自由職業表面上看上去是個很自由的職業。現在很多人都不想被束縛，渴望時間自由，工作自由，經濟自由等等。但如果深入瞭解自由職業這個詞，就會發現可能跟你想的完全不一樣了。

要知道如何做好自由職業者的職業管理，就必須先了解什麼是自由職業，什麼樣的人才是自由職業者。

自由職業指擺脫了企業對個人的制轄，轉變為自己管理自己。主要是以個體勞動為主的一種職業。

自由職業者首先不隸屬於任何組織的，其次不向任何僱主作長期承諾而從事某種職業，重要的一點是他們是在自己的指導下自己找工作做。

自由職業相比於傳統職場，更需要好好管理自己的工作和精力！

在職業技能上，自由職業者的工作型別大致可以分為兩類：知識類（也就是腦力勞動者）和服務類，可以是設計師、配音員、寫稿者、自媒體人等，工種呈多樣性，在職業技能方面，要比企業裡的人要求更高，或者起碼在行業圈裡有一定範圍的影響力。

因為沒有人會幫你安排工作，所以，成為自由職業者第一要素就是：有獨立工作的能力。

因為沒有團隊，自由職業者還要兼任自己的銷售、市場、人事、會計等工作。那麼，職業規劃就尤為重要。

那如何進行自己的職場管理呢？我的觀點如下：

1、自我計劃

能做到自由職業，基本都有一技之長，如果是初期，在業內還沒有什麼資歷或是名氣，那麼就先解決生存問題。

少挑工作，多積累經驗，在保障了生存這個大前提，再製定一個清晰的職業規劃才是對自己最負責的。

先給自己一個清晰的定位，要有打造IP的意識，有了名氣，就什麼都有了。

2、嚴格執行

要管理好自己是非常難的事情，自由職業者要特別注意管理好自己的時間和精力，做好計劃後，需要嚴格執行，絕對杜絕拖延。

3、透過各種渠道收集資訊

自由職業者比在職人員更有危機意識，在行業裡保持“曝光率”，和行業保持緊密聯絡，瞭解趨勢才能找到專案。

4、繳納社保

自由職業者千萬不要忽視社保，有兩種繳納社保的方式可以選擇。

一種是去自己所在社群辦理繳納社保。還有一種是掛靠在某家公司，然後透過其繳納社保。

自由職業者的自我計劃性、適應性以及快速變化和學習能力都非常重要，管理好自己，必然會有不小的回報。

規劃定天下，無論是什麼行業大到國家，小到家庭，再到個人，只有做好明晰的規劃才有前進的目標，對於一個拉弓者而言如何沒有找好靶子，請問你拉弓的意義何在所以對於自由職業者而言做好職業管理需要做好以下幾點

1⃣:做一份明晰可實施的三年職業規劃，這個是方向也是方法

2⃣:為規劃裡的每一個點做好至少三條可實施策略，也就是上好保險

3⃣:在實施的過程中思變規劃唯一不變的就是變

2.明確收入變化曲線，重點關注收入高峰階段。

3.生活有規律，自由不同於放縱，保持自律。

4.定位中長期計劃並分解目標，未雨綢繆不靠天。

5.堅持學習充電，緊跟熱點防止被社會遺棄。

6.制訂財務計劃，有能力應對突發危機。

7.每天告訴自己，我能行，我可以做得更好

自由職業種類繁多、各有不同，每天花五分鐘時間覆盤一下得與失，然後告訴自己：你今天做的不錯，明天繼續努力。

第一，制定長期目標，不斷完善計劃，並細化到每一天當中。

第二，自由職業者應該很明確自己的發展方向，並且瞭解其核心競爭力，那麼就要盡力在這一領域做到專業。

第三，時刻保持學習的心態。天外有天，人外有人，向比自己優秀的同行請教，不斷提高自己各方面能力，比如處理和解決問題的能力，做什麼事都不會一帆風順，當遇到瓶頸時，保持冷靜的頭腦思考。

第四，賬戶裡一定要有流動資金，可以應對意外或突發事件。

第五，擴大影響力，當具備一定的實力，那麼可以透過網際網路讓更多的人認識你，有助於提高個人品牌。

第六，我們處在大資料時代，要學會分析資料，透過資料瞭解並嘗試預測行業背後發生的事情。

第七，當這一系列動態過程已經向正向的方面發展，特別是財務狀況，可以考慮僱人去分擔部分任務，讓自己抽出身來有時間思考戰略方面的問題。

大多數人都羨慕想擁有一份自由職業，因為自由，不受人管束，不過要知道，自由職業者比上班要付出得更多，當然回報也大，但並非所有人都適合，比如不能自律，心態不好的人就肯定不適合。

最後祝福你每一步都走得實在，事業有成，財源滾滾。

首先自律，做好時間管理，克服懶惰的心理暗示，我以前就比較懶，在家工作，看到床就軟了，常常拖拖拉拉，但是後來覺得那樣不行，結果比預期收入低太多，就開始制訂計劃，比如今天要做什麼事，幾點做，就提前安排好，守時，還有生活需要儀式感，休息時間在哪無所謂，工作一定不能在臥室或者床上，僅代表個人觀點。因人而異