清華博士“甘”當一線電工，看上去的確有點不值得，畢竟，一線電工什麼的，用不上清華畢業，更無需博士階段的學術訓練。從這個意義上，學術教育資源是被“浪費”了。

但是，教育本身也是個市場，有供應也有需求，如果市場對博士階段的學術知識和技能需求不足的話，超過市場需求的這部分博士供應是必然被“浪費”的。作為無法對口就業的名校博士而言，“屈就”電工也不失為一種選擇。總不能認為博士們都端著不就業才不是浪費吧。

目前全世界學術人才供應都有大於需求的趨勢。日本很多博士開出租車，美國很多博士在社群大學也無法謀得一個正式教職，這種現象並不是新鮮事。中國每年畢業6萬博士，供過於求的趨勢本來也非常明顯。以後，無論大家怎麼看待這種事情，這種事情都會越來越多。

從清華博士這個個體的角度來說，他自己也有個不斷認識和發展自己的過程，如果他覺得自己其實真正興趣在電工上，真正“甘”做一線電工，行行出狀元，也未必不能成就一番事業。

鷹有時比雞飛的低，但雞卻永遠飛不到鷹的高度。

名牌大學畢業就一定要出國、做研究、當老師才能配得上？做工人就掉價、就大材小用？三清生做電工？這只是給你造成一種反差感而已。

有時候，放低身段，是為了跳的更高、更遠。每個人都有自己選擇的道路，吃瓜群眾沒必要評頭論足、說三道四。

從獲得成就感的角度來看，這個清華博士沒有大材小用。

從崗位上來看，有點大材小用，可是同樣叫電工，每個人所賦予的崗位內涵以及貢獻大小不同。同樣叫CEO，在只有三個人的創業公司當和在一個萬人企業的任職差別實在太大。

這個所謂的一線電工（現場工程師）的謝博士，從2011年成為繼保班的班長到2013年，短短3年間，他就帶領團隊申請了27項發明創新專利，平均一年近10項，同時還發表了7篇EI、核心期刊收錄的科技論文。

從這個角度上來看，他遠不是一個電工那麼簡單。

最重要的是這個謝博士的心態很好，沒有在物質和收入上與人攀比、計較得失，追尋的是內在的成就感，在慾望和浮躁之風盛行的當今，這種品質是非常難能可貴的。

所以，說謝博士大材小用，多是基與外界比較，如果用內部評價來看，謝博士是非常了不起的，問題出在我們的評價系統上——以職位（權力）、金錢、外在榮譽來評價一個人，而不是一個人內在的成就感與滿足感來評價他。

一杯水是什麼滋味，只有喝過的人，自己心裡才最清楚。只要他喜歡，有什麼不可以？

這沒有什麼大才小用的，不能因為一個人的學歷而評論人的價值，人生的道路是由自己的選擇造就的，無論一個人喜不喜歡自己的職業，自己的學歷，才識有多高，或者自己的工作有多低微，走到任何職位都是你自己走的，如果說高學歷的人要在高階的行業做下去，那麼在社會上那些低薪，辛苦的行業啟不是全部是低學歷的人幹。職業沒有高低之分，三百六十行，行行出狀元，只要你喜歡這個職業，在這個行業找到屬於自己的價值就足夠了，既然這是他人自己的選擇，這也是他人自己的事，也許我們覺得屈才，但如果當事人樂在其中，我們的言語也無法左右他人，所以大才小用不重要，重要的是否喜歡這個行業。縱使再好的工作也比不上自己認同的職業好

首先小嚴覺得這不是大材小用，這是一個正常的現象。

分析一下原因：

第一點：工作不分高低貴賤，何談大材小用？在小嚴的心裡，每一個崗位，每一份工作都是值得尊敬的，無論是打掃衛生，還是賣豬肉，還是當一線電工等等這些都是正常的啊，只要你能勝任這份工作，那麼就證明，你適合這份工作！我們不要帶著有色眼鏡，去將工作分成三六九等，這樣就等於把人打上各樣的標籤一樣啊~這與我們所受的教育不同！

第二點：每個人都有自己的選擇，開心快樂就好。不一定每一個從清華出來的人，都得去一些高階的地方上班，這取決於每一個人的選擇！有人選擇朝九晚五，有人選擇悠然南山下而已。有的人喜歡挑戰，喜歡壓力，喜歡快節奏的生活；而有的人則喜歡去做自己想做的事，不喜歡壓力，只希望自己能夠快樂。每個人的選擇不同，我們能做的就是尊重每個人的選擇，正所謂己所不欲勿施於人，不要將自己人生觀價值觀強加給別人啊！

第三點：小工作也需要新鮮血液，也需要創新！並不是每一份小工作、平凡的崗位，都是枯燥無味的，並不是一直都是日復一日的工作的，有時候這些單位也需要新鮮血液的加入，才能讓這工作改變啊！如何在平凡的崗位做出偉大？就是需要將自己學到的知識與實踐聯絡起來，然後摸索，改變！也許很多年以後這些在一線當電工的高學歷的人創造了一種新的改良方式，為一線節約多少錢等等，這不是沒有可能的。在小地方可能被認為沒出息，但是壓力小，可以做自己想做的創新，沒有太多繁雜的軌距！

第四點：寧做雞頭，不做鳳尾。從我們上學的時候，老師就一直有一句話說：寧做雞頭，不做鳳尾！在一些大單位裡，競爭壓力太大了，會讓自己吃不消的，有時候甚至是不受待見，而被排擠！而在一些小單位裡面，全部的人，看你們是高學歷的人，反而來這小地方，很有可能覺得你屈尊了，就會想方設法的對你好，留住你！所以在小地方發展，並不是大材小用！

綜上所述，小嚴認為無論你是什麼樣的學歷，做出了什麼樣的選擇，只要您還在奮鬥，還在繼續努力向前走，那就是正確的！小嚴尊重每一個人認真做出的決定！

試著想了一下，很佩服。中國這樣的環境，“勞心者治人，勞力者治於人”，“學而優則仕”，讀書如此出眾卻做了體力勞動者，周圍該有多少異樣的眼光，親戚當中該有多少人“想不通”？我自問是做不到的。即便我沒有特別好的職業，恐怕也很難放下頭頂的光環帶來的影響，不是我看不起勞動者，而是周圍人都不理解你，以看怪物的眼光看你，受不了。從這方面講，非常了不起。

然後，論述“大材小用”的問題。首先，誰來判斷大和小？做管理者，做勞心者，就是大用？這是一貫以來的對體力勞動者的鄙視吧？其次，個人的選擇，是否一定要考慮功利性，比如投資了多少錢多少年，讀了好大學，然後一定要做個官，做個研究者？

只能說他的選擇不符合傳統的、大眾的價值觀。只能說，我們其實都是非常功利的。

有一個清華博士從事一線的工作，不可否認，人各有志，在平反的崗位上做出不平凡的工作。養豬能養出行業的排頭兵，殺豬能殺出個門道，北京大學的殺豬將能到母校演講的第一句話“我給母校丟臉了”的自責聲。我看也未必需要自責，職業無高低貴賤之分，勞動創造價值，價值產生美。但我感覺既然祖國培養了我們，我們還是從事相關的職業，讓我們的人生價值更好的發揮。

其實不然，在當下的中國他的選擇是極為正確的。首先在固有思想下“學而優則仕”，但又不是每個學而優的人都能進入仕途。而他供職的是絕大多數人想進卻進不了的單位。在中國，別人羨慕的是你有個好單位，至於你做什麼不重要。正如市容環衛事業單位，也有高學歷的人從事“路邊”或者“掏糞”等髒累工作，顯然他們掏的不是世人眼中的糞便，而是編制。至於是否大才小用，已言過其實。勞動當然有高低貴賤之分，這個賤現在看來不是工作內容本身，而是你在社會上的身份。

個人覺得當前中國缺乏的是職業認同感，同樣的工作，在外華人手裡登時顯得高階大氣上檔次，在中國就會飽受非議，即使乾的風生水起，也難逃責難。只要你不是老闆，其實不管做什麼都該放平心態，出一份力得一份工。大多職業之間的壁壘沒有那麼高，幾乎都可以透過一段時間的學習積累達到崗位需求，很少有非誰不可的崗位，很多“怎麼能做那種工作”的腔調都是身邊人乃至整個社會給強加上去的，這個社會不能只活給別人看，那樣的話，即使有所成就，也不再是原來的自己了。

我覺得清華人的思維真的不是我們這些腦力平常的人所能懂得的，我對於他們更多的是仰視，我有一個偏見就是清華北大的學生做什麼都是對的，其實每個人都有自己的選擇只是路不同而已。

清華大學生再厲害也只是理論上的精通罷了，他們有可能經歷過很多的實驗，實驗以書本的知識為主很多都是有指導的，我們需要自己真正懂得而不是死記硬背。

先選擇一個公司給自己一片施展自己能力的一片空間，在此之後學會用自己的知識和實際相互結合才是最好的掌握知識服務社會。

國內博士一般含金量不高的，即使是那幾個學校，除非個別大牛的課題組和牛擦專業，像一般邊緣專業，即使頂尖的學府，平臺也是很不完善的。所以，如果有一天你發現和你在工地上幹活的工友是博士學歷，別太吃驚，可能學的是土建（主要是沒關係，只能從基層幹起）。

一線電工我覺得很好，可以積累很多實踐經驗，接觸一線的問題，如果能解決了，比待在研究所更有用處，研究所一輩子也不一定有所成就，許多混飯吃，只要有知識是控不住他的，中國的博士就缺乏這種實踐精神，本科也是幹不了一線的活，我覺得能在一線幹非常可貴，值得鼓勵。

理論和實際相結合，才是完整的技術。剛出校門的碩士，博士。嚴格的說只是“理論”的博士，不全面的，不是嗎？他聰明的，從頭學習實際工作，爭取早日達到實際工作博士。到那是他就是真真的博士了。支援下

為什麼是大材小用呢？同時清華的學生有的人走的高，有的人走的低。每個人都有選擇的權利，但是就我個人來說我非常的佩服他的。對於一個專業來說沒有經歷永遠也不會達到一定的高度，但是我相信他的路將會有的很遠，經驗遠比書上的理論有用，沒有找到他的現狀，如今已經過去了好幾年訊息，現在我相信他已經站在了他想要的高度，和期望他的人所期待的高度。

不是的，電工需要有技術，還需要有很強的責任心，我在鄭州就看見電工幹完活，路邊的高壓櫃門的門都沒有關，大早上，那個熊孩子敢去玩非出事不可。有許多小事看起來簡單，做起肯定是費勁。

有種說法叫基層段練。沒幾年基層，根基怎麼穩固啊！一年後就升高級工，兩年班長，工程師，三年專責，五年副主任，10年局長，一步步升。很正常。

在電力系統工作，無論是多高學歷，也有可能在一線工作，靠能力上位。如果沒能力，再高學歷最多給你個專責就幹一輩子。

我所在單位很多研究生都是在基層做起的，跟專科生同一起跑線，都是靠能力。當然如果有關係就另當別論了。

剛畢業誰不是從底下做起，一來就當局長！

但這種人升職也快，我認識一人，上海交大畢業，從臨時工做起，還沒轉正就是生技科科長，再後來當了供電局局長！後來調到電科院當研，所所長，還成立個人工作室！

你的問題很可笑。為什麼不可以這樣呢？如果是其他學校畢業就可以了。就沒有人關注了。不要用清華這個噱頭博眼球可以嗎？比如原來父母有4/5個孩子的年代，有的高大上很有前途。有的進了監獄。你去責怪他的父母嗎？前段時間也有個報道清華大學畢業在工廠做電焊工，就是為了鍛鍊自己。我什麼都會你不可以糊弄我。他以後帶了團隊你敢和他頂嘴嗎？不管幹什麼，人家在努力奮鬥都沒有抱怨。你替代別人發意見說三道四。打擾別人的生活合適嗎？如果人家自己感覺，自己沒有前途早走了何必叫你操心。魚在水裡，你在岸上。何必去問魚是否快樂的問題呢？聖人已經給你答案了。看看你自己如何吧！

上海電視臺播放過的一個經典廣告：一個博士拿著電工包戴著電工帽發表工作感言…。這是你情我願的事情，人家奮鬥拿到博士學位，養家餬口生活第一位。用之於別的崗位，大材作用不一定能起到啊！

我感覺，“大才小用”這個詞是功利性配對引起的一個詞語，比如，女方家境很好，相貌學歷也高，工作也很不錯，（人們的潛意識她應該嫁給高帥富）如果嫁的男方條件差一些，本來不管別人什麼事情，但很多人感覺可惜，鮮花插牛糞，學歷也一樣，一朋友自認為自己學歷還可以，應該從事高進尖的職業，但偏偏他進入了一個不需要高學歷，只需要幹一些重複工作的服務業，他埋怨了10年，中途試過改行，但改行失敗了一次，不敢再試，本來這也是一個正常的事情，但功利性的判斷標準，會認為這個人很失敗，情商智商低，等等，總之，能掙錢容易攀到高的社會地位，人們都欣賞，認可，反之，即使做的事情比較有意義，但不掙錢，社會地位不高，人們都不認可，比如這位清華博士當電工

每個人都有自己的生活方式！！！

謝邦鵬如果能夠在這個工作崗位上找到工作帶來的成就感，又有什麼不好？沒必要在擁有“名校背景”的光環下必須從事那些所謂高階工作。謝邦鵬透過每天的勞動，然後拿到自己的收入養家餬口，孝敬父母，晚上再一家人圍著電視，享受著家庭的溫暖，這種小日子不也是一種幸福嗎？