到時候你就會發現還是之前的工作好離家近，有父母在身邊那是多少幸福，北漂，有多少人在北漂，說的是外面的機會大，但是機會是自己創造努力的，要是你不努力的話去哪也一樣反之，要是你努力的話還愁沒有機會嗎，機會都是自己創造的，再說北漂，都說北漂機會多，我沒有貶低任何人的意思，北漂全國有多少人湧入那裡，機會又有多少有多少人努力了半輩子一輩子買不起一套房還沒有家人陪伴，圖什麼呢還不如在老家在父母身邊，離家近，只要你努力了在哪沒有機會，勸你別掉入那個坑到時候你會進退兩難，回家一事無成不好意思回去，繼續在這還不如原來那裡，只要你優秀哪裡也有機會，我們都是普通人希望你先擺正自己的位置，我個人的一點看法。

北漂，是一條艱辛無比的路，多少有追求的年輕人死在了這條路上。一個大學同學，畢業北漂去了，10年了，也很努力，也很用心，可還沒安定下來。找個適合自己的地方，比什麼都重要。

決心是人定的沒錯 ，離職後的方向問題是重要的選擇。如果因為是意氣用事而離職又想透過北漂來實現自己地價值觀，不得不說是你自己選擇了一條困難路。如今創業不是一件容易事，即然覺得自己在原單位沒有發展的空間而放棄了工作。現在處於迷茫狀態是正常的經歷，也許還為當初離職問題而耿耿於懷地話還不如從心制定目標，尋求發展空間，早日擺脫困擾，讓理想與時間賽跑來打造嶄新地自我是不能耽擱的抉擇。

放棄了國企的工作，一心想要離開自己目前的城市，想要獨自前往深圳就業與創業。內心其實是有些擔心的，目前所在的二線城市工作不好找，但生活很安逸，迫於為將來的考慮想去大城市博一把，失敗了就算是人生的閱歷吧，勸正在迷茫找工作與創業的夥伴們一句話，創業辦企業人人都想，但行動前務必三思，沒有那金剛鑽想清楚後再攬瓷器活。

友友們，現在所有的工作崗位都不叫工作。因為都是社會性質的需求。老闆是需要人給他創造利益，所以有了員工。員工為了生存，所以有了工作 這個就是推向社會的現實 。你永遠不要想到自己是鐵飯碗（公務員除外）。

我也是，做了6年的供應鏈管理，月薪到手9k，爬了6年才爬上管理，但其中太多心酸與犧牲了，年前和老大發生意見分歧，就說離職了，讓公司補償，公司也答應了，說到年後就辦理手續。。出去不知是對是錯，其實這公司還是挺人性化的，就是我遇到個不好的領導，改變不了環境，那沒辦法只有撤退了，真正面臨的時候確又有點迷茫和擔心，老婆沒工作，明年要生了，一家都靠我撐著，壓力是有點大。東莞漂泊多年，還是沒法固定下來，明年面臨很多問題，不知如何走下去了。。

我現在和你一樣很迷茫，原來我自己開店，一場大病之後，為了保養身體，店關了，現在一年過去了，身體慢慢好轉，精力越來越充沛，總想還乾點啥，可卻迷茫，不知道從哪裡開始，真不知道怎麼辦了。

簡直跟你一毛一樣，辭去原有離家近，節奏慢的工作，跑到大城市，半個多月沒有找到合適的工作，面試了很多，見過很多HR，有一次被說的很難聽，出去等公交車的時候就哭了，簡直懷疑人生了，不能跟父母說，怕他們擔心。沒有回頭路，那麼就一直走下去吧。

不要灰心努力相信會有合適的工作等著你的。我昨天沒的玩就在一個招聘軟體上寫了一份簡歷打算看看有多少公司能要我，到現在沒有人聯絡我，哈哈。。我只是把工作業績填寫了，學歷和要求薪金寫的是暫時保密，後來我覺得我靠這些企業也太古板了，就隨便找了一個比較大的企業R聯絡了下，新開始她相當的不屑，問我你這個學歷不填是沒有嗎?我說沒有，她說那不行，拒絕招聘，我說我的業績好啊，三項項國家重點工程，四項市級重點工程，她跟我說他們老總這麼要求的，我說你們公司成立到現在幹過幾個重大專案，比如規模如鳥巢，地鐵，大褲衩，政府辦公樓，軍方隱蔽工程，200公里以上高速，50公里以上國家電網輸送 ，對方回覆一個沒有，我又問那你們大老總有沒有相應業績？或者是市級以上政府職位?也沒有。。最後我只說了一句你們廟太小了，但是和尚的要求還挺高。。。所以別灰心總有認識金子的人。。。。

想好大的方向 兩年後你要做到什麼位置 然後你今天 此時此刻向著目標應該怎麼做 不要去幻想 立刻馬上你現在要做什莫就去做不要怕別人的看法

我去年從國企出來 找了半年工作 之間考過公務員 接觸了 保險 信貸 P2P 房地產銷售 電話銷售。。。之間迷茫過 想找一個文員做了了事 後來一個同學開導我 轉給你 第一 你要先明確自己想要什麼 包括是否要雙休 是否要五險一金 想做什麼行業什麼職位 在什麼地方工作 要多少工資等等 第二你能做什麼 你能做什麼行業什麼崗位 自己是什麼學歷 多少工作經驗 有什麼能力特長 明確這兩點 找到他們的交集 這就是你的答案 你的方向 朝著它前進就行了

生活不知眼前的苟且，還有試和遠方的田野。建議大家看下方勵的一席演講，沒有什麼事情過不去的。我馬上也要追隨大家的腳步，還好我有個兼職，大家如果沒事可以一起做，把手機中的照片做成雜誌冊，方便推廣，解決眼前的溫飽起碼。

我也一樣迷茫，大學畢業一年了，同學公務員的公務員，老師的老師，事業單位的事業單位，每個人好像都過得挺好，我大學畢業，女朋友分手，之前在一家大公司裡面做業務員，但是看不到未來，於是果斷辭職，離職以後特別迷茫，每天家裡打電話來，就騙他們說，剛下班，剛剛吃飽，其實我沒找到工作，也好久沒吃過一頓正常的飯了，過的好苦，我有時候不知道未來該怎麼走，看到同學結婚生子，我還在這裡一無所有。一個人的時候，都想哭了。

離職後找工作很迷茫，首先你的特長是什麼？找工作可以去58同城投簡歷，在網上找工作比較容易一些，其次就是要做好定位自己，什麼樣的工作適合自己，再次可以嘗試一下做自媒體，反正沒有工作可以好好研究一下，說不定比你工作的工資還要高！

每一個勇於裸辭的職場人士都是值得佩服的，恭喜你，為了你的勇氣乾杯！

很多人在裸辭後找工作都要經歷一番精神上的考驗。因為沒有一份穩定的工作沒有一份足以生活的收入而慢慢變得心慌，再也不復剛裸辭時的興奮與開心。但是這裡的迷茫更多的體現在不知道下一份工作在哪裡，不知道下一份收入會如何，不知道什麼時候能找到，不知道下一份工作會不會更坑。

世界上從來沒有絕對的公平，職場也沒有完全合適的剛剛好。想要一份自己滿意的工作，必然是能力和薪水差不多，自己能做好日常工作，而自己的收入又比較滿意，這裡的核心就在於定位——給自己定位，給工作定位。

盲目的海投會大機率得到更多的面試機會，而且可能會有意外收貨，但是更可能的是大量的面試後還是沒有找到自己滿意的，那麼這時候需要對行業中的企業進行統計劃分，並且針對招聘要求適當的修改個人簡歷的側重點，這樣能更大機率得到面試機會，如果一次投遞沒有得到面試機會，可以換個招聘網站或者等一段時間後繼續投遞，去年身邊有一個同事硬是前後投遞了五六次才等到目標公司的面試機會，最後的結果也很好。所以要勇於堅持。除了網上投遞，還可以尋找公司內部人員內推，這樣能保證HR會仔細閱讀你的簡歷，只要不是太不對口，面試機會是非常大的。利用起自己的人脈資源，此時不用更待何時。

離職之後之所以會迷茫，是因為離職之前沒有做好充分的考慮。很多人一開始並沒有想好自己想要的是什麼，沒有明白自己的定位。就跟高考填志願時的一樣，很多人在填志願的時候根本沒有認真考慮將來是否從事這個專業相關的工作。

離職後的迷茫其實是正常的，這個時候，你需要遠離電腦，遠離城市的喧囂，找一個安靜的地方，仔細的思考和評估一下自己。可以從內心審視下自己，問自己以下幾個問題：

1.我理想中的工作是什麼？

2.我真的討厭原來的工作嗎？它什麼特點最讓我感覺到討厭？這個特點和我的“三觀”衝突嗎？（有些時候你討厭的並不是工作而是所處的環境）

3.我有什麼能力和資源讓我獲得我期望的職位和期望的辦公環境？

4.如果換一個工種，我能經受的了痛苦期帶來的不確定性嗎？

想好了，把答案寫下來，如果確定了喜歡的行業，就去研究那個行業，提升自己商業認知水平。

朋友，我相信你不是因為離職後才感覺到迷茫，你應該一直都很迷茫，這是因為如此，離職後的空虛才會更加凸顯這個問題。

這個問題的癥結在於你不知道自己究竟想要的是什麼，或者說你可能沒有一份詳盡的職業規劃和目標，所以，我覺得首先需要的是找準你的目標，之後的問題應該就會迎刃而解。

我的第一份工作跟你一樣，當時沒有發展空間，心裡一直在告訴自己要辭職，可是每次到了跟前，就又膽怯了，一是不好意思給領導說，二是擔心辭職以後該怎樣去找下一家。

我很清楚當時走的時候領導給我說了一句話：辭職會上癮的。我就給你說幾點我作為過來人的心得吧，希望可以幫助到你。

第一點就是心態放開。辭職的時候不要覺得不好意思，都是成年人了，不要再有什麼情懷。現實一點，你要知道你的目的是掙錢餬口，如果這份工作給不了你想要的生活，那就果斷辭職，別猶豫，別不好意思。或許你只是公司的一顆小螺絲釘，或許少你沒你人家公司照樣可以運轉，但是對於你本人而言，可是整個事業。

第二點就是執行力。當你下定了決心，認真考慮後發現現在的工作真的沒有發展空間，那麼我建議你能早走就早點，千萬不要拖。為什麼呢？

人都有惰性，這個惰性不只是你的行動惰性，還有你的思想惰性。你都看到了繼續待下去的話，沒有前景，那你為何還一直等呢？一個月過去了，一個季度過去了，一年過去了，到了第二年你又告訴自己：我要辭職。這樣的話沒有意義，只是自己騙自己而已。記住，請不要用你的青春來賭明天。

第三點就是定位。畢業的前兩年內是用來不斷的試錯，不斷的對自己定位。不要擔心，也不要迷茫。想得多，做得少，所以才迷茫。

在你準備找下一份工作的時候，一定要自己問自己：你到底喜歡什麼行業？哪些崗位適合自己？所找的公司到底是不是自己喜歡的？建議你拿張紙，自己認真的寫出來，然後在選擇。

我當時第一次辭職後，就是為了找工作而找工作，沒有考慮到自己的定位，結果真的應了以前領導說的話：辭職會上癮。那幾個月，找到一份工作，幹幾個禮拜就辭職。後來有個禮拜，自己不再去急切的找工作了，而是認真的分析了下，在網上查詢到有哪些行業，什麼崗位適合自己，然後再有針對性的去找工作。

說我個人經歷的目的主要是告訴你：找就要找一份值得自己、自己願意的長期乾的工作，不然找一家還沒有上一家好，浪費的不僅是時間，還有金錢跟精力。可能這一年內你都別指望能掙到錢了，都是在來回定位自己。

第四點就是折騰。千萬不要怕折騰。沒有人想一直來回折騰，都想有個安穩，但正因為你對自己的未來負責，你覺得目前的工作沒有前景，所以你才不安於現狀，所以你才要去折騰。好工作都是折騰出來的。這個心坎要過去才可以。

第五點就是前期準備。這一點所說的就是很現實的問題，在你找工作的時候，你的花費。一定要做好三個月沒有收入的準備。先在原公司攢點錢，把你準備找工作的基本花銷留住，然後再一身心的投入到找工作環節，不然到跟前，連自己的溫飽問題都沒解決，還一邊找工作，這樣的話會讓你很難受的。

為什麼是要準備三個月的生活開銷呢？一個多月時間用來找工作，找到新工作後一般都是等上一個月，才會給你發工資的。所以，提前做好充足的準備。不然到跟前，就像我說的那樣，為了急的找工作，而找一份不滿意的工作，結果又想辭職，又進入了死迴圈。

最後，希望自己的回答可以幫助到你，感謝每個人的閱讀，感謝關注。

（大家都是換了幾份工作，才找到自己的定位的呀？）

下定了決心離職，斬釘截鐵得說現有的工作沒發展空間，但是面對即將來臨的求職，又突然膽怯了。面對離職後找工作很迷茫？這種情況應該是頭腦發熱的衝動離職吧，沒有把握好自己的人生職場方向。在離職前，沒有充分估算自己的能力，並且沒有為自己離職留後做好充足的打算。

在重新找工作的過程中重新審視自己的工作能力，重新確定自己的工作方向。嘗試回憶自己工作的點滴，做好工作經驗總結。因此利用自身優勢就是累積的工作經驗在重新找工作的應聘崗位脫穎而出。在這個大千世界，工作是有的，而是自己願不願去做，合不合適自己的專業特長罷了。專業是唯一困住自己就業弱點，突破自己瓶頸。可以嘗試新的工作領域，也許會給您帶來新的希望，新的激情。加油吧！今天之後就是明天。

看到此問答，前程無憂錦囊君猜測題主當前沒有較為明確的職業方向。在此建議題主千萬不要病急亂投醫！先來聽聽錦囊君對於求職迷茫期時的解決方法：

職場中有這一類現象：在求職前信心滿滿抱著一腔熱血，心想著當前公司就是“一生摯愛”。但當進入公司後，現實抽醒了美夢中的你：疲憊、憂愁、煩躁等等……由工作產生的各種負面情緒堆積而起，終於有一天忍不下去了，提出了離職。回首一看，度日如年，才做了短短几個月就好像熬盡了青春。

前程無憂曾就規劃類問題向個人進行調查，發現八成左右的求職者認為這是道大難題；有38%的人面對這道問題是靠忽悠過關的；更有23%的人根本交不出答案。

據以上調查結果顯示，在尋找一份新的工作或是創業前，有一件很重要的事是很多職場中人都會忽略的：制定職業規劃。而制定職業規劃並非一件易事。重中之重在於你是否明確自身的職業定位呢？如果沒有，錦囊君建議迷茫的小夥伴們結合自己的專業、興趣愛好以及工作經歷這三點了先來給自身確定什麼崗位較為適合自己。

與此同時，尋找好自身定位後的求職之路，要將自身的最高“要求”放在第一位。例如錦囊君追求年入百萬，那便得在確定好的職業道路上尋找一條發展空間廣闊的道路，能使我將來達成年入百萬夢想的職業。

然而以上只是“前菜”，若要徹底根除“職場迷茫期”，那就逃不過長遠目標的規劃！以一段時間為節點，把目標分解成幾個小目標。比如可將1-3年作為一個節點，而在這段時間內指定一個職場目標，自身對於職業高度的一個期望值，比如：錦囊君明年要擁有100W粉絲！當每個階段的小目標達成時，代表身處在職場的你逐漸攀“高”同時是你能力提高的一份證明。

對於空窗期，錦囊君建議題主維持樂觀向上的心態。即使硬體夠硬、軟體夠棒，一份適合自己的工作並不是說找到就能找到 。

而職場空窗期也許會成為題主未來求職路上的一顆絆腳石。在此，錦囊君有一個妙計：建議題主在職業空窗期進行“自我學習”、“接受一些專業培訓”或是“做兼職”來填補簡歷上的空白時間。這樣，如果HR追問起在“空白期”你做了些什麼，你可以大方地回答：我利用這段時間去學習提升自我了。

在這段空窗期，錦囊君建議題主根據自身求職方向來修整個人簡歷。在找工作的時候，除了在各類招聘網站上投簡歷，還可以積極地發動身邊的親朋好友們，問問他們是否有推薦的工作去處。還有一點建議錦囊君想分享給題主：“當面試邀約來臨時，不妨在電話中就問清各類自己較為關心的公司情況，比如具體應聘的是什麼崗位、工作地點、對方公司是否有官網，等等。”

若將離職後的這段迷茫看作一場歷練，那克服它的你將比往日更加強大！