創業和打工各有千秋。

創業比打工更不自由

上班時，遲到早退甚至請假，實際都沒有太大問題，工作偷個懶頂多就是領導批評一下。創業後，如果哪天有客戶找你，你沒及時迴應，可能以後這個客戶再也不會和你有任何關係了。創業更需要嚴格的自律，過多的自由只能讓創業更像過家家。

把喜歡的事情當做事業很難

一個人如果能夠找到一輩子喜歡的事情是幸運的，可惜這樣的人要不很少，要不很老。年輕人很容易把一時的衝動當做熱愛，冷靜下來時，才發現曾經有趣的表面下還有晦澀的部分，往往就難以繼續前進，更不要說還要以此創業，讓別人為你的興趣買單。

為自己打工可能並不帶勁

以前在公司，對於產品的設計和研發從來不會是單槍匹馬，你累了困了，你的團隊成員會叫醒你，讓你撐著眼皮繼續下去，專案成功可以一起慶祝，失敗了也能一起扛下。但是現在不同了，或許起初你的團隊只有你，每一個業務單都要自己跑完全程，時間久了，很難說你不會感到厭倦，說不定突然的失敗還會給你當頭一擊，那時候的勁就不一定好提起來了。

創業比打工更要糾結錢

為自己打工，會更加糾結錢，成天會想著支出，成本，費用，月底也沒有人自動為你卡上轉賬，人們總是忽略了“自負盈虧”中的虧，我也會偶爾想起以前多麼好，工作幹得怎麼樣，企業效益怎麼樣，自己的工資照拿，旱澇保收。

創業和上班不一樣；

想象中的創業和實際的創業不一樣；

每一個人的創業心態和行為不一樣；

每個人在不同的年齡對於創業的態度不一樣。

所以說創業和打工各有千秋，

創業：總體來說創業比較艱苦的，不單單是幹事業身體累，主要是腦累、心累，好處是為以後的生活打基礎，一旦成功後成就感高，而且很鍛鍊人的綜合能力！弊端是剛開始會很艱難，除了對資金實力的要求外，更對市場，運營等各方面有很大的考驗，如果不成功，就會賠本！

所以說你要選擇什麼樣的生活就要有什麼樣的付出，而每個人的選擇都不一樣，有些人認為過著安逸的打工生活挺好，而有些人認為不闖蕩一番不值得，所以打工好還是創業好還是看個人的一個選擇。

樊登老師講過一個事，創業風險大，還是當員工風險大？

我們做一個比較，如果你在公司做了5年，當你離開公司後，你的專業能幫你多少？除了這個公司你還要從新開始嗎？瞬間你就沒了收入，你覺得風險大嗎？

創業，你本身就沒有什麼資金，就算創業失敗了，你還能繼續創業，

如果你認為自己只是普通人的話，建議找份工作當職工好。等哪天有經驗了有資源了，心也變得堅強了，可以考慮部分身心創業。

這個問題因人而異，主要看人的興趣愛好，發展規劃等方面。

1.以國企為例，國企五險一金一般是按最高比例繳納，法定節假日發放福利，政策性的福利一般第一時間享受，相對來說加班少，節假日有保障，住房、醫療相對優惠，總結起來就是“穩定，福利好”。

2.國企職工也有其缺點，制度流程相對死板，工作效率低，整天開會彙報總結調研，使得基層職工抱怨，瞎忙。總結起來就是安逸，說不好聽就是一潭死水，缺乏活力。

3.私企來說相對壓力很大，一切以經濟效益為目標。有能力的人會混的不錯，收入高，能力一般的大部分人，幹最辛苦的活，待遇也不是很高。

4.總結起來，無論在國企還是私企，如果沒有上升的通道，又無法接受現實，在確定性的前提下，可以創業，跳出體制，自己去嘗試一番。不鼓勵沒有準備的人出來創業，獨自打拼就會面臨各種風險和不確定性，所以做出決定之前，要審視自己，我是誰？我想什麼？

各有千秋。

職工分好幾種。公務員，這個行業從中國改革開放以來，國家傾情支援，各種補貼及高福利。每年的公務員考試人滿為患，早八晚五，週末休假。帶薪年假．產假。年終物質．獎金．享受法定節假日。我們往往看到表面的都是月薪不高，但任何風險都不會中斷，如這次的疫情。

國企員工，這類人群的平均薪資待遇都比較高。我有好幾個同學在武鋼．格力．海爾．華為，還有電力部門及軍工企業的。月薪高年終獎金高達幾萬至數十萬甚至數百萬，有的企業還送車送房。華為的同學在杭州都有三套房了，但也是與他的努力工作分不開的。

再太多數的沒有高學歷的，但有一技之長的只好去民營企業和私企去工作。工資有高有低，基本保障還是有的，但經不起風浪考驗。這次疫情好多人叫苦不迭，特別是私企。面臨很多困難…大家都在苦熬。

至於創業這塊，人人心中都有一個做老闆的夢。但如今的社會太現實，不比改革開放初期。現在有資金有人脈有銷售，也不見得你就會成功。多方面的因素變化太多，光靠勤奮努力也難周全。必須要有全方位抗衝擊的能力，超強的韌力超出常人的預判與觀察力。

如果一般小型的創業，自身能力不強的情況下。最好是慎重考慮，你想到的別人早都嘗試過了。心不大的話慢慢堅持，誠信的走下去。

所以凡事都要量力而行，抓住機遇，不要衝動。肩上還有一家老小，有責任的擔當。

如果剛出來社會不久，還是職工好，第一社會經驗不足，人際交流能力需要磨練，第二經濟來源要穩，要是有家庭的，普通家庭生活條件的還是職工比較好！如果你是出了社會很多年了，在商場，社會學了多少社會經驗，加上自己資金有點充足，就可以創業，當然創業期間保證家庭生活不受影響，至少小孩老婆能溫飽肚子！

作為一個2次創業，目前還在創業路上的過來人，我發表一下我的意見：

創業還是打工要根據自己的實際情況而定，沒有一定的哪個一定好！但是不管是打工還是創業都要盡最大努力把業績做上去，如果創業建議在28-30之間開始。

第一，先回答創業好還是職工好？

可能每個人都想過創業都想過當老闆，但不是每個人都適合創業的。創業比打工難太多了，這些困難並不僅僅是資金技術專案等問題，更重要的是你的性格。你的抗壓能力怎麼樣？你面對困難是向前衝？堅持？還是退縮？你是否能做到自律？你的管理能力和感染力怎麼樣？你有團隊嗎？這些都非常非常關鍵！如果做不好還不如打工。

很多創業者是因為打工沒有前途了才選擇創業的，這時你就要問自己我打工都沒有走向走向領導崗位，創業我行嗎？

如果非要問“創業好還是當職工好”？我的回答是：1）高階打工者（中高管）比普通創業者好

2）基層打工者可以嘗試創業。

第二，為什麼建議在28-30歲創業？

假如按23歲畢業，那麼28歲的時候你已經工作了5年，這時候如果你想嘗試創業，你可以去嘗試嘗試。成功了更好，不成功你還可以回到職場，再努力做到高管。但是如果你35歲再去創業，如果失敗了再會職場將會很難。其實28-30歲創業的目的一是實現自己的夢想，二是可以檢驗自己到底適合不適合創業。畢竟很多事情是需要真正的實踐才能有結論的，空想和存理論上不行的。

希望以上回答能幫助你解決心中疑惑。

這個問題對於不同時代，不同年齡段，不同背景條件得到的答案都各不一樣。自己從製造業出身，歷經網際網路，遊戲，工程，教培，中間經歷幾家創業公司，也自己創過業，談談自己的一些感受想法。

首先，宏觀環境來說，60-70年代乃至80年代初的時候，創業環境不如90年代，不管從政策到潮流到機會都是。但，往往那個時代做實業的撐下來的都是很成功的。而在改革開放之後的時代，風險跟機遇同等並存，時代造就了年輕的成功案例比比皆是。

而年齡以及家庭背景則會更加直接的讓你做出選擇。創業是需要條件的！當你的背景是足以支撐成功的條件的時候，年齡就不是關鍵的影響因素。你可以隨便百度不難了解到雙馬的成功是有背後的因素所在，而不是白手起家的。所以，才會有那句老話，成功的案例都是唯一的，但是失敗都是相同的。沒有一些潛在的成功因子影響，不是哪個人都能成功的，更多是你沒有看見的屍橫遍野！

當你沒有足夠的背景造就潛在的成功因子的時候，也許從職工做起是更為實在的路徑，這也是我提到的年齡段的原因。年輕代表衝勁，同樣也代表閱歷的淺薄。所以才能看到市場上能一次性拿到大金額的天使和種子的創業者，背後無不是某名企的高管。

創業還是做職工，並不一定是個選擇題，到底是職業還是創業，或者是兩者的融合，更加考量的是你潛在的成功因子是否已經成熟

創業還是打工，這要看個人自身實際情況而定，沒有說哪個更好，有些人喜歡交際、冒險，性格比較外向，思維比較活躍，抗壓能力強，這型別的人更適合創業，而有些人喜歡過安逸的生活，那就要找一份穩定的職業當職工。

創業：創業是一條非常艱辛的道路，很多創業者表面上看起來光無限，實際背後都是經歷過無數的挫折，和失敗，所有創業的人都會有這樣的體驗，沒有說創業輕鬆，要具備有抗壓能力，要有挑戰失敗的勇氣和決心。

堅持，選擇了就要堅持，一個人選擇了創業就會投入資源，包括時間，精力，財力，物力等，這些對於一個創業人來說都是非常寶貴的，是不能再生的稀缺資源，所以必須向自己所選擇的方向集中資源，努力的去做到最好不輕言放棄，也不能打一槍換一個地方，這樣很難成功的，也會浪費掉之前所投入的資源。

創業最好是選擇自己所熟悉的行業，最好有這個行業的工作經驗，這樣成功的機率就大很多，沒有這個行業的經歷也可以進入這個行業打工，累積所創業需要的市場、產品，人脈、渠道及各方面關係的資源，這樣更容易成功，切記不可以隨意選擇創業專案，一定要做綜合的考察，有幾個指標的參考，1、你自己是否熟悉，2、是不是有發展前景，第3行業競爭程度如何，4、是不是與自己興趣度一致，第五自身所具備的資源，包括社會資源。

資金方面，很多創業人都是因為沒有錢，才想去改變自己和家庭的命運，去選擇創業，以實現自己的夢想，所以儘量創業初期選擇投入少，最好是藉助平臺創業，這樣就不會那麼被動。

至於找一份職業工作道理也是一樣，同樣都需要努力，如果做一份工也一定要以老闆的心態去把工作做好，同樣也會有好的前途。

個人覺得先當職工，積累一定的經驗財富，然後再慢慢的去學習創業，前期是比較困難的，當你渡過這些劫後，那麼就恭喜了成功了。

這個問題只能因人而異了，如果你有一份不錯的工作，個人比較傾向穩定，你又熱愛這個工作，而且能讓你實現人生價值，那麼當職工當然不錯。創業需要資本，技術，人力，專案，更重要需要承受風險的能力和接受挑戰的信心，並不是每個人的首選。所以說，當職工未必不好，何況又不是一輩子都是小職工，職工也有上升空間。創業有風險，有挑戰，但一旦成功，當然回報和收益也是不可估量的。總之，取決於你的現實客觀條件，更取決於你對自己的規劃和認知。不管哪一個，都祝願你能幸福快樂、開開心心哦

創業還是當職工，都是生活的一種選擇。

創業收益高，但同時也面臨著更高的風險，對創業者的要求也會更高，想要創業成功，還是需要更多的經驗、資源；首先要對所想要創業的行業前景有一個清晰的規劃，要選擇朝陽產業進行投資；第二是要對創業專案有清楚的規劃，不要盲目跟風創業，對創業風險有管理措施；第三是是否具備創業所需的條件和經驗；第四是要抓住市場機遇。

如果目前您有一份不錯的工作，也有創業的想法，那可以到創業專案相關的行業進行工作，積累經驗，獲取資源，熟悉業務，之後再進行考慮是否創業。

如果目前您面臨一個很好的創業機會，那就充分的考慮進入行業的風險，合理規避風險，可進行創業。

若您對創業專案還沒有清楚的規劃，還是當職工，有穩定的收入，在工作崗位上積極進取，做職工也是有很好的前途的。

創業和上班在一家企業工作有很大的不同，前者是主動的創業開源賺錢，後者是謀求一份工作職位。

創業當老闆和當職工到底哪個好，我認為兩者有許多的不同之處，各有各的的難處和考慮。

創業需要的是有專案資源、一定的資金、知識儲備、一定的人脈關係等等。而當職工需要工作者提供自身的勞動力、知識技能等自帶的東西。

創業是一個冒險遊戲，風險性很大，破產失敗的可能性也大

可以說，創業是一個計劃，是一個系統性的和長期性的工作，需要創業者承擔一定的社會責任和很大的生存壓力，不僅要謀求公司的發展生存，還要給員工培訓、發工資和納稅。

然而創業也不是100%的成功的，普通創業者能賺錢的也是極少數，尤其是沒有行業資源的創業者，成功的機率是很小的。

創業也徐像遵循“二八定律”一樣，在某領域內的企業只有20%的能賺到錢比較好的生存下去，20%左右的不虧不賺的狀態，60%的投資虧損不賺錢而後期會失敗破產。

如果創業者沒有團隊，沒有行業資源的話，只是抱著想賺大錢的心裡，我認為你最好不要冒險衝動，失敗的機率很大。

當職工是一份工作崗位，沒有當創業者要求的高

當職工的話，考慮的因素就沒有創業者那麼多了，要做好的是自己的職業規劃和公司所要求的、需要的技能。

▲工廠上班

職工就是在一家公司打工上班，公司要求的就是職工需要做好的，包括各種技能、學習力。

初此之外，工作者也要有不斷的學習力，吸取新的知識，才能勝任工作的需要和職業的變化。

綜合上述概要

創業者和當職工都是一份工作崗位，然而它們的身份卻有不同，一個是老闆，一個是職工。

創業者需要獨自承擔公司重任和壓力，職工有許多人，不需要直接面對公司的生死存亡，顯然壓力沒有創業者那麼大。

如果是為了創業而去創業，那就真沒有必要。

如果自己有實力，而去創業，那就兩說了。

創業好，還是職工好？

看個人夢想吧。

創業一旦成功，就會有充足的時間。

職工沒有什麼大前途，只能默默無聞的去工作。

非常開心能幫你回答這個問題，這其實是一個很難抉擇的問題，我們一方面不想屈居人下，一方面又不得不對現實低頭，個人認為這有一個過程，就是先當職工去學習，然後等自己的能力夠強了，有一定的資金和資源了再去創業，這是比較穩妥的方法。原因如下：

第一：自己剛進入社會，對這個社會上的很多行業規則和賺錢門路也不熟悉，而且自己的賺錢能力也有限，這個時候貿然去創業的話大機率會賠的一塌糊塗，還不如先當個職工，先去學點本事，一方面能賺到錢，一方面自己對這個社會的瞭解也更加的深刻。

第二：當自己上了一段時間班之後，自己的技能會有所提升，平時在節約一些開支，基本上也能攢一部分錢，等到需要自己去投資，去甄別一些專案的時候就有了自己的判斷，也不至於最後自己辛苦掙來的錢打了水漂，真是得不償失。

第三：在確定這個專案的風險是自己能夠承受的範圍之內，贏利點自己也滿意的話，也確定這是自己想做的行業之後，再去辭職，然後全力以赴去做自己想的事業，只要自己全力以赴的去做了，那麼結果自然也是好的。

當我們想去做一件事的時候，最好是先考慮風險，確定這個風險是在我們可以承受的範圍之內的話，那麼自己就可以去做了，一定是想法走在行動的前面，這樣的話也能最大程度的減少自己的損失。

職工如果是國家單位的，國企，公務員，醫生，老師等等，應該還是不錯的，福利待遇等都還不錯，當然也不排除有的地方有的部門差一點，但總得一點是比較穩定，但工資收入應該不會很高，其他收入這個就不一定了，大部分人還是嚮往做這樣的工作。不好的一點就是比較死板，工作比較簡單，沒有太多挑戰性。

如果是企業職工，那就比較苦逼了，說白了就是壓榨剩餘價值，業績不好、政策影響、老闆心情不好，你隨時可能面臨下崗，因為私人企業現在本身就很難存活。如果是華為阿里這樣的公司，全員持股，公司效益不錯，雖然很辛苦，但也值得，畢竟收入很高，幹幾年出來創業也不錯。

最後就是創業，創業者最苦逼，成功的是極少數，大部分都是炮灰，只有方向正缺，並且持續折騰下去的人能獲得巨大的回報。風險高，收益也高。和創業有點類似的，就是做生意，很多人其實是這種狀態，利用資源，賺點錢，一個人啥都幹，這種就是工作自由，收入和付出掛鉤，多勞多得，不穩定！

到底是創業好還是當職工好，一句兩句也說不清楚，這個只有問問自己，你覺得你適合哪種，喜歡那種生活！你喜歡的就是最好的！

因人而異。如果你不喜歡承擔責任也厭惡風險，甚至懼怕承擔風險和責任那不建議你創業。把本職工作做好。倘若你是一個有夢想且善於行動的人可以嘗試去。