創不創業這個問題，你要從多方面考慮，第一，你是否具備你準備創業領域相關的經驗。二 ，你是否具備創業的心理準備。三，你是否具備相應的資金準備。四，對創業專案的收入回報的預估及盈虧平衡線的測算。

打工做不好，一般會有如下原因:一是技能不好，滿足不了崗位需要；二是有心理障礙，很多打工者心理不平衡；三是市場供需失衡導致的行業萎靡。

既然打工做不好，有必要換一種賺錢的方式，自主創業值得一試，可以解決幾方面問題:一是隨著角度轉換，自己做老闆，學習的積極性自然提高，能快速提升自己的能力；二是自己做老闆，不再有他人剝削，自己的收入會提高。

如果說打工做不好，大可以換個方向試一下，創業不失為一個好的選擇，剛開始的話你可以先從小本創業開始，比如我現在做的水管清洗專案，不需要經驗，不要學歷，也不要門店，一個人一天裝置就可以月入過萬。

現在健康正是大家都重視的，所以說水管家電清洗作為健康環保綠色的行業一定會大火，市場前景廣闊，感興趣的話可以搜日村水總管了解一下。

打工很難，創業更難。

打工你覺得不好做或者很難，可能是因為你覺得打工沒有前途。或者是因為聽人使喚不自由。

其實創業更難。創業的話，你需要做更多的事情，你需要找專案找資金找人才找團隊找市場。你需要懂得更多的技能，比如技術產品運營市場營銷策劃。你需要投入更多的時間。有可能不分白天晚上不分節假日，基本上沒有什麼正常的休假。即使你拼盡全力做這麼多事情。有可能到頭來都是一場空。因為據可靠的資料顯示，創業失敗的機率在95%到99%之間。很多人都說創業是九死一生，其實一點都不為過。

孫子日，兵者，國之大事，生死之地，存亡之道，不可不察也。

其實創業也是這樣。你要創業，你要投入過去所積累的積蓄，你要投入你未來的時間。你的這個決定，會影響你未來幾年的人生的走向。有可能是高峰也有可能是低谷。認真的對待你的決定。

你是否找到一個合適你的專案？你是否有一個和你並肩作戰的創業團隊？你是否對市場非常清楚？你是否有啟動資金？...... 等等。打工不好做，不足以作為你創業的原因。

打工打不好和創業能不能成功沒有直接關係，但一般來說自己創業首選肯定也是自己熟悉的行業，自己怎麼得有行業經驗和資源才能考慮去自己創業。如果自己上班的時候自己手上的事情都做不好那就不要總是想著自己去當老闆現在自己當老闆的風險比打工高多了，創業失敗就意味著自己的積蓄或家人朋友的借款，銀行貸款等等

打工打不好，建議先不要創業，原因有以下幾點:

1.現在創業初始資金大，成功率低。

2.現在創業非常辛苦，壓力大。剛開始創業又是老闆，也是員工，還要管理，培訓團隊，自己都打不好工，說明自己不能好好對待工作，不能對自己的工作有一個正確的態度和定位。這樣的情況去創業，想要成功就更難了。

3.現階段相比較之下，打工比創業有更多的時間自由，可以兼顧家庭。創業者不能請假，沒有假期，對家庭會照顧不周。要花大量精力去考慮資金，業務，產品，員工工資，員工招聘和培訓。所以，一個打工的人，不能在自己崗位上有擔當的人，是很難去面對創業的壓力的

現在時代更新很快，不建議摸著石頭過河，辭去工作創業，可以選擇兼職創業，當你精通了你再全力以赴的把兼職作為主業，成功創業。

當下的經濟環境來說，創業能成功的機率相當之低，除非你有特殊的能力或者有強大的資源，沒有一定客戶流量的基礎是很難實現創業成功夢想的。說的更直接一些的話，打工也不是旱澇保收的，企業是否屬於上升期，自我有沒有提升會不會被淘汰等等，更別說創業了。銀行風控出生，07-10年我經歷過投機倒把，也賺了些不大不小的錢，因為那時是資訊相對不對稱，各行各業都在摸索銷售的捷徑，其實銷售本就沒有捷徑。後來被邀請去了拿到大幾輪融資的創業型企業，還是做風控，最終17年再次創業宣告失敗，因為運營成本越來越高，競爭越來越厲害。我總結過這樣一個道理跟大家分享一下，其實生意是越來越難做了，生意從一開始誕生到現在沒有增加也沒有減少，然而環境造就了無數有理想的人群，做生意的人是越來越多了，生意自然就難做了，更有甚者招工上都遇到很大的瓶頸，迫不得已才開發了新型的合夥人模式，一方面降低企業成本，一方面能有更多的人來共同參與。

創業不是一句空話，沒有三到五年的磨礪，如果成功只能是巧合。如果有三到五年的思想準備，這幾年別想著掙錢，能持平已經是創業成功了。

不建議去創業，創業面臨的東西會更好，如果自己現在的工作都做不好，面臨更多工作的時候，做不好的可能性會更大，還有創業之前，你對這行業瞭解有多少，成功率有多少，你看別人創業外表光鮮，背地裡付出的努力不是別人能看到的，小本生意可以嘗試，特別是小吃類的，只要東西做的好吃，人勤快就可以賺點辛苦錢

現今，也有很多人為了生計，奔波在打工的路上，長期給別人打工，除了生活開支，其實也落不下多少錢，更不要說存款了，因為現在人們的生活水平提高了，各項的開支都很高，一個月除了水電費，生活費，有些人還有房貸，車貸等，工資高的還有所剩，工資低的，幾乎沒有餘存，我覺得打工時間長了，做的不想做的時候，真的應該好好想想，做個別的什麼，因為長年的打工生涯說明了一個問題，那就是用自己的時間在為別人創造價值，而自己創業卻不同，那是在給自己創造利益和價值，大家認同嗎？

首先，打工和創業是兩碼事，打工做不好未必就不能去創業。

打工是給老闆幹活，而有些活並不適合自己。比如我長得跟柴棍似的，憑身板完全就不是個搬磚的料。但生活所逼，力氣再小也得幹。與那些身板實巴的人相比，老闆肯定覺得我幹活不行。

其實不是我不行，是這麼重的活根本就不適合我。

我有一哥們，剛參加工作那陣單位安排他守傳達，這小子三天兩頭找住隔壁一老頭去幫他替班，自己私下跑文化館找老師學器樂。結果時間一長讓廠裡知道了，領導說你這小子連看個門都看不好，而究竟還能幹什麼？

差點被廠子開除，幸虧他透過熟人找領導，又是煙又是酒，好歹保住個飯碗。

沒幾年光景企業不行了，賣給了一私人老闆，買家不是別人，正是當年在廣東惠州炒地皮發家的這哥們的二叔。

二叔有好幾家企業，這家企業就交給這哥們管理。短短几年下來，竟被他做得風生水起。

其實，這人嘛很多時候人差的就是一個機遇，那種說打工做不好，就不適合創業的人，原本就是自身沒底氣，對自己沒有信心而已。

給我一個支點，我可以撬動地球。

說這話的人是阿基米德，但如果你現在讓他去工地上搬磚試試，他還真不定幹得了。

一個人適合做什麼工作，是由一個人的興趣決定的。而這種興趣不是一時興起，有些人天生就具有對某些事物的感知能力，但如果讓他長期在他自己並不適合的那個領域，要麼就永遠都幹不好，要麼就此埋沒了他的才能。

馬比牛更適合拉車，牛比馬更適合犁田。

如果是一匹千里馬，無論是拉車還是背犂，無疑都是一種糟踐。

或許，這個世上有些人，還真只適合幫人打打工，因為他們已經適應了那種波瀾不驚，穩定閒適的生活。

如果你還年輕，我勸你還是出去看一看、闖一闖。

外面的世界很大，趁著自己還年輕、也輸得起，很多事就跟找物件一樣，錯過了一次就錯過了一生。

等到你那天醒悟過來的時侯，當初被你錯過的那個女子，早已經成了人家孩子他娘。

既便你就是哭，也已經太晚太晚了。

您好我來幫助你解答這個問題：打工做不好，還想闖什麼天下，連打工時候的積極都沒有何談創業？這樣創業你投入多少金錢都會打幾個水漂，甚至連水漂的打不響！先做好份內本職的工作在談創業，人生大起大落，創業現在非常困難，看別人那麼賺錢，你也想幹這個行業可能你不行，首先要有經歷，閱歷，有豐富的經驗至關重要，出現問題第一時間會解決問題。也需要時間工作經歷，建議先給別人打工然後賦予一定的工作經驗和職場經歷，在談談自己創業的問題，謝謝希望這個問題對您有所幫助

誰說的打工不行，就不能創業啊？當年的馬雲，打工去肯德基應聘服務員，別人都應聘上了，就他不行。當年的漢高祖劉邦，年過四十還是一個小小的亭長，眾人眼中的混混、無賴。然而一旦創業，斬蛇起義，短短几年，便取得天下。

所以說創業，並不一定比打工更難。關鍵要看你是不是更合適，更喜歡。如果你覺得自己打工好像遇到了瓶頸，看不到太大的希望，而自己又嚮往更自由，更充實的生活狀態，那麼，你完全可以相信，創業你也許能做得更好。所以，人啊，知道自己真正要什麼，能夠清醒地知道自己更適合什麼，是最重要的。對於真正適合創業的人，相比苦苦打工，他創業的成功率樂觀一點說是100%。因為創業相比打工，百分百會讓你更快樂，更自由，也更有機會成為千萬富豪！

創業以後，打工時代該做的事都得做。

創業以後，打工時代不做的事也得做。

創業以後，打工時代討厭的事得多做。

創業以後，打工時代不想扛的事得扛。

除非你創業以後改頭換面，不然會比打工還要慘。

首先我們來看一下一位帶領公司經受住市場考驗的創業者應該具備什麼樣風素質：

1、務實與坦誠。

一個好的創業者應該擁有開闊視野、見多識廣，知道市場什麼狀況、行業缺什麼，懂得邊界，聚焦一點，定位精準，知道自己能做什麼，不能做什麼，務實，眼前事立斷立行，長遠計日拱一卒，跌倒了，爬起來，自我修復、自我升級，重灌上陣。自己要有包容力、引導力，成員間坦誠、簡單、少內耗、自管理，分擔責任、共享成果。

2、熱愛與相信

一位優秀的創業者應該是一個善良、誠實的人。

創業者應該更好地對待周圍的人，誠實面對所有人， 把“止於至善”當作創業的終極目標。時刻保持簡單，實事求是。

有足夠的胸懷和氣度，虛心，知道自己堅持些什麼，可以放棄些什麼，懂得放棄和分享。瞭解自己的擅長之處和弱點，努力提升自己，對未知的小物保持虛心和敬畏。建立一個組織，而不是個團伙。

3、強烈的欣望

“欲”，實際就是種生活目標，一種人生理想。創業者的慾望與普通人慾望的不同之處在於，他們的慾望往往超出他們的現實，往往需要他們打破現在的立足點，打破眼前的樊籠，才能夠實現。所以，創業者的慾望往往伴隨著行動力和犧牲精神。這不是普通人能夠做得到的。因為想得到，而憑自已現在的身份、地位、財富得不到，所以要去創業，要靠創業改變身份，提高地位，積累財富，這構成了許多創業者的人生”三部曲”。

因為有慾望，面不甘心，而創業，而行動，而成功，這是大多教自手起家的創業者走過的共同道路。

4、忍耐力。

在創業的路上，付由了怎樣的代價和努力，忍受了多少別人不能夠忍受的憋悶，痛苦甚至是屈辱，這種心情只有創業過的人最清楚，有多少人願意付出與他們一樣的代價?

對一般人來說，忍耐是種美德，對創業者來說，忍耐卻是必須具備的品格。

其次，我們再來看一下創業者所承受的壓力：

1、擠佔全部的心靈

創業以後，生活和工作是真的不分家了。創業對生活的改變不在它更多地擠佔了創業者的時間，而在於它完全佔據了他們的心靈。

競爭、人才、發展方向讓人經常陷人焦慮的沉思，再也沒有像以前一樣開懷大笑的時候了，而更令人鬱悶的是，沉思通常都得不出馬上能解決問題的方法。

做普通員工時的心理上的輕鬆是再也沒有了，這對於生活質量的影響是巨大的。

2、無止境的高壓。

創業的疲勞不僅僅是身體上的。

對於30歲上下的創業者來說，身體上的疲勞可以較快緩解。而創業帶來的疲勞是心理上的，來自於時刻緊繃的心緒，不時強擾的突發事件，不能和任何人傾訴的壓力。

更要命的是：創業， 尤共作為創業公司的領導者，你要做非常多的判斷和決定，而在做這些判斷和決定的時候你通常都不知道它們是否正確，只能根據過去的經驗理性分析。

創業者作為領導者需要對所有決定負責，而市場幾乎不會給他們犯錯的機會。

由以上可以看出，一位成功的創業者需要擁有比普通上班族更大的野心、更高的素質、更強的抗壓能力，創業對個人能力的要求真的很高，所以一個人如果連班都上不好，那麼他大機率也不會成為一位成功的創業者。

不過，如果這位上班族上不好班的是因為不願意過多地受約束或做事天馬行空不夠嚴謹，那他說不定可以試一試創業。

對於這個問題我覺得要分開來看，因為打工和創業是兩回事，不能一概而論。在現實生活中。打工做得好的人，創業未必能夠成功，而創業好的人打工卻未必能好。

我們首先要思考一下打工和創業最大的區別在哪裡？找工作打工的話，你主要的一個考評特徵就是你要對你的公司忠誠，對你的老闆忠誠。還有就是你的專業素養，專業技能。打工的過程中，你甚至可以不用考慮領導的做出的決策的對與錯，可以說重在執行輕於思考。對於一個打工者來講，你只需要考慮清楚自己所在的一畝三分地，把自己所在的崗位做好就可以了。比如說做一個會計，你只需要思考清楚怎麼把賬做好，把稅做好，把自己的財物做好，保證不出錯並且提高效率就一切很OK了。但是你作為公司的會計，你很難思考到看到公司整個全域性的發展。也就是說打工由於工作位置的限制會影響你整體協調發展的思路。

對於創業而言，同打工最大的區別在於，創業成功必須要有全域性思維，你必須統籌方方面面。從這個角度上來講，你在打工的時候是一個好的打工者，但是創業未必是一個好的創業者。比如你在創業之前，你在打工，你的工作就是做會計，那麼即便是你把會計做的非常的好，你只是一個好的會計人員但是公司的銷售，管理，生產，技術等。也許你這個會計人員都是一竅不通，當你在創業的過程中，你就極有可能很難協調好各個方面，因此一個好的打工者極有可能是一個失敗的創業者。

另外一個好的創業者，他也很有可能是一個失敗的打工者。總體而言，一個創業者他對你的個人的綜合能力要求比較高，而一個打工者則對你的專業能力要求比較高。

首先，從廣義角度講，打工和創業都屬於一種職業，創業風險和難度更大，但都需要不斷成長、學習、積累；其次創業具備需要的能力比較高，表現在沒有任何外力支援下，自己要有獨立運作事情的各種能力，尤其是心理承受能力，同時要足夠自信，有堅定的信念；最後，目前創業環境比較好，政府及各類平臺支援力度大，關鍵在於找準自己的創業方向及專案，堅定不移地做下去，一路上會困難重重，但要有必勝的信心，加油！

這個也不一定。要根據自身情況來定，要經過多方面考量。打工和老闆的區別：

1.打工沒有什麼積累，每個月工資是有限的好處是穩定，有保障。但是老闆想的是收入的遞增和積累，當然創業不好就是要虧錢的。

2.老闆是為了自己而工作，工作時候積極勤奮，肯定是全力以赴。大多數打工的覺得是給別人工作，容易偷懶。

3.老闆有格局，考慮全面。而打工者是被動的，老闆安排什麼做什麼，做的事情比較侷限，能力也就有了侷限性。

4.老闆為得是獲得財務自由，而打工者得到的是身心上的相對自由。

5.打工最大好處是穩定、安全、不需要太費勁。老闆則需要方方面面，虧了自己認。

總之要看自身能力。