那麼，只有興趣相投的人才容易走到一起，多人興趣相投就可建立一個圈子，不要以自己為中心，提出你感興趣的話題，讓你的朋友參與，這樣圈子就建立了，不必非要自己周邊認識的人，“海內存知己，天涯若比鄰”，朋友貴在交心。當然酒肉也可形成自己的圈子，看你的要求而定，可建不同的圈

每個人一生中都在不斷地從一個圈子走向另一個圈子，在擴大自己人脈圈的同時也在不斷地構建新的圈子。很多事業有成的人，他們都有著自己獨特的構建人脈圈子的方法，不一而同。歸納起來，構建自己的人脈圈子不外乎以下幾條途徑： （1）從身邊人尋求幫助 我們都是社會人，每一個人的社會人脈圈子，首先從對身邊親人的接觸和積累開始，然後再慢慢到老師、同學、朋友、老鄉、同事，最後再突圍到更大更高階的圈子。其中，因為熟悉和了解，來自身邊的人脈圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。親戚，老鄉，同學，戰友，同事，都可能成為你事業發展中的“貴人”；譬如馬雲建立阿里巴巴，啟動資金就來自於他的親戚、學生、死黨朋友，以及幾個曾經跟他從杭州到北京，再從北京回杭州的老部下。因此，我們需要跟自己的親人、朋友、同學、老師處理好關係。 軟銀賽富基金首席合夥人閻焱之所以能赴美留學，就是因為他就讀北大研究生時一個外籍老師——來自美國普林斯頓大學的訪問學者Roger Michiner。Roger Michiner很欣賞閻焱，兩人經常一起聊天，有一次他主動說：“你應該去美國讀書，我可以幫你寫推薦信。”閻焱透過托福考試，取得了美國普林斯頓大學錄取通知書和四年全額獎學金後，Roger Michiner又在生活上給予了閻焱幫助。1986年8月，閻焱回憶說：“我到美國的第一天晚上，就住在Michiner教授家裡，他的家也在普林斯頓。Michiner教授待我非常好，在普林斯頓，他仍然是我的專業教授。我畢業多年以後，他也離開了普林斯頓大學。我們的友誼一直到現在。” 我們還需要明白，你在一家公司工作最大的收穫不只是你賺了多少錢，積累了多少經驗；還包括你認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。因為這種人脈資源在你離開公司之後，還會繼續發揮作用，成為你無形的資產和財富。 （2）結交關鍵和重要的人物 西方有一則著名的格言：“重要的不在於你懂得什麼，而在於你認識誰。” 只有不斷地認識那些能夠改變或幫助你的人，才能構建有用的人脈資源庫。 認識關鍵和重要的人物，當然首先要開放你自己，從各種渠道入手，而不是僅僅侷限於你經常所接觸的圈子，除非你本身已經是個很高階的人物。比如學生可以爭取以志願者或義工的身份參與學校各種重要活動、成功人士講座、校外的會展等；畢業生爭取一流的大公司，透過職業交際結識更多傑出人士，有一定積蓄和工作經驗者，就可以多多參與有頂尖人士的會議和論壇。 2005年，搜房網總裁莫天全曾與Trader公司的董事長John Mcbain共進晚餐，兩人一見如故。於是，John打算向搜房網投資2250萬美元，以換取15%的股份。當時搜房網並不急缺資金，也不需要融資，因此，董事會的成員大多不同意John的入股。然而，莫天全卻堅持讓John入股，認為：John是全球最傑出的企業家之一，Trader是全球最大的分眾廣告傳媒集團，“對於公司治理、長遠發展和規劃，這兩者都能給予我們啟發和幫助”。後來，正是因為John這位重要人物的幫助和引薦（John曾把Trader公司在大洋洲的地產資訊業務，全部轉讓給了澳大利亞電訊），2006年8月31日，中國網際網路終於迎來了本年度最大一筆投資，澳大利亞電訊以2.54億澳美元（約合20億人民幣）收購搜房網51%的股份，促成一次皆大歡喜的買賣。 （3）對接觸“陌生人”保持開放的心態 我們每一個人，都渴望獲得額外的幫助，尤其是在用盡自己資源依然難以取得成功的情況下。但是，如果我們對於接觸陌生人和外界社會懷著排斥而非開放的態度，又怎麼可能有意外的收穫呢？ 這其實也就是我們人際交往的能力。 我認識的一個朋友成長青，從加拿大麥蒂爾大學畢業後，原來是在加拿大亞歷山大諮詢公司從事企業諮詢工作。他之所以會改變職業軌跡，完全是因為一次出差途中飛機上的偶遇。 1991年8月，成長青從美國舊金山機場飛往蒙特利爾，在飛機上他遇到了一個似乎在過去聚會中見過的人。隨後，他主動過去打招呼，一番寒暄過後，兩人開始互相交流工作和生活。 這個朋友正擔任多倫多道明銀行的人事部經理，在瞭解成長青的性格和能力後，主動邀請說：“你很優秀，不知道有沒有興趣到銀行工作？我們銀行正需要一位你這樣的高階客戶經理。” 後來，成長青加入了加拿大多倫多道明銀行擔任高階客戶經理，主要負責電訊業和礦產業，協助這些企業做融資業務。在多倫多道明銀行的兩年，為成長青今後在金融行業發展打下了堅實的基礎，而這次機會正是來自於一次跟陌生人的“偶遇”以及他本身的社會交往能力。今天，成已是渣打銀行中國投資部的總經理。 當然，對認識“陌生人”保持開放心態或者說喜歡人際交往，並不是要輕易相信陌生人，或者到處濫交朋友。 （4）維護好人際關係網路 如何把接觸的圈子中人轉化為人脈資源？如何將圈子的人脈資源轉化為事業資源？這裡，最關鍵的是維護好人際關係網路。 美國前總統的西奧多·羅斯福曾說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。” 如何維護和管理我們的人際關係網路？這是一門複雜的藝術，我有幾個“小成本”建議： ——填寫記錄卡片。經常記錄在什麼活動中結交的人，不要只寫下名字，或者把名片收好就行了，你要寫下你對他們工作最感興趣的方面，以及他們感興趣的東西，包括一些特別的事物。雖然沒有多少細節，但需要的時候，它肯定能發揮出很大的作用。 ——保持背後的忠誠。人際關係中，一個非常根本的原則是儘可能地讓人感受到你的信任，並且以此收穫信任。這需要我們做許多事，比如當著朋友的朋友面讚美而不是批評。 ——特殊日子的祝福。小事也可以有大影響，在熟人特殊的日子送上一條簡訊、一封電子郵件等等，這個特殊的日子包括生日、婚禮、升職等等，當然，在別人困境的時候，你也不要忘記給一句祝福和鼓勵。 ——保持溝通和會面的渠道。與同行每個月在聚會上碰面，這種內部聚會會有不少免費的內部訊息；與朋友能夠保持見面和交流的渠道，你會發現感情因此不褪色，當然，當別人有資訊的時候，也肯定不會忘記提供給你。

建議自己的圈子可以從以下幾種方法入手：

（1）從身邊人尋求幫助

每一個人的社會人脈圈子，首先從對身邊親人的接觸和積累開始，然後再慢慢到老師、同學、朋友、老鄉、同事，最後再突圍到更大更高階的圈子。其中，因為熟悉和了解，來自身邊的人脈圈子，往往也是最牢固可靠的圈子。親戚，老鄉，同學，戰友，同事，都可能成為事業發展中的“貴人”。還需要明白，在一家公司工作最大的收穫不只是賺了多少錢，積累了多少經驗；還包括認識了多少人，結識了多少朋友，積累了多少人脈資源。因為這種人脈資源在離開公司之後，還會繼續發揮作用，成為無形的資產和財富。

（2）結交關鍵和重要的人物

只有不斷地認識那些能夠改變或幫助的人，才能構建有用的人脈資源庫。認識關鍵和重要的人物，當然首先要開放自己，從各種渠道入手，而不是僅僅侷限於經常所接觸的圈子，除非本身已經是個很高階的人物。比如學生可以爭取以志願者或義工的身份參與學校各種重要活動、成功人士講座、校外的會展等；畢業生爭取一流的大公司，透過職業交際結識更多傑出人士，有一定積蓄和工作經驗者，就可以多多參與有頂尖人士的會議和論壇。

（3）對接觸“陌生人”保持開放的心態

每一個人，都渴望獲得額外的幫助，尤其是在用盡自己資源依然難以取得成功的情況下。所以必須對接觸陌生人保持一種開放的態度，這其實也就是人際交往的能力。當然，對認識“陌生人”保持開放心態或者說喜歡人際交往，並不是要輕易相信陌生人，或者到處濫交朋友。

（4）維護好人際關係網路

最關鍵的是維護好人際關係網路。

——填寫記錄卡片。經常記錄在什麼活動中結交的人，不要只寫下名字，或者把名片收好就行了，要寫下你對他們工作最感興趣的方面，以及他們感興趣的東西，包括一些特別的事物。雖然沒有多少細節，但需要的時候，它肯定能發揮出很大的作用。

——保持背後的忠誠。人際關係中，一個非常根本的原則是儘可能地讓人感受到你的信任，並且以此收穫信任。這需要做許多事，比如當著朋友的朋友面讚美而不是批評。

——特殊日子的祝福。小事也可以有大影響，在熟人特殊的日子送上一條簡訊、一封電子郵件等等，這個特殊的日子包括生日、婚禮、升職等等，當然，在別人困境的時候，也不要忘記給一句祝福和鼓勵。

——保持溝通和會面的渠道。與同行每個月在聚會上碰面，這種內部聚會

我不會去刻意建立自己的圈子，喜歡隨性。

喜歡的人能在一起就夠了，不喜歡的人，真的是話不投機半句多。

建立自己的圈子，可能在事業上有幫助，但也挺累。

有時並不是這人不好，而是我們容易第一眼給人定性。

工作中，我們往往會遇到喜歡和不喜歡的人，和自己喜歡的那類，很容易凝成自己的圈子，把不喜歡的排除在外。也有些人會硬擠進別人的圈子，往往結果並不如人願。

如果你是一個銷售工作者，有自己的圈子更利於發展工作，但很少能交心的。發展這種圈子，發掘客戶，雖然我曾學過銷售，也始終沒悟透，也不喜歡以這種方式來賺錢。

生活圈子就容易很多，你把我當朋友，我不會把你當外人，你不真心對我，我就算不說，也不代表我不清楚。

工作中的同事，合得來，離職後，可以成為生活中的朋友。其實不管是朋友還是親戚，都打著幫我介紹工作的旗號聽過傳銷課，只是由於我是本地人，未受到控制，聽完課，我就回家了。這種我必然自此會排除在圈子之外。

有緣則聚，無緣就散，糾結那麼多，累。

1.你要有一定的興趣愛好，比如遊戲、體育等等。共同好友的人有共同語言，能很快交上朋友。

2.個人性格，即使愛好廣泛，但性格內斂的話融入的也慢。主要是交流是否頻繁。

3.如果你需要的是高淨值的圈子，一些普通的愛好只能交到一些所謂的玩友。高淨值的人需要有共同利益交融。可以在工作中找。如果你職位比較低，可以透過認真的工作和謙遜的為人交到身處高位的人。

4.維護圈子和圈子建立

朋友交到了不代表成立了圈子。可以多透過組織活動，比如建立球隊或戰隊。使得朋友之間更加有凝聚力。

首先提高自己，讓自己有價值，其實說到底哪有那麼多的真情友誼？無非是之間利用的關係罷了……當然不排除真正的友誼

圈子就是愛好，興趣層次基本相同才能共聚，有共聚，有相投，有走動，有聯絡就形成圈子，為了方便聯絡加上現在的髙科技即可建群，圈子不就建成了嗎？

說到圈子這種話題，首先吧，我自己本身是個比較內向的人，建立圈子這方面的話題理解的不是很深，在這裡我就說說自己的個人觀點吧！

如果是要建立在社會上有關人際關係方面的圈子，這種就比較需要有交際能力了，或許與同一工作領域的人在平時有較好的的溝通，平常在工作上或在生活上有自己的興趣愛好，每當自己可以起帶頭作用的時候，往往就比較容易形成自己的圈子。

在平時我們可以說出一些比較有討論性的話題，邀請個三五好友，然後一起討論。自己先開個頭就好了，然後氣氛就會慢慢的融洽起來，最後自己就去把關係慢慢地拓展開來，例如：自己邀請朋友們一起旅旅遊，做些有組織行的活動。這樣自己的圈子，無論是工作圈子還是生活圈子都會慢慢地建立起來。我覺得圈子這個層面，還是要有話題支援的。比如我自己吧，我自己本身是個天文愛好者，然後就用天文這個話題去結交更多的朋友，一起交流，一起拍星空等等，到最後就形成自己的圈子啦。

圈子，人以群分，有時候圈子是學習，有時候圈子是興趣愛好，有時候圈子是工作！首先你想要什麼樣的圈子。不同的圈子有不同的遊戲規則。

怎麼建立自己的圈子。首先要自己優秀。其次自己要有影響力，再次你能提供價值。

攝影：龍鳳侯家(我的老伴)

講解圖五：因在攝影中老伴用的是逆光，光線正好在相機的鏡頭上，所以出現了這種效果，不是用的濾鏡，我們老兩口攝影從不用濾鏡。

建立自己的圈子，首先要維護好自己個人的人品和修為。朋友敬己一定要以同樣的方式或者超代價的付出於朋友，永遠不要投資朋友間的信任和估量，既使遇見的低於自己的人也要更高代價的付出對朋友。

我屬於不受約束型，不喜歡畫圈子，為什麼要分圈裡圈外。或許是我不太成熟，或許是我學業不精，我從未給自己定位在什麼地方。

我喜歡自由自在，喜歡天馬行空，走到哪裡累了就在那裡休息。路過哪裡看著風景誘人就在哪裡觀望，這種態度，影響著我的生活和工作，我所不同是我能闖入各個圈子中觀望，學習他們的長處，也能退出圈外，獨處自己的見解。

總之我很散漫，沒有屬於自己的圈圈，就像交朋友，三教九流，我喜歡的不管高低貴賤都可以是知己。

人以類聚，物以群分，自古以來就是這個規律。

還有一條就是給自己設定一個目標圈：裡面可以新增一下比自己生活層面高一些的人物，可以激勵自己，努力去爭取更好的生活。給自己的平靜的生活偶爾提升一下小情趣也是可以的呢！

我覺得建立自己的圈子，需要幾個必要條件：

第一是人格，你如果具有吸引人的人格魅力，人們就會自然的走近你。

第二是自己具有正能量，人人都喜歡正能量，如果你的正能量足夠，人們就會自然的走近你。

第三就是自己的能力，你是否有值得別人尊敬與學習的知識。

一個人有了人格魅力；充滿了正能量；具備了一定的知識，別人想不走近你都難。

如果你說話做事充滿了負能量，那麼，是不會有人走近、走進你的圈子的。

人心是互補的，關鍵是心態取決於一個人的秉性與作為。做好了就是本事，做錯了可以悔改，剛起步沒有順風的徢經。人、與生俱來有優秀的標籤和完美？經過風雨洗滌，艱苦的磨鍊，才形成良好的特質。怎麼建立自己的圈子？比如；您粉絲幾百萬大都是鐵桿粉，喜歡您的作品，可以建立自己圈子？發表文章或者詩意，內容只要符合觀者的認可，那亦有自己獨特的思想風格和觀念，您可以大張旗鼓，但需慎重，充分地表現了一個人的潛力股。知識豐富，閱讀飽滿，滿腹論經，絕妙好詞等，但各有所好亦有所求？並不一定大家都喜歡。如果你有正確渠道和理念，那麼用心詮釋自然整體炫麗地概括出來，優質的文章深入人心，念念不忘，震撼人心是絕對的精彩。奮發青年的鬥志，敢想敢做，那是最值得被贊同的。有時心情很煩躁？不如靜下心來地閱讀，多寫多看，寫錯了就抹掉，寫好了就儲存，之可取捨，才見萬滃！

建立一個圈子最重要的就是價值，或者同一種興趣愛好，你沒有任何有價值的東西 ，誰會感興趣加入呢？更別說融入別人的社交圈

1、“非比尋常”的共同點

第一個，是尋找並強調那些“非比尋常”的共同點。也就是說，你應該關注那些你的使用者共有的、卻在其他群體中極為少見的相似之處。

尋找這種非比尋常的共同點的過程——尤其是在關係構建的早期——不但能增進新人的融入感，同時還可以塑造出“我們跟別人不一樣”的獨特感。

2、尋求幫助

當局者迷，旁觀者清，很有可能他會幫助你發掘出一些巨大的新機會。

為什麼你以前的朋友很少聯絡呢？其實就像你說的，因為你太宅。　　上大學後，我們肯定會認識更多的人，又會有朋友。但是，以前高中的朋友偶爾也可以打個電話聯絡一下啊，或者QQ上偶爾聊天什麼的不就很正常嘛？！！　　再或或者，放假回去，叫出去一塊兒玩一玩啊，逛街，唱歌，喝茶，打球，想幹嘛都很隨意就行了！有事也可以叫上朋友一塊兒啊！　　其實也是你心沒放開吧。像我個人來說，平時和我以前的朋友聯絡也很少，偶爾QQ上說會兒。但是回去後，一樣出去玩兒，一樣聊天，就像從前一樣。　　見了面話自然就多了，關係不會淡的！並沒有說因為聯絡少了關係就淡了！　　所以，回去後，不要老是宅在家，多聯絡後，你就會發現，你的圈子其實一直都在！！！　　如果滿意的話，願採納O(∩_∩)O~

首先你要對這個圈子有足夠多的認識和了解，增長自己的實力，然後就是感染和號召，透過同樣的價值和星期去感染別人，再一個就是號召更多人加入。