擁有積極的態度你在職場中獲得了哪些？很高興能回答這個問題:一：自我鍛鍊職場是一個煅練自我的場所，鍛鍊你第一次公眾演講，鍛鍊你第一次獨自完成一項工作，鍛鍊你成為一個完美的人等等！我們在工作中提升自我二：讓我們學會交流、溝通職場是一個人與人交流的地方，也是一個人才互通的場所。存在著交心、交友、合作、協作、爭鬥、對鬥、競爭等各個方面的知識，它讓我們學會了職場禮儀、處事能力、口才和溝通交通等等，總之職場圈會讓你更加認識自我！三：教會我們做人做事俗話說，有人的地方就有江湖，江湖就是一個戰場。職場是一場沒有硝煙的戰爭，稍微不注意就會一無所有。在江湖中，我們自己學會先做人再做事的場所，所以能讓我們學會做人、為人處事、待人接物、感恩等四：改變性格職場從不是一個衝動的地方，它是一個有著各種各樣性格不同、目標不同、意向不同、想法不同的人組成的“大家庭”，也迫使我們學會做一個多面體、圓滑體、社會交際、職場交際的人.以上是我的回答，希望可以幫助到您，謝謝

積極的態度，不管是在職場還是生活中，都能收穫很多~

在職場中:

1.給自己樹立積極向上的形象，同事們樂意溝通，交往；

2.少埋怨，用快樂接受的態度對待任務，效率更高；不計較，心情會更好；

3.可以學到更多的東西。

4.可以得到更多的機會。

我們什麼樣的態度對待工作，工作也會的反饋我們相應的結果。積極的態度，讓自己身心愉悅，投入時間和精力更好的工作，同事們受積極態度的影響，願意靠近，幫忙，老闆看到積極的員工，也會給予更多的學習機會，鍛鍊機會。最終受益的都是自己。

無論任何工作無論做任何工作，擁有積極向上的精神是職場上每個人最基本的態度！他會時刻提醒你只要努力只要用心去做事就會有一定有所收穫！他會讓你有Sunny燦爛的笑容去面對一切！他也會讓你遇見困難和挫折時擁有積極應對挑戰的勇氣！同時面對所有的一切保持最佳的狀態和樂觀情緒！最重要的一點就是當你擁有積極的良好的心態面對生活和工作時、你會得到最好的心情、最美的笑容、最親切的問候、最靚麗的風景、所有人都會受你的影響而改變！加油你是最棒的

積極進取，富有強烈責任心和企圖心的工作態度，始終在職場上都是一股清流。上司滿意和欣賞，同事群體間，也會因你的積極和努力，備受感染。這樣的員工，在公司裡一定也會有好的口碑。

在任何的職場上，老闆和上司所需要的員工，是要具備“僱用價值”的，如果一個員工，在團隊裡，不思進取，得過且過，甚至吃“老本”，混日子，那麼其最終的結局，一定是面臨淘汰。

回頭結合自身，我想分享幾點自己的親身經歷。2001年大學畢業後，進入了一家跨國公司，所有進入這家公司的新員工，都必須從最低層級開始起步（1職等1級），和我一起進入這家公司的有3位新人，我們都是經歷了數百人面試後，層層篩選到最後，算是幸運的留下了我們3人。其中只有我是一張空白，其餘兩人均有過從業經驗。一起到公司報道那天起，我就默默給自己下了個決心：雖然自己之前啥也不懂，但絕對不能認輸給另外兩個。所以，從開始進行崗前培訓起，我就開始用玩命的認真態度，開啟了我的職業生涯。每天，我是最早到公司的，每當夜幕降臨，華燈初上，我又是公司走的最晚的那一個。我不停的努力學習，但凡遇到不懂的，就積極向我的主管和同事虛心請教，並且每天養成花40分鐘，進行當日工作的總結和思考的好習慣。功夫不負有心上，一個月結束後，我的業績表現非常亮麗，同時也基於向主管提出了很多的好建議，獲得當月最佳員工。當自己的付出和努力，得到回報時候，那份激動和自豪的心情，只有自己最能感受和體會…

就這樣秉持積極，務實的上進態度，後續在公司的發展也一路高歌猛進，從最初的基層員工，後續也做到了西南區的高階管理者。這一路，得益於自己的那份積極和努力的工作態度，當然也得感謝那些給予我提攜和幫助的好上司和好同事。

時光流逝，我也從最初剛出校門，帶著茫然懵懂的青澀青年轉變成了中年大叔，但無論崗位如何升遷變化，我一直慶幸的是：內心燃燒的那份對工作的激情和熱愛，從未改變！

堅持你的堅持，熱愛你的熱愛。相信明天一定美好！

積極的態度能使在職場收穫成功。

積極的態度，能使你建立良好人際關係，能使你完成各項工作任務，能使你提升工作能力，能使你得晉升。

積極的態度，能使你建立良好人際關係。在工作過程中，無論是本單位的同事，還是工作過程中結識的其他人員，他們都會因為你的積極態度,樂於助人，不斤斤計較，自然對你心存感激。一來二往，慢慢熟悉、熟絡，自然留下好印象，順其自然建立很好的人際關係。

積極的態度，能使你完成各項工作任務。由於你的態度，你就會認真工作，即使過程中遇到困難，也會溝通協調，想方設法完成上級單位及領導交辦的工作。態度積極，能保持良好心態，永不疲倦地去工作，從而保證工作質量。

積極的態度，能使你提升工作能力。任何事情都是一個循序漸進的過程，工作也是如此。積極的態度，能使你在工作中不齒下問，增長見識，增長計劃、綜合協調、應急等工作能力，提升工作水平。

積極的態度，能使你得晉升。在工作過程中，你積極的工作態度，會影響周邊的同事，帶好團好，帶來好的工作成績，你的工作能力與業績，同事和領導都會看在眼裡，晉升是遲早的事情。

因此，積極的工作態度很重要。

積極向上的人運氣不會太差，萬事如意只是理想化的狀態，常聽人感嘆生活不易，總有人慰藉人生不如意十之八九，工作中驚喜與驚嚇常伴我們身邊，面對工作中很多事情，不管如何，積極去面對，總會有柳暗花明的豁然一喜，終有收穫。

積極的人生總會讓我們收穫不期而遇的溫暖和生生不息的希望

我是個平凡的小人物，會為衣食住行擔憂的人，普通得不能再普通的職場工作者。

我是17年來到現在這家公司，央企子公司，國有企業，應聘時說的是半年考核轉正，轉正後工資3500元月薪，在雲南三線小縣城，扣除五險一金這樣的薪酬不高不低，屬於中等行列。

自從進入工作崗位，沒在乎過自己的累，跑腿的工作基本我包了，手腳勤快，嘴裡抹蜜面對各位老同事，大家也對我十分滿意，關於工作技能經驗總結對我知無不言，偶爾聊聊家常，忙碌的時間總感覺過的很快。

一、提前轉正，薪酬提升。

三個月的時候，我具備了獨立上崗能力，領導拿了份轉正申請表讓我填寫上交，免去轉正考核，也沒人找我談話，莫名其妙的我就轉正了，說實話很開心，轉正最直觀的意味著我可以拿轉正工資3500元的月薪了。

後來，領導偶爾問過我工資情況，我也沒想太多，就照實說，只知道工資在慢慢的增長，到現在進入公司兩年，每月工資都在4500元左右，偶爾也能拿到5000元。一次偶然的機會，人力資源部跟我說：小夥，不錯嘛，你們領導主動找我們申請給你漲工資”，我很感謝。

二、領導認可，加強培訓。

轉正後，心裡確實沾沾自喜，但也沒覺得自己就有多厲害，依舊保持著積極向上，勤奮刻苦的狀態，部門每天開晨會，領導隔三差五便會在晨會上表揚我，提醒大家向我學會，時常唸叨說，自打我進入公司後就一直很欣賞我，一心一意為公司努力。

一個月後，我評選為“月度優秀員工”，當時覺得自己份量太輕，配不上，因為一個部門只有一個名額，而且並不是我們部門每個月都有這樣的名額，懷著忐忑不安的心情找到領導反映，領導笑著對我說：別想太多，好好努力，未來你有很多機會。

接下來部門不斷組織各種培訓，都讓我去學習，我得到不斷的提升，越培訓，越感覺自己懂得太少，需要學習的地方真的太多了。

進入公司兩年後，去年年底獲評“公司年度優秀員工”，頒發獎狀證書，獲得豐厚獎金。

三、信心增長，信念堅定

以前我是個比較悲觀的人，任何事都抱著最差的結果去面對，在這兩年積極工作中，最大的收穫就是對自己越來越有信心，業務能力的提升，處理各種棘手問題不在摸不著頭腦，不在煩躁不安，更加得心應手，對未來的期待越更加堅定。我相信，未來可期！

保持積極樂觀的心態，坦然面對工作中的得失，停滯不前，渾渾噩噩，變成職場老油條那會很悲哀。

一、每天提醒自己保持積極的心態

有些時候難免工作中會有壓抑的事情，甚至進入公司大門，內心就會失落鬱悶，這樣的狀態怎麼能幹好工作呢？我們要工作，要生活，不管經歷什麼，都要不斷調整好心態，每天提醒自己保持積極的心態，遇到同事微笑打聲招呼，出門買菜和商販大媽們嘮嘮嗑，抽空和小夥伴們聚餐打趣......你會發現，生活很好，工作中的煩心事終會像霧霾散去。

二、制定一個切合實際的小目標，完成後給自己一個小獎勵。

在工作中，給自己當天的工作制定個小目標，應該完成多少業務量，解決處理多少遺留問題，如果按時按量完成了，就自己動手做頓好吃的犒勞自己；給自己的一週定個小目標，積極勤奮去完成一週的工作量，然後週末出去放鬆下，再到給自己一個月定個目標，努力完成後出去遊玩兩天放鬆下。就這樣不斷給自己定些目標，不斷鼓勵自己，積極面對，遠離枯燥煩悶。

三、規劃時間，不斷學習，向上迸發。

學會規劃自己一天的時間，按時工作，準時作息，時間有餘，看看書，或者參加培訓，增長自己業務技能知識，一些公司組織的晚會活動，技能培訓課程主動參與，也可以報名考一些與自己專業相符的證書，保持積極向上的心態，未來的日子會越來越好。

所以，請保持積極的心態對待工作，相信向上的人不會受到虧待，好運總會眷顧積極的人，相信自己，未來可期，努力吧，讓平凡的人生迸發出些許光芒。

每個人都喜歡跟積極的人在一起，因為當自己低沉的時候，或許對方能夠激勵自己振作起來。那如果自己本身就是積極向上的人，遇到同樣積極樂觀的人，工作生活都能提起勁，這樣工作效率當然會越來越高。

有人可能會說我雖然擁有自己的心態但我覺得好像自己沒收穫什麼，好像一點用處都沒有。其實不然，這是一個長期的過程，我們萬萬不能目光短淺。

拿我自己的例子，我自己可以算是個積極向上的人，很多朋友告訴我她們總會有情緒低落的時候，但在我身上這種感覺卻很少很少。我是個職場小白，而且我是第一次進入到單位實習，很多工作和應當注意的細節我真的是一竅不通。

而單位裡那些前輩都很少會抽出自己的時間來教你，很多的東西都得靠著自己去摸索和學習。一開始，我真的頻繁出錯，前輩們隔三差五就指出我的錯誤，讓我全部重新做一遍。

雖然說每一次出錯都得頂著厚厚的臉皮接受前輩們的捱罵和指責，但我自己還是很珍惜這種出錯的機會，每一次出錯我就會把正確的做法記在便利貼上，然後掛在辦公桌前提醒自己。下班回家前會總結這陣子自己做得不好的地方，加深印象。

對於前輩們的捱罵，我沒有懷疑甚至否定自己的能力。我會覺得這是每一個職場人都必須經歷的過程，我順其自然地接受了它。

也可能是我這種比較積極的心態，感染了前輩們，他們後來對我要求越來越嚴格，可能他們知道我是怎麼捱罵也不會倒的“小強”，所以會在每一道工作程式上摳細節。直到現在，我做事情都會十分認真和專注，一絲不苟。

因為我的積極心態，前輩們願意指出我的眾多錯誤，不擔心我受到打擊，而在這個不斷糾錯的過程中我取得了突飛猛進的成長。因為我的積極心態，我在職場上收穫了一個全新的自己。

這個例子是我朋友的親身經歷，其實也可以說是她激勵了我，讓我一直保持積極向上的心態。

朋友一直是他們公司裡出了名的“積極小太陽”。她一直主動承擔起公司裡的大事小事。她覺得小事可以鍛鍊自己的耐心，大事可以滿足自己的野心。

即便她不擅長很多東西，在有些領域上自己的知識是匱乏的，她都會花自己的時間去把欠缺的那部分給啃下來。

朋友的這種勇於挑戰自己和勤於學習的積極心態，讓公司很多人以及客戶記住了朋友，朋友也因此拓展了自己的人脈。

去年公司裡有一位同事想要辭職出來自己創業，他第一個想的就是我這位朋友，他覺得跟這樣的人合作一定可以讓自己的生意紅紅火火。同事的想法是正確的，他們一起創業了三年，現在積累的財富一天比一天多。

朋友現在也繼續保持著她的積極向上，帶領著她的團隊成功拿下一個個專案。誰都喜歡跟積極的人打交道，也放心把工作交給積極的人，這是職場上不會變的定律。

可以說，你的積極心態是你的一張名片，可以讓你在職場上走南闖北也不會被人淘汰。

你的這張名片，別人不會看完就馬上扔進垃圾桶，而會好好收藏，等到某一天需要一位合作伙伴的時候，自然就會想起你。這也印證了那句話，“積極的人運氣不會太差”。

所以，做一位積極向上的人吧，無論在職場上還是日常生活中。你的積極心態可以重新整理自己目前取得的成就，可以為自己創造更多的機會！

不要去想積極的心態可以讓你在職場上收穫什麼。當你在職場上堅持保持積極的心態的時候，碩果累累是個水到渠成的事情。

職場上擁有積極的態度，我最大的收穫就是：對工作甚至人生都有了一種掌控感。

真的，毫不誇張。

對於工作不再是被動承受。有些不可改變的現狀，不免心生抱怨，思維決定行為，工作效率自然不高，隨之而來的是不安和自責。當我意識到不管境遇如何，我都可以調整面對它的態度，重新看待自己的工作，神奇地發現其實還有很多值得提升的點，而以往工作中也有諸多的收穫。當你消極時，往往看到的都是工作中的問題，當你積極主動時，你反而掌控了工作。

之前對於不喜歡的人，總是習慣性給人貼標籤。與其說是對方的問題，不如說是由於自己的偏見導致對別人的態度出了問題。由於在職場很多人是抬頭不見低頭見的，我專門請教我們公司人力資源總監（也是私交不錯的朋友），這位可是情商出了名的高，我說：“如果工作中看不慣有些人的行為該怎麼辦？”他說：“每個人總會有缺點，但我們要看他的優點，學以致用。”

這正是積極面對人際關係的態度。

學習嘛總是反人性的，你可以選擇工作之餘做些輕鬆、以玩樂為主的事，也可以選擇有效利用時間去學習，使自己獲得成長。對於我來說，個人能力的提升和工作能力的提升相輔相成，缺一不可。

所以說，職場上擁有積極的態度，讓我在本職工作、人際關係、個人成長上都有了顯著的提升，這是一種人生由我掌控的感覺，你也可以做到！