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1 # 老梁的講述
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2 # 秣陵
團結就是相互配合,互相幫助。就是把所有的力量聚集在一起,擰成一股繩,心往一處想、勁往一處使。一個團隊只有團結了才能取得成功。
我認為歌曲“眾人划槳開大船裡”也很好的詮釋了團結的力量。一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團,一個巴掌拍也拍不響,萬人鼓掌聲呀聲震天。。。團結在生活裡的體現也很多。比如,我們都玩過拔河比賽。運動員上場後,動作口號要一致。如果心不齊,勁不往一處使,很難贏得比賽。還有同手同腳遊戲,隊友們把手、腳分別連在一起時,如果你不同心協力配合好的話,不僅會輸了比賽,估計還會摔上一跤。團結的生活體現還有很多,小故事也有很多。我們常聽的,螞蟻搬家,就很好的體現了團結就才能成功。
雷鋒同志說過:“一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當把自己和集體融合在一起的時候才能最有力量。”是的,團結可以把渺小變成偉大,團結就是力量。一個人的力量是有限的,只有團結才能把事情做的更好,只有團結才能取得成功。
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3 # 柳州地理
狼群,實際上是一種團結協作成功的典範。
如果不是因為人類的“開掛”式進化,統治地球的會是什麼動物?
至少在陸地上,狼是其中最具競爭力的種群之一。
可以說,任何動物包括人類遇到狼群,都會膽戰心驚。
這不是因為每隻狼的個體有多麼強悍的戰鬥力,而就是團結協同、群狼作戰的結果,在所有的動物之中,狼絕對是將團隊精神發揮到淋漓盡致的動物。
關於狼的團結,殘忍血腥的故事就不說了,說一個溫情的故事:
2010年,成都有位姓李的女畫家到內蒙寫生作畫,救下了一隻失去了母親的小狼並悉心照顧,還訓練了它捕獵的技巧,小狼長大手,小李將它放歸草原,小狼後來重返狼群,還帶著狼群回來看望過小李。
這個故事是真實發生的,並且改編成了電影《重返狼群》。
我想說的並不是這個故事有多麼傳奇,而是最後小狼重返狼群的過程,狼群最終還是接受了它並信任這隻來歷不明的同伴,一起並肩作戰,一起壯大團隊,可見狼群種群之間的相互信任與團結,很多時候,可以說甚至是超越人類的存在。
有一個說法:狼群在動物界是沒有對手的,包括大型的猛獸老虎、獅子,碰上狼群也要退避三舍,即便是有武裝的人類,碰上狼群也是相當棘手的,就是因為狼群的協同作戰能力。
可以說沒有人的存在的話,狼一定會成為一種站在食物鏈頂端的動物,而狼的成功,其實就是一種團隊精神的成功。
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4 # 魔眼看世界
看到你這個問題肯定會有很多人,第一反應不以為然。他們會認為:不團結就不能成功嗎?確實,成功本身的定義就帶有強烈的主觀因素。有很多人單打獨鬥就過的很好,我身邊就有例子,獨行俠,自由職業,年收入六位數,他們打心底也認為自己人生馬到成功!
那既然您問了,我這裡就分享一下自己的看法和故事。
首先,現在社會,如果不團結,是真的真的也可以比較成功的,特別是那些特立獨行的有才能的人,他們真的就是一個人!
其次,本人認為,如果要想獲得社會上公認的較大的成功,是必須要靠團隊的。尤其是在激烈競爭的現代社會,要麼你加入一個團隊,要麼你組建一個團隊。最後,我來講一個依靠團隊組建獲得成功的故事,這是一個真人真事,有姓有名可查的故事:故事主人公叫葛倫-史登斯,他在55歲的時候身揣一百美元到一個陌生的城市,懷揣一個一百萬美元的夢想,給自己定的時間是三個月。而他自己在這三個月中隱瞞了自己的真實身份,到底是為什麼呢?往下看。
一個人不管是打工還是倒騰生意,不管是才高八斗還是芸芸眾生,最多也就能比普通人過的好一點。但如果想要建立百萬美元且有更高發展潛能的企業,就必須組建自己的團隊。
因為是白手起家,關於從事哪些行業,他在當地的商務諮詢部分析了咖啡廳、啤酒廠兩個行業,最後選擇了開烤肉店(人生好奇怪啊!)
後來,他透過應聘工作認識了印花列印廠的老闆大鬍子,他擅長物資和人力的調配運用。又透過自己的房貸金融專業知識,倒賣了一套房屋,認識了裝修工作室的女設計。透過大鬍子,一起招聘了擅長設計營銷的運營,會烤肉的廚師,廚師有三四個,綜合多項考驗定下了女廚。
然後,他們打算在當地一年一度的烤肉節參加比賽和宣傳即將開業的店面。與此同時,整個團隊各自分工緊湊準備著。新店的選址、裝修,燒烤節的裝置準備,諮詢當地的燒烤顧問等等。這是一個系統工程,需要大家緊密團結、積極溝通。
燒烤節當天,經歷了四五次波折,他們獲得的肋排燒烤冠軍的獎項。這其中有不適合團結精神而遺憾離場的女廚,也有新加入大家的唇環美少男廚師。
最後,葛倫史登斯宣佈自己的真實身份的時候,所有人都驚呆了,興奮喜悅難以置信,他其實早已是個億萬富豪。這個三個月臨時組建的團隊真的組成了一個正式的公司。他烤肉店最後估價75萬美元,沒有完成他的目標,於是他注資一百萬美元,到現在,這家店鋪已經實現了連鎖經營,生意非常好。
以上內容是米國紀錄頻道拍攝的一部實拍紀錄片《富豪谷底求翻身》,如果你也認為要成功,必須團結,組建團隊,那麼你一定要看一遍。篇幅原因,我講的太籠統,實際內容九集,看完讓你熱血沸騰,充滿創業的活力!
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5 # 風宇閣
團結就是力量
分享這樣的一個故事:抱團當老闆,大學生“微企”賣創意
他們有的剛大學畢業,有的還在讀大二大三,他們走到一起緣於一個共同的夢想:擁有一家屬於自己的企業。他們沒有錢租辦公場地,沒有錢僱員工,甚至沒有錢進行工商登記,他們計劃著、爭吵著,一直吵到老師辦公室裡,最後他們做出了一個近乎童話般的決定:一起抱團組建中國最小的微型企業,每個人都當老闆,每個人只要出資幾百元。很快,位於重慶廣播電視大學綜合樓4樓教室裡的“根號二品牌設計坊”開業了!
85後追逐創業夢,
要把創意賣個好價
2008年7月,重慶廣播電視大學傳媒藝術系的大二學生金操與龐海洋跟著視覺傳達研究中心的老師俞明搞暑期調研。金操發現,重慶的很多品牌設計公司生意都不錯,而且這些公司有的也只有十幾個人。“他們能做的,我們也可以做,我就是學設計的,可不可以也賣創意賺錢呢?”辦工作室的想法在他腦子裡迅速醞釀。
同系裝潢專業的龐海洋與金操經常在一起合作,一聽金操的想法,早想創業的他非常贊同,兩人一拍即合。
但租場地的資金就首先讓出來自農村的金操和龐海洋犯了愁,兩人就向老師俞明求助,想讓他幫著出出主意。俞明吩咐他們只要負責找到新同事就行,房子的事情他來解決。
金操沒想到,有創業激情的人其實並不少,僅僅一週的時間,整個團隊的主創人員已全部確定下來,形成了七男三女的創作格局。工作室的成員各有所長:在大學生機器人比賽中認識的大三學長鬍斌動手能力強;參加辯論賽認識的大三學姐嚴莎莎以口才見長;大一的學弟黃勇電腦玩得轉,軟體技術好;有在廣告公司打工經歷的丘斌以創意見長;中文系大三學生劉文則寫得一手好文章,擅長把握品牌的文化定位和人文精神;還有劉德海,擅長程式設計並曾獲得過微軟程式設計比賽大獎……他們抱團在一起,正好是一個設計公司完整的人員配備。
在俞明的協調下,學校答應把一間八十多平方米的教室免費給他們用。有了“大本營”,就像有了自己“夢想”的家。一個月後,“根號二品牌設計坊”正式亮相。他們給自己“封官”:設計總監,策劃總監,行政總監……工作室10個人,人人是老闆。
為了解決資金問題,大家輪流出去跑業務,拜訪客戶的腳步一分鐘也捨不得停下。在得知家庭連鎖洗衣店“衣能淨洗衣”要做企業形象設計時,很感興趣的金操直接找到這家企業,沒想到,出面接見他們的竟是企業總經理和七八個主管。大家圍著一張長條桌談事的時候,同往的負責文案的劉文手心一直在冒汗。
經過幾番詳細闡述,這家洗衣店老闆最終拍板:“我不管你們公司是大還是小,只要設計出來的我們滿意,價格合適,我們就放心給你做。”這句話讓金操看到希望。
接下這筆單子後,每個人都格外珍惜這次挑戰。為了讓設計與眾不同,金操和同事們到洗衣店的市場一線瞭解和觀察消費者的購買行為,查閱了大量資料。最終他們拿出了兩套設計方案:在方案一中,他們將標識以水滴作為創意源點,把水滴組合成“衣”字,突出企業的屬性和獨特識別性;水滴呈花瓣樣的散開,象徵著企業有著無限美好的前景。而在方案二中,他們結合洗衣店的根本屬性,創意性地將風乾的衣服和衣字相結合,設計出的標識易於識別又內涵豐富。加班加點的付出,得到的回報是客戶的滿意。
抱團當老闆,
窮學生也能幹大事業
用心的結果是,每多走一步都是機遇。2010年,金操和龐海洋這些07級的學生即將畢業,學校承諾仍然讓他們免費使用這間教室。
2010年6月,重慶市政府出臺徵求第八屆中國(重慶)國際園林博覽會吉祥物的公告,“根號二品牌設計坊”格外重視這個機會,仔細檢視客戶的專案要求,苦苦思索:吉祥物要是重慶市整體精神的抽象體現,要有地域特色、還得反映出這個可愛的城市的面貌……終於,根據重慶別稱“山城”設計出了兩個可愛的吉祥物——珊珊和誠誠,選用重慶市市樹黃葛樹、市花山茶花作為設計要素,體現園林核心理念和重慶地域特色,兩個活潑可愛的卡通形象動態十足,象徵人與自然和諧統一,彰顯本屆園博會主題——園林,讓城市更加美好!
2010年7月,第二屆西部國際動漫節將在重慶舉辦,在學校的支援下,根號二承擔下了本學校展廳的裝修方案。這是他們首次接下的大型展會專案,自5月10日接到參展通知,10個人就進入了非常狀態。先是吵架,七嘴八舌,直到確定下最讓人心悅誠服的方案。從學校湖裡撈上來的鵝卵石,藝術學院用剩的廢紙箱,從學校附近撿的碎木塊,在他們手中,全部成為布展材料,營造出別具一格的視覺效果。
這次布展,這些窮孩子沒花多少錢,卻換來了10萬元的意向訂單。
接著,一個好訊息傳來,重慶市“颳起了”大力發展微企的政策“旋風”。2010年8月,工作室向有關部門提出申請;9月中旬,公司獲批成立,2010年9月底,“根號二品牌設計坊”變成了公司。10萬元註冊資金中,財政出了4萬,按照相關政策,他們還得到稅收減免和金融支援,3年內工商執照審驗費用全免。
創意空間,
微企帶動創業潮
經過三年多的磨合,大家也逐漸達成了一個共識:抱團創業,就好比西天取經——善良執著的唐僧、精明強幹的孫悟空、熱情率直的豬八戒、忠厚實幹的沙和尚,一起歷經九九八十一難,最終西天取經成功。對於團隊而言,夥伴之間的團結協作至關重要,無論什麼性格型別的成員,都可以憑藉自己的獨特性格魅力,贏得團隊夥伴的支援。缺了誰,這“經”都取不到。
2011年,“根號二”半年的業績突破500萬元,純利潤50多萬元,令同行對這些“毛頭孩子”刮目相看。到了2012年,他們的業務已經遍佈深圳、東莞、北京、福建等地,客戶中不乏雀巢公司、上海採瑞化妝品有限公司等大型企業。
他們的成功也帶動了學校的學生的創業熱情,到了2012年,學校傳媒藝術系的影視動畫、環境藝術設計、裝潢藝術設計、產品造型設計、視覺傳達藝術設計和電視節目製作等6大專業已經有學生建立的公司和工作室31家。
金操和他的同事們不羨慕別的同學拿著高薪有車有房,因為他們很享受現在的創業過程,他們的眼光放在未來3年、5年乃至10年後。
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6 # 人民路老段
關於團結合力,在《蒙古秘史》裡有一個著名的故事:成吉思汗的祖先阿闌豁阿夫人先育有二子,但在其丈夫朵奔篾兒幹去世後又生下三子,五子之間因此漸生嫌隙。
阿闌豁阿看出他們的心思,把他們叫到跟前,給他們每人一支箭讓他們折,他們毫不費力地都折斷了;然後再把五支箭合在一起讓他們折,此時沒人能折斷。
阿闌豁阿對兒子們說:“一箭易折,十箭難斷。一個人的力量是非常有限的,但是當眾人團結在一起成為整體時就變得非常強大。”
她由此教導他們要精誠團結。
蒙古人非常喜歡這個故事,好像鐵木真的媽媽也給他講過這個故事。
後來鐵木真擊敗蔑兒乞,經過十三翼大戰,兼併克烈部,攻滅乃蠻。終於一統大漠,將蒙古諸部團結在一起。才有了後來的席捲天下。
其實當時遊牧民族的力量是很強大的。我們中國在古代國防的重點就在北邊。草原各部落的打穀草一直是中原王朝的心腹之患。所以你看歷朝歷代,凡是北方地區基本統一的時候,中原王朝基本就處於戰略防禦態勢,典型的就屬元、清兩朝。
所以以前古代王朝對北方遊牧民族多采取拉攏一波,打擊一波的策略。讓那片土地上長期處於分裂混戰的態勢,那樣北方遊牧民族就無力南顧了。
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7 # 溫情故事匯
首先回答為什麼只有團結才能成功。
人是社會化的人,個體的力量很微小,尤其是面對巨大的困難和挑戰時,更需要我們把微笑的個體力量彙集起來,眾志成城,才能成功。
就像這次疫情,為什麼我們的國家成了全球戰疫的典範?從武漢封城、火神山雷神山快速建成並投入使用、各省白衣天使迅速馳援、各界愛心人士捐款捐物、全華人民居家隔離,再到疫情的穩定和武漢最美的0,這都是全華人民團結一心的成果。
講完道理我就來分享一個小故事,我看過一期科學節目,講的是洪水中的蟻球的故事:
當洪水襲來的時候,小小的螞蟻們會迅速聚集起來,精心分工,緊密協作,組成一個足球甚至籃球那麼大的圓球,這樣,它們就可以在洪水中漂流。
當洪水把這個蟻球衝向岸邊的時候,螞蟻就會快速有序地上岸。
但由於是球形的,球的底部的螞蟻是犧牲最大的,它們長時間淹沒在水中,很多時候,其他的螞蟻上岸以後,底部的很多螞蟻已經死了,再也上不了岸。
但我們會驚訝地發現:即便是死了的螞蟻,它們依然緊緊地抱在一起。
這就是來自自然界的感動,其實,螞蟻就是高度社會化的群體,它們之所以能在自然界生存至今,就是靠的團結。
人也是一樣。
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團結是成功的基石,也是為了資源整合,資訊共享。沒有團結就不會有理所當然的成功。我分享一個故事。
2009年7月13日,公司又進行了一次與眾不同的面試。主考官在每個人的桌子上放了一疊厚厚的檔案和一個夾子,向面試者說:“請在5分鐘之內用桌子上的夾子將資料夾好。”
這簡直太容易了。大家都這麼想。主考官話音剛落,面試者們便迫不及待地用手拿起夾子,試圖儘快將這些資料夾好。讓他們沒有想到的事情發生了,夾子又大又硬,一隻手根本按不開,如果用兩隻手按,則又沒辦法拿住檔案。
一分鐘過去了,兩分鐘過去了,剛才的竊喜早已蕩然無存,面試者開始焦躁不安,有的人甚至提前放棄努力。5分鐘後,主考官宣佈面試結果,只有4位面試者通過了面試。原來,面試過程中,他們4人迅速分成兩組,每組中都有一人將檔案在桌子上排列整齊,然後用兩隻手緊緊握住檔案一端的兩角,而另一人則用兩隻手將夾子按開,然後夾好檔案。不到一分鐘,4本厚厚的檔案就整齊地夾好了。