首先一個控制慾強愛挑剔的人，他在處於人生低谷的時候，心理一定受過相關反情緒的傷害。等到人生處於某一高度的時候，透過控制別人來尋找心理的平衡或是證明自己是一個強大高高在上的人。很多人在工作中會碰到有這樣心理的老闆。但是迫於工作關係，又不得不硬著頭皮去相處。這種情況下如何去相處呢？

1.表達自己的真實想法

當老闆給你提各種各樣的要求，認為你這裡做的不好，哪裡做的不對的時候，我們要學會守好自己的邊界，把自己的真實想法給表達出來。讓老闆去反思。千萬不要怕捱罵，而選擇沉默。

2.保持距離

有句老話說“惹不起難道我還躲不起嗎”。如果實在受不了，也無法讓老闆做出改觀的話，就保持距離，不要去理會，把自己的精力跟注意力投入每天的工作日常中去。

我就把工作做到極致，讓你無可挑剔。看你還說不說。

對於這種老闆，個人認為好好做好自己的本職工作，別太計較，心大了什麼事都小了！沒必要去爭個輸贏。

對於老闆的控制慾，我們做好自己的事情就好了，他要知道的事情告訴他就好，他想做的事情按他的想法去做就是了，作為一個員工，本來就該服從公司領導安排，做好自己，不去計較。

對於老闆的愛挑剔，努力做到一笑了之，聽著就是，對自己有幫助的去改，覺得不行的一聽而過，有自己的主觀判斷能力就好！

最後，分析一下老闆，一般這樣的老闆，企業是做不大的，心胸，格局不夠！