肯定會的，畢竟很多企業堅持不過去了，會釋放出很多人。抗風險能力強的企業有些也是上班沒事幹，要招人也是全面正常後了。下半年應該會好點。

今年找工作的困難是有的。但是會有一些新的行業出現。比如大型商超送貨人員。因為疫情出現必定有新行業出現。所以大家要細心現察，困難面前必定有解決的方案。要放開心態沒有難找，只要努力都是結果的。

現在各行各業基本都已經復工，但是很多地方還是繼續工人的一種狀態，像我周邊的一些大小廠都是很缺人，所以我覺得今年的就業行情還是比較樂觀

2020年是個特殊的年份，現在還是全民防疫，疫情並沒結束，但生活還得繼續，像我上有老，下有小，疫情期間，在我家鄉一桐城，這個四線小城，我不都是一直在上班！雖然在這同時，我的同行，武漢的外賣員老計在行動，他上了央視的新聞調查，但我並羨慕那樣的光環，我只覺得，疫期工作難找，不如意，那要看你心態，只要腳踏實地，像我這樣，專心送美團外賣，過得很充實呀，一天能跑個五十單，不就是為國家作貢獻嗎。

只能說有這個可能[呲牙]

因為現在都三月了，

很快半年就要來了，

一些單位還沒開工，

有可能還有些單位，

面臨關門的可能，

我這個地方現在也還有好多地方沒開工，

我也是到現在還沒有事做，

天天在家裡吃了玩，玩了睡。

[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

真的現在有事做了，

我都還是打算在往後推遲一段時間好，

我怕過早出門去打工了，

會把前面幾個月的時候給浪費了哈哈不發算。

[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

至於到時候有不有工作那是另外的問題了，

主要是今年是這個，

冠狀性疾病，把我們搞到這個樣子，

也包括全世界都是有不樂觀看法，

所以今年是要特別的看代，

[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱]

錢多錢少工作有不有都不是重要的，

重要的只要我們有個健康的身體，

平平安安的度過了今年，

這是最開心的事。

[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

順祝天下人，健健康康天天快樂，

笑口常開，萬事如意！

[祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][祈禱][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

知足常樂！開心就好！

[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

經濟下行是市場底色，資金收緊肯定會影響一部分企業規模，壓縮相關人員編制，對部分人群有所影響。但所謂的危機與機遇並存，今年的重點就是選行業，如果你在一個好的行業裡面，對自己來講是不錯的發展機遇。[玫瑰][玫瑰]

今年受疫情影響找工作的話會受到一部分影響 但也不會導致找不到工作的地步 在找工作的同時其實也應該提升自己 要讓自己變得值錢才能給企業帶來效益 說實話外面的工作大把隨便找一個認真幹一個月也有三四千吧 有時候找工作可能是太挑了 又是嫌這嫌那這個幹幾天跑路那個幹幾天走人這樣下去是不行的 有能力到那都能找到工作 能力不強的就應該找到自身的問題反思一下自己 是什麼原因 不要好高騖遠

很多人說工作難找，其實工作的機會永遠不缺，不然也不會有用工荒了。

不管大城市還是小縣城，企業招工難的情況比比皆是。關鍵還在於，找工作的人的技能和各種條件是否合適。

最關鍵的還是在於你的心態。曾經遇到過很多工人，眼高手低，總覺得領導對他不公平，發的工資少，從來不看自己對企業的貢獻，和付出程度，一味的追求高工資，作為老闆來說，對這樣的員工壓根是沒有辦法的，寧可不開也不能要。

所以只要你能認認真真，兢兢業業的工作，只要你足夠優秀，任何崗位都會適合你，你找任何工作都會成功。

希望以上回答能幫助到你。

今年工作好不好找，我聽到個順口溜，2，3，月份在家，4月份找工作。5月份在上班，6月份拿到工資，半年進去了。錢沒剩下，花了不少。我建議大家多看看手機，看看人家怎麼在轉錢，我不如人家賺得多但我每天都進步就對的起自己及家人了。不成熟的認知，請多指教？[握手][碰拳]

找不到工作的無非兩種原因：1.自身條件不符。2.條件達到了又由於別的原因不想幹。

1.現在的工作逐漸趨向於高學歷，即使不要求學歷也會要求具有一定的經驗，這樣就把一部分人擋在了外面。

2.自身條件都合適但由於薪資達不到預期，或者工作內容不是自己所喜歡的，這樣的求職者也很多，自然就會出現有人找不到工作這種情況。

其實招聘和應聘方相互站在對方的角度思考一下就能找到其中的原因，但現實中又有誰會把自己的利益放在後邊而先考慮別人的利益呢！

因為疫情的原因，很多工廠，公司。商店確實受到影響，遲遲沒有開門營業。不過這一切都會過去的。找工作一定要找符合自己的，沒有學歷，沒有本事就想找高大上的工作那肯定是不可能的。但是不管做什麼工作，都會收到尊敬。只有不工作才會被人家鄙視。當然也可以自己創業。做一些小生意。希望你能找到工作。

我認為恰恰相反，理由有一，受疫情影響，很多企業急需復工、復產，企業需要大量的人員恢復生產，有些企業面臨著不好招人，招不上人的尷尬局面，所以從企業的層面上，尤其是企業人員流動性大的企業更是如此；再有大家這段時間在家沉澱了一段時間，很多人都可以靜下來好好考慮自己的職業發展前景和規劃，國家解除疫情響應後，他們辭去工作，開始自己的發展之路，從這兩個點來看，工作不是很難找了，是大家對工作、自身透過疫情有了一個全面的認知，更加能夠理性的進行規劃和選擇了。

工作難不難找在於個人，跟工作沒關係，不是工作難找，而是人越來越懶，要求越來越高，工資低了你不願意幹，工資高了你能力有限，企業看不上你。就像現在很多女孩子找物件一樣一樣，高不成低不就，條件好的，人家看不上你，條件差的你看不上人家，

這是必然的，尤其今年失業的意義遠不止以往，從前經濟向上的時候換工作就好了，現在產業鏈暫停，生產停滯，意味著失業是把職位取消了，不再有那麼多換工作的機會了，無論國企、民企還是外企。

2008年金融危機的時候還在唸書，不知道外面的腥風血雨，每天吹著微風踏著陽光，無憂無慮。畢業參加工作後才知道工作遠沒有想象中輕鬆、順暢、高薪。

2020年新冠病毒橫行，沒有一點點防備，沒有一點點預兆，所有人就這樣在家呆了一個多月，我想大多數人從唸書開始到現在沒有這麼好好的休息過，即便是暑假寒假還是有作業要完成，今年，在家乖乖待著就是給社會做貢獻。

在家待著耍手機、看電視、炒股票，不亦樂乎，這種感覺適應於我們沒有壓力的普通人。對收入較低及企業家創業家來說是最難熬的一個月，無數的企業在社會按下暫停鍵的時候倒了下來。電影、旅遊、餐飲、鋪面、零售、網咖、KTV等等我們能想象到的行業幾乎全部停業，除了醫療必需品行業和部分超市及市場。國家每天的損失以萬億計，這萬億分到14億人身上，意味著每個人每天從醒來就失去了近一千元，但是你為什麼沒有感覺，因為企業家、創業者等等幫你承擔了，你所需要的做的就是好好待著曬太陽。

在國內還沒恢復正常，工廠還沒完全復工，沒有完全復工意味著部分人沒有上班，是沒有收入的，房貸車貸消費貸裝修貸，各種貸款催款資訊接踵而至，對一線城市來說恢復進度會比其他城市快很多，因為龍頭必須起帶頭作用。

公司無法完全復工，銷售收入不穩定，人員工資無法保障，工人沒有收入，所有的行業都是一整條產業鏈，產業鏈裡的任何一環沒法供應，導致整個產業鏈無法正常運轉及生產，沒有滿負荷生產就會有人失業，失業是沒有收入的，房貸車貸消費貸裝修貸，各種貸款催款資訊接踵而至，惡性迴圈，從而造成社會動盪或者大量人抑鬱、流浪。

現在國內疫情基本控制了，國外又重新走一步我們的老路，這對國內的企業來說又是一個巨大的打擊，大量出口企業會有鉅額損失，尤其是外貿行業，又會有大量的人員失業。

但是對中國來說，這是一個轉危為機重新崛起的絕佳時刻。

疫情告訴我們，不是工作需要我們，是我們需要工作，生活很現實，現金很重要。

從目前的情況來看，一方面工作難找，大部分是人找不到工作已經是即成事實，另外一方面企業也面臨著招工難。

疫情給各行各業帶來的衝擊是顯而易見的，國家人社部為有效應對企業招工難的問題，推出一項新舉措:共享用工，靈活就業。保障企業正常復工復產。

想出去打工你就要做好隨時有可能失業的心理準備，這不是說別人辭退你，而是有的企業可能受產業鏈的影響生產效益會出現上下波動，也就是我們通常所說的淡季和旺季，忙的時候大把招工，不忙的時候，別人不叫你走，你都會因為沒事可做自行離開。對於打工的來說，是非常致命的，不穩定就很難存到錢，剛賺點錢，又在找工作，租房上消耗殆盡。

掌握更多的生存技能是應對突發事件的最有力保障，東邊不亮西邊亮，如果只有打工一條路，碰到行業不景氣，那真的兩眼一抹黑到處抓蝦。

今年情況比較特殊，受新冠病毒疫情影響，全國各地都在停工停學，只有近來有些工廠企業已復產復工。

從整體上看，今年情況肯定不如去年了。大家知道，現在的經濟好多都是全球經濟共同體，環環相扣，雖然國內疫情已基本控制住，但國外已呈爆發增長的勢頭，很多企事業都是一環扣一環的，國外沒有了訂單，國內的工廠也就少了很多事做，加上停工停產這麼長時間，一旦復工復產，人們爭相湧入，所以肯定今年有很多人會無事做，找不到工作。

當然，也有一些年輕人又想輕鬆，又想工資高，那是不可能的事。有些人找到事後嫌工資低而不做，那就另當別論了。

考慮到僧多粥少，有些人也會轉行，比如可以做工地，或做些其他小生意，特別是很多工廠，對於年齡的要求很嚴格，超過了四十五歲的話，很多廠子都不要了，除非是特別缺人手的廠子。

今年對一些行業的影響，大的大，小的小，有些行業像餐飲、旅遊、KTV、網咖、酒樓、電影院等，影響是非常大的，基本上都按上了暫停鍵。其他行業供應鏈斷了也是很困難的，能復工復產就很不錯了。

工地也是一樣。經濟不景氣，房子就會賣不出去，上游都無錢，下游就更下用說了，而且崗位不多，不減人不壓價才怪呢。

所以說，開工的少了，找不到工作的就多了。只有不斷地提升自己，才能增強自己的竟爭力，從而使自己立於不敗之地。

目前受疫情的影響，整個全球的經濟都在下滑,特別是現在中美關係貿易以來更加使很多中小型企業舉步維艱的，很多外資企業關停並轉了,這就無形中減少了很多工作就業崗位；而同時因為形勢緊張,大家更換工作又會限制,求穩,所以崗位就更加少了，個人認為2020年的工作真的很難找，同時很多人會面臨找不到工作。

有一個朋友在飛機維修行業的工作，他們的維修的飛機都是國外的飛機，因為疫情的影響，修好的飛機飛不出去，而已經簽好訂單，需要飛到中國來維修的飛機飛不進來，所以面臨著已經簽好的訂單被迫取消，而公司大概有一萬多人吧，因為沒有訂單，公司的員工就不得不休息。應該像這種外資的企業都挺多的，自己本身的員工都沒活幹了，還會再去招人嗎？

我有一個在職的朋友，她是外呼移動客服，本來工作是有底薪加抽成的，按理說他們公司應該不會受到疫情的影響，但是是私人公司嗎，老闆比較會結合實際情況，說受疫情影響，全體員工的底薪取消了，工資只是按抽成拿，你幹多少就拿多少。你看，在職都在變相的降工資。今年工作環境還是比較惡劣的，如果手頭有一份工作，還是好好的珍惜當下吧，好好的幹活，生活不易。

確實是這樣，兒子今年大學畢業，上學期校招還在挑三揀四，這不中那不行，校招後正值放寒假，人家通知他面試，他卻離校返家了，和人家約好寒假結束後再面試吧，結果，一回家就因為疫情不能返校，面試也泡湯了。呵呵，這學期直到今天也沒落實。

是的，由其是餐飲行業雖說是以復工，但很多都是上半個月休半個月，工資也只發半個月的！辭職嘛又不知找什麼工作~