現在好多學校都明令禁止在校園內、教室內、樓道內、辦公室及公共場合嚴楚抽菸。

在校園內男教師的抽菸都明令禁止，更何況還是一個女教師，這種行為太有損教師形象，會對學生和學校造成很大的影響。

如果這所學校是一所私立學校，相信這個老師很快就會被解僱。

因為私立學校的人事管理有很大的自主權利的，對於考核不合格，師德師風有問題，有損教師和學校形象的老師是有權利解聘的。

一個女教師在校園內經常抽菸，這個形象太壞了，這不僅僅影響個人形象，更重要的是影響學校形象，對其他教職工，特別是學生會造成嚴重的影響。而且學校多次勸導無效，她卻以個人愛好的為由頑固不戒，這就更不能容忍了。

但如果這所學校是一所公辦學校，女教師經常在校園裡抽菸的問題，可能還上升不到解聘這個層面上。

原因是公辦學校沒有獨立的人是自主權利。

但考慮到這個老師的行為，及其造成的影響整理上報給教育主管部門，建議對其崗位做出調整。

總之，一個女教師在校園內經常抽菸這絕對不是一件小事，學校必須要拿出堅決的態度進行嚴肅的處理，絕不能縱容和姑息。

說一句實話，再有孩子們聚會或者學習的這個神聖的地方，真的不應該有那個讓人敬佩，讓人尊重的老師做出吸菸的舉動。我覺得作為學校的應該餓死出這種壞習慣應該跟這個愛吸菸的女老師講清楚，在這個校園裡不應該當著孩子們的面做不文明的行為，更不能用吸菸的於漢汙染孩子們。所以說作為一學校有義務和權利讓這個老師接受教育，如果說不思悔改的話，可以讓這個老師調離教師隊伍，因為這種品質的人與勸不改真的不應該在這個崗位上上班了。

如果說這個女老師能夠聽從學校的要求，能夠堅決的跟吸菸這個壞毛病做出決斷。徹底的把吸菸這個毛病欠了，那麼我想這個老師不應該不讓他上講臺講課，畢竟知錯就改沒啥毛病，所以說對待女教師不要採取不讓人家當老師了，這種極端的做法，而是動之以情，曉之以理地跟老師講清楚，我想任何熱愛崗位，熱愛孩子們的老師在選擇是講課還是寄煙這個問題上做出自己錯誤的判斷應該都會自覺地選擇，當老師徹底的跟香菸告白，所以說如果老師能夠改正錯誤，覺得還是應該重新走上教師講臺。

我們教研組有五個女老師，十二個男教師，女老師沒有一個抽菸的，男老師有五六個抽菸的，男老師從來不在辦公室抽菸。大家知道為什麼嗎？

原因很簡單，我們組長是個女老師，她是不允許有人在辦公室抽菸的，凡是她看到有人在辦公室抽菸，或者聞到辦公室有煙味，那麼她就會罵人的，而且罵得很難聽，這樣經過幾次後也就沒有誰在辦公室抽菸了。

我們都知道抽菸害人害己，但是就是有部分人不顧他人利益在公共場合抽菸，讓別人抽他的二手菸，對於這類人我們是從內心鄙視他們的。

學校原本就應該是個無煙場所，我們常告訴學生不要抽菸，不準抽菸，但是教師卻在校園大搖大擺的抽菸，這原本就是對教育的一種極大的諷刺。

男老師在校園抽菸本來就已經很討人厭了，女老師抽菸，而且是在校園裡抽，可想而之，這得多討人恨。

女老師在學校抽菸和流氓真的沒有什麼區別，要是我看到女老師在學校抽菸，說真的我可能會嘔吐的。

女老師在校園抽菸影響太不好了，對於女老師在校園抽菸這種行為一定要制止。

對於不顧他人利益在公共場合抽菸的人其實有兩種辦法可以解決，一種就是孤立，孤立到他沒有朋友，一種就是罰款，罰得他連褲兒都沒有穿的。

在我們學校要抽菸的老師只能去專門的抽菸室去抽，校園的其他角落是不允許抽菸的，如果第一次被發現在校園其他地方抽菸是要罰款200元的，第二次翻倍，依次類推，這樣罰過幾次就沒有誰敢在校園裡抽菸了。

女老師在校園抽菸實在是非常影響形象的，而且這個影響是非常不好的，對於這種行為我們一定要杜絕。

其實只要校長去給這個女老師提個醒就可以了，既然是老師相信是能夠聽進話去的，如果實在是聽不進去，那麼可以採取罰款的方法，真不行就把她調到鄉下，或者做小鞋給她穿。

反正現在的中小學校長權利是很大的，如果校長連這點事就處理不好，那麼估計他這個校長也是當不長的了。

1.老師是為人師表，如果抽菸會讓學生模仿

我們學校到目前為止還有三個男老師抽菸，其他的都把煙戒掉了。副校長以前也抽菸，後來不抽了，他說抽菸傷身體。的確，老師為人師表，要做學生的榜樣，抽菸，無疑在學生面前樹立了壞榜樣。仔細觀察很多家庭，如果父親抽菸，兒子常常也會抽菸，這其實也是榜樣的作用。

所以老師最好不要抽菸，特別不能當著學生的面抽菸。

2.老師的形象在學生中非常重要

試想一下，如果一個老師在講臺前吞雲吐霧，學生會是什麼想法？老師老師的形象在學生心目中會大打折扣，威信也大打折扣，特別是有的初中生直接模仿老師抽菸。老師如果批評學生，學生肯定會犯嘀咕：你自己都抽菸，還管著我們；但是不管學生抽菸又實在說不過去，青少年抽菸不僅僅影響身體健康，還會影響學業，甚至會影響交友。

3.女老師抽菸更不應該

記得以前國培時有一位女老師就抽菸，每次她只要在寢室裡抽菸，我們都會集體反對。看著她這形象，我們實在想不明白她為什麼會當老師，或者說老師隊伍裡為什麼會有抽菸的女老師？

不知道作為抽菸的女老師會教出多少抽菸的女學生，一想到女學生抽菸，就讓人感覺那是不良少女。

結束語：奉勸這位女老師把煙戒掉，即使是習慣，也千萬不要當著學生的面抽，你是一位老師，不是其他的任何一個職業。你的職業的特殊性決定了你的一言一行必須規範。如果改不了這個習慣，最好就辭職，另外去找一份工作。不要因為你的抽菸的行為，貽害了我們的下一代。

看到這個吸菸的問題，我首先聯想到了一位日本60歲老教師因為上班溜出去抽菸3342次 ，被催討6.4萬元工資。

在公眾場合吸菸，違法嗎？好像沒有任何法律規定不許吸菸。但是這種行為違規呀，也是不道德的行為。

禁止吸菸，在我們國家是有規定的。

中共中央辦公廳、國務院辦公廳2013年12月29日印發了《關於領導幹部帶頭在公共場所禁菸有關事項的通知》。通知要求，各級領導幹部不得在學校、醫院等公共場所吸菸，在打造無煙黨政機關的同時，各級黨政機關公務活動中也嚴格實行“無煙化”。

那麼老師們更不應該在學校裡吸菸。在課堂上吸菸的行為，我個人覺得現在的老師們還不至於覺悟低到那種地步。

下課後，我們學校有男老師就在走廊裡吸菸。我有點支氣管炎，聞著煙味就會劇烈咳嗽的人，所以很是討厭在公眾場合吸菸的人。那些老菸民身上都帶著一股子煙味，從身邊過都覺得很難聞。

一般來說，如果有人對吸菸的人士提出抗議，大部分會約束自己的行為。不會繼續在公眾場合吸菸。

女人抽菸的，在我們周圍幾乎沒有女人抽菸的。在我們本地，看到吸菸的女士，很多是外來的女人，比如東北來的女人，聽說那裡的女人很多都吸菸，可是我們河北的女人吸菸的真的很少，在很多人的眼裡，會吸菸的女人都是一些不學好的女人。

老師的身份比較特殊，承擔著教育人的任務。很多小孩子會模仿老師的一言一行。作為老師，雖然不是啥公眾人物，但是會影響很多孩子。所以我個人覺得老師最起碼不要在學校吸菸。

女老師以個人習慣問題拒絕戒菸。戒菸不戒菸是老師的個人自由，但是在學校吸菸卻是違規的。可以先口頭勸阻老師，如果根本就是一意孤行的話，在這個老師師德考核的時候給個不合格的處理。如果師德考核不合格，那麼在續聘的時候，老師就不能續聘了。這也算給了老師的一個警告吧。

可是因為吸菸被直接解聘，這樣的事情還是比較少見的，除非這老師還有其他問題積壓在一起，因為個吸菸就解聘，目前還沒有聽說過。但是可以警告，談話，如果在一意孤行，也不是不可以對其解聘，尤其是私立學校更容易做到。公立學校如果老師在編，直接解聘的可能性不大。不過領導幾次三番的提示不叫吸菸，還一意孤行的老師不多吧。一個女老師，還能有多大煙癮呀。最起碼控制住自己的煙癮，保證在學校不吸菸就可以。

不知道題主說的是公辦學校還是私立學校，如果是公辦學校，只能向上級反映，看上級怎麼處理，如果是私立學校，學校領導是有權解聘的，因為私立學校人員聘用不受當地教育部門的管理。

現在很多學校都是無煙校園，是不允許在校園內吸菸的，其中一個主要原因就是影響不好，擔心學生跟著老師學。題主提到的是一個女老師在校園內抽菸，這樣的影響肯定是更不好的。

我們學校剛開始的時候也有幾位男老師抽菸的，不過學校規定只能在抽菸室裡抽菸，在其他地方抽菸一經發現就要罰款，現在好像只剩下2個煙癮特別大的老師還在繼續抽菸，其他的老師都已經戒菸了。

隨著生活水平的提高，人們健康意識的增強，好像現在抽菸的人沒有那麼多了。遇到女老師在校園內抽菸這個事，估計這位女老師心裡也是知道不可以的，學校領導可以直接找她談，看事後她的態度，如果還是以個人習慣為由不戒菸的話，可以根據規定作出相應的處罰。

先把這個問題中“女教師”改成“男教師”，請問男教師在校園裡抽菸而且堅決不戒菸，學校能把他解聘嗎？答案當然是不能！

那為什麼女教師校園內抽菸並堅持不戒菸，學校要把她解聘呢？

我們來看一下這個問題中的關鍵詞是：女教師、校園裡抽菸、不戒菸。

我們原來辦公室就有兩杆老煙槍。煙癮上來了，就在辦公室裡吞雲吐霧，根本就不顧及辦公室裡同事們的感受，尤其是夏日或冬日開著空調的時候。 同辦公室的老師真是苦不堪言，但礙於情面又不好當面指責！

後來還是一位湖北的同事，在老煙槍們又一次在室內抽菸的時候，直言不諱地指責他們 ，要求他們下次抽菸到室外去！辦公室裡的同事們受夠了你們的二手菸！

這位湖北同事的敢說敢為，直接驚呆了我們這群臉皮薄的同事們！令我印象深刻。

相比較而言，我們現在學校裡的男同事們就紳士的多！走進各個辦公室基本聞不到煙味。

實在有煙癮的男老師，即使是在寒冬臘月，也是溜到外面偏僻的角落裡，偷偷抽一根解解饞。

其實現在我見不到女性抽菸。我小時候周圍有很多奶奶輩的抽菸。我自己的奶奶後來也抽菸。對她們來說，抽根菸也是解乏的方式。所以女性抽菸也沒有什麼大不了的。

現在很多學校都申請無煙學校。老師只要自覺，就會控制自己在學校抽菸的行為。如果學校沒有完全禁止抽菸，只要這位老師不在教室或辦公室裡抽菸，沒有被迫讓旁人抽二手菸，旁人也沒有資格去指責他或她。

解聘倒不致於，可以做這位老師的思想工作，讓她不要在校園內吸菸！

作為女老師，我本身對於教師吸菸很是反感，曾經因為反對有的老師直接坐在辦公室裡抽菸，而鬧的很不愉快，此後我的辦法就是隻要那位老師一抽菸，我就把趕緊出去，惹不起躲得起啊！

一、教師為人師表的榜樣作用

教師自身的教育作用意義重大，教師的一舉一動都是學生的榜樣，假如教師的行為方式出現瑕疵，對學生的教育就如同空談。

現在的中學生處於青春叛逆期，原本就很容易偏離軌道，而中學生日常行為規範明確規定：中學生不得酗酒、抽菸！假如教師自身在校園內抽菸，對學生會產生負面影響，教育起來加大難度！所以校園內是禁菸場所！

二、教師的工作特點本身就有職業病，再吸菸那是害上加害！

我們教師每天上課都離不開粉筆，黑板上的字跡擦去以後剩下的都是粉塵了，每天近距離的在我們呼吸的範圍之內瀰漫著濃濃的粉筆沫子對我們的心肺傷害都很大，我們老師不吸菸都難以保護好我們自己的肺，再吸菸這不是自我殘害嗎？

三、到處亂扔不利於校園內的衛生打掃

當班主任的老師都知道，衛生區內的到處亂扔很難打掃，而學校的檢查衛生的扣分點就包括髮現一枚扣一分，而這些多數是老師所為，學生打掃衛生時也頗有怨言，班主任也很無奈，好在自從建立文明城市以來，學校、醫院等公共場所成為控煙！

女教師在校園裡經常抽菸且以個人習慣為由不戒菸，學校可以將其解聘嗎?怎麼辦?

我個人認為，不可以。

這是因為:

一，《教師法》不允許因為女教師吸菸而遭到學校解聘。

不管是女教師還是男教師都有吸菸的權利，不能因為是女教師就不能吸菸，也沒有任何法律規定吸菸是男人的特權。 《教師法》裡也沒有哪一條規定女教師在校園內吸菸必須解聘。

二 ，教育部出臺了最新政策，以下5類教師將被解聘。

1，沒有教師資格證的。

2，在編制內教師開設輔導班的。

3，消極授課。

4，年度考核連續二年不合格。

5，輔導班的"假"老師。

也不見有在校園裡的女教師要被解聘的條款。

三，學校制度中也不會有在校園裡吸菸的老師要解聘，更不會有在校園裡吸菸的女教師要解聘的條款。

學校的各項規章制度是用來對教師的教育教學工作管理的，對教師考勤，考核，評優，表模等各項工作的硬性規定。由教代會討論透過的管理條例，絕不可能有這一條。況且，即使有這一條，也不合法，應當廢止。

綜上所述，學校無權解聘這位女教師。

那麼，怎麼辦呢?

一，校領導可以委託學校分管女職工工作的婦女主任或學校工會主席跟這位女教師談話，讓女教師明白，雖然校園內吸菸不違法，但是不文明的行為，理應禁止。如果女老師己經有煙癮了，要勸其積極戒菸。實在難受的話，學校可以設立吸菸室，煙供菸民舒緩煙癮帶來的痛苦。

二，全校師生開展無煙校園活動，制度上牆，宣傳到位，人人遵守，個個監督。形成校園內不能吸菸的良好氛圍。違者扣師德分，年度考核分。因為校園吸菸嚴重危害廣大師生的身體健康。