一、內向人員適合研究類工作

如果一個性格外向的人員，從事一些科研型別的工作，反而更不適合;像這種研究類工作，在工作時很少有說話的事情，更適合一些喜歡安靜的內向人員。

內向人員喜歡安靜的特點，正好可專心的搞研究，靜下心來做一些工作;因此，一個性格內向的職場人員，更適合一些科研類工作，不妨嘗試下這種工作。

二、內向人員適合網際網路工作

這個快速發展的社會，外向和內向已經不能夠從根本上來主導一些人的工作了，透過網際網路的高速發展，很多人都可以在網際網路上找到一些相應的工作，而很多的工作現在也不需要和人進行太多的溝通和交流了，他們透過藉助電腦藉助網路就可以很好的工作了。

很多的工作在家裡面就可以完成，比如像現在我們所知道的一些自由職業者、自由店主、開發、設計等人員，他們可以不出家門，在網上就可以開展工作，他們可以在家裡一個人完成工作，然後和別人很好的反饋工作。

好多人透過在家裡面工作，他們不僅實現了時間自由，同時他們也獲得了很大的滿足感和幸福感。畢竟，每個人都可以找到適合自己的工作，而所謂的外向和內向，並不能從真正意義上來阻礙你們的工作和你們以後的發展。

三、內向人員適合創作類工作

創作這種工作與一個人的性格也是有關係的，在進行創作時需要深刻的思考，才能創作出滿意的作品，正好適合內向人員喜歡安靜的性格，可以專心來思考靈感。

因此，創作類的工作，非常適合內向人員去從事，有很多性格內向的人員不喜歡這種創作類工作，不過還是可以試試，當你專心做過後，會發現創作工作也是一件很有趣的事情。

性格內向的人適合的工作，首先還要確定他的強項領域

我覺得性格內向的人適合搞藝術，比如畫畫、書法、音樂，寫作，或者手工藝藝術創作

性格內向的人，內心世界都比較豐富，做事總能靜下心來，沉迷於自己的世界

如果在公司，性格內向的人可以從事財務，或者技術設計或者幾十個人

一、內向人員適合研究類工作

如果一個性格外向的人員，從事一些科研型別的工作，反而更不適合;像這種研究類工作，在工作時很少有說話的事情，更適合一些喜歡安靜的內向人員。

內向人員喜歡安靜的特點，正好可專心的搞研究，靜下心來做一些工作;因此，一個性格內向的職場人員，更適合一些科研類工作，不妨嘗試下這種工作。

二、內向人員適合網際網路工作

這個快速發展的社會，外向和內向已經不能夠從根本上來主導一些人的工作了，透過網際網路的高速發展，很多人都可以在網際網路上找到一些相應的工作，而很多的工作現在也不需要和人進行太多的溝通和交流了，他們透過藉助電腦藉助網路就可以很好的工作了。

很多的工作在家裡面就可以完成，比如像現在我們所知道的一些自由職業者、自由店主、開發、設計等人員，他們可以不出家門，在網上就可以開展工作，他們可以在家裡一個人完成工作，然後和別人很好的反饋工作。

好多人透過在家裡面工作，他們不僅實現了時間自由，同時他們也獲得了很大的滿足感和幸福感。畢竟，每個人都可以找到適合自己的工作，而所謂的外向和內向，並不能從真正意義上來阻礙你們的工作和你們以後的發展。

三、內向人員適合創作類工作

創作這種工作與一個人的性格也是有關係的，在進行創作時需要深刻的思考，才能創作出滿意的作品，正好適合內向人員喜歡安靜的性格，可以專心來思考靈感。

因此，創作類的工作，非常適合內向人員去從事，有很多性格內向的人員不喜歡這種創作類工作，不過還是可以試試，當你專心做過後，會發現創作工作也是一件很有趣的事情。

個人認為，內向的人，應該找一份就是話不多的工作的，像文員，技術工，操作工，等等，不適合做銷售類工作，或做些自己喜歡的工作都是可以的，本人之前也是有點內向的，不過做的工作是銷售，這也是逼著自己去改變，時間長了，也就不內向了，內向的人一般都是不喜歡和陌生人說話，大多喜歡和身邊熟的人講話，內向的人可能性格也是慢熱型的，需要時間去改變。

性格內向的人，主要還是生活中與人接觸少了。再就是本身不是很自信引起的。可以從事些與人接觸的少的工作，比如計算機，機械，廚師，運輸等行業吧。再培養自己的興趣愛好。多與人交流！

一、內向人員適合研究類工作

如果一個性格外向的人員，從事一些科研型別的工作，反而更不適合;像這種研究類工作，在工作時很少有說話的事情，更適合一些喜歡安靜的內向人員。

內向人員喜歡安靜的特點，正好可專心的搞研究，靜下心來做一些工作;因此，一個性格內向的職場人員，更適合一些科研類工作，不妨嘗試下這種工作。

二、內向人員適合網際網路工作

這個快速發展的社會，外向和內向已經不能夠從根本上來主導一些人的工作了，透過網際網路的高速發展，很多人都可以在網際網路上找到一些相應的工作，而很多的工作現在也不需要和人進行太多的溝通和交流了，他們透過藉助電腦藉助網路就可以很好的工作了。

很多的工作在家裡面就可以完成，比如像現在我們所知道的一些自由職業者、自由店主、開發、設計等人員，他們可以不出家門，在網上就可以開展工作，他們可以在家裡一個人完成工作，然後和別人很好的反饋工作。

好多人透過在家裡面工作，他們不僅實現了時間自由，同時他們也獲得了很大的滿足感和幸福感。畢竟，每個人都可以找到適合自己的工作，而所謂的外向和內向，並不能從真正意義上來阻礙你們的工作和你們以後的發展。

三、內向人員適合創作類工作

創作這種工作與一個人的性格也是有關係的，在進行創作時需要深刻的思考，才能創作出滿意的作品，正好適合內向人員喜歡安靜的性格，可以專心來思考靈感。

因此，創作類的工作，非常適合內向人員去從事，有很多性格內向的人員不喜歡這種創作類工作，不過還是可以試試，當你專心做過後，會發現創作工作也是一件很有趣的事情。

多人認為性格內向是一種問題，認為不利於找工作，不利於職業發展。其實，內向與外向，都是正常的個性特點，有許多工作適合性格內向的人去做。 有一定工作經驗的人都能夠理解性格與職業匹配的重要性，也可以說是個性與職業的適合度，它直接影響一個人的工作業績和晉升發展。很多人會問，一個性格非常內向的人適合做什麼？他們認為性格內向是一種問題，並認為這種性格不利於找工作，不利於職業發展。其實，性格內向和性格外向，同樣是正常的個性特點，只是適合不同型別的工作，有許多工作適合性格內向的人去做。 心理學定義的性格內向 心理學定義的性格內向與外向是指：個體的注意指向於內部的精神世界，還是外部的客觀環境上。內傾型個體主要注意於內部的概念、觀念、思想等精神世界；而外傾型個體主要注意於外部的人和事件。 性格內向的人，注意力集中在內部的精神世界中，不願意受到外在的人或環境的影響，所以說，他們僅僅是需要安靜地思考。也許較少與人交往，使他們減少了與人建立關係的機會，但他們具備註意力集中、獨立思考、較有創造性的性格特點，因此，這類性格內向的人適合做：需要耐性和深度思考的事情；需要精確、細緻處理的事情；需要創造性的事情。 從心理學角度來描述內向是傾向關注自己內心的想法和感受，對外在的環境和他人不太關注，內向人的內心是敏感的，細膩的。一般來說，內向的人有以下特徵：在人際交往上是靦腆的害羞的；喜歡獨處，不太喜歡參與群體活動；比較習慣於沉浸在個人的精神世界裡，喜歡思考，但也容易敏感多疑；在做事和人際交往上，一般會比較被動、固執拘謹等。 很多人會覺得內向是不好的，內向的人不接受自己的內向，把它與不善交際、固執等聯絡起來。實際上，內向的人有很多優點，如雖然他們社交能力不強，但他們往往對人很真誠，值得信任；雖然朋友不多，但知心朋友卻不少；他們思考能力很強，考慮問題周到全面；他們對問題的理解能力往往比外向的人更獨到、深刻，想象力也更豐富。藝生諮詢認為，內向的人如果能發掘自己的潛力，選擇適合自己的職業，那也同樣能獲得成功。 所以，在心理學家看來，性格內向與外向只是不同，而無好壞之分，他們有不同的特點，適合不同的職業。 內向型人適合的職業 無論是外向的人，還是內向的人在職業選擇上都應該能揚長避短，發揮自己個性的長處，發揚自己的潛力。一般來說內向的人，在生活和職業上都傾向獨立性，獨立性工作的職業會讓他們感到更符合他們的習慣，因此他們在工作獨立性強的職業上往往能得心應手，例如：資料分析人員、審計人員、技術類崗位、研發工程師、專家顧問、畫家、作家、圖書管理人員、倉庫管理人員、園藝師等等。 其實，與性格外向的人相比，性格內向的人所適合的崗位從各類數量上講，並不少。內向型的人在技術相關領域或後勤操作方面的工作是比較合適的，如電子機械建築等技術、設計、工程類，軟體開發設計和測試類，質量檢驗和品質管理類，會計和財務方面，物流操作和倉儲管理，文字編輯和寫作，藝術設計，市場研究，醫生等專業性工作等等。不過在選擇具體的職業時候，還需要更全面的考慮自己現有的能力、興趣、認可的價值觀等方面。如一個內向的人，想法很多，創新能力很強，具有美感，本人對設計藝術感興趣，在考慮專業的情況下，可以選擇設計方面的

您好，很高興來回答您的問題我本人性格也比較內向，我在這裡談談我個人的看法，希望有用一從事技術類的工作，我之前就是做模具加工裡面的一種，精密模具線切割，專門加工模具相關的產品，只要會操作，就是簡單的工作上面的交接，相信應該沒有問題。當然還有其他各種各樣的技術類的，磨床，銑床，做鞋，做包，開車，理髮，做蛋糕，水電安裝，泥工等等總有一種適合您二從事快遞或者同城配送的工作，如某團，某麼，某送，某遞等，這些就是每天送東西，說不了幾句話，簡單上手三從事網路工作，比如開網店，某寶，某多等還有網路兼職，寫文章，搞設計等只要在家裡就可以完成四搞攝影，用手機和相機拍照，可以拍風景，也可以拍人物，也可以拍店鋪，有專門兼職的軟體，下載軟體裡面有說明，簡單上手，時間自由還有很多就不一一列舉了，希望對您有幫助，謝謝邀請

我覺得工作沒有說一定要分內向的人適合哪一種工作，這樣子是對人的歧視吧！有時候內向的人也有開朗的一面的呀！只是我們大多數看到的只是他不說話的時刻。

面試的時候遇到內向的人，面試官總會對他們說恐怕你不適合我們的這份工作。面試官只看到他們內向的一面，卻沒有發現其實內向的人更專心致志，鍥而不捨，也更善於聆聽，因為他們把發言的機會留給別人。

性格內向的人適合安靜的工作，網際網路和設計類的工作，我個人覺得更適合做設計類的工作（文案，技術研發，財務分析，辦公室文員，文字編輯）等

提到就業規劃的模型，不得不提到新精英的三葉草模型。

三葉草裡面有興趣、能力和價值三片葉子，如果一份工作可以讓你覺得有興趣、能勝任同時也讓你覺得有價值感，那麼這個於你而言就是一份理想的工作。

裡面其實沒有過於強調性格，細想一下，性格對擇業肯定有影響的，但這個影響的程度有多少呢？

比如我的MBTI性格測試和自我覺察都顯示我是一個很內向的人，而我做了十幾年的總助和HR，工作中很多都需要跟人打交道，這份工作是我的興趣而且能體現我的價值，所以在能力上我會盡量去克服性格上的一些障礙，反而內向的性格得到了一些鍛鍊。

所以我們不用用性格對擇業做一些限制，而更多的從興趣、能力和價值入手，用我們喜歡做的能做的去換我們想要的。

性格內向的話，可以從事技術相關的工作吧，也不用過多與人打交道。現在的qiche行業倒還不錯，人才需求量很大，只要自己技術紮實，以後還是很吃香的。

職場中普遍認為性格內向是一種缺點。但有趣的是，有調查資料顯示大約40%的領導者都是內向性格的人，智商越高的人性格越是偏於內向。

相較於性格內向的人，外向的人更加情緒化，遇事容易衝動，這在需要理性思考的職場也是非常明顯的缺點。

所以，性格內向的人在找工作時，最重要的是要轉變思維，不要覺得自己的性格是缺點，你需要找一個不會暴露你缺點的工作。你應該思考怎麼發揮我的性格優勢，當你這樣想時，更利於找到合適你的工作。

性格內向的人通常是延遲滿足者。延遲滿足者更加理性，更看中長期收益，很少被短期收益所動搖。金融行業工作的重心之一就是尋求長期收益，這顯示是適合內向者的工作。

股神巴菲特就是一個內向的人，他平時不太喜歡參加社交活動，他的投資策略很簡單，就是“放長線釣大魚”，這一點喜歡即時滿足的外向者就比較難做到。

與性格外向的人相比，內向者更加理性，他們擅長理性分析，耐力和毅力驚人，能把事情思考得清晰、周全。這些優勢很適合從事需要大量調研、資料分析、制定方案或計劃的管理諮詢類工作。

性格內向的人喜歡獨處，不太喜歡頻繁變化的環境，同時很擅長獨立思考。程式設計是一項細緻繁瑣，工作量龐大的工程，需要有足夠的耐心，能忍受長時間坐在電腦前編寫程式碼。內向者顯然能勝任這份工作。

內向者邏輯思維能力強，比較細心，新聞傳媒類有許多崗位都適合他們，比如說文字編輯、文字校對等等。還可以嘗試新媒體寫作，不善社交的內向者，可以透過文字的形式將你的想法表達出來。

性格內向的人一般不喜歡環境複雜，社交頻繁的職業。教育行業大部分時候面對的都是學生，社交環境相對單純，而且每年有寒暑假，這段時間就可以減少社交，選擇自己喜歡的方式生活。所以，進入學校當老師，或者在學校擔任行政工作都是不錯的選擇。

我也是性格內向的人，目前在高校當老師，業餘時間學習寫作。能兼顧家庭和事業，也有時間提升個人技能，做自己喜歡的事。目前來說，這是不錯的選擇。

有很多工作適合性格內向的人來做。

職場中，無論是性格內向還是外向，都各有各的優勢。現在人們普遍認為職場中內向的人沒有存在感，外向的性格比內向的要好，這樣評判對內向的人是不公平的。

外向的人更擅長表達自己，無論何時何地有什麼事兒都願意說出來。發聲多、發聲大，人們自然就更能注意到這類人（當然包括領導），所以顯得性格外向的更能混得開。正是由於這個原因，有些人為了生存的更好，在外不得不戴著面具， 表現出來的非常外向，其內心並不是真的外向，有可能回到家以後一句話也不想多說。人們被這個錯誤的認知逼的活的很累。

性格內向的就一定不好，非得即使戴著面具也得表現的外向嗎？也不是。有很多工作還是適合性格內向的人來做的。比如說做學術研究、寫作文案、資料分析......等等很多工作。這些工作內向的人做得比外向的做的更好。因為這些工作必須要心無旁騖的沉下心來才能做好。

內向的人一是自己心態沉穩、洞察能力比較強，佔據了先天優勢。再者也少了不少雜事兒的干擾。大家都知道你比較內向，一些不是你必須出席的活動就不邀請你參加了，讓你有了更多的時間來工作。性格外向的人別說自己沉不下心來，就是想他們想也實現不了。因為這類人酒肉朋友很多，即便沒什麼事兒也會被叫去活躍活躍氣氛。這樣的人根本沒有使自己安靜下來的時間。

祝您有一個美好的職業前景。

內向型的！就是不善於跟人交流！特色老面油酥火燒助您一臂之力！適合千家萬戶的選擇，夾肉夾菜夾雞蛋夾火腿夾炸串利潤相當可觀！最主要的是穩定！踏實！