千萬別浪費應屆生這個優勢！

換工作是正常的，可是一些學生在進入一個單位後，發現了工作環境和崗位職責並不如意，於是就十分迫切的想辭職。

產生這種想法，最大的問題是真實和理想存在一些誤差，也就是說學生在畢業時所想象的工作狀態太過完美化，有一些電視劇影子的偏離，現實中的工作就是付出和隱忍，很不習慣。

為什麼會如此？——學生在學校裡所經歷的挫折太少，一帆風順，但是社會卻不會給任何人一絲溫柔。當落差太大也突然的時候，剛畢業就辭職就會發生。

至於，我怎麼看——我是持反對意見的，而且我把在一個單位待不夠三年就選擇離職的人，會視為大多是這個人的問題更大一些。

為什麼？因為任何畢業前進去一個單位，都是從零開始的，就算擁有高學歷也首先得花一定時間去從基層即最基本的事情做起（瞭解/學習和適應）。如果僅僅因為覺得自己不應該搬東西、掃地、跑腿和寫檔案，就以為這個單位在埋沒人才，這才是真正的好高騖遠眼高手低的表現！

時間是最好的沉澱，當擁有了足夠的經驗和人際關係，在憑藉一些好的成就，一定可以獲得更多的機會和進步空間的，這時候就是走向自主改變工作環境第一步！

所以，給畢業生一點建議是：辭職之前想一想，自己主動幹過什麼活？

一個人吃飽全家不餓的年紀是可以任性的，但是任性的後果要由自己承擔。

應屆畢業生在求職路上有很大的優勢，某明星不是還在直播時自曝：用了點手段把往屆改應屆嘛！

學校和職場完全不同，第一份工作乾的不舒心想裸辭很正常。

但是那些堅持下來的、逼自己一把的、沒有任性的人，三五年之後往往會把同齡人遠遠甩開。

你當下的每個選擇都影響著你的未來，該不該裸辭沒有標準答案，只要自己將來不後悔就好了。