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  • 1 # 沃爾特

    首先技術方面,對某些技術有比較深入的瞭解。比如拿Java程式設計師來說,熟練使用目前網際網路公司使用的框架:微服務、各種中介軟體等,多執行緒,高併發,並且明白它們的工作原理,如果看過原始碼並理解更好,這是技術方面。

    另一方面業務,熟悉某個領域的業務場景比如說電商領域,新零售,服裝,二手閒置轉讓等。

  • 2 # 愛開車

    不要為自己寫的爛程式碼找藉口。

    自己牛逼然而公司因為不給錢所以自覺降低生產效率和質量那是另外一回事。

    自己爛然後拼命找藉口(什麼寫註釋是因為程式碼寫的爛,寫testcase會阻礙重構,不會設計模式就不要過度設計,爛用語言的低階feature謊稱會提高那點跟你沒有什麼關係的編譯速度等等。

    除此之外的程式猿都是優秀的工程獅。

  • 3 # 爺爺和孫子

    基礎紮實的 邏輯清晰的 會表達的 性格好 肯專研愛學習的 基本具備這些 找工作不成問題 而且有了這些品質以後的職業生涯也會很順利

  • 4 # IT小屋

    程式設計師工作的本質,除了技術本身外,與其他類別工作的要求基本一致!無論從事什麼工作,對自己所做的事情一定要有責任心與團隊精神,這也是大多數公司需要進行一面與二面的原因。

    技術本身只是代表可以做事,而責任心與團隊精神是決定能不能把事情做好!如果說技術特牛,一定好找工作嗎?這也未必

    所以說,當下的計算機所屬行業,程式設計師首先要對自己進行正確的定位,程式設計師已不再只是碼程式碼的技術工,而是做好一個領域,一個行業,一個產品的核心工程師。一個好的工程師,首先,從深度上,要具備紮實的技術功底與豐富的專案實踐經驗;從廣度上,要有足夠廣的技術知識面以及對新技術的認識度以及快速判斷力。同樣,如果是純技術專研,要始終保持熱愛學習的動力與探索新技術的熱情度。

    綜上所述,從程式設計師小白——初級工程師——中級工程師——高階工程師——資深工程師……找工作的容易度與滿意度,會依次遞增,換句話說,塔尖畢竟居少數嘛!

    技術能力結合自己的責任心與團隊精神將會成為快速找工作的有力底氣……

  • 5 # 水木菁華婉兮清揚

    基礎版:年輕,健康,技術好,工資低,願意加班,英語可溝通,曰語可交流,985,可出差,可駐外,可外派,可最低五險(無一金)

    進階版:父母雙亡,無男女朋友,不請假,能帶隊,能跑單,能方案,能談判,能採購,能喝酒,長相甜美帥氣

    高階版:能懷孕自離,三十自離,能不開支,能替公司墊付,能潛

  • 6 # 學霸星球

    有工作經驗,可立馬上手開發專案,有能力者很好找工作,不過要是剛畢業沒經驗,那就別要求太多,建議找大公司,這樣學的東西也多

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 我物件說,我總是緊張的原因是內心不強大,我聽了為什麼心裡很不舒服?