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為什麼任正非帶領一眾高管卸任呢?
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  • 1 # Java實用技術
    馬雲卸任

    2019年的9月10日(教師節),在阿里巴巴成立20週年,55歲的馬雲卸任阿里巴巴集團董事局主席,馬雲終於隱退江湖了!

    這一次,商業大佬終於如願成為“鄉村教師”。事了拂衣去,深藏功與名。翻開中國歷史,就能發現有很多像馬雲一樣的人物,如范蠡,曾三次在他人生最巔峰的時期主動隱退,成為傳奇;比如曾國藩,雖然居功卻不自傲,一直在適可而止,從而功成身退,人生順利著陸。可以發現一個規律:古今中外,那些能立於不敗之地的人,往往都是恰到好處的掌握了規律拐點的人。他們在事物即將發生反轉的那一刻選擇收手,從而使自己人生的最高點永遠都處於一種“似到未到”的狀態,這才是一種大智慧!物極必反,盛極必衰!能在事物拐點即將到來的時刻而先行動的人,都是神人!當然也有很多人,因為不懂得當退則退的道理,則在人生的終點處栽倒了,比如胡雪巖,沈萬三,呂不韋等等,歸根結底,是他們看不透規律,看不懂懂天道!那麼究竟什麼是天道呢?天道就是宇宙規律!什麼是神人呢?按照宇宙規律辦事的人,就可以被“封神”,從而成為神人!

    這個世界看似變幻莫測,時代日新月異,然而冥冥之中,有一股無形的力量,再操控著社會的執行。如果能參透這個力量和規律,看透天地執行的大道,就會發現:再大的風浪,再大的變遷,也不過如此!我們先來看看宇宙的樣子吧,它就像一個大漩渦,可以看成一股正在旋轉的能量:這個漩渦它蘊含著巨大的“勢能”,如果我們能跟順應著宇宙的能量一起運轉,這就是順勢而為,就可以“坐地日行八萬裡”。而如果我們的方向和宇宙大勢的方向相反了,必定會再無形種受到一股很大的阻力。天道就是宇宙的勢能,就是萬物執行的規律,也是一股股時代發展浪潮!人生福禍得失,皆因時代週期而起,人和人的命運確實有很大不同,有的人順風順水,有的人艱難坎坷,之所以有這種差別,更大程度應該歸結於一個人能不能借勢發力,命運最大的不同,其實是人發力原理的不同。很多人說:活著就是為了改變世界,而現實情況卻是:世界有它自己的客觀規律,沒有人能改變世界。世界潮流,浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡。人一旦看透了規律,順應規律辦事,踩準每一個變化節點就是神!這樣的人就可以被封神!北宋名臣呂蒙正有一篇奇文叫做《命運賦》,作者居丞相的高位審視人生,這樣反思了自己的命運:以前我在洛陽,白天到寺廟裡吃齋飯,晚上住在寒冷的窯洞裡,大家都說我卑賤,是我沒有機遇啊。現在我入朝為官,官職做到最高層,地位達到三公,地位只在皇帝一人之下。別人都說我能力強,其實只不過是我的時運到了而已!作者最後發出這樣的感慨:人生在世,富貴不可盡用,貧賤不可自欺,聽由天地迴圈,週而復始焉!

    再從角度的來講,我們要明白一件事:很多人的成功,都是時代助推的結果,是因為站在了巨人的肩膀上,這個巨人就中國經濟帶來的紅利。所謂:時來天地皆同力。可以這樣說在改革開放以來的40年裡,沒有個人的成功,更多的是時代的成功,是踏上了國運的結果!憑心而論,很多人功成名就,完全都是因為自己的能力嗎?非也,更多都是時也,運也!然而,很多人成功後就飄飄然起來,錯把偶然當必然,被勝利衝昏了頭,認為自己無所不能了,這叫貪天功為己功。他們越來越貪婪,不懂的感恩時代,不懂得及時反哺社會,等待他們的一定是災難。所以我們現在可以看到這樣的事實,前些年賺錢很容易的投機者,這兩年很多基本都在散財了。天道不僅是規律,還是最公平的東西。《道德經》說:“天之道損有餘而補不足。人道則不然,損不足,奉有餘。孰能有餘以奉天下?其唯有道者!”意思是“天道”的特點在於:減少富足人手裡的東西,而去補給那些貧困的人。天道才是最公平的。而“人道”則是相反的,是逆天道而行的:大家都去巴結富貴的,都去踩擠那些貧窮的人。比如著名的馬太效應:凡有的,還要加給他,叫他有餘。沒有的,連他所有的,也要奪過來。而且俗話說的好:牆倒眾人推,你好的時候,所有的人都來抬舉你;你不好的時候,所有的人都來踩你。人性的弱點就是如此:永遠只會巴結富貴,踩擠弱小的,這就是逆天而行。因此人類都是違背天道的:窮的越來越窮,富的越來越富!這就是人道,也是世道,我們經常說世道不公,就是這個原因。幸虧我們還有“天道”,它冥冥之中,才掌控了人類執行的大規律,維護了世界的公平!

    劉強東卸任

    4月4日,公開資訊顯示,京東運營主體北京京東世紀貿易有限公司發生工商變更,京東創始人劉強東卸任法定代表人、執行董事、總經理,京東零售CEO徐雷接任執行董事、經理和法定代表人。同時,李婭雲退出監事職務,繆曉紅接任。此次劉強東卸任的北京京東世紀貿易有限公司是京東商城的運營主體,承擔了京東集團90%以上的收入,再加上之前的京東物流和京東物流,劉強東都已卸任。

    輕輕地我走了,正如我輕輕地來——誰也沒想到劉強東的告別竟如此低調。沒有通告沒有致辭,最近企業資訊查詢機構天眼查顯示:劉強東正式卸任京東商城法定代表人、執行董事、總經理等多個職位,指揮棒全部交由“二號人物”徐雷。如果這只是一次單一卸任那也就罷了,問題是劉強東最近幾個月一直在“卸任”路上樂此不疲,這就令人浮想聯翩了。

    自2019年11月份開始,劉強東就不斷卸任京東旗下各公司的法人或高管,逐漸退居幕後:去年11月,劉強東的名字突然從京東雲計算、江蘇利昇資訊科技、北京京邦達等一系列公司的高管名單中消失。今年以來,劉強東相繼卸任京東物流、京東數科、京東零售旗下等多達47家關聯公司的董事長、法人、高管等職位。曾經,劉強東將公司控制權看得比生命還重,“如果控制不了公司,寧願將它賣掉”。如今,他揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,大有“事了拂衣去,深藏功與名”的豪邁。

    那麼一手締造京東的劉強東,為什麼現在突然要退居幕後?

    第一:京東不再需要劉強東的個人形象

    在劉強東“半隱退”的這一年半,京東從低谷中強勢反彈。2020年3月2日,它用一份2019全年財報宣告王者歸來:首先,在過去的2019年,京東全年交易額衝破兩萬億人民幣,達到20854億。這是個什麼水平?跟菲律賓的GDP差不多,放在全球可以排進50大經濟體!其次,與交易額一起增長的是淨收入,2019年京東淨收入5769億元人民幣,同比勁增25%。這意味著京東開始進入豐收季,前期重金投入的技術與服務成為增長引擎。最後,2019年京東全年淨利潤122億元人民幣。要知道,在此前的2018年它淨虧25億,能夠在短短一年內從血虧走上狂賺,就連見慣大場面的華爾街人都伸出了大拇指。綜上所述,京東已基本走出低谷,接下來就是它在零售、物流、數科領域的表演時間。這個時間,京東不用再借助創始人的形象了。

    第二:解綁創始人跟企業的深度聯絡

    提起阿里,想到馬雲;提起騰訊,想到馬化騰;提起京東,自然想到劉強東。但是,提起劉強東,很多人想到的是“明州事件”,這就不可避免地和京東聯絡在了一起。雖然劉強東的個人形象並不會影響消費者是否在京東購物,但京東當前的體量,未來的影響力,決定了它將要承擔更多更大的社會責任。為了讓京東這艘航母開得更平穩、更長久,京東與劉強東的個人IP脫鉤勢在必行。那麼,怎樣才能既完美脫鉤,又保持自己對京東的背後控制權?卸任公司各個職位成了最優解,這也是劉強東以退為進的高招。因為:

    “退”,不一定是畏懼,有時更是果敢;

    “退”,不一定是逃避,有時更是謀劃;

    “退”,不一定是離開,有時更是為衝刺積蓄力量。

    任正非卸任

    4月14日,天眼查資料顯示,上海華為技術有限公司發生工商變更,華為CEO任正非卸任公司董事,前華為董事長孫亞芳卸任公司法定代表人、董事長,由田興普接任。上海華為技術有限公司原董事局陣容可謂“豪華”,除了任、孫兩位外,還有華為三位現任輪值董事長徐直軍、胡厚昆、郭平,以及華為戰略研究院院長徐文偉。天眼查資訊顯示:這些華為現任管理層全部卸任上海華為技術有限公司董事職位,新增田興普為董事長、董慶陽為總經理、陳志東為董事,彭中陽為監事。

    天眼查資訊顯示:上海華為技術有限公司於2001年1月16日在自貿區市場監督管理局登記成立。法定代表人孫亞芳,註冊資本2億元人民幣,公司經營範圍包括程控交換機、傳輸裝置、資料通訊裝置、寬頻多媒體裝置等,由華為技術有限公司全資控股。華為方面沒有披露這次調整的具體原因。不過,澎湃新聞記者梳理發現,近期華為系多家公司均進行了法定代表人和董事長的更迭,其中不少是由田興普出任的。有觀點認為,華為集團層面的董事退出二級公司董事會,有望增加二級公司的自主權。

    天眼查資訊顯示:田興普擔任四家公司董事長職位,分別是杭州華為通訊技術有限公司、成都華為技術有限公司、北京華為數字技術有限公司以及上海華為技術有限公司。

    其中,成都華為技術有限公司剛在今年3月份發生工商變更。華為現任常務董事汪濤卸任成都華為技術有限公司法人代表和董事長,接替者為田興普。此外,高傲戰退出董事,新增陳志東為董事。

    成都華為技術有限公司成立於2007年06月07日,主要經營範圍為資訊與通訊裝置、軟體及相關產品的研發、生產、銷售、服務、諮詢、系統整合等。去年12月30日,杭州華為企業通訊技術有限公司也曾發生一系列董監高變更。天眼查資訊顯示,華為輪值董事長郭平卸任了杭州華為法定代表人、董事長,由田興普接任。此外,孟晚舟退出董事,新增董事龐雲光。天眼查資訊顯示:杭州華為企業通訊技術有限公司成立於2008年7月,註冊資本1億元人民幣,公司經營範圍包括技術開發、技術服務:通訊技術,通訊產品,計算機軟、硬體;銷售:通訊產品、計算機軟、硬體,該公司為華為投資控股有限公司的全資子公司。

    去年11月22日,北京華為數字技術有限公司發生工商變更,原董事長孫亞芳、原副董事長任正非、原董事徐文偉、郭平等退出。由田興普接任法定代表人、董事長。北京華為數字技術有限公司成立於2006年3月,註冊資本為3億元人民幣,公司經營範圍包括從事通訊產品的研發、銷售及技術服務;貨物進出口、代理進出口、技術進出口。該公司由華為投資控股有限公司全資持股。據瞭解,田興普曾經擔任華為北京研究所所長,現在是負責華為所有研發的HR部長。針對上述調整,華為方面沒有做出官方說明。不過,從人員變動資訊看,本輪調整的大致邏輯應該是:把二級公司的董事調整為二級公司實際負責人,華為集團層面的董事退出二級公司,增加二級公司的自主權。

    獨立電信分析師付亮認為,這次調整後,華為高層將不再兼職一線,這些公司也主要由實際主管決策,高層退出,由投資口接管,這是一個正常的變動。“田興普負責華為的研發管理,直接擔任了各研發分支的董事長。”華為的股權架構顯示:華為技術有限公司是華為業務運作實體,大股東華為投資控股有限公司持有其100%股權,而華為投資控股有限公司背後則是華為工會(98.96%)和任正非(1.04%)。

    馬化騰什麼時候卸任?

    不,他還年輕,他還要繼續他的遊戲,他還要當首付,他不想卸任。你認為馬化騰什麼時候卸任呢?

  • 2 # 我有故事酒也不換

    馬雲,任正非,劉強東這三位企業巨人,是中國改革開放以來,以白手起家創造出偉業的奇才,翹楚人物。他們的“隱退”,應該說是各自企業,得以繼續發展的一個“戰略謀策”。三人的目的各有理由,又不盡相同。

    先說馬雲。馬雲是一位戰略大師,說過激一點,就是百年才能出一位的能者。阿里巴巴的崛起,每一步都在馬雲的意料中,他的戰略眼光之高之長,可以講在當今是無人能及,一點也不過份。大局觀強愛國情重,步步計劃精準,穩健如山。說的一點不過份。他的提前隱退,應該是培養接班人為主的。但他是“形退心不退”,阿里巴巴的每一個決策,還是他在操心。只是轉至幕後,推掉了許多應酬而已。所以馬雲的退,實際是抽出更多的時間,在為自己的企業,精心佈局的內涵。

    任正非的隱退,也是一個緩進型的戰略步驟。任正非也是一個眼光敏捷的戰略大師。他的遠謀深銳真的是爐火純青了。美國政府制裁華為,是任先生前幾年就預算到的。所以華為鴻蒙系統,及晶片研發的海思科技,都是任先生的先知之明。由於華為將向手機更高發展的需要,任正非隱退是為了,企業培養和選拔高階接班人,這個程式的實施計劃。“扶上馬送一程”,這句話也許是任正非退隱最好的寫照。

    劉強東的退隱,我認為這是劉強東更成熟的表現。劉強東的京東成就,應該是他的機遇大於能力的體現。後來他陷入“桃色新聞”的糾纏,也彰顯了他的不成熟之處。不過劉強東能娶到“奶茶妹妹”章澤天,真是劉強東得到了一個寶。章澤天學霸加麗質的天份,將對劉強東這個從農村走出來的人,起到素質的催化作用,勝過他的“豔福”。我估計,章澤天的高智商,讓劉強東作出隱退,化解許多不利,促進企業升級的一系列謀略中,起到了關健的作用。說不定還是個幕後的指揮呢!

  • 3 # 我們是中國最幸福的人

    馬雲任正非劉強東御任現職,說明從新的起點超越夢想,越幹越強大。做一個偉大企業家一直行走高階滿懷成就再展輝煌!

  • 4 # 好人長安君

    簡單寫一下我的看法——題主這個問題有點自嗨的嫌疑。因為這其實是三件內涵不一樣的事情,不能放在一起去暗示什麼,也沒意義。

    首先馬雲的卸任是循序漸進的。

    先從管理運營崗脫離,再從阿里的權利中心淡出,他現在處於隱而不退的狀態,對阿里擁有話語權,但沒有具體的管理許可權。當然,控制權還在,但更多是作為一種象徵。

    這種卸任是對阿里管理體系的考核和對阿里企業文化的自信,它所代表的是中國企業家所創立的合夥人制度在管理應用上的一種典範。

    其次任老的卸任。

    這種表述本身就有問題,任老只是卸任了一些職位,估計都是一些涉及到具體管理運營的崗位,如今任老的工作重心發生了變化,同時他的年齡和身體狀況也不再允許他進行高負荷強度的工作。而與其一同進行職位調整的高管則是因為華為內部獨特的人事制度所決定的,這個讀者有興趣的話可以去了解一下華為獨有的管理崗輪值制度,這也有助於幫助我們瞭解華為強大的原因。

    所以任老的此次人事變動,更多出自於實際需求,不代表任老要退出華為的管理核心,而意味著任老可能要聚焦於某一點上的工作。

    再次,劉強東的卸任則是一件很值得思考的問題。

    因為從年齡來講,劉強東跟李彥宏、馬化騰基本屬於一個範圍,在如今的年齡上,正好是精力最為旺盛、個人人生經驗和掌握資源都趨於大成的時期,換句話說,屬於當打之年。所以他的後退,是有些異常的。

    這不得不讓人猜測。

    在我看來,前兩年的性侵風波恐怕並不足以成為劉強東隱退的關鍵力量,但有幾種可能,也許可以試著解釋大強子的此番動作:

    第一,除了性侵風波之外,京東的對手們(美國有一股做空京東的力量,而多方資訊也顯示出,劉強東身陷性侵風波是一次有預謀的活動)還有其他劉強東的把柄,這些把柄會再次傷害京東的聲譽,並且可能嚴重破壞東哥的家庭生活,在這種威脅之下,劉強東不得不以自己的後退來換取京東的生存空間。

    第二,京東的管理體系已經能夠堪當大任,劉強東沒必要再親歷親為,而是需要去思考京東在更高層面上的發展戰略。換而言之,劉強東的卸任只是卸去了事務性的工作,而真正關乎京東發展路徑以及生存空間的這類宏觀層面的工作,則由劉強東專心來做。京東現在基本上進入了瓶頸期,它需要思索未來電商行業的變化,以及京東要為這種變化做哪些工作。

    第三種可能,也許是陪老婆。雖然大強子“不知妻美”,但可能他對章澤天的愛護是超出我們這些吃瓜群眾預期的。記得之前都說大強子犯錯是因為那個女的長得像章澤天,那我就不明白了,劉強東跟章澤天是夫妻,如果很愛的話,那麼他不會犯錯,如果不愛的話,應該也不會犯錯。所以這是個悖論。

    所以你看,劉強東的卸任沒有準確的指向。

    以上。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
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