目前馬雲已經辭去阿里巴巴董事長職務，並公佈了阿里未來10年的傳承計劃，將從臺前走向幕後，逐漸淡出管理層，迴歸老師本職。我們應該慶幸，阿里巴巴沒有成為一個家族企業，也為馬雲能夠急流勇退而感到欣慰。畢竟，一手建立一個市值高達4200億美元的龐大商業帝國，仍然處於蓬勃發展的勢頭，能夠說退出就退出絕非一般人能夠做的出來，可馬雲還是做到了。

但是，我們還是會擔心，沒有馬雲帶領的阿里巴巴還會是原來的阿里巴巴嗎？它是否能夠與馬化騰執掌的騰訊帝國和劉強東帶領的京東商城相抗衡。就目前來看，阿里巴巴的主營業務：電商和移動支付這兩塊，馬化騰和劉強東無疑是最大的敵人。當年，柳傳志退居二線的時候，聯想隨即一蹶不振，沒能再推出什麼能夠一錘定音的產品，這才讓其他個人電腦品牌有機可乘，就連小米、華為等手機廠商也按耐不住寂寞，紛紛加入PC市場。

只有馬雲領導下的阿里巴巴，目前還處於一個平穩上升的階段。阿里巴巴2008年推出的履帶戰略正在推動這它不斷前行。（履帶戰略：在一項業務由盛轉衰的時候，需要有新的業務出現，拉動公司不斷向前）在電商之外，阿里還佈局了螞蟻金服、阿里雲、菜鳥驛站等多項業務。這些業務有的已經大成如：電商、支付領域，有的正在整合，等待下一個爆發點的到來，如：阿里大文娛、Hello共享單車等等。

況且阿里早早的定製了海外發展的戰略，在國際化道路的程序上絕非百度、騰訊、京東可比。支付寶支付在美國、加拿大、日本、越南等多個國家和地區都已經生根發芽，正不斷走向成熟。而在國內也早已深入挖掘滲透進5-6線地區，其村淘計劃已經使新疆哈密等地區受益，贏得了廣泛的關注和認同。此時正是阿里形式最好的時候，馬雲選擇在這個時候退出也是最好的，他的繼任者張勇可以有足夠多的時間來整合公司內部，調整發展戰略。目前，阿里巴巴已經公佈了馬雲的新名片，他不再是阿里巴巴的董事長。

這是一個比較有趣的話題，我們不妨來簡單的分析一下馬雲和劉強東為何要退出公司法人這個職位。

馬雲退休這個事不用多說了吧，這是阿里巴巴的價值觀，馬雲其實有點美國華盛頓的意思，公司是我創立的，但阿里巴巴是屬於每一個阿里巴巴的，從阿里巴巴每年輪換合夥人制度就看得出來。馬雲這是為阿里巴巴的傳承帶好頭！

用馬雲的話來說，江湖再見！馬雲雖然從阿里退休，但並沒有閒著，現在做自己的慈善和教育，也是非常不錯人生體驗！

劉強東卸任法人這個事可以說是引發了網友們的熱議！我之前也分析過了，劉強東此舉並不能說明劉強東失去了對公司的控制權。劉強東一方面學習馬雲退居幕後遙控，再一個就是京東不排除去港股上市，劉強東退下來之後，京東就又有新的故事可講！

馬雲退休，並不代表騰訊的馬化騰也要退休。要知道，馬雲可比馬化騰年長好幾歲呢。再說了，像曹德旺和王健林以及任正非這樣的企業家，都還在工作，馬化騰正值當打之年，我覺得現在說退休還很早！

結論：這就好比，一個人的成功軌跡並不代表你就能複製。每個人都應該走自己的路，更不能要求別人遵照他的意願。大家說是不是這個道理？

MA1：我的夢想已經實現，阿里沒有我也能正常執行N年，我就退出來，讓年輕人上吧，我要做我喜歡的教育工作了。

L I U：淡化影響力，沒我的日子，京東一樣強。

MA2：許多老朋友都歸隱了，等這把遊戲玩了，我也要好好休息一下。

他們離開日常管理崗位，但並未失去控制權。隨著馬雲、劉強東的退出，那馬化騰的退出日常管理這基本上是肯定的，原因如下：

1、創業需要體力。創業其實是需要有體力上的保證的，你必須親力親為，全力以赴才能激勵員工好好工作。如果體力精力跟不上，那相應的業務就會受到影響，在加上那些個上市公司，每個季度每個月，來自市場、投資人的壓力，就像皮鞭一樣，不停的抽打他們一直向前才行。業績上是隻能上升不可以下降的。所以，日常的工作壓力、強度可想而知。所以，退是對的。又不是失去公司控制權。退，還顯得高明。

2、公司傳承考慮。像做到阿里、騰訊這樣的規模，繼承問題就是不得不考慮的問題了。創始人要做到，自己如果不在，公司可以繼續運營，甚至更好。創始人退下來，可以給年輕的人機會，可以鍛鍊培養繼承人。其實這是越早開始越好的，越早培養，公司如果遇到危機了，自己還可以再次出馬來解決，就像李寧拯救公司一樣。相信馬化騰已經開始了，只是還沒有對外公佈而已。

3、公司還是屬於年輕人。馬化騰這句話相信很多人都知道：“有時候不是你做的不對，只是因為你老了。”騰訊公司的產品，其實大多都是為年輕人服務的，換一個年輕的掌舵人，相信可以更好地把握時代機遇，更感同身受的理解年輕人的需求。為了公司發展，相信早退也是好的。

4、時代已經變了，退休成為潮流。隨著馬雲的率先退休，再加上這次劉強東，其實劉強東是目前所有網際網路大佬中比較年輕的，他都能這樣做，可見這個問題很普遍，相信隨著馬雲帶起來這個浪潮，很多企業家會看到其中的好處，也都會考慮這個問題，不像原來的企業家是一直幹到老，馬雲這批企業家思維、格局、做事方法已經完全不同了。企業家儘快考慮退休，這是時代特徵了。

大致就這幾點，希望對大家有用，關注Mark，感謝！

馬雲和劉強東都退出董事長職位，其實都是有目的性的“退位”，明面上是選擇退出董事長，實則手裡還是握著實權，只不過找一個管事的人代替自己罷了，真正需要決策重大事情還是馬雲和劉強東說的算。至於馬化騰個人認為至少十年內他都不會考慮退休。

馬雲在2018年9月10號退休，當天剛好是教師節，同樣也是馬雲的生日。他的微博名是鄉村教師代言人，在微博上公佈自己退休的資訊時，背景用的也剛好是“重回課堂”四個大字，這退休的目的就很明確了，馬雲想回歸教育行業，而且他有自己的基金會，本質都是和韓紅的一樣，退出後想投身於公益事業，世界各地巡迴演講，要不然馬雲怎麼能對得起他英語老師的身份。

劉強東這次退出董事長之位實屬“迫不得已”畢竟劉強東代表的是京東門面，明州事件對他個人和京東都會或多或少有些影響。倒不如透過這次事件順水推舟，直接退出京東管理層，消除他個人對京東帶來的負面影響。假設明州事件沒有發生，或許劉強東也不會這麼早就退出京東董事長之位。

至於馬化騰，神龍見首不見尾，連社交賬號都沒有，怕是早已被太多人在遊戲裡問候無數次了。而且馬化騰本身緋聞就極少，也很少出現在公眾場合，性格低調不張揚，屬於悶聲發大財的那種人。短期內是不可能退出騰訊董事長之位。這不，疫情期間還因禍得福一舉坐上了中國首富的位置，這不就是悶聲發大財嗎？

總之，三位企業家各自的格局都不一樣，馬雲是屬於教師型別，好比一根蠟燭，不斷燃燒自己照亮他人。劉強東屬於大哥型別，跟我幹包你吃香喝辣的，善待自己的員工。而馬化騰就屬於典型的生意人，不談感情，一切都已利益為主。

馬化騰風頭正勁。胡潤研究院釋出《疫情兩個月後全球企業家財富變化特別報告》，分析今年一季度百強企業家財富變化情況，馬化騰第一次成為中國首富。疫情影響了很多企業，很多企業家財富縮水，馬化騰在2、3月間財富減少7％，縮水最少，與馬雲相當。馬雲已經隱退，馬化騰還想上行，這個時候談馬化騰隱退為時尚早。馬化騰的即時通訊。疫情之下遠端辦公得到長足發展，阿里釘釘被聯合國推薦使用，不過騰訊卻是聯合國的全球合作伙伴，還為聯合國重要會議提供技術支援。這是對騰訊會議、企業微信和騰訊同傳等產品的官方肯定與信任，馬化騰對阿里巴巴進行了漂亮的回擊，向全球展示了自身即時通訊的實力。馬化騰的遊戲。2019年全球十大最受歡迎的手機遊戲有5款來自於騰訊。騰訊最近又投入成為虎牙直播最大的股東，這是馬化騰對線上遊戲的重新佈局，朝著雲遊戲平臺、遊戲直播進軍。馬化騰有想法、有佈局，很多措施需要落地，馬化騰一時半會恐怕不會涉及退休。歡迎關注，批評指正。

“馬化騰也快了嗎”？或許快了，突然之間，或許很慢，不急不躁，現在就已經是慢於馬雲和劉強東了，但又挺快地與馬雲並列登頂中國首富，這個難得一遇、挺有看頭的巧事發生，是否與馬雲先行地退出有關係呢？

無論快退還是慢退，只是個早晚的事，況且都是個人自主選擇的事，還幾乎只是由自己說了算的事，創始人嘛，又是民營企業。

馬化騰也做了退出，去年9月19日卸任騰訊徵信有限公司法定代表人及執行董事職務，距離馬雲退出的9月10日沒幾天。而在之後的12月，王傳福卸任了比亞迪公司董事長以及多家公司的高管職務，同月，柳傳志退出。

今年這個月的4日，劉強東又退出，比王傳福退出的子公司職務多。

雖然都是退出，叫法卻不一樣。馬雲叫退休，劉強東、馬化騰、王傳福都叫卸任，而柳傳志則比馬雲還更進一步，叫正式退休，聽上去是完全徹底的退出，也的確很少有訊息傳出，看來是在安心地頤養天年。

馬雲還活躍著，退而未休，並且與阿里巴巴仍舊有著千絲萬縷的聯絡，包括在疫情期間，劉強東則還開辦了新的公司。

馬化騰幾乎是談不上退出，仍然坐在董事會的主要位置上掌控騰訊，只不過是單點退出、由非最高職務退出，然而，在繼續掌控公司全域性上與劉強東不會有什麼差別。

華為的任正非早就卸任了一系列職務，卻還沒有選擇退休，輪值董事長成了華為的最高職位。

據報道，任正非在接受外媒採訪時，表示華為已實現制度性交接班，自己只是一個傀儡。真的是嗎？也是據報道，融資那麼大的事，他都說不知道，真像是傀儡，然而，連對華為心聲社群上發生的事，他都發聲，如果說這是在管理小事，那對外發聲頻頻，就是明明在勤懇地管理大事了，而且足見精力充沛、反應敏銳。哪裡會是傀儡！全無可能，實在是位實際上的掌舵人，而且，在出戰略、把方向和培育與考察自己的接班人上，不會與劉強東和馬化騰有什麼差異，肯定的。

有人說，2019年是中國現代商業史上頗具標誌性意義的一年，標誌在於多位大佬不約而同地選擇在這一年謝幕。

“謝幕”？我說，也就柳傳志應該屬於謝幕，其他人全都不算，最多的是退至幕後，還有再見江湖卻又商海再見。

“段子手”羅永浩倒是也屬於真正意義上的謝幕，剛剛拉開直播賣貨的序幕，但又不屬於大佬，柳傳志還被尊為商界教父級大佬呢，並且算得上功成身退。

馬化騰何以僅僅卸任了1個非最高職務？騰訊的迴應是與公司實際經營狀況無關，本次法定代表人變更屬於公司內部治理範疇。這與京東對劉強東卸任所做的“很正常的管理動作”迴應高度一致，不謀而合，即強調也是很正常的。

這麼多大佬接連退出，是巧合嗎？猜不出巧在哪兒，可以肯定的是，都屬於同時代下海並且成功航行、成功抵達以及成功上岸的，其中，有的抵達者並沒有下船，只是退居船艙、深居簡出的人，跟其他的抵達者一樣的地方在於乘著原來就乘坐的大船向著下一片海航行，而且，很可能在風高浪急時，像柳傳志的過去一樣，數度站上船頭，指方向、定航線，主持大局，而且，還會出面，親自協助阻擊那高風、急浪，如果屆時認為已經選定的現實或者可能的接班人力量不足的話。

馬化騰則是一位在船頭親自掌舵的成功抵達者，不知道他個人會選擇在什麼時候退居船艙以至上岸。

馬雲為什麼要卸任阿里巴巴的董事會主席呢？

因為阿里巴巴已經在馬雲的手上成長為了一個國際性的集團企業，對於馬雲來說，他已經成功得不能再成功了。不管是名還是利，對於馬雲來說都已經足夠了。

這個時候的馬雲完全是可以做一些自己想做的事情，在一個位子上如果太久了，有時候不見得就是好事，急流勇退很多時候也不失為一個好的選擇。特別是阿里巴巴太大了，支付寶也太過敏感了，作為它們的締造者的馬雲，自然明白，自己是不可能永遠控制它們的，並且這前幾年，馬雲可能還是因為自己的成功有些膨脹了。該放手的時候放手，自己名利雙收，還能夠做些自己覺得有趣的事情，陪陪自己的家人也不是什麼壞事。

當然，馬雲說他想要做教育，自己當老師是最快樂的，有時候我們也不用過於的解讀。對於馬雲來說，做教育可能並不是再去做一個教育企業，更多的應該是把自己這些花不完的錢注入到教育行業中，設法為中國教育增幅。當然，中國的教育現狀也不是一個人就可以改變或者改善的，這是一個長期的過程。

從劉強東美國事件以後，劉強東的口碑算是斷崖式的垮塌。2020年，劉強東就已經卸任了近50家京東系公司的高管職務，由京東零售集團CEO徐雷接任。

劉強東的那次事件，是對於公司還是家庭都造成了嚴重的損失。不管劉強東是不是被下套，這件事的後果自然需要有人來負責的，那自然就只有劉強東本人來負責了。

和馬雲雲淡風輕的急流勇退相比，劉強東的算是轟轟烈烈了，而且有點灰頭土臉。按道理來說，劉強東40多歲，正值壯年，京東的發展也是一路向好，不應該會退下來才對，但是，誰也算不準劉強東到底“得罪”了什麼人，還會不會有下次，所以退下來是最好的選擇。當然，退居幕後以後，劉強東過得也算是不錯的，章澤天估計也和他和好了，一家人前不久被拍到在瑞士接頭逛街，還是其樂融融的。

馬化騰和劉強東、馬雲都不一樣，可以說是極其低調。相比馬雲和劉強東，馬化騰應該算是一個徹徹底底的理工男。所以，我們很難在網際網路上看到除官方新聞外的馬化騰的八卦訊息。

馬化騰如此低調，而且正是壯年，還有可以有很多大展拳腳的空間，自然不會現在就退下來。騰訊作為社交網路中重要的一環，也是輿論監督中發揮重要作用的一個組成，馬化騰一直做得很好，短時間內，基本是不可能會退下來的。

大家都知道，馬雲已經辭去阿里巴巴董事長職務，並公佈了阿里未來的傳承計劃，將從臺前走向幕後，逐漸淡出管理層，迴歸老師本職，值得慶幸的是阿里巴巴沒有成為一個家族企業，也為馬雲能夠急流勇退而感到欣慰，畢竟能夠說退出就退出絕非一般人能夠做的出來，可馬雲還是做到了，劉強東也做到了。

最近網上有很多呼聲，“馬化騰也快了嗎”？或許快了，突然之間，或許很慢，不急不躁，現在就已經是慢於馬雲和劉強東了，但又挺快地與馬雲並列登頂中國首富，這個難得一遇、挺有看頭的巧事發生，是否與馬雲先行地退出有關係呢？到底馬化騰退出董事長還遠嗎？

其次，2019年全球十大最受歡迎的手機遊戲有5款來自於騰訊，騰訊最近又投入成為虎牙直播最大的股東，這是馬化騰對線上遊戲的重新佈局，朝著雲遊戲平臺、遊戲直播進軍。馬化騰有想法、有佈局，很多措施需要落地，馬化騰可能在蓄謀亦可能在等完成使命退休。

值得一提的是，像做到阿里、騰訊這樣的規模，繼承問題就是不得不考慮的問題了，創始人要做到，自己如果不在，公司可以繼續運營，甚至更好，創始人退下來，可以給年輕的人機會，可以鍛鍊培養繼承人，其實這是越早開始越好的，越早培養，公司如果遇到危機了，自己還可以再次出馬來解決，相信馬化騰已經開始了，只是還沒有對外公佈而已。