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  • 1 # 小律看法

    最根本的原因在於醫患之間的不信任。

    前幾年醫生收紅包,聯合藥商賣藥等新聞特別多,加上住院貴等等等等,醫生的名聲被一些“老鼠”敗壞的太厲害。一些病人和家屬不能完全信任主治醫師,總覺得他們有私心,或者沒盡心。

    再有就是一些人不會控制自己的情緒,雙方交流上有過激言語衝突,最後導致了惡性事件的發生。

  • 2 # 暮有話說

    這個問題很好解釋!因為失去親人或者親人久經病痛而得不到治療,當事人內心的壓抑和苦悶得不到發洩,所以醫生就受到了無妄之災。

    隨著社會的發展,我們發現現在的醫患關係越來越緊張。其真實情況就是現在的很多人對於醫生的工作缺乏理解和包容。

    護士受到無妄之災

    就拿11.3暴力傷醫事件來看,就因為護士拔針後家長沒有按壓好棉籤,導致患兒的手上有些許血跡。患兒的父親就對拔針護士打罵,甚至在護士躲到治療室後仍然踹門進入對護士實施傷害。最後當事人被警方控制。

    對於施害者的心理我們不得而知,可能是因為他的孩子受到了一些不好的對待吧!但是我們從事件的經過可以看出來,護士從頭到尾沒有做錯過任何事情,施害者在這種情況下對護士打罵有加,我們無法揣測他的心理,但我們可以肯定這種人應該受到應有的懲罰!

    醫院擁擠成為傷醫的“導火索”

    過多的就醫人數,讓醫院成為矛盾的多發地。相信大家都遇到過就醫難這樣的問題。狹小的醫院一群又一群的人在排隊掛號,醫生們不停的給病人看病,有些人甚至連一口水都顧不得喝,就為了能不耽誤患者的時間。有些人經過長時間的等待,內心早已經怒火中燒,稍有不順心就對著醫生爆發。

    有些人對於醫院的一些管理規定不理解。對於醫院的藥物或者住院費等不清楚不明白!動不動就質疑為什麼醫院這麼貴,為什麼自己看了這麼長時間還不好,為什麼相同的病別人好了自己還沒好……他們把所有的怨氣都撒在了醫生頭上,醫生成為史上最不受尊敬的職業之一。

    管理辦法的缺失讓傷醫屢禁不止

    看了大量的傷醫事件,我們不難發現,所有的傷醫大部分都是私下解決,施害者也沒有受到多大的損失。醫院也就不了了之了,沒有追究多大的責任。

    況且,有些醫院沒有完整的管理辦法,這就讓那些傷醫的人逍遙法外。他們屢禁不止,因為沒有太大的責任,被抓住後也不會造成多大的影響。人們稍有不順心就對著醫生大吵大鬧。難道你是人,人家醫生不是人嗎?憑什麼你要把自己的氣撒在醫生頭上。

    相互理解才是解決之道

    矛盾為何發生?缺乏理解。人們應該在理解中共同進步,共同體諒。你懂得我治病救人的過程,知道我為什麼如此收費,如此看病。我懂的你的著急和煩惱,大家相互理解相互包容。共同創造和培育我們的新生活!

  • 3 # 菸酒書生

    一、患者不懂醫,對病情不理解甚至難以接受。

    二、患者覺得花的是錢受的卻是罪,各種檢查,血抽了一管又一管,各個樓層跑來跑去,還得排隊。

    三、對醫生的不信任,患者存在戒備和反感心理,認為醫院醫生都是為了賺錢而找各種名目給你治病開藥,治好了可能沒事,沒治好就可能爆發了。

    四、醫療費用太高,熟悉醫院的都知道,一點小感冒都得幾百,大病一天就幾百,很多人打一輩子工住院一次回到解放前,還欠一屁股債,再加上開那麼多報銷不了的藥(一般較貴),我想大多數患者都很痛恨吧?

    總的來說,醫患信任解體,有著複雜而深刻的社會原因。畸形的以藥養醫體制,將醫生逼進了“不仁不義”之地,這是導致醫患關係惡化促成暴力傷醫事件的制度根源。

  • 4 # 李蓬18

    暴力傷醫,歸根到底就是患者或者患者家屬對醫生缺乏信任所致!現在社會,人與人之間缺乏信任,已經陷入了信任危機!再加上有極個別醫生醫德有缺,又被媒體大肆宣傳,更是拉低了普通老百姓對醫生的信任。另外,現代人生活壓力大,生活節奏又快,缺乏溝通,心理浮躁,稍有點摩擦就有可能使事情擴大化,演變成暴力傷醫事件!而醫生群體,因為見慣了生老病死,都具有臉部表情生硬的通病,很容易被行業外的人誤解!

  • 5 # 你是我的小旺財

    暴力傷醫是醫生心中的疼,也是社會之殤。

    醫療糾紛是暴力傷醫事件最常見的原因之一,患方對於醫療知識瞭解不夠,法律意識特別淡泊。

    在治療疾病的過程中,患者不幸死亡時,患方會把把所有問題全都歸咎於醫生的頭上,而從不去考慮其他,當他們提出過高的要求被醫院拒絕時,暴力也隨之而來。

    而更多的傷醫事件,還是和傷醫者的性格、想法有著很大的關係。

    他們大多都很自私,在他們看來,別的患者到底有多嚴重他們並不關心,在自己需要醫務人員時,不管醫生是否在搶救,都必須馬上到達他們的面前,不然就會發脾氣,而且還不聽解釋,更有甚者會對醫務人員拳腳相加。

    個人身份,也與傷醫事件有著一定的關係,對於一些有錢人或者稍微有點社會地位的人來說,醫院中的平等會讓他們的心理上不平衡。

    他們也許因為某種原因,在一些地方會享有優先的權利,但來到了醫院,漫長的隊伍讓他們實在是無法忍耐,想要插隊被拒絕後,覺得受到了侮辱。

    而這類人不管是在公司還是在家庭,都是說一不二的主,但在疾病面前,別說是他們就連醫生也會有一種無力感。

    這種無力感會讓人覺得自己特別的渺小,只能眼睜睜的看著自己親人在自己的面前痛苦的掙扎,而自己卻無能為力,這時候的人會走向兩個極端,一個是自卑,另一個就是憤怒。

    當憤怒產生時,和家屬溝通的醫生,很容易變成他們發洩憤怒的物件。

  • 6 # 石頭的人生

    你好,暴力傷醫近幾年在現實生活中經常見到,是我們討論的醫患關係,醫患矛盾衝突最為嚴重的情況!作為社會熱點問題,已經引起全社會的廣泛關注,包括各大媒體報道,各個政府部門,相關政策都有體現,但是當今社會似乎給我們一種這樣的感覺,雖然人們越來越重視醫患關係的處理,而且都出現了專門研究這方面的學科,暴力傷醫事件發生的卻更加的頻繁!

    很多人都在尋找答案,為什麼會出現暴力傷醫,為什麼暴力傷醫會頻繁出現?有很多專家提出專業的看法及解決辦法,可以幫醫生在工作中規避風險,指導患者及家屬心平氣和就醫等等。但是這種問題是沒有標準答案的,本身就是一道主觀題,仁者見仁,智者見智。

    因此在這裡,我只講一下自己的一些看法,僅僅供大家參考吧。暴力傷醫作為最為嚴重的醫患矛盾衝突,首先它應該是一種矛盾,因為任何一種矛盾以及任何一次矛盾衝突的產生都有自己獨特的情況,當然也有共性的部分,因此對於每次暴力傷醫事件的發生都應該具體分析,透過對醫患雙方社會規範、道德,醫療環境,醫院條件多方面分析,畢竟暴力傷醫不是說一個人的問題。既然是矛盾,因此上升到理論層面,我們應該想到的問題就是矛盾的發生無非就是矛盾雙方沒有達到平衡,也就是醫患雙方在診療活動中沒有找到平衡點,患者的需求(應該是要求)沒有得到滿足,醫生所做的醫療活動沒有達到患者所期待的。一方面是溝通做的不到位,醫生沒有向患者解釋清楚病情,患者沒有向醫生表達清楚個人的需求或者要求。另一方面是患者的要求超出了醫生的能力範圍,可以是患者提的要求過高,超越了當今的醫療水平,可以是患者的蠻橫無理要求(只是一小部分),也可能是醫生或者醫院方面水平有限(樂觀主管方面應該都有)。

    還有一點我覺得應該引起重視,那就是輿論導向的作用,隨著網際網路,媒體的發展,很多知識經驗都可以透過媒體過的,媒體在現實生活中扮演了非常重要的絕色,有一部分無良媒體人(不是媒體)沒有做到公平公正尊重事實的報道,當然也不排除某些人的錯誤理解!

  • 7 # 朝花夕食

    我覺得都有責任吧,一方面醫院可能做的的確是過分了,兩一方面家屬覺得花了那麼多錢,受罪沒治好病,人員素質有些低,法律意識淡泊。醫患關係就變得複雜起來。

    記得有一個產婦生產,家屬在外面等,一會醫院讓用這,用那,家屬心疼錢,不用。醫院方面的就消極處理,沒想到產婦大出血,羊水栓塞。醫院緊急輸血也沒挽救過來,但是醫院並沒有告知家屬情況,反而整體人員從後面撤離,家屬等了好久,沒人反應產婦的情況了,叫人不應,破門而入,產婦死在手術室,死在了血泊中。

    家屬憤怒

  • 8 # 小蘋果愛爸爸

    暴力傷醫事件表面上看是醫患關係的問題,背後反映的卻是我們現在整個醫療體制的問題。

    1、醫療保障體系仍不夠完善,有病看不起的問題依然存在。雖然這幾年國家的醫療保障體系在逐漸完善,但是卻還遠遠不能滿足需要,對大多數家庭來說,如果有人得了重症,這絕對是一筆不小的開支。當患者和家屬面對沉重醫藥費,和久治不愈的重病,心理上的壓力可想而知,很容易因為一件小事或者一點小衝突而爆發。

    2、醫療資源緊缺,分佈不均衡。大量的優質醫療資源集中在省會和直轄市等大城市,患者對社群醫院,甚至是當地的一些規模較大的三甲醫院的醫療水平不信任,患者扎堆看病。去過省會城市或者北京、上海等大城市看過病的人,應該都有這樣的感覺。患者扎堆帶來的直接後果就是醫生能分配到每個患者身上的時間非常有限,可能僅有幾分鐘,對於患者問的一些不專業的問題或者醫生覺得不重要的問題,往往得不到回答。醫生累得筋疲力盡,情緒激動,患者對醫生的態度還不滿意,覺得醫生沒有認真給自己看病。醫患矛盾進一步加深,很多醫患衝突,暴力傷醫事件,經常就是這樣發生的。

    3、另外,醫生違規收取紅包,不收錢不給好好看、護士不收錢不給安排好床位、醫生接受醫藥代表賄賂,只給開高價藥等違規違法現象屢禁不絕,拉低了醫護人員在患者心中的形象和評分。導致少數人對醫護的整體評價不高。

  • 9 # 使用者61261209737

    在醫療場場,患者或其親屬曼罵,攻擊醫務工作者的事件頻發,並有不斷增多,傷害程度加烈的趨勢,對醫務工作者造成心理,生理,甚至生命財產受到傷害,嚴重擾亂了社會秩序。究竟是什麼原因造成傷醫事件的發生呢?主要是社會環境造成人與人之間的不信任程度加重;醫療機制不完善;相關法律法規滯後;媒體的推波助瀾等等。

    在這物慾橫,崇尚金錢的年代,為了滿足自己的貪慾,有些人不擇手段,採用坑蒙拐騙等有違道德和法律的不正當手段,謀取不正當的利益,叫人防不勝防,屢屢上當吃虧。極少數醫生為了錢,不顧醫德,利用患者對病理病因和醫療技術的“無知”,濫開貴重藥品,故意延長療程,使患者承受不堪重負的醫療費用。導玫了人與人之間,患者與醫生之間的信任危機。人們對醫生醫德的信念因而動搖,甚至產生疾恨。出於洩憤傷害醫生的行為隨之發生。遺憾的是,有些醫德不壞的醫生受到連累,遭受無妄之災。

    好的醫療資源過於集中到城市的大醫院,導致鄉村衛生所,社群醫療服中心的醫務人才,醫療器械,醫術水平有限,導致城市大醫院人滿為患,一醫難求,連掛號都很麻煩。因此,看病貴,看病難的現象也就會發生。從而有些患者因此遺誤了最佳醫療時機,造成患者或其親屬心懷不滿,如果控制不當,發洩情緒在所難免。再加上有些醫生態度生硬,缺乏親和力,草草打發患者,患者或其親屬產生怨憤,產生傷醫行為的發生。

    對醫患糾紛事件,媒體為了博取眼球,獲得關注,對事件肆意宣染,甚至誇大,後續播導不足,使不明原委的讀者產生誤感誤判,導致醫患風雲莫測,難辨真假是非。

    總之,導致傷醫行為發生的原因很多。要解決這一問題,有賴於淨化社會環境,合理配置醫療資源,加強醫患之間的相互理解,健全處理醫患糾紛的法律法規,媒體客觀報導,正面引導。

  • 10 # might003082

    出現醫療糾紛了,怎麼辦?無非幾種途徑,1.醫療鑑定,往往患方認為醫療鑑定機構和醫院穿一條褲子,所以不怎麼選擇。2.法律程式,往往很多人不懂法,一輩子不去法院,怎麼搞都不懂,再說請律師還要律師費,最後也有可能打官司輸的,花錢了卻沒有收效。這個也很少選。3.這個就是醫鬧了,人多,就鬧,醫院也經不起鬧,政府要維穩,鬧著鬧著,就得錢了。4.有的人沒有強大的人員,鬧不起來,又不懂得其他正確的途徑,解決不了問題,又想不通,就是暴力傷醫了。以上雖然不能全部概括全部醫患矛盾的原因,但是絕大部分如此,從上面可以看出來,醫患矛盾是客觀存在的,矛盾的激化,基本上是患方不走正規途徑才導致的,目前我國正在強化醫鬧的管理,法制介入,如果患方不走第一,第二條路徑,第三條路徑又被國家法律嚴格限制,那麼暴力傷醫事件可能會更加突出,希望臨床醫師應該予以重視。

  • 11 # 蘭海說事

    2017年2月16日上午,發生在江蘇省人民醫院醫生辦公室內的這樁“傷醫案”曾轟動一時,引發多家媒體關注。

    真對暴力傷醫頻發事件個人認為主要從幾方面可以解釋:

    第一方面 教育因素

    很多暴力傷醫的主題人群受教育水平有限,這個跟中國整體發展有一定的關係,很多行兇者的教育背景調查都不是特別高,知識受限讓很多人對傷害醫務人員需要面對的法律問題不瞭解。

    第二方面 溝通因素

    暴力傷醫事件不能全願在患者身上,醫患關係缺少勾通,發生暴力的關鍵一點是醫生不能向家屬誠肯解釋各方面原因,相信對是發生矛盾的主要原因。

    第三方面 潛規則因素

    社會普遍存在看病上態度,不上態度就看不好病的現象,這讓很多病人家屬在承受看病的壓力的同時無形中增加了額外負擔,讓家屬在心理對醫生的態度極大的改變

    第四方面 職業道德因素

    很多事件的背後調查總結,大部分都是存在醫生亂開藥亂收費,導致病人的情況沒有得到有效的醫治,因而惱羞成怒發生慘劇。

    總結:重視醫院的基礎服務建設,提高病人的滿意度。也是改善醫患關係不可忽視的因素之一。另外,醫院開展“微笑服務”,提高全院醫務人員的工作熱情,這也是改善醫患關係的重要途徑,它足以彌補醫院在某些方面的欠缺,讓病人感覺醫護人員就彷彿是他們身邊的親人,努力為自己的健康所奔波勞累

  • 12 # 杏仁健康

    如今暴力傷醫現象的背後就是醫患矛盾的積累和爆發。很多人對醫生不信任,然後對醫生治病方法有懷疑,對於醫生的診療秩序有疑問,然後他們不是去訴逐於法律和司法,而是自己拿起武器,開始和醫生鬥爭。

    這在一方面反映了我們很多病人的法律意識的缺失,同時也從側面反映出他們維權意識的增強,更反映出我們臨床醫生的風險增加。

    如今暴力傷醫是非常常見的一個現象,很多醫生不僅是身體上受到傷害,還有就是心理上受到傷害。部分病人透過發簡訊,打電話,發郵件等威脅醫生,這也是對醫生的一種隱形傷害哦,並且嚴重影響到醫生的正常診療活動。

    暴力傷醫背後是我們有關部門對暴力傷醫的處罰力度太小,特別是他們暴力傷醫的人付出的代價太小,更加助長了他們的囂張氣焰,建立建議有關部門嚴加監管,加大處罰力度,同時,規範醫生的診療行為,讓醫生本人身心健康得到有力的保障和支援。同時,醫生和患者之間應當建立最基本的信任,醫患合作,共同維護良好的醫療秩序,建設和諧的醫患關係。

  • 13 # 金酉

    沒有任何人說殺人犯是對的,殺人者必須嚴懲,而且此風不可長。話分兩頭,醫院醫生就沒有問題?殺人者兩口子連命都不要了,明知是死,殺人後卻坐等被抓,這得有多大的怨氣?我絲毫不同情殺人者,只思考為什麼會出現這種極端現象。昆明第一醫院的院長昨日才判無期,有100多套房,受賄過億,這種院長能帶出好的醫生隊伍?當前的醫患矛盾,群眾不滿,醫生喊冤。如何解決?必須從根本上去治理,改革是一方面,當務之急是要抓住醫院領導班子這個牛鼻子。有好的官風才會有好的醫風,有一個好的醫院領導班子,絕不會出現這種極端現象。換句話說,凡是醫患矛盾突出的地方,醫院領導有不可推卸的責任。

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