根據資料顯示，截止到2019年年底，IT類職能（IT類職能為：計算機/網際網路/通訊/電子，下同）招聘職位總量近60萬個，全年招聘最高峰在上半年，尤其是“金三銀四”的表現十分搶眼。2020年的農曆新年較往年來說相對較早，但是因為眼前的特殊原因，這一次的春節假期特別長。即使復工後，無論是企業還是個人，都聚焦在抵抗防範疫情，因此，2020年上半年的招聘旺季未必會如以往那樣按時到來。 　　

細分地域來看IT就業趨勢，無憂資料顯示，2019年全年，IT職位需求量領跑全國的城市是深圳，從第二季度開始就穩坐第一，並且一直保持到2019年第四季度。以杭州為代表的五大熱門新一線IT城市，在整個2019年中與傳統一線城市相比，反而保持得更為平穩。

第一財經發布的《2019中國城市商業魅力排行榜》中，15座新一線城市的前5名為依次為成都、杭州、重慶、武漢、西安。而這5座城市同樣也是IT招聘熱門城市，不再糾結於“北上廣深”，這已經是眾多職場人的新理念了。城市的發展離不開高質量的優秀人才，“搶人才”也是2019年的熱門話題：“送”錢、“送”戶、“送”房……條條政策都極具誘惑力。作為科技力量的主力軍，IT人才自然是到哪都受歡迎。在本篇盤點中，我們就重點來盤一盤這些新一線城市的吸引力！ 　　

2019年是阿里巴巴的第二十個年頭。以阿里為代表的網際網路的發展，讓杭州完成了其在新中國成立70年來最重要的身份和量級跨越--由一座普通旅遊城市，變為正打造中國“數字經濟第一城”的網際網路之都。 　　

根據51job無憂指數的統計顯示，截至2019年第四季度，杭州市IT行業招聘需求量最大的是網際網路/電子商務行業，佔杭州市IT行業職位招聘總數的50.9%；其次是計算機軟體行業，招聘量佔總量的24.5%；需求量位列第三的是IC行業。 　　

產業數字化的基礎是數字產業化。杭州集聚中國超1/3的電商平臺，實現中國85%的網路零售；集聚阿里雲、海康螢石雲等一批雲平臺，雲計算服務能力領跑中國……近年來，數字經濟對杭州市GDP增長貢獻率保持在50%以上。 在薪資方面，有人說杭州的程式設計師幸福指數相當高，拿著高薪、房價還不貴，名副其實地生活在“天堂”。根據前程無憂職位百科的統計資料顯示，杭州的通訊技術工程師月薪在15746元，IC行業中積體電路設計職位的月薪為12296元，就業大戶軟體工程師的月薪為10326元。不僅在薪資方面有很大的競爭力，在對人才吸引的政策上，杭州也是做足了準備。從落戶政策到房屋補貼，只要是人才，你來我就給！ 　　

據中國國家統計局等機構的資料，從高科技企業數量(2018年)來看，武漢達到3527家（排名中國第10位），而說到武漢，不得不提到“光谷”和“數谷”。

“光谷”位於城南，是武漢東湖新技術產業開發區的俗稱。“數谷”位於城北，因武漢臨空港經濟技術開發區大力發展資料中心、雲計算、大資料、超算等產業而得名。同時，隨著武漢本土代表鬥魚直播的成功，一批動漫製作、遊戲和教育等領域的IT企業紛紛在武漢成立。創新、創意之所以能在武漢落腳，還因為武漢也是一個科教重鎮。根據中國教育部的統計資料，武漢有84所高校，數量位居全國第二。育人、留人、用人，武漢在內陸城市中的熱門度也是可以預見的。 　　

根據51job無憂指數的統計顯示，截至2019年第四季度，武漢市IT行業招聘需求量近7萬，其中招聘量最大的依然是網際網路/電子商務，但在年末淡季之時，有三個行業卻在維穩的基礎上還有增長，和2019年第三季度相比，電子技術/半導體/積體電路行業第四季度漲幅為8.4%，漲幅第二的是網路遊戲，第三位則是計算機服務（系統、資料服務、維修）

我們在武漢的熱門招聘行業中選取了三個具有行業代表性的職位。根據前程無憂職位百科的統計資料，武漢市積體電路應用工程師的平均月薪可達12614元。遊戲產業在武漢的地位不可小覷，從最初的ACG三位一體的產業形態逐漸升級成為一個大動漫產業生態體系，武漢光谷創意產業基地以新媒體動漫為先導，以影視動畫為核心，以原創漫畫為依託，在網路遊戲衍生產銷、人才培養、優質IP轉化等領域不斷拓展新功能。從資料中我們也可以看到，武漢的遊戲策劃師月薪過萬也是常態。 武漢在近幾年一直在推動百萬大學生留漢創業就業工程，曾在2018年對2017級、2018級全日制大學生每人贈送一張武漢大學生市民卡，卡片面值100元，可用於乘坐武漢市內軌道交通、公交、輪渡等公共交通。雖然面值不多，但是透過此舉加強了外來大學生對武漢的歸屬感和認同感。2019年武漢制定新的落戶政策，取消年度落戶數量限制，以增加武漢市城市人口。作為首個推出“搶人”政策的城市，給出的條件也是相當誘人的。

成都的安逸久負盛名。但是這樣一座安逸的城市，卻有著一顆不圖安逸的“IT心”，成都是中國重要的IT產業城市。在2019年第三季度，成都高新區為加快IT產業功能區建設，成都高新區統籌規劃了積體電路、新型顯示、智慧終端、清水河無線創智、總部經濟和IT專業服務六大產業社群。力爭到2020年時，IT產業主營業務收入突破萬億元，率先將IT產業建成首個萬億級產業。另據中國國家統計局等機構的資料，從高科技企業數量(2018年)來看，成都為3000家排名第13位。 　　

根據51job無憂指數統計顯示，截至2019年第四季度，成都市IT行業招聘需求量最大的是計算機軟體行業，佔成都市IT行業職位招聘總數的39.7%；其次是網際網路/電子商務行業，招聘量佔總量的27.9%；列第三的是電子技術/半導體/積體電路行業。 熱門行業中的熱門職位，薪資自然也是非常喜人的。2018年成都市城鎮全部單位就業人員平均年資為71300元。根據前程無憂職位百科的統計資料，成都的系統架構工程師平均月薪為17946元。就整體行業來看，成都IT人的平均薪酬與北上廣深比起來並沒有大幅降低，但是生活成本相比之下卻更輕鬆，2萬左右的房價，讓“蓉漂”的IT人們在全力打拼的同時也能收穫安逸的生活。 百度釋出的《2018年第二季度中國城市活力研究報告》選取中國100個主要城市，透過大資料客觀反映城市人口吸引力、人才吸引力狀況。報告顯示，在新政城市人才吸引力排行榜上成都名列第二，僅次於北京。在成都市政府推出人才新政才一年多之時，就有將近40萬的人選擇在成都落戶。事實上，從人口發展規劃的角度來看，成都這幾年一直保持著較高的人口淨流入量，人口總量也即將進入了超大城市行列。

自2010年南京被工業與資訊化部認定為首個“中國軟體名城”後，軟體和資訊服務業取得了日新月異的發展變化。目前南京已形成了以“中國（南京）軟體谷、南京軟體園、江蘇軟體園”三個國家級軟體園為重點，徐莊軟體園等省級軟體園、省級網際網路產業園為支撐的軟體產業集聚發展格局。2019年上半年，三個國家級軟體園實現軟體業務收入1378億元，佔南京市比重67%，累計新增涉軟從業人員1.25萬人。下半年，在繼續做優做強電力軟體、通訊軟體、智慧交通軟體等優勢軟體產品叢集的同時，南京IT產業還充分結合大資料、人工智慧和“網際網路+”等發展趨勢，重點謀劃工業軟體、大資料、人工智慧等關鍵領域和新興業態。 　　

根據51job無憂指數的統計顯示，南京市2019年全年IT行業招聘行情一直都是非常平穩的，在風波不斷的2019年裡，南京IT行業全年的資料起落並無太大幅度。截止到2019年年底，網際網路/電子商務行業對人才的需求量排第一，但是與位列第二的計算機軟體也只相差幾十人，並且和第三季度相比，第四季度還有一定漲幅，“軟體名城”的稱號也是實至名歸。

“新手月薪5000元起步，有工作經驗的月薪萬元起步，半年漲一次工資……”這是2019南京“寧聚計劃”春季綜合IT人才招聘會上一些企業開出的薪酬待遇。但目前有點尷尬的狀況又是：一般計算機人才可以透過提高薪酬待遇招聘，但掌握某一行業技能又有計算機基礎的人才高薪難求。2019年年中，南京釋出了《緊缺人才需求目錄》，共收錄緊缺崗位401個，其中起薪1萬元及以上的崗位約90個。IT業屬於高新技術行業，符合經濟轉型升級的方向，南京地區高新技術產業集聚，工資水平和增速能保持較快增長。從人才需求的產業和行業分佈看，“4+4+1”主導產業的人才需求較為均衡。其中現代服務業中的軟體和資訊服務業以及先進製造業中的生物醫藥和節能環保新材料人才需求最為旺盛。從人才需求的專業型別要求看：機械工程、電氣工程、計算機科學與技術類專業最緊俏。IT、金融、科學研究和技術服務業等行業人才的緊俏得到印證。比如，C++開發工程師，月薪0.6萬~1.5萬元，有三年經驗的Java開發工程師，月薪0.6萬~3萬元。與此同時，軟體和資訊服務行業的人才需具有更高的學歷水平。　　

人口的流動，是經濟發展的長期變數。人才搶奪之戰，從企業間蔓延到城市間，對人才的搶奪，也是經濟要素資源的爭奪。作為一座擁有53所普通高校的科教名城，南京的“寧聚計劃”在2019年10月底已成功吸引近70萬大學生就業南京。

根據51job無憂指數的統計顯示，蘇州IT行業全年招聘總量位列新一線IT城市排名第五。第四季度招聘需求量增長最多的行業為通訊/電信運營、增值服務。2019年，蘇州市5G基站建設超過5000個，根據規劃，2020年將完成15000個，2021年完成23000個建設任務。蘇州是工業大市，經濟社會迅猛發展，為5G應用落地提供了旺盛的內生動力。 2019年年底，《2019年度蘇州市重點行業薪酬及福利調研報告》釋出。報告顯示，2019年度蘇州企業員工總體年現金薪酬50分位值(中位值)為87180元，園區企業員工年現金薪酬50分位值則為92443元，領先蘇州市其他區域。根據前程無憂職位百科的統計資料，在蘇州非常熱門的通訊行業中，通訊技術工程師的平均月薪達14963元，電信網路工程師的月薪達13861元。計算機服務行業中的技術支援工程師月薪也是近萬元。

IT行業就業前景非常好

早在10年前，大學招商簡章上就把IT列為10大熱門行業之一。而且還舉例預測未來多少年有多少人才缺口等等。即使到了今天，仍然能看到各類統計的資料，清晰的表明，現在仍然缺少大量的優秀的IT人才。注意表述，是優秀的IT人才，所以就業前景對你來說是好是壞，並不取決於你的職業，而是取決你是否優秀，是否在這個領域有所建樹。

現在IT比較常見的崗位，就是到各大招聘網一搜就有點的職位，基本上就是以下這些

IT網際網路行業作為本世紀新崛起的行業，目前的普及率、使用率已經非常驚人。

根據最新CNNIC2020年第46次中國網際網路發展狀況統計報告：截至截至2020年6月，我國網民規模達9.40億，較2020年3月的9.04億增長3625萬，網際網路普及率達從64.5%到67.0%，截至2020年6月，我國手機網民規模達9.32億，較2020年3月的8.97億增加了3546萬，我國網民使用手機上網的比例達99.3%。具體資料如下圖：

根據以上資料不難看出，網際網路在咱們國內是飛速在發展的，短短3個月就以千萬位單位的使用者數增長，使用者市場需求的增大，也就意味著需要更多的從業人員，高精尖人員，滿足行業基本需要同時開發新的服務，以適應不斷增長的市場需求。行業整體就業前景是非常不錯的，除去傳統的IT技術公司的就業需求，現在更新增線上教育、線上醫療、遠端辦公、電商直播、短影片及網路購物等應用服務，在今年疫情期間，網際網路大資料更發揮了重要的作用。

我們再來看看現在熱門的IT網際網路行業就業崗位有哪些呢？

1、開發崗位：

Java、Python、C++是目前熱門的後端開發語言，據職友集統計，開發崗位平均薪資12.9K，高階開發工程師能達到17.2K，其中Java開發工程師仍是佔主要地位，本身使用範圍最廣，崗位需求也是最多的。開發一直都是IT行業的中堅力量，每年進入開發崗位的人很多，但是基礎程式設計師居多，中層和高精尖技術人才缺口巨大，所以崗位依舊熱門，需求大。

2、前端，HTML5前端

現在各種服務APP、小程式等移動端大量增加，對於前端技術需求增大，而且H5相對其他開發語言容易入門一些，必備技能就是H5、css和js。據職友集統計，平均月薪能達到10.7k，如果在效能和最佳化方面有深入的掌握，能達到15k以上。整體的待遇都不錯，而且本身專業技能要求掌握的不算多，是新手轉行的首選之一。

3、大資料方向：大資料分析師，大資料開發工程師，大資料運維工程師等

大資料是近年來新興的熱門方向，涉及的行業廣泛，教育，醫療，銷售，工業網際網路等。其中大資料分析師目前需求最大，應屆生一般是在6—10K，有一兩年經驗的能達到8—15K不等；偏技術性的分析師，會sql、Python或者Java程式設計的，平均薪資在10—15K。大資料方向開發架構師雖然需求相對少一些，但是由於技術含量高，平均薪資在20—50K不等，所以大資料方向整體就業和發展前景都不錯，也是現在熱門的方向，對於技術人才需求大，有興趣和技術的小夥伴可以就這個方向好好專研一下。

4、軟體測試

這一兩年軟體測試工程師迅速躥火，以往都是大公司才有的配置，現在中小企業都需要測試崗位了。但是由於一直以來都是以開發為重，學測試的人就很少，就出現了供不應求的情況，所以如果新手轉行的話也可以考慮測試，目前測試平均薪資9k，最多的人是達到10—15k。

5、運維工程師

Linux運維，網路資訊保安，系統資料維護等都屬於運維方向技術，一般我們熟悉前端和後端，運維這塊相對了解的不是很多，其主要就是網站軟體開發完上線後的各種維護工作，保障業務的正常穩定執行，比如網站伺服器，遊戲伺服器等，保障資料安全，同時也幹調整交換機，組裝系統等硬體類工作。據職友網統計，運維目前平均工資 ¥ 9.7K/月，最多人拿 10K-15K。現在做app,小程式以及線上購物、教育等線上活動的公司越來越多，對於軟體系統的維護崗位需求增大，目前的就業前景都不錯。

綜上，目前IT行業整體的就業發展前景都不錯，薪資水平相對其他行業也高，但是都有高有低，技術也分不同的方向，如果想進入IT行業，找準適合自己的方向，感興趣的方向，同時技術更新很快，要想穩定長久的發展，還需要一斷的學習提升自己。準備好了就加入我們吧，IT行業歡迎你！！！

IT行業就業前景非常好

早在10年前，大學招商簡章上就把IT列為10大熱門行業之一。而且還舉例預測未來多少年有多少人才缺口等等。即使到了今天，仍然能看到各類統計的資料，清晰的表明，現在仍然缺少大量的優秀的IT人才。注意表述，是優秀的IT人才，所以就業前景對你來說是好是壞，並不取決於你的職業，而是取決你是否優秀，是否在這個領域有所建樹。

現在IT比較常見的崗位，就是到各大招聘網一搜就有點的職位，基本上就是以下這些

前端

後端（Java/php/python）

DBA(mysql/oracle)

運維（OP）

測試（QA）

演算法（分類/聚類/關係抽取/實體識別）

大資料工程師（Hadoop）

Android

IOS

等等

如果你學的足夠好，學校也有名氣，那麼能進研究所，發展也很不錯。

但程式設計師有一個弊端，就是有一個年齡分水嶺。就是在40-50之間，個別的稍提前一點，如果在行業內立足了，也就立足了，待遇地位什麼的都不差。而要是站不住腳，就會面臨被裁員的命運，甚至悄無聲息的裁員。

不過話又說回來，只要你學的足夠優秀，到哪都是金子。要是學不好，在有前景也和你沒關係。

IT行業前景很好，目前來說一直都還好，未來大資料和人工智慧以及物聯網肯定要大規模的進入應用場景，所以未來會更好。

熱門崗位:

技術端：前端 程式開發 資料庫管理 測試

產品端：產品經理 產品專員 UI 等等

運營端：運營總監、活動策劃、渠道推廣、內容運營、使用者運營等等

IT行業目前來說比較稀缺的崗位：一般是下面幾種

人工智慧 大資料分析 智慧硬體 java程式開發

但是IT行業也有弊端，35歲以上，如果沒有到管理崗位，基本就找不到工作了。

28-35的黃金7年，基本年收入都肯定在20萬以上的，正常情況的話。

但是前提是早9晚9的加班。

IT行業幾乎不加班的，這是很苦逼的事情

23-28歲，基本就是沉澱期，這個期間工資高不起來，能養活自己就不錯了。

大多到了35歲以後的IT行業人士，都比較迷茫。

我的朋友，很多都退出這個行業了，開便利店的、奶茶店的、鴨脖店的大把。

你不會想到一個牛逼的程式設計師會變成一個賣鴨脖的大叔吧

他當初也沒有想到。

隨著網際網路技術快速發展，IT行業迎來前所未有的發展，IT產業是一門新興的資訊科技產業，IT行業作為當今發展前途最大的行業之一，獲得了前所未有的廣泛關注，且隨著科技的發展，這一趨勢將更加明顯。但是，對於IT行業新人來說，想要在IT行業有所建樹，首先應該選擇適合自己的職位。比較熱門崗位大致如下:

1)大資料 2)人工智慧 3)程式設計師 4)物聯網 總之IT行業前景廣闊，崗位多總有適合你發展的方向。

人們在選擇培訓機構之前，通常會考慮機構的口碑。廣州作為一線城市經濟快速發展的城市之一，吸引了很多培訓機構在此駐紮設立分校，而java是老牌程式語言，馳騁IT界20餘年，擁有很高的市場佔有額，也是培訓機構所設課程中必不可少的一門語言。那麼，成都java培訓機構排行榜中，哪個機構排名靠前呢？

想要了解一個機構的口碑如何，通常包括兩個方面：學員和企業。學員是培訓機構教學的直接參與者，老師教的好不好，課程如何學員可以清楚的感受到。此外，如果學員所學的技能不能讓其就業拿到滿意的薪資，那學員肯定不會給予好的評價。企業是對培訓機構教學實力的審判者，如果機構教出的學員技能不高，那麼企業就不會願意和這個機構合作，培訓學員也就失去了入職該企業的資格。

目前存在的成都java培訓機構數不勝數，實力水平也參差不齊，這就給人們選擇帶來了煩惱。如果你怕麻煩，不願意去深入瞭解機構的口碑如何，那可以選擇更直接的方式——直接試聽，有條件的話可以直接實地考察預約試聽，也可以和老師要一些java學習影片感受一下教學質量。

如果你真的想要參加成都java培訓班，並想要選擇一個好的培訓機構，建議你來千鋒看一下。千鋒成都java培訓覆蓋廣泛的課程，除基礎知識點外，還包括更深層次的技術點，以JavaEE的深度為主，橫向及縱向延伸學員的專業技能。優選就業機會多的網際網路行業進行專案實訓，並結合當下最吸金的網際網路金融專案，定期最佳化課程。學員還可透過千鋒成都錄製的“專業技能提升”Java影片教程進行拔高學習，可滿足更高要求的同學，掌握更多的技術，提升自身技術能力。

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