-
1 # 職場卡哇伊
-
2 # ZDX676869
我覺得因人而異1類是性格原因，總認為我自己的事情我自己就這樣，挨不著別人的事情，你可以不看的心態。怎麼勸都不管用。
2類屬於網路營銷，被逼的一種。每天不停的發廣告，以做宣傳。
-
3 # 宵漢9
生活在謊言裡很多年，慢慢醒悟了，不吐不快，希望更多的人醒過來，活得更有尊嚴；希望民眾幸福、國家富強；希望世人由衷地尊敬華人。
-
4 # 石海雪原
隨著社會不斷的發展和進步，透過網路發朋友圈也是一種快速互通訊息的途經，但是要注意發朋友圈的時間和內容，首先不要發那些低階庸俗和不健康的內容，更不要發那些造謠惑眾的資訊，不要自己覺得好玩就去發朋友圈，掌握好朋友圈裡人的作息時間，不要影響到別人正常作息，以免擾亂別人的生活規律，所以往往會有領導或同事出來阻止
-
5 # 道之成老孫
感謝你的問題。你好，我是道之成。喜歡朋友圈的人無外乎以下幾種原因:1.樂天派，很自我。這類人群性格開朗，能以豁達的心態面對生活和工作，因此原因分享個人發現或發生的事，人，風景在朋友圈。2.愛表現喜歡張揚的展示自己。3.受到不好人或事的影響，致使情緒低落或氣憤，朋友圈成了一種情緒的釋放通道，以獲得情緒釋放或朋友的理解，反饋。4.工作或生活的需要。利用朋友圈展示產品或服務做推銷。5.社會資訊或理念的傳遞。這類人員處於展示自己所獲得的資訊，以告知圈友知道和個人的態度與思考。
以上各類人群發朋友圈時常會因為沒有換位思考，沒有立體思維，致使所發信息可能影響了他人，所發信息給其他團隊管理造成的另類影響如此等等。為此，作為圈內的朋友，可以善意的提醒，說明其中的原因。如果Ta仍不聽，可以透過手機設定來隔離所發信息。如果有傳謠，造謠的情況發生，作為朋友需要立刻制止，這也是對朋友的幫助。
-
6 # 我很想靜靜
謝謝邀請。其實感覺朋友圈剛出時的火爆和現在的狀況真的天差地別。記得剛出現時，大家熱情似火，似乎一天不發幾條就不是城裡人似的。慢慢的，很多人基本不再發。為啥？累。工作生活好多場景讓我們新增各種算不上朋友的聯絡人。很多時候只是在朋友圈想記錄一下心情卻被各種批評贊包圍……我就有過，發個朋友圈老闆老闆娘打電話讓刪了，怕影響團結影響工作。感覺工作和生活理不清，更像是工作軟體。現在新版的朋友圈好像有了只聊天不能看朋友圈的功能，應該算個進步吧
-
7 # 試一試水溫
隨著科技的日新月異，智慧手機成了我們生活的必備。社交軟體微信更是獨領風騷，微信的朋友圈更是人們刷存在感的武林秘籍。不過刷朋友圈大多數人是為了炫耀，當然，也有一些人是寫寫自己的感悟。久而久之，刷朋友圈成了有些人生活的必須，並且他不管影響，只圖自己一時之快。可想而知，這些人刷朋友圈極具負能量，所以，如果你身邊有這樣的朋友，你還是應該善意地提醒一下，別讓幸福美好的生活打了折。
-
8 # 減了玉肌
君不見，多少人設定三天可見，有多少秘密藏其間，值得人天天關注，時時想看？
君不見，許多人發的都是美食自拍加美顏，難道我認識的姑娘小夥轉身即變？
沒有那麼多真實想法讓人看見？
分享美食請說明地點；
分享旅遊請說明所見給出點建議和指南；
分享盛世美顏雖然好看，害我照鏡顧影自憐……
-
9 # 笑看風雲淡坐看雲起時
一、人各有“志”。
二、不發白不發。
手機既然有這種功能，為什麼不用呢？不用白不用，用了也白用，為什麼不用？
三、心情的一種表達方式。
四、友好推薦、友情提示。
讀到一篇好文章，看到一個好段子，發現自我感覺有價值的社會資訊或理念，想展示自己獲得的資訊，想分享給大家，一塊學習、娛樂一下。
五、工作、生活上的建議和意見提醒。
六、彰顯個性。
七、自己作秀。
八、釋出資訊、推銷產品。
九、顯示我的存在。
十、跟帖表明態度。
領導同事都勸誡最好別發，但是還是發，這樣的人一般是第六彰顯個性、第七自己作秀，這兩種人本身就有個性、愛作秀，其他人的勸誡不起作用，這也是一種個性吧。
以上。不當之處，敬請批評指正！
-
10 # 奇蹟兔1
做任何一件事情很多時候是一次偶然，隨後變成興趣，再變成後來的習慣和習以為常，一旦形成習慣以後就很難改掉了！
-
11 # 90小楊
第一種：性格樂觀開朗，大大咧咧。有什麼好玩有趣的好事就想第一時間跟大家分享。不帶有什麼目的性。
第二種：內心深處的某一方面可以能有一些缺失，或者是自卑心理作祟。透過“曬”滿足自己的內心，想獲得別人的認同。
第三種：工作需要、微商帶貨，發廣告的。
但是像提問的這位朋友說“哪怕領導同事都勸誡不要發還發的人”，就得另當別論了。如果發的是一些特別敏感的，當下不應該是他的身份觸及的東西。他非要發，那就讓他自己承擔所帶來得後果唄。你勸他，領導勸他都聽不進去，那這個人應該是比較固執，自以為是的。但如果他只是發一些無傷大雅的，對人對己也不會造成什麼負面影響的，就讓他發唄。每個人的興趣愛好都不同，萬一這就是他的愛好，他的興趣所在呢。不愛看他的內容，給他遮蔽了就完了。
其實這件事，這類人我覺得並沒有對與錯。每個人都是獨立的個體，每個人的成長環境，生活經歷都不同。誰也不能對誰的某些過往經歷品頭論足。沒有經歷過，就沒有發言權。某一類人總喜歡站在道德的制高點上，對別人指三道四。我覺得是不合適的。
-
12 # dqsgm
個人認為，除了微商賣貨，髮圈分三種情況，一是記錄自己的日常；二是求得關注，滿足自己的某些心理需求；三是釋出某些資訊，方便或幫助別人。但無論如何都應該合法，有度，別影響別人。
-
13 # Sylphy1666
各人喜好不同，這種人屬於那種愛說的人，有事不喜歡藏在心裡，領導不讓發，是領導怕他不小心暴露他的隱私
-
14 # 吉文fly
貓狗是伴侶作物，是家庭成員，老人最怕孤單寂寞，恰恰貓狗有了陪伴。
-
15 # 夢說星辰
心態不同，做事方式不一樣。
-
16 # 君墨不語
和別人分享自己的生活，工作經驗！找個傾訴的地方！
-
17 # SnEngr
因人而異，看法不同當然決策也不同。
-
18 # Htkren
有的人喜歡獨處。
有的人喜歡熱鬧。
……
回覆列表
首先來說說髮圈的幾種心理吧
第一種是用來記錄生活點滴。
第二種是用來彰顯個性。
第三種是作秀給自己想讓看到的人看。
第四種是無病呻吟。
第五種是抒發心情和祈願。
比如說連續加班後發個圈緩解下勞累，比如說連續的陰霾天發個圈發洩下情緒，再比如這次防疫無數人髮圈祈願等等。
其次，發朋友圈這事與工作並無必然聯絡。不排除一些人會發一些跟工作相關的朋友圈，但畢竟是少數。不是說發朋友圈的人就不好好工作，也不是說不發朋友圈的人就在全身心的工作，這兩者根本沒有任何必然關聯。這就跟有人問為什麼領導的微信頭像多是山水一樣，跟是不是領導並沒什麼關係，不是領導的很多人頭像也是山水，不能硬生生的將兩者扯到一起！
按理說，朋友圈不像微信群，群有群規，不讓發這不讓發那可以理解，朋友圈完全是你的私人空間，怎麼還把領導同事牽扯進來了？說明你發的朋友圈肯定與工作有關，而且內容引起了領導和同事的極度不適，他們有可能是為你好，當然更可能的還是不希望你發的東西被別人看見！
以上。不當之處，敬請批評指正！