偶爾遲到的人，智商偏高。

按時上下班的人，平平凡凡。

像我這樣每天提前半小時上班的人，只因為腦袋不靈光心理有疾病。

我的班別是8點，這是每天7：30至8點的安排明細：

7：30-7：40～複查前一天日報表。

7：40-7：45～燒開水泡茶。

7：55-8：00～老闆辦公室交報表。

別人能夠準時上下班，我為何提前處理這些破事呢？

首先，對自己信心不足。

其次，承認自己的智商偏低。

同事們的早會發言都是即興表演，他們的的反應都很快。沒有充分準備的話，我會語無倫次，怯場時還會尿褲子。

再次、病態的的強迫症心理。

每天都提前泡茶，出發點就是不願佔用上班時間做任何私事，給別人落下八卦的話柄。

每天提前半小時上班，我並沒有比大家做得更多更好。

前幾天小年會，老闆全部點名批評，性急而頻繁爆粗話，大家都低著頭裝聾作啞。

老東西終於把矛頭指向了我。

“老闆，你他媽嘴巴乾淨點，老子已經盡力了。”

工作上，我們很痴也很老實，但是我們並不愚蠢。

每天提前半小時上班，把自己的本質工作安排得頭頭是道，無論任何情況下說話都有底氣，無它，為此而已。

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回答完畢。

我每天不會提前半小時，因為我會提前一個小時，每天五點起床，刷牙洗臉解決自己問題，然後開始起鍋做飯，把水煮開，抓一把玉米麵，放到鍋裡，熬成玉米粥喝，然後熱上兩個饅頭，因為我我有秘製的小鹹菜，早餐簡單，就這樣，吃完飯沒了事，騎上我的小電動車，不管颳風下雨，行駛大概在30分鐘，然後到我的單位，在單位裡打卡上班，有一次下大雪，在路上騎著電動車，當時路比較滑，速度比較快，一不小心，等我再轉過神來，自己到河底了，幸好是冬天，河裡冰比較結實，讓我費了九幽二虎之力，把車推上來，檢查一下電動車，結果發現車不走了，冬天的北方，六點半，天黑漆漆的，什麼也看不見，我心想這怎麼辦？那我就推吧，反正還有大概在兩裡多地，我去，當我推到單位門口的時候，車子既然好了，當時那個鬱悶，累的我滿頭大汗，我同事見過，當時大笑，你是鍛鍊身體啊，跑著來的，我說是鍛鍊身體，而且還負重一下，推了一輛電動車，我想把我家的拖拉機推來的，可是時間不夠了！ 人的一生都在路上忙活，當你不會走在路上的時候，也就是終點，珍惜自己，珍惜親人朋友，真心愛你的人，和你被愛的人。

每 天 提 前半小時上班的人都在幹什麼？每天提前半 小 時上班是個非常好的做法（習慣），提前半小時 到工作崗位，可以坐下來喝點水，休息一下，調整 好 自 己的工作狀態，以飽滿的精神狀態投入到工作中。

提前半小時上班，對於一線員工來說，可以利用這半 小 時 的時間來檢查機器是否良好，工作料件是否備齊，工作面是否乾淨（整潔的工作環境是安全生產的保障）。

提前半小時上班，對於銷售或其他部門來說，可以利 用 這 半小時的時間，思考一下當天的工作如何開展，對當天要開展的工作進行梳理，以便能更好的 完 成 當天的工作，這也是一名優秀的員工所必備的工作狀態。

作為一名員工，如果想要把工作做好，那麼就要把更 多 的 時間用在思考工作上，透過每天堅持不懈的 努力工作，就會發現，自己在工作業績、工作技能 方 面 已經超越了其他人，在每天的堅持中自己已 經 得 到了很好的工作業績，在職場上得到了良好的發展。

這還用說嗎？肯定在玩手機咯，這個年代沒有老公，都不能沒有手機，我是實話實說，別人我不清楚，反正我是這樣的人

如果每天都提前半小時，說明是個習慣性的行為，也是一種自律的表現！主要會做以下事情：

1.開始工作

2.準備工作

3.吃些早點

4.看看新聞

5.私事處理

6.鍛鍊身體

7.收拾衛生

8.補些休息

每天提前半小時上班的人都在幹什麼？

每天提早半小時上班的人一定都是非常有時間觀念，自律的人。

一、提早上班的好處

1、心情淡定從容：

越是大城市交通花費的時間越長，如果趕到上下班高峰期出行那必定是擁擠不堪，人山人海，精心的化的妝容也許很快就變大花臉了，每天遇上堵車堵心的事也是司空見慣的事。其實最有效的方式就是提早半小時出門，這將讓你氣定神閒，從容不迫，沒有了更多的擁擠、嘈雜吵鬧，你可以擁有專屬的位子，聽聽音樂、刷重新整理聞。

2、按時營養早餐：

早早到達辦公室樓下還可以吃一個優雅的早餐，這樣保障早上有充足的營養獲取，讓身體更有活力、更健康。

3、工作更有成效

提早這半小時開始規劃一天的工作，沒有干擾，效率會很高，這已經然讓你走在了時間的前面。如果晚上下班再晚走半小時避開下班高峰期，這樣一天下來就多工作了1個小時，一年有261個工作日，這樣一年下來就多出261個小時，按照一天7小時工作時間，摺合37天。這樣一年下來你的工作數量、質量必然超出同事一大截。

4、自律讓你收穫

每天能保持這種工作時間的安排足以說明是一個對自己有更高工作品質、更高追求的人士，所有成就的取得都是從嚴格的自我管理開始的。

5、獲得晉升機會

每天的用心付出、點滴積累必定讓你脫穎而出，工作卓有成效。你的表現大家都會看在眼裡，一旦有晉升機會的時候成功必然垂青於你。

二、按時上班的挑戰

1、犧牲健康

俗話說早起三光晚起三慌，晚起十分鐘就足以讓你手忙腳亂，剛剛爬起來不想吃早餐，也沒有時間吃早餐，更沒有心情吃早餐。因為，要遲到了。

2、風險增加

匆忙趕路，趕時間更容易發生意外，如果開車那風險就更大了，遇到堵車時讓心情焦慮，脾氣暴躁，路怒症發作，沒有耐心等待紅綠燈，搶車、加塞、變道、違章你什麼都敢做，後果很嚴重。

3、傷及形象

每天踩著點上班的同事像風一樣的衝進辦公室去打卡，或許就錯過了一分鐘，是的只有一分鐘，你已經不記得這是第幾次扣款了。人力資源部、上司已經也已經找你談過幾次話了，警告你再這樣下去會影響績效的哦，當然其實你也是一個愛惜面子的人，我也不想的對吧？可以堵車太厲害了呀。

4、浪費時間

踩著點上班到了辦公室你開始幹嘛：偷偷吃早餐、收拾辦公桌、到處找檔案，領導讓你彙報下專案進展，而你還要再等等找資料。其實這部分工作時間是無效的。這些準備工作應該是在上班前完成的。

5、工作危機

你的所作所為只為了滿足最低工作要求，你的工作是被動，你在試圖做一個合格員工，一直徘徊在合格的邊緣，稍有不慎就是不合格的表現。因此這樣的表現是充滿危機的，遇到裁員、末位淘汰將成為精準物件。

三、總結

如果要想在職場中獲得成功、成就，獲得加薪、升職，獲得尊重、榮譽、實現自我價值，那就要做好自我管理、目標管理、時間管理，走在時間的前面。記得：對優秀者而言準時就是遲到！

提前準備一天要做的工作，去去衛生間，整理一下儀容儀貌，把自己附近衛生做好，用一個好的精神狀態去好好投入工作

提前半個小時上班的人都在幹什麼？

首先要讚揚一下這個好習慣，因為提前到崗，給自己留了大段的時間，來做準備工作。

說個簡單的例子，如果你的時間觀念不強，每天踩著點上班，那麼，不敢保證有突發情況，比如路上賭車，其他意外事情的阻礙，那麼給自己留出空閒時間，你就不會那因為時間的延遲而產生一些不必要的麻煩。

一、時間觀念強的人比較自律

很多人對於時間不太重視，認為多一會兒，少一會也無所謂的，但是真正管理嚴格的公司，是不允許有這樣的彈性的，一個人耽誤了幾分鐘，其他人也跟著效仿，那麼這樣下去，公司整體環境和工作效率都會被拉低，對於時間的鬆散，還會造成一個人的拖延，本來每天工作就那麼多，如果再因為個人原因，將工作的事情拖延，最後就會大大降低了工作的效率。

二、提前到崗可以做一下工作安排

早到半個小時，可以搞衛生，為同事燒點水，提前安排一下一天的工作，列個計劃，同時分清楚哪些是重點，哪些是著急卻不重點的事情，還有哪些工作可以放在最後來做，甚至是不太著急的事情，都要分得清楚，這樣工作的時候，就能夠分清主次，不至於本末倒置，同時這半個小時間，也能夠讓自己提前進入工作狀態，不至於搞得太慌亂。

三、針對主要工作做一個規化

針對特別和比較系統化的工作，一定要做好規化，把大體步驟寫下來，腦海裡做一個框架，甚至把每一小步都寫好，這樣細節的構畫，可能更完善，更具體，哪怕有突發的情況，也會有預備的時間和機會，不致於沒有補救措施。當然也不排除工作中出現的其他況狀，這也是一個人未雨綢繆的表現。

總之提前到崗好處多多，每個人的時間都是24小時，但是你如何利用時間來創造更多的價值 ，這就是你和別人最大的不同。

每天提前半小時上班的人都在幹什麼？我覺得最起碼這個人他比較守時，這個人比較上進，以下這個影片是我的個人看法。

1.我會把今天要做的工作做一個計劃

2.打掃一下衛生，老闆辦公室，自己辦公室都打掃一下，有好環境才能更好的工作

3.泡茶，整理一下資料

4.開始一天新的工作

1:幾班倒的情況，一定提前半小時交班，交待事項

2:直接管理車間的人員一般提前半小時上班，做好準備及當天重要事項安排，報表製作，以及工作上有哪些失誤總結一下。

3:一些能力稍差，但勤奮的辦公管理人員才早到，以勤迎得老闆賞識。因我見過的上級領導不會太早，不遲到而已，跚跚來遲。

一哥“俗人往事”之——

    我這三十年上班提前的三十分鐘都幹了些啥？

每天8：00（原先是7：30）上班是我三十年不變的習慣，單位有句話說是“找於主任8點以前，找郭主任（一較懶散但工作業績很好的同事）9點以後”，不是調侃，是真事。這三十年的堅持我從來沒有後悔過，雖說時過境遷，人們對自己過去幹出來一點所謂政績的東西評頭論足褒少貶多之後也早已乏味，或許隨著時間的推移，也如那鹹享酒店的孔乙已，沒有人再提起了，一哥或許的確走了。

提前半小時上班，是私慾的作祟，一個外地孩子隻身來到這個都市邊緣的小城，人生地不熟是最大的現實，在一個網一樣社會中生存的我，不屬於網中的任何一個結，我的優勢唯有表現遊離於每一個環節之外，工作才是我唯一施展的舞臺，而行政事業單位的工作是按步就班式的推進，想表現出來唯一的是與眾不同，與眾不同唯一的是先別人半步來、後別人半步走，給領導個好印象是個開端，攬下別人不願意乾的活是個展示，幹出成績是個表演，於是在這個並不屬於我的舞臺上我施展著自我，終於領導屋裡的衛生由我包辦了、領導的小材料由我代寫了、領導有點小事叫我傳達了，不是小人之心，我想大抵是從服務做起吧，好在我不屬於他們中間的任何一派，也沒有人說些什麼，這或許也是單位邊緣化人員的好處吧，直到那些年我一路提拔時基本上是順風順水的，在這早出晚歸的服務早晚半個小時的十年裡，我攀爬著，累，但很幸福。

提前半小時上班，是工作的壓力，那年我是做為穩定全市股金大局被市裡提拔的，一個任務就是穩定，為了這兩個字，我付出了整整十個年頭，早起還沒有到單位，股民早已把自己圍起來了，根據不同情況，解釋、許願、承諾、推脫一番後，早已過了半晌，再下到基層。指導籌措資金，保證一年兩次承諾兌付，晚上歸來還要彙總、彙報，有時還要向市裡主要領導彙報一些進度和特殊情況，中間還數度赴京赴鄭領人，信訪壓力極大，曾也自嘲一番——我是一個大學生，股金出事搞清整，接訪到過鄭州市，領人又進北京城，生生氣哭錢發旺，活活抓走楊爐生，每日開門七件事，坑蒙拐騙假大空（注：錢發旺，一可憐的股民，在單位長住一月有餘，因沒有得到解決而號啕大哭，楊爐生因參與組織上訪而被刑事拘留）。在忙亂中我度過了自以為是的十年，雖說無大功，但也感到自己做出了點什麼，那些年我被評為勞模、被市裡第一次獎了現金，也就滿足了，更對得起自己的早出晚歸吧。

提前半小時上班，是虛榮的驅使，股金基本清退後，我主持全市的供銷超市建設，當時叫“新網工程”，這一干又是十年，規劃的得意建立了所謂的“鄭州模式”“新密經驗”，工程建設的快、準、好，專案申報的精、準、優是其他縣市所無可比擬的，早去半個小時是拿出一天的工作行程，解決資金、專案、人員等方方面面的實際問題，晚走恐怕就不是半個小時的事了，那些年專案的申報功夫多用在與上級部門的溝通協調上也不是什麼不可說的怪事，酒是喝了不少，成效比酒更好，一個縣拿到的專案相當於其他幾個縣市也是非常自豪一番的，什麼“十大貢獻人物”“改革建設標兵”或許曾轟動一時，再回過頭看看自己起草的一些意見、方案，也感到虛榮中的滿足。

三十年真如一瞬，塵埃落定之時，聽到一個聲音傳來——政府給錢，誰不會給老百姓兌付個股金啊？政府給錢，誰不會建幾個破超市啊？是的，站著說話從來都是不腰痛的。

我有淚，為我三十年早上班的半小時，我無語，為我的私慾與虛榮，我或許的確不應該打破這上班的規定，因為那叫——法定上班時間。

每天都提前半小時上班，第一把工作看成自己事業在做，用心程度高，內心怕工作出現披露，想把工作儘自己最大努力做好。

提前半小時上班首先可以預防路上遇到的各種突發事件。不至於遇到這樣的事情而導致上班遲到。

其次，這是我的親身體會。我以前上班的時候喜歡早去一會。可以再上班之前吃一個美美的早餐，然後再開始一天的工作。我是做服裝的有時候也會把自己的意見或者上班過程中遇到的一些問題跟店長交流一下。所以我喜歡上班的時候早去半小時或一小時，在上班之前把準備工作都做好了。

提前到單位的原因很多，有的是因為送孩子，有的是為了節約時間避開上班高峰，有的是工作多，總之，早到是一種習慣，是一種態度。我家在天津，在北京工作，每天早上5點起床，7點8分到辦公室，這個時間到公司，一是節約了在途時間，避開了北京地鐵的擁擠，二是可以有兩個小時的獨立思考時間，一旦到了9點半，時間基本用於同事之間的溝通……。總之，早到、勤奮是好的。

大家好，我在公司上班。作為領導的話提前到公司基本上是整理下今天晨會的內容，作為業務基本是整理下今天拜訪計劃。

我們這裡確實提前半個小時來，因為都是年輕人，就一個老的，我們到了都是打掃衛生，然後給大家所有的水壺打滿熱水，然後準備工作，如果還有時間，就是思考下今天工作，梳理一下可以及時開始幹，整體來說我們辦公室還是很和諧很積極向上的。

提前半小時的人，都是時間觀念比較強的人，還有就是很勤快的人，提前去打掃衛生，創造一個很好的環境，工作起來心情會更好。