人這一生錢是掙不完的。過年是難得的團聚日，何必為這幾天的工資，而讓家親人們牽掛著自己呢？

所以本人建議還是回家過年的好。

既然把自己奉獻給了崗位，應該與金錢無關，也不是說願意不願意，如果崗位需要的話，應該毫無選擇，這就是奉獻精神。假如就衝那每小時8元錢的加班費，那肯定是能不加班再好不過。

順便說一句：每當春節閤家歡樂，舉杯暢飲，看電視節目，躺在床享舒適的時候，想想在冰天雪地裡為祖國而站崗放哨的邊防官兵，他們是最最可愛的人，他們把一切都奉獻給了祖國，奉獻給了崗位，值得我們去尊敬和愛戴。

首先 ，咱不談大年初一個人願不願意加班，就算這加班工資，加班國家有規定 ，節假日是工資的三倍 現在就是五線城市工資也在三千左右， 平均每個小時也已經十元往上了 ，按三倍算已經每小時三四十元。我不知道小編什麼單位節假日加班每小時八元，難道是周扒皮的公司？所以我說小編智商欠缺不是冤枉你，因為正常人不會提出這個問題。

正月初一給加班費我是不願意上班的。一年到頭了。想陪陪家人。跟父母孩子過個愉快的春節。不想有遺憾，金錢是掙不完的。現在生命是多麼的脆弱，不要讓自己在有生之年錯過最大的幸福，然後我要感謝那些春節加班的工作人員，為了生活沒有辦法，我想說生活很美好，在一個公司工作，也要為公司的利益著想，感謝。

這個問題看了，非常搞笑，加班費每小時8元，按一天十個小時才80元，換算成一個月才2400元，也這也太少了，還是正月初一。我第一反應是題目的金額出錯了，應該是80元吧，要不就是出題目的不食人間煙火，這麼點錢能算加班費嗎？連正常工資標準都不到，而且還差的太多了，真是搞笑。這麼點錢，我是不會去加班的。80元一個小時，我可以考慮。

作為我來講 我不願去加這個8元一小時的班， 我願意在家待著陪陪家人，畢竟我們的年紀也一天一天的大，父母也一天一天的老去。平常的時候陪伴家裡的人就少，過年能多陪伴家人就多陪伴吧

這個也感覺也分年齡段吧，你說剛出道的年輕人可能就想的是在家待著也沒啥意思， 上個班還能多給那麼多錢 ，家裡的父母又不是非得過年才能陪伴，還是多掙兩毛，夠自己吃喝的

年齡段的差異 想的東西也不一樣 做出的決定也大不相同。 謝

給8元每小時實在是太少了，後面加個零估計都沒誰願意幹，好多人就春節能休息幾天，陪陪家人，孝敬父母長輩，一家人在一起開開心心的吃吃飯，玩一玩，比掙那8塊錢強太多了。

我本人願意的，因為我過年不回家有錢掙為什麼不掙呢，自己一個人在家也是沒意思的還不如加班掙點錢晚上出去嗨皮去！

很簡單，願意上班的當然是為了錢。每小時增加8元好象不多，但這也是錢啊，對於需要用錢的人，比如我來說這就是鉅款了！

還有一種情況，就是有人本來就沒有回家的計劃，也沒有出遊的計劃。既然加班有額外的加班費，何樂而不為呢？

不會，別說8元，就是80也不上，錢是掙不完的，一年辛辛苦苦的工作，也只有在過年時親人們才有時間好好聚聚，我覺得應該多陪陪家人，親人們聊聊家常，聯絡下感情。如果是急需要用錢，那就另作考慮，但是8元太低了，還是不加班[害羞]

不願意，因為正月初一加班費每小時8元，應該是三倍工資，而且大過年的，一年一次，回家過年這是何等的期待，春節是我們的傳統節日，各個家庭的人歡聚一堂，你不回家過年，你家人應該挺不開心的吧？他們都希望你回去一起過年，無論這一年下來怎麼樣，都是要回家過年。

一小時8元，按一天8小時算64元，按一天10小時算80元。一個月按30天算才2000出頭，對於春節這麼重要的節日來說，確實太少了。

過年是一家人難得相聚在一起的日子，雖然初一也有很多人在上班加班，但能選擇的話相信很多人都會選擇不加班，畢竟錢是掙不完的，但和家人相聚的時光卻會越來越少啊，過年還是陪伴家人好點

過年的是大家團聚的日子。可是總有那麼一些在外打拼的人不想回家過年。太多的人因為生活而選擇不回家。那麼我想說這樣就會是最好的選擇。雖然錢並不多。但是總比一個人在家無聊不知道去哪裡好一點。

其實很多時候我們並沒有去考慮他的錢多錢少。想繼續找一份工作，繼續有活幹，這樣的話也有錢拿。可能有人會想，這麼少的工資誰會去幹？其實有太多的人願意去幹，因為雖然錢少的話總比在家荒廢時間來得強。我們在外打工本來就是求財的。如果在放假的時間有另外一份工作，可以像做一份兼職一樣賺點錢的話，很多人都會感到很開心的。就算是補貼一點家用也可以。如果是我的話我會考慮去做的。能賺一分是一分吧？

正月初一是新年，在中國，新年是我們家人團聚，親朋好友聚會休閒的日子，這種曰子加班，除了規章制度的強制性外，如果用金錢去衡量，可能絕大多數人是不願意去的。

一、新年的民俗規矩。

舊時的人們，多辛勤，他們對休息不勞動的人叫做懶，但對中國的傳統節日都很看重。

每年的正月過年，有年三天的說法，就是無論啥家境，過年都要耍三天。正月初三過了，說是"開芽"了，於是在出門幹活。

這個是普遍性的規矩，我地域，各民族還有自己的年俗年規。

今天的人更講究過年休閒玩耍，他們總結出了兩句順口溜，是真實的寫照，這兩句順口溜是”管你有穿無穿，耍到十三；管你有煮無煮，耍到十五”。除外出打工的人外，他們都要正月十五過了在出門幹話。

這就說明了一個問題，正月初頭上這幾天，是大家耍的日子，不是幹工作做農活的時間。

二、八元一小時的加班工資無法打動人心。

節假加班工資按現行的勞動法規，是工資的百分之三百、百分之二百，平時都是百分之一百五。

你八元一小時，連平時加班工資都不如，誰會幹？

常言說重獎之下有勇夫，又說有錢能使鬼推磨，但前提是重獎和有錢，這二者不可缺。你這區區八元一小時，說不上有錢更談不上重獎。

沒有大的利益驅動，是不會打動放下新年這喜子去辛苦加班的人的。

三、今天的人對錢看得輕，貪圖小錢的人少了。

如今的人民豐衣足食，不比當年食不果腹，見錢就眼開，見利就開幹，他們想錢，但該玩的時侯就會玩，一年365日就一個年，忙忙碌碌後，都想與親人朋友團聚幾天，好好玩玩，誰還貪這點利益去加班！

其實，節日加班大多是工作性質必須加班的那種工種，如人民解放軍，公安民警交警等。這些單位還不發加班工資，但加班多為值班，為了忠於職守，無耐地去加吧了。

但值得一提的是春節過年，有一部份人確不能回家過年，這部份人是辛苦了一年，確不能拿到血汗錢的農民工！

這個要看具體什麼崗位了，和你職位的重要性了！如果像邊防軍戰士人民警察之類的那就另當別論，沒有工資也得上，又如果你只是一個工廠裡的一個普通打工仔，正常節假日加班工資都是按3倍算的更有的過年這幾天是按照5倍來算。就算是那樣我也不願意，你這8塊錢一個小時，你這一天10個小時也才多80塊錢，我寧願少賺那點錢也要拿這個時間來陪陪家人，本來平時上班就忙，就沒有多少時間陪家人，如果過年這幾天就為了多那一點工資不過年的話我感覺太不值得了，所以我不願意。

我們春節加班是沒有加班工資的，不願意，敢嗎？

記得曾經有人說這是違反勞動法的，結果捱了集團老總大會上狠批:不願意，你們可以不幹!

因為工人加班有加班費，幹部才沒有，所以，你不想要幹籍了？集團老總一句話，點住了幹部的死穴。

一個小時8元，一天八小時，不到一百元，誰會願意？但工作需要，老闆命令，很少會抗拒。

謝邀，首先強調的是：應用正規的方法去計算春節放假初一至初三的工資結演算法，一般不是你老闆個人想入非非，願意怎麼樣就怎麼樣的工資結算方法，國家相關法律早已明確多少年代了，而且修正條例經實踐行使已趨完善，有利企業的生產安全和加班職工樂於接受的程度，無論國企與民企都應嚴挌遵守，照相關企業節假日加班法律制度去做，即初一加班應照職工平時當月基本固定工資每天應得工資計算的標準，而已它的三倍來發給，通常企業的做法都應這樣。

反過來說，也不是你職工可討價還價，企業給多少錢數字我就加班，不滿足我就不加，這種也是認識上的錯誤。一般說，同意加班與否，是職工的自由，領導只能強調加班的重要性與困難程度，這還看職工的自覺程度如何，畢竟是春節對每一個家庭來說也是個重大團圓節日，有的親戚朋友間一年難得碰次頭聚聚。

當然，對不是一線崗位工作的如門衛保安警衛人員來講，一般輪到誰就得誰當班，有急事也只能同事間調節。往往每逢初一至初三期間（如遇特殊情況，效益較好且生產任務急的單位，有時領導也有可能安排到初四至初五之前都作為加班三倍工資的發放），而這些重大節日參與上班或加班的同志暗暗自感歡樂慶幸，因為有每天三倍的結算工資。

因此，題意中初一加班每小時8元一天64元的做法，分析認為，如這是高於平時結算工資的做法，可能有人願意，因為本來工資就低，初一反正呆在家裡沒事的話，樂意去做也會考慮。如是低於平時上班工資結算相差很多的員工來說，不大可能有誰願意幹。另外，貴企業如初一有臨時急需的工作，招在職外臨時工幫忙，這到是可能有人參與，但企業必須考慮給參加的臨時工買份商業保險為妥。

以上個人見解，如不妥，請指正。

我覺得你8後面少打了一個0吧，如果沒少打的話你是從十幾年前穿越來的嗎，還一小時高達8元的加班費，嚇我一跳還真是。

你願意加班賺錢還是回家過年呢？

網上看到一則資料，說是7成的90後認為：有錢賺幹啥都行，過年回家其實壓力很大，首先搶車票就是第一道難關，回去以後親戚長輩的盤問和過度關注，朋友同學之間的炫耀和虛榮心，都讓他們感到壓力倍增。與其費盡心思的對付這些人，還不如過年果斷加班！雖然不想上班，但畢竟上班才有錢啊，這個道理大家都懂的。

另外還有一個原因，或許是為了生計，或許是為了節省昂貴的路費，趁著春節三薪雙薪的機會多加班多掙錢，接下養家的擔子，讓爸媽的生活過得更好，等攢夠了假期再回家，即省路費又不擁堵。

然而更多的人不願意春節期間加班，作為上班族來說，過年回家是件高興的事情，這一年，五加二、7×24小時、全年無休地拼命工作，我們都有家，都想安生地過個春節，本來一家團聚的日子，可是連口熱乎餃子都吃不上，回到家才發現春晚重播好幾輪了……一想到這些畫面，這幾個加班費都不算什麼。

其實公司避免節假日安排員工加班的方法還是很多的，就看肯不肯花心思，願不願意付“代價”。比如針對過年提前制定合理的工作計劃，保證員工都能夠及時休假回家；就算過年不能回家，也可以安排把加班員工的親人請過來，有親人的地方就是家。最後，我覺得，除非工作必須，否則還是好好休息，不要加班。