關於這個問題，我來深度的分析一下，社會的發展和文明的進步，都是不斷的向前進的，都是先進的東西，取代舊有的東西，落後的東西註定會被淘汰，這是自然規律。不可改變的規律，那我們現在分析一下遠端辦公到底是否可行？到底是否先進？用隨著科技的發展，比如5g之類的，遠端辦公根本不是什麼難題，未來的世界是萬物相連，萬物相通，萬物線上，未來甚至連網費都不要，全民免費上網，那麼遠端辦公主要是影片會議，客戶談判，員工管理，客戶管理，這些東西都可以輕鬆的透過網路搞定，因為大家都可以隨時對話，影片會議，極大的提高了社會的執行效率，降低了企業成本，加速了社會的發展和進步，從這些分析來看，遠端辦公絕對是相當先進的。傳統的商業模式是在高大上的寫字樓裡面，對於企業來說，成本昂貴，員工也很辛苦，因為每天上班下班，交通堵塞，而且，而且招募的員工很有侷限性，你只能招募本地的員工。沒辦法讓全世界的優秀人才為你所用！遠端辦公就不同了，不管你的公司在哪裡，你都可以招募全國甚至全世界的精英人才為你所用，這樣又充分的發揮了人才的最大價值。無論從哪個方面遠端辦公都有強大的優勢！所以我斷言，未來註定是遠端辦公的大趨勢！你將足不出戶就可以幹絕大多數的事情！這將是歷史的一次超級大變革！其實遠端辦公和遠端教育和遠端醫療，未來全都是這個大趨勢，大城市的優勢基本蕩然無存！

隨著裝置自動化程度的提高，人工智慧、大資料、物聯網技術的廣泛應用，很多製造型企業的人員也會越來越少，遠端辦公的應用也會越來越廣泛。

我們先來看看哪些行業內哪些職能部門會更早進入遠端辦公的時代。

1、中小企業的財務，代理記賬已經很普遍了。

2、軟體研發，設計等可以線上完成的。

3、直播類企業的主播、運維可以委託雲計算公司。

4、自媒體編輯類工作。

5、服裝、形象設計師。

6、諮詢類工作，智慧財產權等企業。

7、保險營銷類工作。

那麼又有哪些遠端辦公軟體呢？

作為一名IT從業者，我來回答一下這個問題。

首先，從大的發展趨勢來看，遠端辦公將是未來企業開展業務的一種常見方式。在雲計算的推動下，遠端辦公已經在IT行業內得到了快速的發展，尤其是在各種基於SaaS的遠端辦公產品推出以後，大量的中小創業者也在開始採用遠端辦公的方式來降低運營成本。

在當前武漢肺炎疫情期間，遠端辦公成為了很多企業復工的選擇，相信隨著遠端辦公軟體的逐漸完善和成熟，在此次疫情的推動下，大量企業將加速自身的網路化改造速度，遠端辦公也將逐漸成為一種常規的辦公方式。

相對於傳統辦公方式來說，遠端辦公的優勢還是比較明顯的，從大的層面上來看會促進節能減排，從企業層面來看會降低運營成本，而從個人角度來看會提升工作體驗。在IT行業內，遠端辦公早已經是不少企業的常規選擇，包括一些大型科技公司通常也會為很多崗位設立遠端辦公（在家辦公）選項。

當然，相對於IT行業來說，傳統行業要想進行遠端辦公還有很長一段路要走，一方面遠端辦公對於企業的資源整合方式有一定的要求，另一方面對於生產企業來說，遠端辦公也需要一個系統的建設過程。當前整個傳統企業正在進行結構化升級，而網路化、智慧化是一個非常重要的升級方向，相信在此次武漢肺炎疫情的推動下，更多的企業會加速智慧化升級的速度，這會為未來企業全面開展遠端辦公奠定一個紮實的基礎。

最後，遠端辦公雖然是一個大的發展趨勢，但是遠端辦公同樣需要一個系統的發展過程，企業在這個過程中，要根據自身的實際情況來制定遠端辦公規劃。

遠端辦公逐漸被認可，這次疫情加速了遠端辦公的普及。未來十年，遠端辦公將會被越來越多的企業所接受，替代傳統的辦公室辦公的模式，成為辦公的主流方式。

遠端辦公對我們來說並不是什麼新鮮事，近十年來，遠端辦公已成為我們工作中的一部分。

商務人員出差時，因為趕時間，不得不在機場、在酒店用筆記本或手機整理資料；

一些作者，喜歡到環境舒適的咖啡廳尋找靈感；

一些程式設計師，會專門尋找支援遠端辦公的企業就職，因為本地沒有合適的崗位，但又不願意放棄目前的生活環境。

對於公司來說，

房屋成本的不斷提高，採用遠端辦公能夠減少房租、水電以及各項固定資產的費用支出。公司擴大發展的過程中，遠端辦公能有效解決工位不足、辦公室遷移、重新裝修等問題。

在人才招聘的競爭中，採用遠端辦公的公司不僅能減少人員流動，還能異地招聘全國甚至全球的人才，不需要將員工侷限在這方圓 20 公里的圈子裡，將優秀的人才拱手讓人。

而對於員工來說，

可以更靈活地安排工作時間，一些習慣深夜工作的人群可以把工作時間從朝九晚五，調整為中午至晚上。

可以自由選擇工作環境，即使生活在縣城或鄉下消費水平較低的區域，也可以找到合適的工作，獲得更高的報酬。

雖然很多人都害怕變革，但每一次的變革都是一次全新的蛻變。每個人都期望能找到生活和工作平衡點，從生活出發，計劃工作，也許遠端辦公就是開端。

有媒體預測到 2029 年，全球 2.55 億個工作崗位中，大部分的工作都能透過遠端完成，那麼辦公室主導的工作場所將在十年內結束，而今年，也就是2020 年，將成為未來十年遠端辦公的元年。

在疫情還未控制住的當下，無論是大型企業，還是剛剛成立的創業公司，都開始意識到遠端辦公是大勢所趨，紛紛邁進遠端辦公的工作模式。

如今我們有了在任何地方都可以工作的工具，不再需要束縛在辦公室內。而在眾多的遠端辦公工具中，能夠保護資料隱私與安全的企業私有云盤成為了最優選擇。結合了中國的商業邏輯和企業儲存習慣的雲盒子企業私有云盤，不僅僅被用於檔案儲存和共享，它還嵌入IM、雲編輯、郵件、流程審批等雲盤附加模組，讓企業僅需要一套產品，就能滿足大部分的遠端辦公業務場景需求。

目前有很多企業被疫情虐成了“重症”，遊走在解散的邊緣，但我們相信否極泰來，最壞的日子總會過去。等疫情結束，企業一定會跟隨春天的腳步，生機盎然。

對於有的行業來說遠端辦公是很方便的。

廣義的遠端辦公是透過穩定的公用網路，建立一個穩定、安全的連線隧道，在此安全隧道中能夠支援使用者全方位的日常辦公需求，包括獲取公司內部郵件，訪問區域網中檔案伺服器、資料庫等。狹義的遠端辦公則是透過控制技術、遠端控制軟體，對公司電腦進行遠端操作。按照定義，絕大多數企業目前僅能實現狹義的遠端辦公，而廣義的遠端辦公是未來的發展方向。

美國遠端辦公滲透率高，中國2018年滲透率仍不到1%。作為技術開拓者和先行者的美國，截至2017年，超過八成企業引入了遠端辦公制度，已有3000萬人在家中遠端辦公，佔美國工作人口的16%-19%。就全球來看，資料顯示至2017年，全世界已有24％的科技公司採用遠端辦公方式；預計到2020年，大約50%的科技公司將會有約29％的員工實現遠端辦公。據Global Workplace Analytics的調查資料顯示，2005年中國僅有180萬名遠端辦公員工，而到2014年，這一資料上升到360萬，九年間年均複合增長為8%，按照這一增速進行推斷，2018年遠端辦公人數或已經達到490萬人，而與2018年中國接近7.8億的就業人數相比，滲透率仍不到1%。

據前瞻產業研究院的研究顯示，截至2017年，美國超過八成企業引入了遠端辦公制度，已有3000萬人在家中遠端辦公，佔美國工作人口的16%-19%。資料顯示至2017年，全世界已有24%的公司尤其是科技公司採用遠端辦公方式；到2020年，大約50%的科技公司將會有約29％的員工實現遠端辦公。而遠端辦公在中國普及率依然較低，未來還有巨大的增長空間。2005年中國僅有180萬名遠端辦公員工，而到2014年，這一資料上升到360萬，九年間年均複合增長為8%。2012-2017年，中國遠端辦公平臺市場規模呈現較大的增長，2017年遠端辦公規模達到60億元，同比增長68.07%。2012-2017年市場年均複合增速達到95.52%。

國務院辦公廳釋出《國務院工作規則》要求國務院要精簡會議以及公文的釋出，全國性會議儘可能採取影片會議的方式進行。這將給影片會議帶來更多的需求。IDC的報告顯示，來自政府和金融客戶的收入佔影片會議行業總營收比例達47%，是目前最大的細分市場。據36氪統計，國內約3500萬的中小企業，影片會議的滲透率不足5%，面向中小企業的影片會議室未來的新藍海，中小企業影片會議的需求亟待滿足，低成本、多功能的雲影片會議對中小企業有更大的吸引力。隨著雲影片會議技術的進步，在服務上不斷與中小企業的需求真正貼合起來，影片會議行業將開拓出新的藍海。

近幾年來遠端辦公市場持續保持高速增長，根據中國軟體網旗下的研究機構資料顯示，2017年中國智慧移動辦公的市場規模在194億元左右，2018年中國智慧移動辦公行業市場規模在234億元左右，同比增長20.8%。與傳統辦公方式不同，我們認為遠端協作辦公的優勢會進一步凸顯。首先，國內大量工作人口聚集在一線城市，員工工作受到外界影響大、上班通勤時間長、道路/車輛擁擠是常態，嚴重影響員工工作積極性。遠端協作辦公可以大幅減少上述問題的出現。

國內北上廣三大核心城市及城市帶距離遠、出差時間久、便捷性差、價格高已成統一認知。伴隨蘇州、成都、鄭州等第二梯隊城市現代化產業崛起，產業鏈根據地理環境進行再分配，預計未來中國企業員工出差通勤時間將出現進一步增長，公司差旅費也將進一步提高。而以遠端辦公軟體為核心的SaaS系統可以幫助公司降低員工差旅頻率，將見面需要解決問題轉移到雲端和網端，提升企業效率降低企業成本。當面臨外界重大環境問題，例如颱風、沙塵、澇災等，而若遇到疫情等極端外界問題，則會使公司運營陷入停滯。遠端協作辦公可以有效降低在非正常外界環境對公司企業運營的影響，保證公司運營效率。

相比於傳統的實地辦公，遠端協作辦公具備諸多優勢。從公司角度來看，遠端協作辦公可以幫助公司降低場地租金，減少因外界環境影響帶來的員工工作時間和效率的拖累，提高工作效率和企業管理水平。從員工角度來看，解放了員工繫結辦公地點的要求，使得工作更加便捷，同時對孕期和哺乳期女性而言是巨大的利好。從社會發展角度來看，遠端協作辦公推動從工作時長導向向結果導向的轉變，有利於培養更健康的工作生態；降低社會運輸壓力，降低環境汙染。

結合國內現狀，認為遠端協作辦公的優勢會進一步凸顯。國內大量工作人口聚集在一線城市，員工工作受到外界影響大、上班通勤時間長、道路/車輛擁擠是常態，嚴重影響員工工作積極性。而以遠端辦公軟體為核心的SaaS系統可以幫助公司降低員工差旅頻率，將見面需要解決問題轉移到雲端和網端，提升企業效率降低企業成本。當面臨外界重大環境問題，例如颱風、沙塵、澇災等，會嚴重影響公司效率，而若遇到疫情等極端外界問題，則會使得公司運營陷入停滯。遠端協作辦公可以有效降低在非正常外界環境對公司企業運營的影響，保證公司運營效率。

根據某金融機構情況對遠端辦公帶來的企業溝通效率影響情況進行測算。該機構一層員工約為150人，配備6個會議室，若按工作時間6小時、每場會議1小時測算，共可安排會議36場。若每3個人會產生一場會議，則總會議場數約50場。若每位員工每天接打工作電話4個，每個電話20分鐘，其中一半需要到會議室進行通話，當天總通話時間100小時。會議和通話時長遠高於6個會議室總可使用時長，缺口約為114小時，會議室供給缺口76%。若有50%的員工選擇遠端協作辦公，則缺口總時長為39小時，會議室供給缺口26%，企業實際溝通效率將從24%提升至74%，效率增長2倍以上。

2003年非典爆發，政府部門和各部委要求在家辦公，不得出差，成為上一代傳統影片會議行業爆發的轉折點。以音影片會議系統及解決方案提供商寶利通為例，2003年大中華區收入增長70%+，所有渠道賣斷貨、供不應求。2003年寶利通的最大單來自中國聯通，中國聯通藉由寶利通的硬體和自己的網路優勢，建立了中國第一個影片會議運營網路（即VNOC），名為“寶視通“影片會議運營網，透過銷售網路線路+影片會議服務，當年此項即收入達到10億。2003年衛生部就使用了這張影片會議網路完成了針對非典的各項動員和協調溝通工作。國資委等部委和政府部門使用這張網路和保利通裝置一直到今天。從2003年之後直到2016年，寶利通憑藉出色的產品和渠道銷售能力，穩坐市場份額第一的位置。

此次新型肺炎疫情相比03年非典影響範圍更大，對中國企業和員工未來的辦公方式造成深遠影響，持續催化和加速整個遠端辦公市場。根據調研顯示，疫情期間，有81%的公司全員在家辦公，18.9%的公司指定某些部門和分支機構實施在家辦公策略。全國員工遠端辦公中有37.3%的人仍在異地未歸，另有62.8%的員工返回工作城市並依照當地政令居家辦公。而超過28天的遠端辦公期將幫助員工培養遠端辦公產品的使用習慣，使遠端辦公不再僅為解疫情之難，而成為未來真正滲透到各行各業的正常工作形式。

從行業角度來看，以教育、房地產、文化傳媒為代表的8個行業中，超過90%以上的企業實施全員在家辦公，其他行業實施部分在家辦公，部分在家待命復工狀態。其中私企全員在家辦公佔比更多，國企指定某些部門在家辦公佔比更高。

從新使用者轉化率來看，此次疫情中超過60%的遠端辦公使用者為新使用者，沒有長期使用經驗。根據調研顯示，受該輪疫情影響進行遠端辦公的員工中，僅有31%的人擁有長期的遠端辦公經歷，從未使用員工辦公的員工佔25%以上。

從產品使用頻率來看，在家辦公期間使用頻次最高的SaaS應用為遠端會議系統，佔比高達35%，不論是北京、廣東還是江蘇，遠端會議系統的使用熱力值都位列第一。此外員工健康檢測系統、企業IM、線上考勤系統和專案與任務管理系統的使用頻次佔據前top 2-5。從總體來看，圍繞員工建立規律性、有作息的完成工作計劃、文件系統和考核等時公司企業內部的重要管理任務，保證各個業務部門和上下級之間的聯絡，降低資訊差是除本職工作之外最重要的環節點。

遠端辦公的難點：

1) 被幹擾的工作環境（不管是貓、狗、家人、小孩、還有不獨立空間內的所有噪音和干擾，重點是很多人並沒有一個舒適的辦公桌和椅子）

2) 非同步的溝通方式，資訊響應不及時，資訊不同步而造成的種種低效溝通。原本當面說兩三句話能搞定的問題，隔著螢幕可能要花半天才能解釋清楚，遠端的溝通成本是真的高。

3) 管理和員工的獨立性和自我自驅力。缺少監督的情況下，能否自主獨立高效地完成工作任務，這對個人和管理層來說都是一個不小的考驗。

家視程遠端辦公系統能夠很好的進行提高員工的辦公效率，還能幫助很多中小企業進行專案管理與目標管理。