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常常聽人說:找到自己的優勢,然後最大化去發揮?如何找到自己的核心優勢呢?
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  • 1 # 克敏策展

    正確認識自己!將自身的主觀能動性與自身優勢相結合,克服一切外界干擾,不斷加強自身能力和優勢!這樣會幹好所有的事

  • 2 # 舟說

    知己知彼,百戰百勝!

    首先,知己,瞭解自己的優勢和缺點。製作表格對自己的有關情況進行梳理,可以根據人際關係,學歷水平或者專業特點,工作經驗,興趣愛好,身體素質,心理特徵或者性格因素等方面對自己的優勢和缺點進行分條梳理,找到自己的競爭點。

    其次,知彼,找準職業和行業方向。這是發揮優勢的重要方面,這需要我們分析相關的職業和行業,和自己的優勢相匹配,讓自己的優勢得到更大的發揮。

    最後,發揮優勢需要更加地專業和專注,勇敢地堅持下去!

  • 3 # YOURS英文

    遇到事情多多思考,過程中儘可能給自已設定分解任務完成的各個小目標!看看自己在哪個環節,完成滴最順暢?花費的時間最少,自己的優點就可以發掘出來啦!

  • 4 # 黃呂聖

    這個問題我可以回答的,我讀大學的時候學的是計算機專業,處理找工作就一直找關於計算機方面的工作,一直到現在都比較順利,從這裡可以得出的結論是,一個人自己的優勢是你一直專注你比較懂的方面,給你做起來得心應手,輕而意取就能處理好,而對別人來說是特別難的事情那就是你的優勢,你的核心優勢就是你自己擅長的東西

  • 5 # 王亞瑀孟

    一隻蠍子想要過河,但它不會游泳,就去找青蛙,請會游泳的青蛙背它過河。青蛙說:“我揹你過河,你會螫我。”蠍子回答:“我在你背上,螫你的話對我沒好處啊,我們兩個都會溺死。”青蛙想了想,覺得有道理就同意了。

    它背起蠍子,開始涉水過河,游到半途,感覺側身一陣強烈疼痛,蠍子終究還是螫了它。它們沉入水中,青蛙哭叫:“蠍子先生!你為何要螫我?現在,我們倆都要溺死了。”蠍子回答:“我忍不住啊,這是我的天性。”

  • 6 # 雷雷說生活

    觀察才能夠多發現自身的優點。觀察自己身上的每一個動作、每一句話、每一個微小的細節,也許在這不經意間,你會發現你身上一個巨大的優點。在學習中你是否發現你的邏輯思維能力、想象力、寫作能力非凡過人呢?在生活中你是否發現你的社交能力、創造力、動手能力、語言表達能力無人能及呢?也許你身上不止一兩個優點,只是你沒有發現!

    想要發揮價值,透過實現你的社會價值,追求你的夢想和理想,從而最大限度和程度上發揮你的潛能和價值。你為社會做出多大的價值和貢獻,就意味著你有多大能力、責任和價值。

  • 7 # 你會奏出最美妙的聲音

    作為單獨的個體,個人的閃光點不僅讓我們獨一無二,同樣也是我們向周圍世界貢獻個人價值的一部分。如果我們沒有認識到自己的閃光之處,我們就不能充分地利用它們,並且我們很有可能錯失實現人生價值和追求事業的機會。

    找到自己的長處,優點的幾點方法參考:

    1、觀察自己的喜好

    我們喜歡的活動的種類往往暗示了我們與生俱來的某種技能。花點時間想想自己真心鍾愛的事情,發現它的潛在元素、豐富自己的這些經驗。

    2、詢問可信的朋友和家人

    很多時候我們很難準確的判斷我們的優勢。我們中的大部分人都來自將謙虛作為禮貌的國度,因此,在沒有外界幫助的情況下,我們很難確定自己的優點。詢問那些瞭解自己的、值得信任的朋友和家人,問問他們自己的優勢是什麼,看是否會得到讓自己意想不到的答案。

    3、欣賞自己的哪些品質?

    自己特別欣賞的個人品質能夠暗示自己的個人優勢所在。舉個例子來說:如果喜歡對目標的執著追求,即便過程中困難重重仍舊努力將他們完成,那麼,克己自律、堅忍不拔便是自己的優點之一。

    4、自己的工作是什麼,讓自己努力工作的原因又是什麼?

    想一想自己喜歡工作的什麼,原因又是什麼?如果奮力找出很多喜歡的原因,那麼考慮一下失去了些什麼。

    5、做一個線上測試

    如果想得到更多關於個人優點的切實反應,那就試試網上大量的線上測試。

    6、什麼讓自己充滿活力?

    如果已經瞭解了自己熱衷的活動和擅長的技能,現在就要看看是什麼讓自己充滿活力了。另一種探索方式就是回憶那些自己所處的被米哈利·切克森米哈賴描述成“流動”的時光。當我們處於“流動”中時,時間迅速流逝,我們會全神貫注於手頭的任務。瞭解這些任務所需要的技能可以為自己的個人優勢提供進一步的線索。

    7、什麼讓自己感到驕傲?

    想出三件在你生命中讓自己真正感到驕傲的事,並回憶自己那時的表現和反應。是什麼行為或讓自己感到驕傲?所展現的價值是什麼?為什麼會對自己的行為感到驕傲?

    8、誰是自己的楷模?崇拜它們的哪些才能?

    在事業和私生活中,我們大多數人都有自己的楷模,這些楷模會給我們提供找尋自己優點的線索。在特別崇拜的楷模身上尋找閃光點,然後想一想是否擁有這些閃光點的其中之一。

    9、在日常生活中自己從別人那裡得到了那些反饋?

    看一看個人優點的列單,並找到最突出的那一個。我們通常會被展現自我的優點所吸引,所以想一想,跟自己產生共鳴的優點在你的職業生涯或個人生活中的那個地方散發著光和熱。

    10、哪個優點跟自己產生共鳴了?

    這條建議聽起來很像第二條,但它們之間有一個關鍵的區別:第二條建議要主動接觸別人、向別人尋求反饋,而這一條則需要在日常生活的較往屆初中尋找反饋。這個方法十分有用,因為它能提供給你更準確的關於他人對你的最真實的看法,而非別人自我報告似的看法。

  • 8 # 白水清茶197014

    謝謝邀請。我想找準自己的優勢,關鍵是瞭解自己,透過不同的工作經歷來明確自己的特長、特點,做好取捨。我剛參加工作時,特別喜歡業餘寫點東西,並經常在各類報刊媒體上發表一些詩歌、小說、散文,當時我單位的辦公室主任是來自於教育系統,最大的愛好也是寫作。後來,他發現我的寫作愛好後,就經常指導幫助我轉型公文類寫作,經常帶我下鄉入基層,安排我搞些調研材料,逐漸我在不斷工作中,學會了不少寫作方面的技巧,平時經常看報讀書,對好的文章就複製或剪貼下來儲存。經過不斷學習實踐,我在做好單位機關公文寫作時候,還經常寫一些生活實踐所得,使自己的寫作有了明顯提高,最好的時候一年可以在全國各類報刊發表各類文章達81篇,在當地影響很大。我也越來越明確自己的特長愛好,並把寫作作為生活、工作的重要方式固化下來,長期堅持不懈,至到今天,我的寫作愛好提升了我分析思考能力,豐富了生活工作內涵,結識了不少全國各地的寫作愛好者,感覺生活很充實、快樂!

  • 9 # 子夙動漫

    優勢是自己創造出來的

    只要努力你的優勢會越來越明顯

    沒有人會天生有優勢的(個別人)

  • 10 # 阿龍叔看職場

    關於您講的這個問題,我詳細的梳理了一下,有關如何自我發現優勢、如何發揮並以及發展好優勢。

    一、什麼是優勢

    1、定義

    優勢的定義,最初來源於軍事領域,指的是比對方有利的形勢,泛指處於較有利的形勢或環境或在某些方面超過同類的形勢。現在廣義上的優勢,是指比別人做得好、比較拿手的地方。可以這樣理解,只要是比對方有利的、超過的地方就是優勢。比如,在身體素質和體能方面,青年人就比老年人有優勢;在生活閱歷方面,老年人比青年人有優勢。又比如,像職場媽媽和全職媽媽,職場媽媽優勢可能是有更多的財富自由,全職媽媽的優勢可能是有更都的時間陪伴孩子,感受生活等等。

    2、分類

    優勢大概可以分以下幾類:

    A、時間優勢:年輕、空閒時間多……

    B、背景優勢:富二代、官二代、星二代……

    C、資源優勢:朋友多、圈子大、認識大牛、媒體資源……

    D、能力優勢:技術能力、思維能力、表達能力……

    E、個人優勢:學歷高、名校畢業......

    3、優勢的特點

    優勢具有動態性,有些優勢隨著時間的推移會消失,有些優勢隨著自己的不斷打磨也會變成長期優勢,讓短期優勢賦能長期形成一個良性迴圈,建立自己的核心優勢。每個人都有自己的優勢,而且或許有多個,要相信自己並原意改變。

    二、 如何發現自己的優勢

    1、細分自己的優勢

    在此,我將優勢分成兩大類:不變優勢和可變優勢。

    不變優勢是指你先天所擁有的優勢,是無法改變的,如你的背景、你的人脈、時間優勢,等等;

    可變優勢則是指你的可以通過後天的努力習得的,比如你的學歷、你的經驗、你的個人能力優勢、你的職業證書,等等。個人優勢包括你勤奮好學、擅長畫畫、寫作、能提重物,能修燈,膽大又細心,表達清晰思維邏輯強等。

    2、打造自己的優勢

    首先,在一張A4紙上,畫一個表格,內容包括:時間、背景、資源、能力,以及其他的一些能力和特質,把能想到的一條條列出來,一定要詳細。

    其次,進行三個自我提問:我現在是幹什麼的?讓你明白自己現在產生價值的是什麼我會幹什麼?找到你除了正在乾的事情,還有什麼事情?我喜歡什麼?列出你喜歡的,我擅長做什麼工作?

    第三,進行合併分析。抓出主打優勢,比如寫作能力、理解能力、溝通能力、等等。當要進行某件事,針對這件事調出梳理出來的優勢,進行合併讓優勢更多一個輔助項。看看這些優勢合併後怎樣融合到一起讓這件事進行的更順利,產生更大的價值。

    第四,形成核心,打造長期優勢。找到自己最擅長的,以及最喜歡的,價值最高的一個方向進行長時間的打磨,不斷提升自己的能力。

    三、如何發展自己的優勢

    透過以上兩個步驟,我們就基本明白了我們自已的個人能力、在職場的發展方向了。

    下一步,就是對自己的核心優勢不斷地提高,不斷地精進和最佳化自己的能力。既然優勢會隨著時間需求的變化而變化,找到自己的核心優勢就需要不斷的打磨,打磨優勢可以分為三個步驟:

    第一,明確目標與方向。給自己設立一個大目標,再分解成一個個中層目標,最後分解為小目標,每一個小目標都是可實現的,無跨越性的。不斷的在實踐中學習,在學習中再實踐。這個可以參考OKR工作法。

    第二,刻意練習。帶著自己的思考反覆的練習,不斷提升,屬於提高長板。

    第三,優勢互補。這裡是指提高短板,透過高效、協同作戰,形成強勢團隊,實現形成1+1>2。

    第四,定期覆盤。我們可以設定時間節點或者任務節點,定期對以前的能力提升、職業發展等方面進行總結,透過自查、互查的方式,發現工作中的成功與不足,對後期工作有指導意義。

  • 11 # 大頭瞎嘟嘟

    感謝邀請,首先來說優勢其實與個人愛好有很大的關係,你所熱愛的事物一定是你所願意投入更多的時間精力去達成的。這樣你在這個領域就會有更多的投入,也會收穫更多的知識及見解。要找到優勢就一定要找到自己的愛好,堅持並且持續努力下去,這樣你就會有一個領域要超越其他人,然後再在平時的工作學習中想辦法突出你的愛好優勢,並想方設法找到了與此有關的工作及事業。正所謂人生中最幸福的就是莫過於從事的工作正好是自己所熱愛的!

  • 12 # 免貴姓悆

    如何找到自己的優勢?並且要發揮到極致。有一個叫“木桶理論”的東西曾經大行其道,現在也偶爾能聽到有人提起它。該理論告訴我們。一隻木桶能盛多少水,並不取決於最長的那塊木板,而是取決於最短的那塊木板。也可稱為短板效應。任何一個組織,可能面臨的一個共同問題,即構成組織的各個部分往往是優劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平 。因此,整個社會與我們每個人都應思考一下自己的“短板”,並儘早補足它。這個理論你仔細一琢磨就會發現非常死板僵硬。如果一個組織真的存在生死攸關的短板,那組織肯定不應去補,而是直接把它砍掉就好了,只需要專注於自己的比較優勢就可以,建立起自己的護城河不是靠補短板就可以的,而不是應該讓自己的優勢發揮到極致,讓對手望塵莫及嗎?如果一個人存在某些缺陷、缺點,這幾乎是必然的,我們難道是整天關注這些缺陷和缺點,然後讓自己活得悲慘、痛苦嗎?顯然一個稍微明智一點的人都不會選擇這條路的。找到自己的優勢,並把它發揮到極致那麼,如何找到自己的優勢呢?1)優勢是你擅長什麼,而不是你喜歡什麼。你喜歡的東西不一定是你擅長的東西。我們有一個觀點“成年人不需要培養興趣”,要用任務去驅動。2)你的這個優勢有市場需求,而且最好供不應求。別人遇到自己難解決的問題,第一能夠想到求助的人是你,至少你在需求名單非常靠前的位置。3)能夠持續經營。那首先要排除那種重複可替代性工種,例如:司機、尋醫問診、法律文書稽核..etc 能夠持續經營不容易被人工智慧取代的,例如:寫作、諮詢顧問、節點組織者如果,你用這個定義去審視一下你自己,你可能會產生兩種截然不同的感受,一是驚喜,竟然完全符合上述的三條標準;二是冒冷汗,原來我目前所做東西隨時可能消失掉,原來我賴以生存的基石是那麼脆弱。接下來,就是如何找到自己的優勢?透過回答一系列問題,答案可能就能浮出水面1)在你人生的低谷期,是什麼支撐你走出來?2)哪些瞬間讓自己感到強大?3)什麼事情寧願放棄休息也要做?什麼事情可以讓自己廢寢忘食?4)什麼時候最興奮?5)有什麼東西在你生命中屢次出現?6)你能教別人什麼,什麼話題你更有自信?7)你的什麼東西最敏感?是嗅覺、聽覺、味覺、觸覺?8)你自己最難割捨的是什麼?9)你自己最痛苦的是什麼?10)你做什麼事情最拖延?透過審視自己的過去,在歷史經歷中尋找線索,真誠地回答以上的問題。你還可以透過外部的資源來找到自己的優勢,比如透過MBTI人格測試,比如找一個職業規劃師幫你梳理等。我透過回顧自己的過往經歷和MBTI測試,發現自己的優勢有以下幾個:1)寫作。我記憶中第一次讓我感覺到自豪的事情就是寫作,說起來有點不好意思,小學四年級語文老師要求我們每人寫了一份倡議書,想不到我寫的竟然被老師當作範文,在班上所有同學面前朗讀。從此以後,文學逐漸成為了我喜愛的東西,形成了正反饋的不斷迴圈。2)我還發現自己同理心很強,很容易站在對方的角度去考慮問題,很善於傾聽。3)好奇心很強,非常喜歡關注新東西,雖然有時候流於表面,不深究。4)對抽象的東西理解容易5)幫助身邊的人解決小煩惱特別有滿足感6)喜歡透過文字分享自己認為有價值的東西7)在公司中不要問公司能給予你什麼,而是你能為公司做什麼做到極致。8)待遇與付出是永遠成正比的。我們的優勢可能看起來有很多個,但是有三個問題要考慮清楚1)你的哪個優勢有市場需求?就像我上面列舉了6個潛在的優勢,但是正真有市場需求的也許就一個或兩個。2)你的這個優勢在市場當中的競爭情況是什麼樣的?你自認為的優勢,也許是一個充分競爭的紅海市場,有比較才有真相。你需要對未來的趨勢有一個判斷。3)你願意為了保持這個優勢付出的代價是什麼?你願意付出多少金錢、精力、時間去鍛造你的這個優勢拿寫作來說,寫作我認為是永遠具備市場的,寫得好人不多,而如果我要成為那寫得好的人當中的一個,我必須付出足夠多的時間去收集資料,去思考處理資訊,去輸出,而時間對我來說是最寶貴的,這就是我願意付出的代價。找到了自己的優勢,確定了未來哪個優勢有市場,接下來就是考慮如何把這個優勢發揮到極致的問題。這裡有幾個方法:1)100小時理論,1萬小時理論過時了,實際上只要花100個小時專注在某一個技能上,你就可以比絕大多數人都做得好。2)不要為了學而學,直接奔著大師去。這裡的大師就是你的終極目標。換種說法就是直接用專案去推進,不是單純的理論學習。3)揚長避短,自己的短板找別人來補齊就可以了,優勢互補才是結盟的真正價值。

  • 13 # 老甜帶你吃遍呼和浩特

    先確定自己喜歡什麼,並嘗試去做,看一看自己是否真的喜歡做那個東西?如果喜歡的話,可以把它發展成一項技能,並利用這項技能優勢外去做自己喜歡的東西

  • 14 # 張統

    1.天賦不等於優勢

    天賦往往是一個人與生俱來的某種特質,這種特質也需要加以不斷的訓練才能成為優勢。就像我們小時候學的方仲永的故事,即使小時候是個神通,不加強學習提升,天賦也就沒有了。所以天賦需要加上學習才等於優勢。當然天賦本身也是可以算是優勢的一部分,有天賦學起來會更快更輕鬆-些。

    2、優勢不等於興趣

    有興趣可能會更樂於行動起來,但興趣沒有加以好好的培養,也同樣發揮不了什麼價值。就像你喜歡美圖,如果不能把喜歡轉換成價值輸出,也就僅僅是喜歡,如果你喜歡美圖我去研究如何拍攝美圖,讓自己多了一項能力了,就讓自己多了一個優勢,所以興趣也同樣需要學習才能等於優勢,當然有了興趣你比別人更容易行動起來這也算優勢的一部分。

    3、優勢不只是擅長的

    其實擅長的往往也就是你的優勢,但你的優勢不僅僅只有你擅長的。比如你擅長寫作,那麼寫作就是你的優勢,但你還會設計圖片,會排版,你可以把寫出的文字排的很漂亮,那麼你的優勢就成了寫作+排版,所以說優勢可以是多個的不一定只是擅長的。

  • 15 # 慕容長樂

    找到自己,這個行為一直貫穿於每個人的一生,每個人個體差異的不同,自身的優勢也各不一樣。從個人愛好方面去發現自己的優勢應該是個可行和靠譜的方法。人是很奇特的生物,在保證自己基本生活的前提下,興趣愛好可以讓人持續專注的去從事自己喜歡的事情,在這過程中,人的優勢和潛能會得到更大限度的發揮,自己的優勢會從隱藏走向顯現,從後臺走到前臺,從而更容易使個體捕捉到自己的優勢。其實“工匠精神”就是一種個體自我優勢的顯現,一輩子只做一件事,並且是自己最喜歡的事情,豈不是人生第一等的樂事?也不枉自己來這世上走一遭。找到自己喜歡的事情,然後堅持不懈地幹下去,哪怕此生只做一件事,這就是你的優勢。

  • 16 # 心靈能手

    因為性格相異以及人性的多面複雜構造了我們這個奇妙的世界,但是通常內向性格的人很多會羨慕那些在人群中高談闊論,引人注目的那些人。在職場中也面對很多壓力和困惑。 今天的嘉賓是心理與商業占星師、北京大學中美商學院特邀講師、英國倫敦城市⾏行業協會認證講師倬倫來從星座心理的角度幫你分析,內向性格的人該如何正確認識自己的性格優勢,同時能做好自己,找到自己的價值感。 解憂雜貨鋪的小夥伴大家好,非常高興來到饅頭商學院,我是本期饅頭FM的客座嘉賓倬倫,江湖人稱星姐倬倫。為什麼大家會叫我星姐呢?因為我最擅長的是將大家熟悉的星座與心理學結合,目的是為了幫助你更好的在職場中探索自己、快速識人,解決心靈和成長的困惑。

  • 17 # 洛陽劉珂峰

    我認為首先要自己有哪方面的優點和技術專長,或者是擅長哪方面的優勢,如:口才講解,體力,其他技能技術 ,演講,只要有就能找到適合自己的工作崗位。除非你不努力,沒有方法,不動腦子。中國這麼大,世界這麼大,需要各種各樣的人,正所謂:天道酬勤,天造人才必有用,除非自己不努力。

  • 18 # 月亮192909490

    做自己喜歡的事,喜歡的事就是你愛做的事情,愛做的事情就會付出努力,就能做好,這就是優勢。有了優勢就能提現自己在社會的價值了,每個人的價值不同,但是每個人都是社會不可缺少的一部分,不求有多高的價值,只要自己付出了,就可以啦!

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