新媒體運營其實包含很多方面，比如活動運營、使用者運營、內容運營、產品運營等，如果作為一個初學者，建議選取一個方面作為自己著重突破點，陪配合學習其他，從0到1。學習新媒體運營的方式很多，比如一些系列性的乾貨以及課程，但最重要的還是實操，可以加入一些有價值的社群，在運營中遇到困難，即時詢問解決，有實踐才會有進步。

2、加入新媒體圈子進行交流

4、練習文案策劃撰寫能力，提高PS/簡單的影片處理技巧。

5、新媒體矩陣的各平臺都需要嘗試操作

6、成體系的學習新媒體運營知識以及多看運營書籍

小葵來告訴一個小白如何成為一個新媒體運營，因為是小白就沒有什麼經驗，想要做新媒體運營這行就會比較難，因為新媒體這個行業要的就是經驗，許多招聘網站上有關新媒體崗位的招聘條件都是要有一年或多年的新媒體運營經驗。

我覺得如果你是小白想要入門新媒體運營崗位，可以先去學習有關新媒體的知識，不要什麼都不懂就說要去幹新媒體，現在網路這麼發達，可以在網上進行學習有關新媒體的知識。這樣也對你應聘新媒體工作是有幫助的。

也要看你適不適合新媒體運營這個崗位

1要有較強的寫作能力

2要熟悉個有網際網路平臺

3拍照和作圖

4有使用者心理

5喜歡關注熱點話題

以上幾點都滿足的話你就看到新媒體的大門了。

先給自己定位選擇你想要做的內容方向，0基礎的話可以先運營一個賬號，進行文章的推送，如果不會寫文章可以先模仿別人寫的文章，積累經驗。然後堅持每天發文。 每天要分析發自己發過的文章閱讀 分享 點贊 互動 留言評論等。要經常有粉絲進行互動，有粉絲私信的要及時回覆。有了一定的新媒體經驗對你以後找工作也是有很大的幫助，總之多學一些知識是有好處的。

其實，你在某個領域深耕多年，或多或少是有很多精華內容可以探索的。

比如：

你是養生達人，你就可以持續輸出養生方面的內容；

你是美妝達人，你可以在小紅書上分享自己的化妝筆記。

我們在在輸出內容的過程中，就可以形成一套內容輸出的方法論，快速輸出優質內容，獲取更多的流量。

1、文章

文章的選題

我們要能夠不斷的給使用者創造驚喜，寫使用者平時看不到的，寫使用者平時想不到的，寫使用者非常想知道的，抓住了使用者的痛點，使用者就一定會看。

語言上的打磨

我們必須要透過一些文字技巧，讓文章閱讀起來更加深生動，充滿畫面感。

比如，我們要多使用一些修辭手法，讓我們的文章看起來不是那麼的乾巴巴，還可以多用比喻、擬人、排比、誇張和細節描寫等手法。

這些修辭手法，不一定要全會用，只需要一兩個用到極致，你的文字就能像強力膠水一樣，緊緊粘住使用者的注意力。

2、短影片

普通人想玩短影片，其實也並沒有那麼難，只要做好下面這兩方面，很可能成為一個精品帳號，贏得無數粉絲。

做好定位

常見的定位領域無非就是：搞笑、三農、養生、創業、舞蹈、美食和攝影等，如果你覺得自己能輸出哪一方面的內容，或者哪一方面的內容符合你創作的條件，就可以選定一個領域做。

做好運營內容

如果前期沒有精力能力輸出更多有創意的內容，我們不妨去模仿已經火爆的內容。

二、打造個人IP

不知道很多新手想過沒有，做自媒體，更深層次的意義是什麼？

能夠實現盈利，一定是要靠內容、靠使用者、靠產品和靠品牌。

做自媒體，更深層次的意義，其實是每個人都可以打造自己的個人IP。

當下的新媒體一般具有六大特徵：

1、傳播方式雙向化

2、接收方式從固定到移動

3、傳播行為更加個性化

4、傳播速度實時化

5、傳播內容多元化

6、便於企業宣傳。新媒體更準確來說應該是某種新興的，有特定傳播性的內容媒體

新媒體運營，則是透過現代化移動網際網路手段，透過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。透過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送訊息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

其次，在新媒體運營之中，一定存在“內容生產”與“運營”，其中“內容生產”便包括了內容如何定位與確定選題，或者在還沒有內容之前，定位必須要清晰，當你知道你要寫的是哪方面的內容時，選題也會在每一次對定位的熟悉時開始貼近。內容生產者一定要記得一點：多閱讀！在閱讀的時候不斷去積累自己的知識面。

再者，一個新媒體運營必備的能力就是對文案的把握，從一句短文案到一篇文章，都要有邏輯，有條理，有趣地呈現。除了要熟練使用編輯器之外，還要會用一些簡單的P圖工具，文字裡漂亮的配圖對於整篇文章來說是錦上添花的利器。關於“內容生產”還有的一部分就是整體文章的架構，可以分析一下同行或者內容相似的其他號，瞭解別人怎麼寫，這樣寫的目的何在。從產品運營、使用者運營、活動運營、新媒體運營，每個角度都有極其多的知識需要儲備。

媒體能在短時間內迅速吸收大量讀者，跟它草根的特性遠遠分不開，使“人人都是新聞傳播者”成為現實。正是因為這種特性，讓新媒體漸漸地改變了人們的思想觀念甚至是生活方式。這種新的方式開啟了社會新的領域，激發了一直“保持沉默”的草根群體，喚醒了他們都能親自參與社會程序的訴求慾望和權利慾望。這也是新媒體能夠迅速崛起，推動社會進步的最根本的也是最重要的力量。

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俗話說：“外行人看熱鬧，內行人看門道”，新媒體不瞭解的人就是以為就是發軟文即可，但是新媒體的要學習的內容還真的是不少，我在這裡分享下新媒體要必備的哪些技能以可以幫助你提升自己。

1、 寫作能力。這是新媒體最基本的要會的內容，它的寫作不是我們讀書時期會寫一篇好的作文，但是你有語文功底那是更好的，主要是要會寫一篇合格的軟文，學會如何從標題內容等等吸引人點進來看，以無形的達到某種目的，向別人傳輸你想要表達的東西。

2、 圖片處理能力。文章一般都要有配圖，所以你要會用PS軟體對圖片進行加工，美化。

3、 營銷能力。做這行最重要的是盈利，你要學會如何營銷。

4、 資料分析能力。新媒體最重要看的是資料，要學會入如何從每天更新的資料中總結分析，以改進自己。

通常的人都認為，新媒體就是要多寫文章，然後編輯傳送出去。當然，這是其一，也是最基本要做的，當然這裡的意思不是寫的越多越好，而是你的寫作功底一定要好，不好就要多閱讀其他優秀相同領域的文章，這樣才能寫出高質量的文章，才能引起更多的人去閱讀你所寫的文章。

第二點就是要有創新的策劃能力，策劃能夠擴充套件思維，對接下來的工作可以有所準備，同時，創新能讓思維不侷限，延展能力強，腦袋靈活反應快。不僅如此，你每天需要了解新聞的熱點、微薄的熱點等，去探索你的使用者喜歡什麼，按照使用者喜歡的愛好和實時熱點去制定文章的方向。此後就是學會如何引流，想知道更多幹貨知識，就關注我吧！

新媒體運營日常工作包括包含文案、策劃、渠道、商務、資料分析、競品分析、活動(線下線上)等等，新媒體運營的主要工作就是負責在這些媒體平臺引流。所以新媒體運營的工作既包含了幫公司的產品引流，又需要跟使用者進行溝通，相當於一個多面手，各種活兒都能一肩挑，獨擋多面的萬金油。

湖南萬通技工學校開設新媒體制作與傳播專業 學制：3年

培養方向：培養各類企業所需的全媒體運營師、新媒體運營、文案策劃、新媒體編輯、網路推廣專員、直播網紅等專業人才。學校還會不定期舉辦招聘會，入學即簽訂就業協議，學生未畢業就受到了企業的預訂。同時，學校還開設專場招聘會，讓學生與企業實現無縫對接，輕鬆完成就業。

如何持續經營內容創作、怎麼創作優質內容、新媒體有什麼崗位、新媒體發展歷史、如果打造爆款、學會分析使用者並對使用者進行畫像、瞭解各平臺的演算法等

新媒體運營是一個比較大的概念，會涉及內容運營、使用者運營、社群運營、活動策劃等知識板塊，做這個的話，得看你重點發力的是哪一塊。但是文案內容這塊的能力會是必不可少的！

一、內容生產：

　　做內容，首先要進行使用者調查，你的使用者是誰?他們需要什麼內

容?他們喜歡什麼內容?然後再進行內容定位。內容的形式可以是文章、圖片、影片等，內容製作的流程是採集、創作、稽核、編輯、呈現、擴散等。

　　所以，想做好新媒體運營的同學，要在內容方面下功夫，不斷的學習-思考-實踐，不斷的提高自己。

　　有人問做新媒體內容編輯有前途嗎?我說前途很廣闊!內容營銷未來會佔企業營銷的很大一部分，企業要麼自己做內容，要麼擁抱內容生產者。內容植入營銷，就像現在的電影中植入的廣告。現在短影片、短內容的受眾遠比電影龐大，所以內容營銷的價值將會不斷的凸顯出來!

　　二、活動策劃：

　　做活動，一定要搞清楚活動目的、需要哪些資源支援、需要的成本是多少?根據自己的最大能力，然後策劃出具體的活動形式。一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案，可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。

　　一個好的活動，關鍵在於對目標受眾的吸引力大小，一定要注重受眾的參與性及互動性。這是做新媒體活動成功與否的根本。

　　另外，活動推廣不單單需要前期精心的策劃，能不能最大限度的執行是非常關鍵的。活動前，要對整個活動計劃進行反覆推敲，看是否能全部落地。

　　沒有活動經驗的同學，或者經驗很少的同學，可以多關注競爭對手、同行的動態，看看他們是如何做。多學習，才會有進步!

一、瞭解運營

想清楚，自己是否從事新媒體運營

新媒體運營主要包括了這五大運營：內容運營，使用者運營，社群運營，活動運營，資料運營；

新媒體運營的工作內容就是圍繞著怎樣提高轉化，工作主要包括文案（各個平臺的文章、標題、選題、內容、軟文、一些文案等等）；運營（比如資料分析，資料監測，活動策劃，覆盤分析等等）使用者（社群運營，使用者運營，使用者增長等等）；每天就是文案，策劃，推廣，增粉，引流，互動，客服，市場，甚至有時候還需要設計，產品，新媒體運營就是作為一個全能選手。

所以在瞭解清楚新媒體運營之後，大腦要靜下來想想自己，自己真的喜歡這個工作的內容，還是隻是覺得門檻比較低。這個是打算入行新媒體運營非常重要的。

如果真的是喜歡這個工作內容，並且在以後的工作中遇到問題你就會想辦法去進行解決，及時在困難，都會想著突破困境。

最後，新媒體運營是一個全能型的，只要自己肯學習，努力堅持，成功就會離你不遠！

二、運營必備的基本能力

資料分析能力：作為一名運營人員是離不開資料的，對資料要保持敏感！每天需要根據資料對產品進行最佳化調整。比如推送了一篇文章，你的文章內容到底受不受使用者的歡迎，需要透過閱讀量、點選、收藏等進行資料分析，如果某篇內容的點選率並不是很高，還需要透過資料去進行分析到底是為什麼，從而進行調整最佳化。

理解能力和溝通能力：運營過程中，需要對自己的產品和產品部、研發、市場、設計去進行溝通 ，甚至也需要去和上級或者下屬進行溝通，對外的話還需要和合作夥伴進行溝通。

其實，廣泛的講就是要具備較高的情商，可以理解使用者的反饋可以及時的修正決策，並且可以和使用者溝通的時候保持心平氣和。所以，溝通是一個人與人之間傳遞的過程。

學習能力：目前自媒體的火熱，並且平臺很多，每個平臺的玩法都是有差別的，作為新媒體運營，都得快速地熟悉每個平臺的運營規則。

就算工具也好，推廣的方法也好，這些都是需要去進行鑽研學習的，並且還要掌握運用。

想要在眾多的競爭者中給自己留一部分，就是這些技能要掌握的好一點，更好一點，就會離勝利不遠了。

三、如何去提升這些能力

在單純的學習之後，還需要大量的實踐，這個實踐並不是在所有知識學習完之後再去，而是邊學習邊實踐，不斷地驗證修改，從而鞏固自己的知識體系！

哪裡有什麼一戰成名，不過都是百鍊成鋼。

新媒體運營是應運而生的一個職位，從學校的課堂再到社會的磨練，沒有人會直接具體告訴你怎麼做，或者說直接附上一個攻略你只需按圖索驥即可。

每一個行業都需要你的自主能動性，新媒體這個行業在外人看來覺得門檻很低，但是在我看來，新媒體這個行業，更是需要你保持一顆勇往直前的心，因為他的變更速度遠超過你的想象，你得一直跑著，稍微不留神，就會被拋棄。如果你做好了這個心理準備，那我們就開始吧~~

想要了解一個新的領域或者有疑問，第一反應都是去各大搜索網站去搜索相關的問題以及答案，比如新媒體運營如何入門？新手如何學習新媒體運營？

當你已經下定決心要進入這個行業的時候，你可以透過招聘網站查詢新媒體運營的崗位要求，看勝任這個職位到底需要具備什麼能力，進行總結分析，對自己的下一步有個更清晰的認知，從而進行針對性的學習。

我也是從小白自學開始的，我最開始的時候我就在社交網站上查詢新媒體相關的內容，然後在某當網站買了新媒體運營相關的書籍，開始讀書作筆記，一點點補充新媒體知識，可以看看《贏在運營》、《從零開始做運營》、《運營之光》、《參與感》等等……

基礎的書籍可以讓你先對這個行業有個基本的認識。如果不喜歡看書，影片也是不錯的學習方式，比如B站~~不要浪費你的B站，裡面可是大神雲集，乾貨滿滿！

還有一些專業的運營人學習網站，鳥哥筆記、三節課、愛運營、暖石網、插座學院等等，有專門針對0基礎運營人員的培訓課程，不過課程都是蠻貴的，如果你的資金預算充足，可以考慮一下！

劃重點，不要以為看幾本書幾篇乾貨文章你就飄了，因為零實踐就是紙上談兵，運營是特別注重成果也就是資料的，所以你必須將你看過的知識運用到實踐中去，可以自己嘗試著去運營一個賬號，只有在實踐中你才成長的更快！

做一個崗位的運營最重要的瞭解這個產品和對應的人群。

1.瞭解產品。

首先你要明白你對應產品的型別，功能，以及解決的使用者需求。

2.對應使用者（人群）

運營就是投入一定的資源和方法技術，透過一系列組合來實現特定目標的過程，讓產品發揮最大使用價值，讓使用者產生粘性。只有瞭解到你的使用者人群，才能夠了解到他們的需求是什麼。這樣才能把自己的產品給他們。

3.瞭解崗位

不同的運營崗位，對應的崗位工作也是不同的。

使用者運營：顧名思義大部分還是提升一定使用者的指標啊，比如使用者的增長，使用者的活躍，使用者的召回，維護好使用者啊，建立使用者運營體制啊。

活動運營：透過活動來達到一定的目的。比如品宣，策劃啊，活動推廣，資料提升，資料分析等等

產品運營：提升產品新模組的推廣以及增長啊，與產品，技術，溝通最佳化產品，收集使用者反饋，解決使用者問題等等。

很多人說新媒體運營=使用者運營+內容運營+渠道運營+活動運營。個人認為這幾個運營模組單獨分開學的話可能會容易疲，或者邊學邊忘。

自己梳理了一下新媒體運營需要掌握幾個維度的內容：

1、基礎：平臺如何搭建？賬號定位是什麼（目標使用者是誰？年齡段？性別佔比？所在城市佔比？興趣愛好？對什麼內容感興趣？你做這個賬號的目的是品宣還是抓量？）

3、血肉：流量（粉絲+內容閱讀）從哪來？不同平臺之間如何導流？如何做使用者池，獲取使用者私有化資產？如何留住使用者？如何啟用使用者？

5、血肉：如何做活動？活動週期如何設定？活動如何多平臺發力？

大家注意了，我說的是熱愛，所以學習一件事情最大的動力是熱愛，興趣是我們繼續挖掘探索的動力！我閱讀的第一本書是《從零開始學運營》作者是張亮，大家又要注意了，這個時候我是採用閱讀來積累學習經驗。第二本是《吸金廣告》這裡的原則有好多、方法也有好多；第三本是《社群營銷兵法》可能這個就是偏向使用者運營了；還聽了樊登讀書會的《瘋傳》；

所以第二點就是學習新媒體相關書籍.我從這本書裡知道了運營分好多種：內容運營、活動運營、使用者運營，最近因為面試的原因又知道渠道運營。在這裡聊一個無光的問題，因為缺少工作經驗，目前還是沒有面試成功。可能是越挫越勇吧，我現在決定好好學習，然後自己將學習的東西用到自己的賬號裡，沒有現實的工作經驗，但是我們是人，有思維可以自己找到辦法，要自己創造機會去實驗。

所以第三點就是將學習到的東西轉化實際行動，換句話說就是任何沒有輸出的學習都是浪費時間。在這裡再說點題外話，感謝新媒體人做的努力豐富了我們現在的生活，我也感謝自己不屈的性格，被拒絕就是能力還不到，所以才知道自己的不足。新媒體人永遠在路上！努力深耕這個行業，祝每一個人成為大咖！文字被記錄~案例被模仿。

為什麼想做新媒體？如果是為了找工作的話，可以多投幾家公司試試，面試的過程中就會知道需要學習什麼了。之前也是面試了很多家公司，感覺不如人意，後來看完了<文案覺醒>稍微理解了新媒體寫作是什麼樣的一回事。現在在一家公司做小編，也覺得書裡面的東西和實際工作中的操作是不一樣的。新媒體剛入行也有很多的迷茫困惑，不知道未來的道路會怎樣。個人感覺還是重在積累，多看（看新聞、看乾貨）多寫多嘗試（多嘗試幾種風格、多釋出幾個平臺）。最好是把書裡面學到的東西在工作裡面加以運用，然後總結出一套自己的風格出來。感覺新媒體的道路很漫長，需要研究的東西還要很多。以上純手打個人感悟，覺得有用可以關注一下我。

最後一點要說的，利益相關：網店轉讓第三方平臺易佰店可以瞭解一下。

1，自學，時間成本大，在網際網路搜資料，但碎片化知識比較多，要一段時間整理和理解，找到不好的，還容易被帶偏……

2，找師傅帶，人品好，免費教你！

要不就加入一些相關領域的社群，培訓什麼的，當然，會花費一點錢，但對於時間成本來講，花錢買別人的經濟，長遠來講，也挺划算的，你說是吧

小白入門最快的方法，是找一個優質的大號，去分析模仿大號，然後逐漸形成自己的風格。

在選中一個要學習的大號後，你可以從以下3點入手:

(以實習僧為例)

分析它的定位，是在什麼領域，主要面向哪些人群。

實習僧對自身的定位就是“求職”“實習”，目標使用者為大學生，主要向大學生推送各類實習資訊及職場技能，有時候還會有一些諸如四六級的課程。

分析目標使用者的特徵，包括他們的喜好、年齡、教育水平、需求等。

實習僧主要面向大學生，尤其是大三大四的學生，年齡在20歲左右，多為95後，他們急著找實習找工作，對職場尚不瞭解，對未來充滿迷茫不確定。他們需要海量的實習資訊，也需要有人指導他們怎麼寫簡歷……

這部分可以從文章內容、排版及內容風格上去分析。

實習僧走的是職場範，推送的文章內容不在乎實習資訊、職場技能、付費課程，在排版上也十分簡潔，不花哨。

時間原因，暫時只寫這三點，明天有時間我接著補上其他幾點，望讀者朋友們見諒。