的心態來辦事情，肯定會讓上司從心裡接納你，這個才是送禮的正確法則。

　　二、要重溝通不要重禮品。華人送禮，一向講究“千里送鵝毛，禮輕情義重”。但眼下，人們送禮越來越追求“禮多無人怪，禮重不壓身”。這會讓人在送禮中患得患失，擔心禮重了對方不收，禮輕了表達不到位。其實，人們要在送禮中多在意交流，少在意形式，那樣就會將送禮變成一件輕鬆的事情。說到底，送禮多是為了表達心意。由此，聰明的人不會藉著新年送大禮的，那樣會顯得十分的做作與功利，在新年當中去上司家裡或者是給上司電話拜年時是要注重溝通的，比如說你到上司家裡，表達對上司的感謝以及感恩，多上司的感恩，多和上司的父母溝通，多和他們說說話，多誇誇你的上司，感謝上司的父母，給你培養了一個好上司，這回讓上司感覺非常的有面子，另一個方面呢，多和上司的小孩子說說話，給小孩準備一份禮物，和小孩子一起玩遊戲等等，和小孩子建立一下感情，小孩子喜歡你之後，你以後就可以在你的上司面前提他的小孩子，也可以帶他出去玩，只要上司的小孩子喜歡你，就可以快速拉近上司和你的距離，也就有了更多可以和上司接觸的機會，上司自然會提拔你了。

三、要送理解不要送焦慮，有些人送禮是為了實現某種訴求，這使得收禮的人在拿了禮物之後，時刻惦記著怎樣回報對方。這種‘不怕賊偷，就怕賊惦記’的心理實際上是壓力轉嫁，令受禮者焦慮大增。而且，送禮者身份越高、送的東西越貴重，則所求回報越多，收禮者越難受。由此，新春給老闆送禮，首先要走出送禮的自戀，少想自己送禮物會達到什麼潛臺詞的交流，多想送的禮物是不是老闆所需要，所能能接受的。那樣設身處地思考問題，你才能送禮送到上司的心坎上。比如說送禮時，可以送上司家小孩子的禮物如益智遊戲和《腦筋急轉彎》，這些禮物的成本都很低，但作用都很大，沒有家長不喜歡的。此所謂，送的貴不如送的巧，送的多不如送的妙。所以送禮時要考慮到創新，如果你送的禮物是大家都想到的麼你的禮物價值就大打折扣了。如果你又送不起太名貴的禮品，這時候，選擇科技型的禮品是最明智的。越新奇的玩意兒，越能起到好的效果。一般說來，對家貧者，以實惠為佳;對富裕者，以精巧為佳;對戀人、愛人、情人、以紀念性為佳;對朋友，以趣味性為佳;對老人，以實用為佳;對孩子，以啟智新穎為佳;對外賓，以特色為佳。

在職場生涯中，除了要有好的工作水平，尤其要處理好與領導的關係，給領導送禮算是其中必要一環，這是不可或缺的，因為辦公司和家裡是兩個不同的地方，家裡溝通是感情，而辦公司你們就是上下級關係，在家裡和上司的溝通是拉近和上級感情距離的最好方法。

此文摘自《職場晉升無敵術：揭秘職場黑暗法則》

送禮給領導選什麼好?人情社會，禮尚往來是不可避免的。尤其是中國這個愛面子的人情大國，不管你願不願意承認，每個人一生中都會經歷過給領導送禮的尷尬。自然，給領導送禮送什麼也是眾多送禮人們頭痛的問題。不少人哀呼：“送禮難，難於上青天!”

　　當然，我們在這裡說的禮是指的情，說的意，而非敷衍趨勢，更不是卑躬屈膝!不管是逢年過節，還是平時工作上的走動，正常的“禮尚往來”之舉，意在溝通聯絡。因此選禮物避開那些名煙名酒名茶，會更顯品味和檔次。一幅彰顯文化氣息的字畫，既可以加深領導對自己印象，也有助於自己以後工作的開展，是送禮給領導的上上之選!

　　◆送年輕領導的字畫推薦：勵志奔騰駿馬圖，祝願事業步步高昇!

　　駿馬圖 板橋書畫院院長陳雲鵬寫意動物畫《馬到成功》

　　有詩曰：莫道雲鵬筆墨狂，重描淡寫馬無疆。毫端久蘸彌河水，精氣初融塞上霜。佳作可填韓幹短，丹青更取畫師長。揚鞭馳騁行千里，踏過甜城蹄後香。它那剛勁矯健，剽悍的駿馬，給人以自由和力量的象徵，鼓舞人們積極向上，因此該圖送給年輕的領導也暗示著馬到成功之意。

　　◆送年長領導的字畫推薦：長壽富貴柏鹿圖，祝願長命百歲永祥福祿!

　　柏鹿圖 道賢精品佳作動物畫福鹿圖《松陰棲鹿祿》

　　鹿與祿諧音，鹿包容祿的含義。祿者，俸給，俸祿，高官厚祿也。祿的本義是福，所以，鹿中又含有福的寓意。而柏樹鬥寒傲雪、堅毅挺拔，乃百木之長，素為正氣、高尚、長壽、不朽的象徵。道賢這幅作品畫面淡雅，鹿與青綠草地所搭配，山澗流水源遠流長，山頭松柏傾斜有度，可以看得出畫家的筆法十分老練，將大自然與鹿緊緊融合，觀賞度極高。

　　◆送女領導的字畫推薦：清新高雅動物畫，祝願青春活力，氣質脫俗!

　　國畫名家晉葆良佳作六尺橫幅動物畫 貓 《春暉滿園》

　　晉葆良畫的貓十分出神，一般寫意的畫居多他學王雪濤，但在重視師承的基礎上又彰顯個性，既能“滌盪陳趣”、“開拓新思”，又繼續向吳昌碩、高劍父、齊白石等名家學習，以取大寫意的洗煉、純淨和概括的藝術大氣。這幅《春暉滿園》畫中有的貓神態各異，或追蜂戲蝶，或成群玩耍，與旁邊的紫藤花相互對應，形成了一副春意盎然的景象。

　　◆送博學領導的字畫推薦：虎虎生威老虎圖，祝願霸氣權威永在!

　　收藏必升值 譽虎堂主王建輝新品動物畫 老虎圖《虎臥福地》

　　譽虎堂主王建輝新品動物畫 老虎圖《虎臥福地》，線條流暢，將老虎神態進行細膩的刻畫，背景的石碣草木，山石與老虎相映襯，使整幅畫極具張力。王建輝老師的這幅作品不僅具有裝飾性還有著較高的藝術價值，推薦收藏。這幅畫不僅適合掛在家中，掛在領導辦公室或者作為送給領導的禮品都是不二之選。

　　送禮給領導選什麼好?相信看了上文，大家對此都有了自己的想法。俗話說，大樹底下好乘涼，給上級領導送禮加強感情溝通，無可厚非，與誠實、正直、勤勞、與人為善的人品並不衝突。既然已經在工作中力爭盡善盡美，適時的選擇一些字畫禮品送給領導，來表達你的感激之情也是很有必要的。

職場送禮是一個非常麻煩的事情。因為其中關係到同事關係，平級關係，上下級關係。

送禮的輕重大小，是不是會觸犯到現在的貪腐條例，收禮人收到禮物的心情。收禮人對禮物的喜好程度，禮物是否投其所好。對於收禮人來說，這個禮物是否可有可無。這都是需要考慮的事情。

所以送禮這個事情是一個大學問，送的不好，很可能花錢買罪。將同事關係，上下級關係變得非常尷尬。

有些時候送禮的時機不對，甚至會造成收禮人的勃然大怒。甚至無法解釋，造成無可挽回的損失。

我建議在送禮物之前，先好好的觀察和打聽一下收禮人的個性，以及喜歡的東西，能夠投其所好是最好的。比如有些人你送他一塊名牌手錶，不如送個名牌魚竿更好。有些人你送她一條手鍊，不如送她一盒提拉米蘇，更讓她歡喜。

如果真的要送禮的話，還是要送不太貴的禮物，因為許多人有回禮的習慣，如果禮物太過貴重，會讓收禮人不知道該如何是好，索性拒絕收禮。而對於公司領導送很貴重的禮物，會讓領導覺得你想要賄賂他，懷疑你的動機，從而對你多一份提防。

另外送禮的時候最好態度比較平常，就讓收禮人覺得這份禮物是一份心意，而並不是一份需要回報的投資。

身在職場，不可避免的會碰到送禮這個事兒，送禮也是個藝術活，最關鍵是一個“送”字。

送得好、方法得當、會皆大歡喜，境界全出。送得不好，受禮者不願接受，或嚴詞拒絕，或婉言推卻，或事後退回，都只會令送禮者十分尷尬。弄得個錢已花、情未結，當真是賠了夫人又折兵。所以，送禮也是有技巧的。

◆借花獻佛

如果你送的是土特產，你可說是老家來人捎來的，分給朋友嚐嚐鮮，東西不多，又沒花錢，不是特地給他買的，請他收下。一般來說受禮者這種盛情無法回報的拒禮心態會大為緩和，最後多會收下你的禮物。

◆暗度陳倉

如果你送給朋友的是酒一類的東西，不妨免談“送”字，假借說是別人送你兩瓶酒，來和朋友對飲共酌，請他準備點菜。這樣喝一瓶送一瓶，關係也近了，禮也送了，還不露痕跡，豈不妙哉。當然，這是針對比較要好的朋友，一般人興許認為你為了吃一頓，吃小虧佔大便宜。

◆烘雲托月

有時你想送禮給人，而受禮者又跟你有些過節兒，不便直接去送。你不妨選受禮者的誕辰婚日，邀上幾位熟人一同去送禮祝賀，那樣受禮者就不會拒絕了。藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

◆移花接木

老張有事要託小劉辦，想送點禮物疏通一下，可是又怕小劉拒絕。老張的妻子跟小劉的太太很熟。老張搞起了夫人外交，讓妻子帶著禮物去拜訪，一舉成功——事也辦了，禮也收了，兩全其美。看來，有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。

◆醉翁之意

假如你是給家庭困難者送些錢物，有時他自尊心很強，輕易不肯接受。你若送的是物，不妨說，這東西我家放著也是閒著，讓他拿去先用，日後買了再還。受禮者會覺得你不是在施捨，日後又還，會樂意接受的。這樣你送禮的目的也就達到了。

◆異曲同工

有時送禮不一定自己掏錢去買。在某些情況下，人情也是一種禮物。這種避嫌、實惠的送禮方法，只要不損害別人的利益，也不失為一種送禮的妙招。

除了這些，還有一些在特別的時期送特別的禮，比如：祝賀生日、祝賀結婚紀念日、祝賀小孩入學、祝賀汘新居或房屋大修都是一種送禮的契機。

“送禮”是全球通用的一種交際行為，正與貨幣類似，本身無所謂對錯，既可以表達情感，又可以達到目的，用之正則正，用之邪即邪。作為每個人一生無法逃避的行為之一，瞭解下送禮的原則和技巧還是有必要的。

在《中庸》裡的一句話對“送禮”的靈魂進行了高度的概括：“盡人之性而後盡物之性。”請咀嚼體察。

以下從送禮的時機、送禮的物件、禮物的選擇和送禮的技巧四個角度為大家揭開“送禮”一角。

逢年過節、生日慶生、患疾住院、金榜題名、婚喪嫁娶等事件點都是送禮佳時，另外還有個時間點，就是當送禮人回家探親、旅遊歸來之際，送上一些土特產品或旅遊紀念品等也是名正言順的。

轉送個人改為送家庭，以老人滿意、女人愜意、孩子歡騰為佳。這種針對家人的送禮方式，有時會使您和受禮者之間的交情發生質的變化，起到意想不到的效果，進而建立親近度較高的私人情誼。

送禮不能盲目魯莽，以禮壓我，一定要了解受禮者的興趣，有的放矢，巧妙安排，受禮者易於接受禮物。

以下介紹幾種合適的禮物。

1、放置四海皆准之土特產

送土產，能引起情懷的共鳴。送土產分為兩種情況，一是送受禮者家鄉的土產，二是送自己家鄉的土產。

當受禮者長期離鄉別井的時候，送其家鄉的土產，自然會觸景生情，思鄉之情人皆有之。這時會體現出你懂受禮者。而送自己家鄉的土產，可以不分情況，體現出你心裡有受禮者。懂受禮者與心裡有受禮者，殊途同歸！

2、送孩子，圍繞“炫耀”和“學習”

孩子的快樂是家長最大的追求之一。假設孩子是小學及以下年齡，則圍繞“炫耀”關鍵字開展選禮，也可以理解為“新、奇、特”。比如給孩子送個性禮品，例如熱轉印照片的馬克杯，在杯子上印上孩子的照片，孩子也會喜歡。

學習成績是家長最關心的事情之一。送文具教輔很少有孩子喜歡，但是如果送一套有助於兒童學習的書桌椅，既正派又實用，家長和孩子都會開心。

3、送受禮者需要更換和常用的物品

假如受禮者紅木鏡框中鑲的字畫是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，那麼更換為一幅真跡是個不錯的選擇。

座椅是送禮的佳選之一。座椅是受禮者每天都會長時間使用到的傢俱，然而大多數座椅坐起來並不舒服，長時間使用缺乏人體工程學設計元素的座椅還會帶來腰痠背痛、頸肩痠疼等慢性病。為對方更換一張新座椅，例如Okamura、達寶利、Salli等知名品牌的人體工學椅，受禮者不僅會喜歡，而且送禮的理由也合情合理。

1、借花獻佛

如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的或是回老家探親帶來的，分一些給受禮者嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。

2、暗渡陳倉

如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和受禮者對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。

3、借馬引路

有時你想送禮給人而受禮者卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。

4、迂迴包抄

張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。

5．只借不還

你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。

6、借路搭橋

你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、優惠價買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時自然心安理得，毫無顧慮。

7、下不為例

當遇到對方不好意思受禮或不敢受禮時怎麼辦。最好的辦法，是用很誠懇的態度跟對方說“只此一次，下不為例。”說了這句話，對方十有八九就會接受。