我覺得女醫生和平常女孩兒一樣， 找物件也是要找適合自己的，品位相似的，對自己好的，跟職業沒有多大關係！

兩個人相親相愛一輩子才是最好的結果！

哪有那麼絕對啊，只要自己喜歡的不管什麼職業都配。個人感覺醫生最好找一些比較愛乾淨的人最好，因為醫生好像都比較愛乾淨。

感謝你的邀請:這個問題問的，從淺層次的意識來看，你對自己有點不自信，從深層次的角度來看，是你對自己職業的無奈，首先你要確認自己是個女人，天下所有未婚的男人都是你選擇的物件，從婚戀角度來說男女之間，無論你是什麼樣的職業，只要彼此欣賞，一切問題都是可以克服的。當然也包括醫生上下班，不太確定這個現實問題。畢竟職業會隨著家庭的轉變而轉變。有了愛才會為了愛而轉變，當然了，除非你是一個職業性比較強的女性，不願意丟棄自己的人生職業標準或者愛好，有時候人生的未來是一場恐懼和迷茫，也難怪你會問這樣的話題

根據我對你問題的推測，要不你是剛入職場的小醫生？聽醫生和醫生結婚後的種種弊端，要不就是婚姻問題懸而未決，屢次因為醫生職業的問題碰壁而喪失談物件的機會。其實每一個人對自己人生的理解都是不一樣的，我們總是徘徊在舍和得之間。大可不必為這樣的事情所煩心！先找到一個，你喜歡或喜歡你的人即可。要不你為他放棄你現有的職業隨他而去。要不這個喜歡你的會為你付出一切。這就是簡單和單純的愛情。沒必要把它想得那麼複雜。

在此，希望你能找到一個合適你的終身伴侶。

關於女醫生和什麼職業的人最配？ 關於這個問題我們首先要了解的是醫生這個職業！

醫生，別名疾醫、醫師、先生、郎中、《生命天使》、醫士、大夫，，坐堂醫，《白衣天使》等等……

職業道德

（一）作為醫生，應時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；救死扶傷，實行人道主義。

（二）尊重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；

（三）文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，態度和藹，同情、關心和體貼病人；

（四）廉潔奉公。自覺遵紀守法，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物；

（五）不洩露病人隱私與秘密；

（六）正確處理同行同事間的關係，相互學習，團結協作；

（七）嚴謹求實，奮發進取，鑽研醫術，精益求精。不斷更新知識，提高技術水平。

宣言

准許我進入醫業時：

我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。

我將要給我的師長應有的崇敬及感戴；

我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業；

病人的健康應為我的首要顧念；

我將要尊重所寄託予我的秘密；

我將要盡我的力量維護醫業的榮譽和高尚的傳統；

我的同業應視為我的同胞；

我將不容許有任何宗教、國籍、種族、政治或地位的考慮介入我的職責和病人之間；

我對人類的生命，自受胎時起，即始終寄予最高的尊敬；

即使在威脅之下，我將不運用我的醫學知識去違反人道。

我鄭重地、自主地並且以我的人格宣誓以上的諾言。醫生的職責使命:

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作

2.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院後24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。並負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4.向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重症病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細彙報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7.認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8.認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9.隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10.在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

以上內容說明作為一名醫生的工作很繁忙，工作難度還是很大的！

提到醫生當然我們也不能忘了那些可敬的鄉村醫生， 綜合看法:如果作為一名鄉村醫生在條件允許的話可以考慮相同職業的男友，能達到互補互助的效果，最起碼一個出診，診所裡可以留一個，也不至於關門，更不會耽誤病人看病！

關鍵還有共同話題！

如果作為一名城市醫生或者是大醫院的醫生可以考慮一位同樣受人尊敬的老師，

大家都知道教師的職業時間還是比較充足的，應該不會耽誤家庭的瑣事！性格也不會太差，也不會因為你的工作時間問題造成不快！

關鍵不用給自己的孩子請家庭教師了！

總結:世界上各行各業好男人有的是，一定要找到適合自己的！

關鍵是能相互理解的！

謝邀。人在擇偶時，會受到自身和社會環境的影響。當今時代，人們的擇偶標準已經不只停留在“漂亮、賢惠、溫柔、善解人意”或是“英俊、踏實、多金、有安全感”這方面了，因為另一半的“職業”也漸漸的成為了人們擇偶標準中的一項重要影響因素。而在談起醫生的擇偶標準時，愛人的“職業”也成為大家討論的焦點。

有人說醫生的愛人一定要有一個相對輕鬆的工作，因為醫生本身就很忙了，如果再找一個很忙的妻子，那家裡的事務都沒有人打理，更別說照顧孩子了。也有人說職業什麼的並不重要，學歷才是最重要的，兩人的三觀和理想一定要保持同一個方向。

那麼醫生最想找哪幾種職業的人作為愛人呢？婆婆或是丈母孃最想找的兒媳、女婿，又大多是哪些職業的呢？一起來看看。

一般是男醫生配女老師。醫生平日工作繁重，照顧家庭指數基本為0，老師因有國家法定節假日，有充分的時間相夫教子。這是時間上的完美互補，同時醫生負責人肉體的健康，老師賦予人們知識，兩個偉大的職業結合在一起，怎麼看都覺得perfect！

這也是個超棒的組合，首先兩個人有著相同的社會階層和知識層面。而且有律師做親友團，在臨床上碰到各種糾紛和決策，都有強大的智囊團支撐，打起官司來也自帶底氣。

這裡主要說的是女醫生和男警察。正直、果斷、孔武有力，幾乎符合女生對白馬男子的所有要求。女醫生的耐心和柔情又剛好給見慣了風雨的警察最好的心理撫慰，醫生自身繁忙的工作也巧妙的避免了女朋友過於粘人的尷尬。再和警察學幾招防身術，醫鬧、凌晨下夜班再也不是問題。

估計這是父母眼裡除了醫護內部結盟以外的，最好的搭配。雙方工作穩定，不用擔心失業問題，經濟來源可靠，嫁個當地公務員，孩子戶口上學問題分分鐘搞定。有人與我立黃昏，有人問我粥可溫，大概描述的就是這樣的生活場景。

是的，不要懷疑你的眼睛，你沒有看錯。這兩個看似完全不搭邊的行業，也能擦出愛情的火花！因為兩個人不管從時間、行業特性還是獨立性上都超級匹配。程式設計師加班是家常便飯，醫護輪值熬夜沒有定數，正好排除了大好時光無人陪伴的隱患。程式設計師錢多、話少的特性不但貼補了家用，同時也能讓另一半在休息時有個安靜的環境。因為你只要給程式設計師一臺電腦，他就擁有了世界……

圈子這麼小...我們當然“內部消化”啦~

世間行業千千萬，到底哪一個和醫生最為匹配？

憑藉二哥多年行走情場的經驗來說，喜歡的，就是最好的。

首先男女搭配要想的問題是三觀，世界觀、人生觀、價值觀。如果這三面都不合，說什麼都是白搭，在一起就是天天吵架。

然後就是生活條件了，假如要成家，首先是收入，女醫生的收入在一線城市平均在8k左右甚至更高，而且現在我國社風是男人主家，所以男人的收入也不能比女生低，至少不能低太多。

然後就是上下班時間，放假時間了，醫生是沒有固定休息時間的，所以這樣就把一大堆人篩選出去了，再而就是距離，異地是一個沉重的話題，相信沒幾個真愛是希望會分隔兩地的，所以經常出差的也要儘可能避免！

除去三觀的主觀因素，客觀上分析（排名不分先後）

1、醫生，原因同等職業，吃飯上班都在一起，但是有時候值班就不能像正常職業一樣手拉手下班了。

2、非網際網路或金融業的老闆，時間相對充沛，可以自主安排時間去陪另一半。

3、老師，這個原因其實有爭議的，雖然說老師的時間比較多，可以照顧家庭，但是不能經常跟愛人在一起，不就是一種折磨麼。

4、首先兩人算是社會階層，知識層面中上。且有律師作為配偶或親屬團，臨床上碰到的各種糾紛和決策，都有強大智囊團支撐。特別是碰到醫療案件，直接甩給他/她，妥妥的！

5、不錯拍檔！這裡主要說的女醫生、女護士和男警察。警察陽剛、肌肉、正義凜然，滿足了女性對男性所有幻想；女醫生，女護士細緻入微、生活獨立，警察也喜歡這種省事的女朋友。我認識一個小師妹，就天天嚷著要嫁警察，只嫁警察。如今醫生成為高危職業，醫生跟警察學幾招“搏擊”、“逃生”、“防狼”等生存技能，在臨床工作中非常受用。但是醫生和警察搭配，這兩種高危職業的結合，最擔心的他們還是彼此的父母。一個面對醫鬧，一個面對“土匪”，都不是省油的燈。

如果這個最配，指的是能夠產生愛情，那不分職業，什麼職業的男男女女之間都會產生愛情。

如果這個最配，指的是走入婚姻更幸福，那就涉及到太多的因素了。

首先，醫生是很忙的，這是一個客觀事實，尤其是緊急的事情比較多。

其次，醫生見得生離死別太多，“職業病”會偶爾出現下，當然和醫者仁心是兩回事。

再次，醫生的生活節奏不太規律，壓力也很大，尤其是在家裡情緒不太好，哈哈。

有了這些，那麼就可以從職業匹配的角度來考慮女醫生到底和什麼職業最配了。

1、相似配。同行或教師，反正都忙得要死，誰也不要說誰。警察也行，沒準工作還能遇上。

2、互補配。家庭煮夫，拆二代，暴發戶，都行的。她沒時間，你有時間就好，再培養個興趣比如攝影，閒散點挺好的。

也就這兩種了。

首先這個問題必須要分開說，人與人找物件，都是平等的，最主要是自己合適喜歡的，不是說了嗎，鞋子合不合適，自己穿了才舒服。

第一：從身份上來說，醫生也算是高知知識分子，從讀書開始，小學6年初中三年.高中3年，大學基本上5年， 有的還要8年，等於差不多人生的四分之一都在讀書，在畢業找工作的時候，年齡也差不多在28-30左右，而對於一般的年輕人來說，老早事業有成，結婚生子了，所以當醫生要找物件，從心裡上，人性的出發點來說，找個工資高的，工作比自己好的，是理所當然的，而目前縱觀各個職業，也許就是公務員最為吃香，穩定。所以你說單單從人性的本能去出發找對，公務員 教師 軍人是最醫生這個職業。

第二：從工作性質來看，作為醫生，本來就很忙碌，特別是作為女醫生，基本每天在病房裡忙碌之外，很少有社交群體，有的也是接觸自己的師哥師弟，而且從理論上來說。一般女醫生，不喜歡找同行，因為眾說周知，醫生就是忙。如果兩個都是醫生，以後見面的機會，約會的地點就是醫院的某個走廊上，碰到見面說的第一句話就是 我昨晚又加班了，又有一個危重病人等等話題，兩者之間不會什麼甜言蜜語了，所以基本否定，當然也有特殊的，情到深處自然結婚也有。所以女醫生基本要找的合適的是一般的行政公務員，或者中產的年輕老闆為主，怎麼說，這些崗位和職業比較中性化適合女醫生，公務員朝九晚五，可以照過的到自己的物件，甚至以後的小孩，而私企老闆也一樣，因為有一定的財務自由後，完完全全可以圍繞自己的美女醫生來伺候。

第三：世界觀，價值觀，工資水平，綜合考量女醫生的最終的物件，一般來說醫生的工資是隨著年齡，職稱的上升水漲船高，從目前鄉鎮縣級別的醫生來看，普遍都是高於同類公務員，事業單位的工資，雖然辛苦，但是工資還是比較不錯的，在地級市一般的主治醫生副主任醫生以上一個月8000左右是穩穩的，還有各種保險福利，等於算的上是一箇中產小白領，所以在選著上，只能在高收入群體互相比配的，綜合考量，其次在人生觀，價值觀上肯定選的物件身體健康，學歷過得去的，未來公婆的素質，文化也需要可以有效溝通的，不然三兩下就吵架，不是醫生最終的選著，畢竟如果你上班這麼累，還要帶著怨恨家庭因素去給病人看病，後悔都來不及。

最後當然要排除一些，本身就青梅竹馬的，大學談上來的戀愛，或者是外貌協會的，一見鍾情的，等特殊的結合配對也有。但這些是少數，因為婚姻無兒戲，在高知群體的世界中，配對是一種緣分，有時候來了，感覺對了，拋開世俗的身份，什麼人都可以結婚，這也許就是因緣， 你們覺得呢？

女醫生和支援你的人最配！

無論是什麼職業，關鍵是要有共同的理想信念，試想，你當醫生是為了什麼？是為了錢嗎？如果你的那個人也是醫生，他卻不是為了錢，不斷提高醫療科學技術水平是他畢生的追求，這樣，雖然是相同的職業，日常生活卻很難幸福美滿，無論是什麼職業，年輕人都要樹立好正確的三觀，要處理好“總開關”問題。當一個醫生透過自己研究努力，為病人解除病痛的時候，那種成就感、自豪感、滿足感、幸福感，是多少金錢買不到的，當你面前有一個病人是殺人犯，你會給他認真治療嗎？我可以很負責任的告訴你，做為一名有遠大理想的醫生是會毫不猶豫全力以赴去投入治療的，這就是理想信念的境界問題，在我的從醫生涯中，其中就遇到過幾個父母的仇人（父母農民，農村欺負人的人很多，也有上過法庭的），我毫不誇張的說，我的治療是認真的，我能從他們那愧疚的眼神中看到他內心深處在懺悔，當然治療效果是非常好的，每個人心裡都有桿秤，對於自己的病情、需要花多少錢，都是有一定份量的，當這些人只出了針灸的錢來找我治療的時候，我會根據他們的病情需要，有時候會上針灸以外以推拿按摩為主的治療手斷，當我不以最求金錢為目的，只以提升醫療科學技術水平為目標的時候，我發現自己的醫療技術水平成長的很快，如按摩。到後來，我發現醫生只能治療肉體，不能改變人的思想，沒有好的思想，再好的肉體都是行屍走肉，沒有好的肉體，再好的思想都是百搭。於是我就棄醫從政了。

所以，關於女醫生和什麼職業最配的問題，我認為是：首先要有共同的理想信念，要有相同的價值追求，其次才是讓你心動的外表、自我感覺不錯的物質生活。

這是一個仁者見仁、智者見智的問題，婚姻其實更注重的是緣分，是兩個人的情投意合，在這一點上，個人始終認為感情是第一位的，工作背景、家庭條件相比感情都是次要的。在滿足感情的前提條件下，個人覺得和女醫生比較適合的職業是教師，尤其是醫學院的教師。下面說說我的理由：

第一，首先大家都知道醫生這個職業是一個比較辛苦的職業，經常加班並且還有夜班，生活不太規律。很多醫生朋友都表達過類似的意思，就是選擇配偶時不願意再找同行，因為太忙，一個人忙就算了，如果夫妻兩個人都很忙，誰去照顧家庭呢，誰去照顧孩子呢，這是個很現實的問題。教師呢，相對醫生來說，工作時間比較固定，生活比較規律，可以承擔更多的家庭負擔。成功的男人背後都有一個賢妻良母，其實女醫生的背後也可以有個默默付出的男人。

第二，找配偶還有點很重要，那就是兩個人要有共同語言。這並不是說醫生就一定找醫生才有共同語言，兩個人有相似的教育背景和求學經歷當然是最好的。上面已經排除了醫生，那麼相對來說，在醫學院從事教學和研究的教師就是首選了。

以上僅是個人觀點，其實回到婚姻本質，沒有什麼比感情最重要，有了感情基礎，什麼職業都是最配的職業。

2015年，美國喬治亞州一家教學醫院，一名被其團隊成員激怒的外科醫生喊道：“是我說得不夠清楚嗎？我不得不大喊大叫了！”隨後，他把頭燈猛地摔在地板上並且氣沖沖地離開了手術室。尚未完成外科手術的團隊成員驚呆了。

類似這樣的衝突時不時地會在手術室中爆發。在手術室裡，由技術嫻熟的專家組成的團隊通常在高壓環境下共同工作。不過，讓上述衝突變得不同尋常的是，美國亞特蘭大市埃默裡大學人類學家Laura Jones也呆在手術室裡，並且認真地記著筆記。

她的觀察結果總共記錄了200場手術期間6348次互動的真實場景，從而揭示了手術室衝突一個令人吃驚的來源：手術團隊的性別平衡。Jones和同事在日前出版的美國《國家科學院院刊》上報告稱，當男性外科醫生同由男性佔多數的手術團隊合作時，衝突最有可能發生。當外科醫生是女性或者男性外科醫生周圍大多是女性時，手術會進行得更加順利，大喊大叫和其他衝突形式也會變少。

“這真的很吸引人。”研究患者安全但未參加最新研究的明尼蘇達大學麻醉學家Joyce Wahr表示，“我認為我們中的任何人都沒有這樣想過。我們通常認為，有些人就是不會交際。” 研究人員曾分析過手術室中的衝突，但他們大多利用調查和訪談，而不是直接觀察衝突發生時的互動情況。最新研究的想法是在一名麻醉學家閱讀一本關於黑猩猩及其彼此間爭奪權力的書時產生的。生物學家透過記錄不同種類的行為，研究了黑猩猩之間的衝突。他告訴這本書的作者、埃默裡大學靈長類動物學家Frans De Waal，“相同的觀測或許可在手術室中進行。”

De Waal對此前從未有人做過這樣的觀測感到吃驚。“這是你能想象到的最基礎的靈長類動物學知識。”他說，“但它很有啟發性。”為此，De Waal、Jones和同事開發了一個分類系統，用於描述不同型別的手術室行為——從合作型（教授知識、閒聊天）到對抗性（詛咒、大喊大叫）不一而足。

“在手術室中發生的絕大多數行為都不是技術上的交流。”De Waal介紹說，“大多數時候是八卦、開玩笑和交流資訊。各種事情都會在那裡發生，包括調情和跳舞。”

Jones利用該分類系統記錄了2014~2016年喬治亞州教學醫院的手術室裡發生的行為，並且標註出外科醫生、住院醫生、麻醉師和護士之間的互動。隨後，她和同事聚焦了兩種型別的行為：合作型（佔互動行為的59%）和誘發衝突型（佔3%）。

觀測結果揭示，手術室中大多數意氣相投的團隊組成基本以女性為主。當超過2/3的手術團隊成員是女性時，合作行為會佔主導地位。Jones和同事報告稱，隨著性別平衡向男性轉變，合作行為的比例穩步下降。當手術團隊成員全都是男性時，合作行為佔比降至39%。不過，成員全部是女性的團隊也不是很理想。同時，當女性外科醫生擁有大部分是男性（和大多數是女性的團隊對比）的手術團隊時，合作型行為的佔比基本相同。

“據我所知，我們還從未開展過這類研究。”Wahr說，“研究結果有一定的道理。男性會視彼此為競爭對手。”

De Waal對此表示贊同，並且認為其他靈長類動物也會做同樣的事情。“黑猩猩之間的互動都是關於權力動力學的。”他介紹說，阿爾法雄性透過擺出各種姿態壓制其他雄性建立主導地位。

阿拉巴馬大學醫學院小兒外科醫生David Rogers表示，此類工作“非常重要，因為當外科手術團隊無法良性運轉時，會產生可怕的後果。但他認為，需要強調的是Jones觀察到的大多數交流都屬於合作型。“這跟電視不一樣。我們做的事情並沒有那麼令人興奮。”

這個問題太有感觸了。我們科大多數是女性同事，統計下來，配偶最多的是公務員，其次有自己做生意的，或者是同行也做醫生的。男醫生找的最多的是教師，護士，公務員。

醫生找配偶，我覺得最主要的影響因素是對方要有時間照顧家庭。因為我們的工作實在是太忙了，我一個月排班只有兩個週末可以各輪休一天，然而必定有一個輪休會給我排全天門診，所以真正能週末在家陪孩子的時間一個月只有一次。平時五六天一次夜班，下夜班也回不了家，得繼續上門診或者上手術。這個時候就覺得當初為啥不找個老師做老公，至少孩子教育不用我操心了，還有個寒暑假能照顧家庭。我老公工作也特殊，一年得有好多次因為公務不能回家，每次持續時間一到兩個月不等，最長有過三個月。

我懷二寶最後三個月就是我一個人在家帶著大寶過的。每天早上挺著大肚子給娃做早飯，等我爸來接孩子去上學了，再自己收拾一下騎小電驢去上班。晚上自己陪孩子學習，複習，把他忙到上床睡覺自己才可以休息。每晚都提心吊膽怕突然臨產沒人照顧大寶，沒人送我去醫院，做好了肚子疼就打120的準備。一直持續到我生孩子那天，早上照常去上班，九點多發現肚子疼的頻繁了，自己在科裡做了個監護，發現有規律宮縮，同事幫我檢查了說宮口還沒開，我擔心疼緊了手忙腳亂決定乾脆辦好住院。於是自己給自己開了住院通知單，自己忍著四五分鐘一次的宮縮先跑去值班室收拾好個人衣物，拿好證件和錢，慢慢挪到一樓住院辦理視窗，正好遇上了來給我送飯的婆婆，我覺得自己還撐得住，堅持自己辦完了手續，婆婆陪我去了產房，這才給老公打電話。這時候是中午十一點多了，結果老公說手裡事情要交接完才能出來，估計要一點半到，我都怕他來的時候我娃都生出來了。緊趕慢趕一點鐘多點才趕來醫院，正是我最疼的時候開始了，勒著他的手才覺得心裡踏實了。

現在二寶兩個多月了，回頭想想那幾個月的日子真是都佩服自己能堅持得下來，也許就是為母則剛吧。跟老公說：“這還好你媳婦是婦產科的醫生，心裡有數，自己搞得定自己，換了其他人，就你這照顧老婆的樣子，誰還給你家生孩子啊！”老公也一直覺得挺照顧我不周的，但是身為職場人，也是太多的身不由己啊！