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  • 1 # 小明侗學

    多聯想,多嘗試.比如說你在準備一次演講或組織一次活動,或是準備一場辯論賽,那就有一些與觀眾或對手相呼應的地方,你在準備好自己要說的話後,想想別人會說什麼,然後你再想想自己應該如何應答或反駁,多多這樣鍛鍊自己,那你的應變能力就會提高.

  • 2 # 領學網

    很多事情,因為看事情的角度和思維方式不一樣,經常導致了完全不一樣的結果。更多時候大家都希望自己對人對事、看問題、想問題都能夠更敏銳一些,學習工作的時候都能夠更敏捷一點,這樣無論是對正常的生活還是職場上的發展來說都是非常有利的。那我們該如何提高自己的思維能力呢?

    換個角度看問題

    對待同一件事,從不同的角度看待和思考問題,可以獲得新的不一樣的理解和想法,可以使我們擺脫框架思維,做出與常規思維截然不同的創新決策。

    培養學習能力

    持續有效的學習能力,是思維能力的基礎和動力,更是動態衡量人能力的標杆。所以,要想有敏銳的思維能力,必須培養自己強有力的學習能力。

    對知識要融會貫通、知行合一

    人僅僅只學習知識是不夠的,更重要的是把各種不同的知識融會貫通起來,不斷地思考和感悟,並將之運用於實踐,增加自己的生活經驗和閱歷,才能真正起到作用,而這個過程才是鍛鍊思維能力的過程。

    有危機意識

    很多人都有屬於自己的第六感,其實說起來這只是一種敏銳的察覺能力,對對危險和機遇的感知能力。而我們要做的是努力培養自己的危機意識,在危機發生之前就已經經過縝密的思考及時察覺到這種危機並進行未雨綢繆的規劃,這樣我們促使我們靈感的迸發,提高我們的思維能力。

    養成思考的習慣

    佛教提倡打坐,其實打坐只是一個靜思冥想的過程,為的是多思考和體悟。我們常人也應該多思考,身邊沒人的時候、夜深人靜的時候,我們可以獨立思考,或者定期規劃出一段時間來思考自己的生活。這樣可以讓我們的思想變得更深邃,思維變得更不一樣。

    要大膽創新

    就思維來說,其實最忌諱僵化和程式化。我們不能拘泥於傳統思維和常人普遍的觀點,要有自己的獨特想法和觀點,要懂得假設和創新,改善自己的思維方式 。

  • 3 # 陶藝巴巴

    關於這個問題在我認為個人因素佔一大部分,一小部分是後天努力。

    個人因素,一個人思維應變能力就是看你個人會不會思考,會不會為沒發生的事做好準備,很多人不願意去做,總會說到時候再說吧,要麼就是說以不變應萬變,那麼我告訴你,說出這樣的話的人,很多時候遇到關鍵問題往往會歇菜。所以做事情前把能想到的都做下假設,多考慮,多思考,比什麼都強。

    後天努力,有些人呢處理事情的應變能力不足,總會被訓斥,那就需要後天多努力,一件事比別人多想一點,可能做的更好的就是你,膽大心細還是很有道理的。

    思維應變很重要的經驗的積累,所以平時多留點心,考慮全面點,總會讓別人高看你一眼。

  • 4 # 伍鋅

    很多時候,你對某些問題反應不過來,往往是因為腦海中對這個問題很陌生,沒有知識儲備。相反,如果你對一個事情很熟悉,一看就能反應迅速。

    所以,提高思維應變能力的根本方法,是增加知識儲備,打造自己的認知體系。

    然而,知識儲備也是有策略的。我們最應該掌握的,應該是屬於底層的知識,也就是每個學科中基本的、具有普遍指導意義的規律和定律。

    這些基礎的學科知識是:

    以上是總結自《窮查理寶典》。

    這個知識體系的打造,是長期的,日積月累的,並且需要下功夫。

    另外,上面沒有提及哲學、邏輯學。哲學類的書看得少,不推薦了。

    補充推薦邏輯學一類的書籍,有暢銷書也有教材,深入淺出,對思維訓練有很好的幫助:

    推薦:

  • 5 # To9be9myself

    思維應變力!哎!我看了其他的答案都好科學,一般我的答案都是接地氣的,哈哈哈,你們就看看,別太在意﹋o﹋樂一樂就好。

    我理解的思維應變力就是急智!而急智慧力其實70%是天生的,靠的是大腦神經末梢之間的快速資訊交換能力,如果能加上嘴巴的肌肉運轉能力就更好!比如幽默的段子手、相聲演員等會很討人喜歡,試想如果你反應慢,嘴巴快或者反應快,嘴巴鈍都不是完美的思維應變能力,所以我認為確實是天生的,而且一般都存在於數理化功課好的人身上,因為方案多!至於文案人員,因為習慣對文字展示做過多的斟酌,因此都顯得慢。

    當然問題是如何提高,想後天提高的孩子也不是沒有辦法,我想了想,以下的幾個供參考:

    1-多收集一些經典的段子和笑話,要短而精容易記憶的,做個有心人,留意周圍幽默的人都如何應對的,時間長了也會熟能生巧,比如郭德綱的相聲和一些孩子的應答笑話都挺不錯;

    2-固定一個範圍去努力,不要所有都嘗試,因為需要後天努力這一點就說明了在某些方面能力存在缺陷,因此就不要面面俱到了,找準生活圈中常用的幾個場景努力即可,一則使用機會多,二則獲得肯定的機率高,被肯定了自信心也會有,會進入良性迴圈;

    3-早睡早起,健康鍛鍊生活,大腦獲得足夠氧氣會思維敏捷,可以調動更高的資訊傳輸能力。

    最後,還是天道酬勤!努力可能只能從20%變成50%,依然趕不上人家的80%,但是不努力就永遠20%,孰重孰輕,都應該明白O(∩_∩)O

    PS:睡眠不足就臉色蠟黃,瘦了就容易面板差,感覺真的是自虐啊啊啊啊啊啊啊啊啊,醉了

  • 6 # 武德合一

    道可道非常道,也是人修悟思維力的一個過程,境界最能夠在現實中表現出來的也思維能力,人要駕馭這種縱觀:縱橫思維反應力的度,是需要人的靈魂在空間(道)去尋找核心源,靈魂能量去支撐起思維,只有從道德經去品味,道:能量-思維。

  • 7 # 來取笑

    近幾年,在高等教育考試以及國家公務員考試、幹部“雙推雙考”等面試中,思維應變題目比重越來越高,難度越來越大,並且已經成為必考要素,同時,由於擅長應急應變是高薪職業必須具備的工作能力之一,這就要求考生們認真學習,提高自己的思維應變能力。

    應急應變試題主要測評考生兩個方面的表現:一是情緒反映、心理狀態合理,能夠有條不紊,迅速有效,全面科學地解決和處理問題,符合“急事急辦,特事特辦,常事快辦”的認知風格和做事原則;二是心理抗干擾能力強,思想情緒鎮定坦然,言談舉止恰當得體,能夠及時發現和捕捉帶有傾向性、潛在性的問題,對外界情況變化反映敏捷、應對自如。

    我認為,提高思維應變能力,應從以下方面入手:一、學習和鍛鍊如何應對各種問題。如:你從上一個工作單位離職的原因是什麼?若是因你的工作失誤,給單位造成了損失,你認為該怎麼辦?若是你做的一項工作很有成就而受到上級肯定,但你主管領導偏說是他做的,你該怎麼辦?你和別人發生過爭執嗎?你是怎樣解決的?你對承擔的這項工作能預見到哪些困難?我們安排你這個職位後,你將怎樣開展工作?你認為主管領導的工作安排和管理不當,自己有更好的工作經驗和方法,你應該怎麼做?你對新任工作經驗欠缺,如何去勝任這項工作?如果你在這次面試後沒有被錄用,你作何打算?說說我們憑什麼要在眾多面試者中選擇你?怎樣看待學歷和能力? 二、學習和鍛鍊如何應對各種困難。如:認真對待困難產生的各種原因,分折出根本原因、重點原因、內部原因、外部原因,透過反覆認識和實踐,增長克服困難的聰明才智;研究制定克服困難的對策措施,熟悉掌握克服困難的對策措施,抓好用好克服困難的對策措施;及時有效地克服困難,應搞清楚其中的難點熱點以及孰輕孰重,孰急孰緩,做到急事急辦,緩事緩辦,重事重辦,輕事輕辦。三、學習和鍛鍊如何應對各種挫折。對挫敗帶來的不愉快既不用迴避,也不要放大,應儘快擺脫挫折帶給你的煩惱,要知道,世界上的萬事萬物都是相對的,曾經的失敗並不意味著永遠的失敗,它能讓人痛苦,也能使人成熟起來,準確地找到問題所在,目標是不是定得太高 或不切實際,那麼,你只需重新調整目標,繼續奮鬥,沒有必要抱怨生活帶給你的磨難而浪費時間,因為“只有透過磨練,才能走上人生巔峰”這是規律,那些對人類做出過巨大貢獻的人們,幾乎都經歷過挫折和失敗。所以,那些把人生旅途上的攔路虎變成順風車的人終會成功,實現其生命價值。

    題目中的“思維應變能力”其實與心理學上探討的“智力”算是一個概念,即“適應性思維及行為”、“抽象思維能力和有效解決問題的能力”。這一切都離不開科學用腦、改善記憶、使智力進步和加快思維速度等方法。聽說大腦的生理休眠時間是12:00時~15:00時,此時效率較低;多飲水和適時的有氧運動,有助於肅清大腦的資訊垃圾,擴充思維執行空間;適度飲酒、性愛、聽音樂,都可使右腦受刺激而變得活潑;咀嚼小食品、做手腦並用的智力遊戲,是開發記憶潛力的有效方法;促進大腦血氧供給,活躍神經細胞並便其順暢傳遞資訊,可清結記憶負荷等。另外還有一說:聰明人之所以聰明,無非體現在大腦對全身細胞所攝取的資訊做綜合處理的能力上而已

  • 8 # 神州最佳戲精

    專注力特別重要的!!

    專注就能get到更多資訊點,思維也會變得敏捷

    如何訓練專注力

    如果是在校學生,就從課堂做起吧~當你能一節課都跟著老師的思路,專注力估計也差不多了~

    如果不在學校了,可以嘗試多讀一些書,尤其是需要邏輯分析的一些理論性作品。

    社科或者自然科學都可以

    我認識一個文科很牛的人,他就一直保持著看高數的習慣

    多思考

    自己也可以學習書中的思維方式,去結構自己的觀點和知識框架。

    記憶和思維都是越用越活的。如果我們把它編成自己的網路,則這些技能會愈發紮實。

    我們不能擱置它。

    多讀書,多思考

    書是人類進步的階梯,古人誠不我欺。

  • 9 # 星趣樹思維導圖

    框架之內,要通;弦外之音,要懂。所有人的所有話,不會影響你的競爭力絲毫。兄臺,在紙上是學不會打仗的!最後,不要老把自己置於風口浪尖,自然不需要那麼強的應變。古語:真人不露相,

    真正的高手都是在幕後,在戰場上是看不到的。

    建議題主多看看名人是如何應變的。如各國領導人被記者提問時是如何應變的。其實很多主持人和演員的應變能力也很強。就說汪涵吧:有一期節目是一個氣功大師說可以用氣功把人推出去,歐弟說我臺灣的,你能推出嗎?全場皆靜。汪涵說了一句:太臺灣我們不往外推,我們往回拉。掌聲雷動。。。。當然黃渤前幾天在某電影頒獎典禮上機智反制蔡康永和另一個主持人的橋段更經典,在場的華仔,舞王,成龍笑瘋了

  • 10 # 瘋狂小牛哈

    一般培養提高應變能力的方法

    1、多讀書學習

    任何一種能力都不是完全的天生的,而是透過讀書、學習來獲得的。應變能力亦是如此,它是在你不斷的學習、積累中煉成的。人的一生是有限的,直接向別人學習的經驗也是有限的,但是透過讀書間接向別人學習則是趨於無窮的。多讀書、學習,就等於你有了自己的私人老師、顧問,將無往而不利。

    沒時間讀書或讀書效率低下的人,可以學習掌握速讀記憶的能力。速讀記憶是一種高效的閱讀學習方法,其訓練原理就在於啟用“腦、眼”潛能,培養形成眼腦直映式的閱讀學習方式,主要練習提升閱讀速度、注意力、記憶力、理解力、思維力等方面。掌握之後,在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取重點,促進整理歸納分析,提高理解和記憶效率;同時很快的閱讀速度,還可以節約大量的時間,遊刃有餘的做其它事情。具體學習可以參考《精英特全腦速讀記憶訓練軟體》。

    建議學習思維導圖,思維導圖是一種將放射性思考具體化的方法,也是高效整理,促進理解和記憶的方法。不僅在記憶上可以讓你大腦裡的資料系統化、影象化,還可以幫助你思維分析問題,統籌規劃。前面說的“精英特全腦速讀記憶訓練軟體”中也有關於思維導圖的練習和方法講解,可以參考。

    2、多參加富有挑戰性的活動

    在實踐活動中,我們必然會遇到各種各樣的問題和實際的困難,努力去解決問題和克服困難的過程,就是增強人的應變能力的過程。

    3、擴大個人的交往範圍

    無論家庭、學校還是小團體,都是社會的一個縮影,在這些相對較小的範圍內,我們可能會遇到各種需要應變能力才能解決的問題。因此,只有首先學會應變各種各樣的人,才能推而廣之,應付各種複雜環境。只有提高自己在較小範圍內的應變能力,才能推而廣之,應付更為複雜的社會問題。實際上,擴大自己的變化範圍,也是一個不斷實踐的過程。

    4、加強自身的修養

    應變能力高的人往往能夠在複雜的環境中沉著應戰,而不是緊張和莽撞從事。在工作、學習和日常生活中,遇事沉著冷靜,學會自我檢查;自我監督、自我鼓勵,有助於培養良好的應變能力。

    5、注意改變不良的習慣和惰性

    假如我們遇事總是遲疑不決、優柔寡斷,就要主動地鍛鍊自己分析問題的能力,迅速作出決定。假如我們總是因循守舊,半途而廢,那就要從小事做起,努力控制自己,不達目標不罷休。只要下決心鍛鍊,人的應變能力是會不斷增強的。

  • 11 # 三分鐘談教育

    就是如何更靈活嗎?

    如果想有應變能力首先要對原有規則足夠熟悉,比如在酒場,要隨機應變就要很瞭解酒場的規則。所以,應變是建立在熟悉的基礎上。

    如何才能變得熟悉規則呢?儘可能多讀書,多接觸人,多創造一些情景讓自己練習。

    最後,把自己放到極端環境下訓練。比如。酒場裡面,一次正式的場合,讓自己儘可能應變發揮。比如面試的話,多去面試,去嚴格的公司去參加。

    隨機應變,舉一反三先要對一個事物足夠透徹才可以。

  • 12 # 信鍾

    看過了其他人的回答,都很不錯!

    如何提高思維應變能,我的個人看法如下:

    1、增加知識儲備

    進行廣泛閱讀,並勤作筆記。知識儲備越豐富,記憶的聯結能力也越強,可以做到舉一反三。

    2、多換位思考

    蘇格拉底說: “想要進入人們的心思,必須知道他們的思維是哪一類。”多瞭解其他人的思維方式,可以增加彼此的默契,在遇上了問題時,有利於做出適時的應變計劃。

    3、積極地從錯誤中學習

    《塔木德經》說道: “經驗是個小先知。”人在生活中不免會犯錯,要在錯誤中多做總結丶吸取教訓,使之成為自己良好的經驗。個人的經驗越多,應變能力也就越強。老司機和小白之間的專業積累的差距,由此產生對問題的應變能力也不大相同。

    4、不停地思考問題

    中國古語: “凡事預則立,不預則廢。”有時間就多思考生活中可能會出現的問題,為此提早想出解決方案,以備不時之需。如此做,當問題一旦發生時,便可迅速處理,不至於兵慌馬亂。

    5、轉換心態

    心理學上的心態是指用特定的角度去看待問題(參照物),心態也叫“看待世界的心靈之窗”。

    如果要保持思維上的靈活度,我們必須隨時隨地審視自己的心態。對事物的看法越固定,我們的心靈越容易受到束縛。如果能夠跳出思維的框架,會更助於我們找到問題的根源。

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