你文化不能太高，創業需要知識，專案也不是誰做誰掙錢，在村任職4年農業專案也大有可為，菜怎麼種是要有學問加科學管理，菜種好了收入可觀！

我村的上任支書卸職後，找了好久的工作都沒人要，原因很簡單就是油水可撈，最後找了份掃街的工作，單位領導說，撿的廢品歸你自己賣，

我幹了三年村幹部了，剛回來的時候自己還存有兩萬多存款，但是幹了三年如今已經負債了，我們雲南麗江山區村幹部工資一千七百塊多一點，我扣除每個月社保700元，再扣除年底績效考核500元，實發每月500多元，有時候也想放棄，和公務員一起幹活甚至還比他們重，可人家一個月六七千塊，社保公積金都有。可就想幹一屆書記主任，按檔案滿三年可以參加考試直接考公務員，文憑有了，就想等個機會！

村幹部幹到第九年了，乾的縣長也幹不了的活，工資比村裡保潔員還少，沒有星期天，也沒節假日，扶貧做材料入戶調查走訪，旱災，水災，火災你得第一線，村民的期望值太高，政府要求嚴，村裡沒收入，啥事難做成，爭貧困爭低保的，深更半夜打電話開口就是罵！村幹部呷蠻錢，在家的村民不是老弱就是病殘，沒文化的多，什麼政策法律他可不管那麼多，你口講幹了他一句聽不進，家長裡短的事夠你忙的，傳於子孫莫當村幹部。

所謂“上面千根線，下面一根針”，上級有多個口子部門，如鄉鎮綜治、計生、勞保、企業、文化等站所，而在村委會往往將上述工作歸口到一名村幹部職責，一般的建制的行政村有4-6名村幹部，各自也承擔著相應的工作職責，落實在基層，因此幹部忙碌是常態，“5+2”、“白+黑”是工作的寫照。與之不匹配的是，農村幹部的收入與付出不成比例，因不是編制內人員，無法享受到公務員和事業編的薪資待遇，除了個別產業優勢明顯的村集體經濟狀況稍好，大部分的村幹部的工資收入微薄，多來自於財政的轉移支付，養家較為艱難，幹部的去留也就充滿的不確定性。

題主村幹部任職四年，因此來說對農村的市場、勞力、資源稟賦、人際關係等有相當的瞭解或處理方法，除在其他方面有特別優勢的資源或能力外，建議合適的工作或創業專案應該圍繞此前的經驗進行展開。

1、農村電商。

2、自媒體。

3、職業中介。

當前，職業介紹所多數位於城市，農村富餘勞動力需要前往城市尋找就業機會，職業介紹所充當的是被動者的角色，由應聘者主動上門獲取資訊。而農村是勞動力轉移的來源地，農村這一廣闊的市場還處於未開發的境地，職業介紹所可以主動出擊，獲取勞動力人口資訊，做好備案登記，主動給買方提供資訊。

以上僅是簡單的幾個方向以供參考，具體還是要結合自身情況，調動資源，發揮優勢，方能得償所願。

哪得想想你在位時交往了多少個可發展專案的還肯幫你的朋友！有，就可以試試，沒交到的話就自謀生路吧！像我幹了十幾年了，還是老老實實種俺的地！

如果你是一位稱職約村幹部，那麼你一定為群眾做過許多好事，實事。群眾在你的帶領下，生產和生活一定有很大提高。而且你一定積累著豐富的生產生活上的經驗，還有廣泛的人氣資源。人見人愛，狗見狗隨。還去再創什麼業，就是去創業，還不是秀才改大夫，如刀打豆腐嗎。

我們的情況差不多，我也在村裡幹了十多年，回想起來有意義無收入，16年辭職後開著車跑省城拼車，業餘乾點路燈小活，現在做了豐信農業服務公司的鄉鎮經理，還是做的服務老百姓的事，就是心裡不舒服，不過挺有意義的！

村幹部難幹，容易被誤解，我是深有體會，現在的村民自私，貪婪，很少有感恩的，我工作了十二年了，從村裡負債三十萬到現在村集體年收入四五十萬，村民在本村打工，年收入二到三萬，經過這些年農村工作，已深感疲憊

曾經任兩任村支書，曾經激情四射、躊躇滿志，當看透所謂的"官場”後，一聲嘆息(此處省略幾千字)……現如今還在打拼的路上，願與曾經的村幹部探討交流發展之路，願交農村中幹事創業的朋友

我在村裡幹了5年了，2016年開始擔任文書，兼扶貧專幹。為了做好工作，每天早出晚歸，家中土地都沒時間管理。天天做資料、報表、開會，一年中清潔工程檢查還被罰款幾千塊錢。再去掉人情開支剩不到錢。辭職領導不批，有的群眾不合理要求得不到滿足就打市長熱線。越幹越沒勁。

為什麼現在網上一提村幹部就是一遍罵聲，有時候我真的不想看這方面的評論，看多了心裡不是滋味，他們總以為當村幹部的都是以貪腐為目的，一句工資那麼少為什麼還要竟選，為什麼不辭職的話讓你無言以對，其實毎個行業都須有人乾的，目前村幹部待遇估計在不發達地區普遍較低，也不排除有動機不純者加人這支隊伍，但我覺的大部分是好的，這個行業確實是收入與付出不成正比，付出多，收入少，但為什麼又有這麼多人擠破頭要進來呢？這就要從多方面去分析，一種是要面子的，他們家中本來就富裕，想弄個村幹部噹噹爭爭臉面。一種是動機不純者，以為當村幹部油水多，很多集體收入或上級下拔的款項都可以私分。還有一部分是想透過這個平臺轉編的，因為現在連任五年以上的村主官是有指標轉編的，但程式也不少，考試，面試等等。還有一種是：沒進這個圈子前以為工作好乾，又可以撈錢，進來後發現不是那麼回事，辭吧舍不的，幹吧又划不來，所以就這麼混著。還有一種是想利用這個平臺搞第三產業的，以為在這個職位上可以結識官場上的人，辦事比較容易等，當然還有很多原因想當村幹部的，總之人上一百，形形色色。但有一點就是，現在的村幹部真不好當，事情太多太多，特別是形形色色的督查，檢查，考核，填表等等讓你頭昏腦脹，有些人說可以貪汙，怎麼貪法？每張發票要7個人以上簽字，群眾代表參與，鎮裡把關，當然還是會有膽大的受賄或拿回扣，這個也不排除，但畢竟是少數，希望大家不要把村幹部都看成是貪腐的代名詞，因為大部分是好的，他們為群眾服務，排憂解難，任勞任怨。就說這些，望各位嘴上留德，不要噴我，謝謝

人居環境常態化，安全維穩一票否決，屬地管理責任制，輪流值班及各項考核……現在村幹部真滴難幹啦，工資待遇又少滴可憐，退休後滴補貼比干過赤腳醫生，民辦教師，退伍軍人，放電影滴都還低，祈盼國家提高農村幹部的福利待遇

我也是村幹部，幹了23年了 ，現在是越來越不好乾，以人為本，各項制度是越來越嚴，把幹部管的死死的，好多工作現在也不敢作為了，現在也在找適合的專案和工作。

村幹部就不是人乾的活，但沒人幹還不行，不得罪人的人不能當幹部，不得罪人的幹部不是好乾部，但幹下成績是大家的，誤了自己的事損失是自己的，得罪下人找報復也是自己的。大家說對嗎？理解的人有幾個？幹事就涉及人，事越乾的多越涉及的人多，得罪的人也越多，說三道四的人更多！

別把村幹部不當幹部啊。村官也是官啊，幹嘛要放棄大好的前程？。現今的環境一切設計都是圍繞幹部而設立的。幾千年以來，誰都想嚮往的職業。漢高劉邦稱帝之前職務也是村幹部啊。耐心等待時機成熟，到時候也弄個師長旅長乾乾。

沒人會理解真正為村民服務的村幹部，只會相信陽奉陰諱的，但選上去又開始大罵，這叫人不正常，你不是罵自己嗎？你罵他是什麼，你就是什麼鳥，但是，你無論是怎麼當上村幹部了，為得為村民辦點事，大村民小自我，做到問心無愧為好……

同感，任村支書10年了，家鄉也變化了，青春也逝去了，省優秀村幹部茱譽得到了，當年一同創業兄弟過千萬了，我還在為生活奔跑，家庭也快成貧困戶了。

現在的群眾思想品德太差了，能不能相信我們的國家，共產黨不會給群眾稿了不如以前，只會幫群眾過上越來越好的好日子。

我也當村主任兩年了，不想幹了，工作量大，我村六千多人，沒一分集體經濟，不好當家，縣裡，鎮裡各部門都佈置到村裡，加上大小會議跟本幹不過來，1千多工資，快成貪困戶了，