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  • 1 # 易卿m

    1.要有主見

    任何事情想一想自己是是是怎麼想的,我認為怎麼樣,我想怎麼樣。

    2.多傾聽

    多向前輩汲取觀點,聽取他人意見,糅合形成獨立觀點。

    3.多學習

    開拓知識面,發散思維。多讀書,見世面,在讀的時候領會作者的立場並思考自己的觀點態度,在開拓視野的同時昇華自己的人生觀世界觀價值觀。

  • 2 # 愛裝櫃子的小李子

    你覺得應該怎樣學會思考?

    孔子曰:吾日三省吾身,生而為人,每天都會遇到各種各樣的問題,這樣就需要各種各樣的思考。

    首先,我們要學會傾聽;遇到問題,我們要學會傾聽。三人行必有我師,我們能從不同的人或者不同行業中傾聽到對我們有用的意見,這對我們的思考會有很大裨益。

    其次,就是學會獨立思考,傾聽很重要,但是我們也要有自己的主見,把別人的意見彙總到自己的大腦裡,變成自己的想法,然後提煉出來,這對自己的成長有很大的益處。

    再次,把自己思考的結論告訴比我們能力更強的人,讓前輩給我們給予指導,這樣我們才能提升自己,不然就會固步自封。

  • 3 # 老五的城鄉生活

    我覺得思考問題應該從兩個主要方面入手。首先從大局出發,要有全域性觀。其次又要注重細節,又要考慮區域性的,小層次的東西。應該怎樣學會思考呢?我們平時就要多學習,多學習哲學知識,思考問題的方法。比如矛盾論等。平時我們也要多觀察,多思考,養成思考問題的習慣。日子久了,慢慢的就會思考問題了。

  • 4 # 三國演義的智慧

    學會思考,本質是活到老學到老的體現,是這個過程的階段成果的具體表現。學會思考,不難,只要方法對,每一個人都可以學會慎重思考,不斷進步。

    我們每一個人,每天早晨一睜開眼睛,就是全新的美好一天,無論自己怎樣對待這每一天,自己都必須隨著時間,一點點過活。這就必然帶來一種情況,生活中的點點滴滴都會影響到自己,每個人都得動腦筋,誰不想清楚自己的環境,而輕鬆自由一些的生活呢?

    生活會影響我們,我們必然會有想法,這就是思考。工作會影響我們,同理。

    讀書看報、參與實踐、認真生活、幹工作、搞事業,都會影響我們,都會促進我們形成思考的習慣和思考能力。

    只是,許多時候,大家想要的是更高階的思考能力,這個怎樣學會呢?

    要透過讀書、學習真正優秀人物的歷史、真正的參加自己喜歡的實踐,透過歲月的磨練,每個人才能學會真正的、了不起的思考能力。

    正所謂,實踐出真知!

  • 5 # 快樂農村人小李

    我覺得思考要有自己的獨立性,才能闡述自己的觀點,我們的觀點不同,也許個人思考觀點也不同。我們每個人都可以換位思考的。思考講究的是全面和周全,這時候就需要我們思考要靜心思考,而不要盲目做出這樣和那樣選擇和判斷的。我們每天都是在用大腦來思考事情,每一天都會面對一大批的新生事件,所以我們要用清醒大腦來衡量每一個新生事物。而我們還要用心去做,這樣我們會做的更好一些。

  • 6 # 高原叟

    謝邀回答了:人是高階動物,有大腦,有思維能力,做什麼都要思考在先。舉個簡單例子,早上要吃早飯,那你就會想到,想吃什麼,在家吃還是到飯館吃,在家吃有無現成的或半成品,自已動手做,面肉菜及佐料齊不齊。到飯館吃那家離家近,口味好,乾淨衛生。看似吃早飯一個簡單的事,牽出上述一系列問題,這就是人的思考,這是每個人共有的。但每個人所處的地位條件不同,就有不同的思考問題的方法。就以吃早飯為例,當家長的就考慮比較全面,一般家庭成員隨大流,聽家長安排,有的成員可能會提出更好的建議,當然了高檔飯館相對更加衛生,飯菜質量好。但當家長的要通盤考慮,口袋裡錢夠不夠。聰明的家長會有一個好的計劃安排和打算。反之短視行為,只顧當下口福,到月底沒錢了喝稀的。當然作為一個企業領導,考慮的不僅是職工的工資福利,更重要的如何加工生產適銷對路的產品,提高產品質量,增加企業效益,節約能耗上想點子,出謀劃策。在這方面當領導的既要有主見,還要發揮團隊的成員集體智慧,集思廣議,選定最佳方案,讓企業風生水起,蒸蒸日上。

  • 7 # 農工小姚

    思考力是經過多方面對比最做決定,是慢慢思維摸索才提高思考能力,比如做自媒體也要有一定思考力,我相信加入自媒體天天學習思考力一定提升。

  • 8 # 老貓一九七一

    碰見問題了,首先要自己想辦法去解決,這個過程就是一個思考的過程。持之以恆的堅持,就養成了獨立思考的習慣了。

  • 9 # 藍色寶寶best

    思考在我們的工作和生活中無處不在,學會思考能強化你的職業習慣,本身也算是一種技能。

    題主的問題也是大多數職場人士想要去了解的方面。完成一件事情,先思考再行動比一來就行動肯定事半功倍。那我們如何來進行思考呢?我從以下三方面給你一些建議:

    • 當做一件事時,首先考慮做這件事情的目的。

    帶著目的去做事,會讓你更加聚焦,能抓住事情的重心,而不被其他事情所幹擾。目的也就是我們平常所說的“初心”。

    • 在這個目的下,你還要考慮哪些因素?

    目的有了,在完成的過程中會遇到哪些對你有利的因素,哪些對你不利的因素,這些都需要你事先做一個初步判斷,做到心中有數。

    • 事情完成後,再去回頭看你考慮的因素合理嗎?有遺漏嗎?各種因素中,哪個條件發生變化,結果可能不一樣。

    這步相當於反思,對整件事從頭到尾進行回放,哪些因素是你考慮到了,哪些因素你忘了考慮,甚至哪些因素變化了,有可能對結果造成影響,都需要你在反思的過程中從不同角度去考慮,以至於下次遇到此類情況能做到遊刃有餘。

    • 最後的結果和你的預期有什麼偏差?

    前後對照,你才能更加清楚當初所定的目標有沒完成以及完成情況如何。這步也是檢驗你思考和行動有無很好地配合,結果會告訴你答案。

    以上是職場人士思考一件事情的全過程,還有一個思考模型——黃金圈思維法則,我也給你分享一下:

    黃金圈思維法則是將人對事物的思考劃分為三個圈層,從裡到外分別是為什麼(why)、怎麼做(how)、做什麼(what)。

    舉個例子:

    比如我要去看一本書《結構思考力》,我用黃金圈思維法則來這樣進行思考。

    what:這本書的內容將幫我解決一個什麼問題——用結構化思維來進行表達、寫作。

    why:我為什麼要用這本書的內容?因為結構思考力是我目前所欠缺的,我要練習好這種技能,幫助我在職場上高效工作。而且《結構思考力》比《金字塔原理》更易懂,所以選擇這本書來學習是比較合適的。

    how:這本書能給我提供哪些方法?我如何運用?《結構思考力》這本書所介紹的關鍵資訊是掌握四個基本特點:論證類比,分別是結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進,把這4個特點用於表達和寫作將會使我的思考更具邏輯性。

    題主可以嘗試用我提供的方法去訓練自己的思考力,相信長期堅持能促進你良好思考習慣的養成。

  • 10 # 瘋剪

    具有獨立思考能力,再把你的思考方式進行一次升維。當你跨越思維的牆,由已知領域向未知領域邁進,就是思考能力的提升了。

  • 11 # 潘小白

    你好,很高興能回答你的問題,你覺得應該怎樣學會思考?首先我覺得人到一定年齡以後思想就很成熟了。俗話說得好,經一事長一智,對你經歷的事情都給予簡單的思考,既不會浪費太多的時間,也可以曾加思考的深度。思考的時候,從多方面找原因,找答案,辨證地,發展地看問題,那麼就可以避免“胡思亂想”。這是對你個人問題的思考。可以是過去的教訓,也可以是將來的計劃,理想等。思考問題從自我的角度出發,多體諒他人,不具進攻性,但稍顯冷漠。試著多瞭解他的想法,這種人不是不會“思考”,而是隻會“思考”卻不知道該怎麼行動。一個不善於提問的人是不會成為優秀的批判性思維者,答案不能推動思維的發展,真正能推動思維發展的是問題。多些跟人交流,也是一種學問。

  • 12 # 奮鬥的小勇

    很開心回答這問題,每人得思維和想法不一樣,思考的問題和學會思考的能力也是不一樣的,以下有幾個方面。

    第一,遇到啥問題要學會聽聽別人意見和見解,從別人的意見得到有用思維和見解。對我們思考將會有很大的幫助。

    第二,俗話說,經一事長一智,對你經歷的事情都給予簡單的思考,既不會浪費太多的時間,也可以增加思考的深度。

    第三,思考的時候要從多方面找原因,找答案,辯證得,發展地老問題,那麼就可以避免胡思亂想。這是對你個人問題的思考。可以是過去的教訓,維可以是將來的計劃,理想等。

    第四,思考每個人都會,關鍵是誰更好,需要注意是看問題要全面,不能片面得看問題,從不同得角度看問題,看問題的本質,把自己的思考與別人的思考對比差在那裡,進而改進,思考的更好。

  • 13 # 我愛獨處

    靜心獨處,觀察自己的起心動念,研究自己,尋找自己的人生目標!

    然後盡其一生,誓無改變地去實踐!!!!

  • 14 # 小小風哥帥氣

    一需要獨立,有獨立自強心的人更會獨立思考自己或者他人的一些問題,面對生活中的問題,不卑不亢,具有良好解決問題的習慣,因此很會思考問題。二

    需要多動手,多動手的人更容易成功,因為他們大部分的時間都用在了實踐上面,要知道實踐出真理,而且動手次數多了,就會遇見問題自己思考解決,這樣的人怎麼會不成功。再次需要少說廢話,其實在生活中該說話的時候需要說話的,不是有想唱就唱嗎,不過既然會唱就需要更會說,而且會思考的人說出的話很有水平,如果水平不高,那麼自己請先學會閉嘴,多思考再說。三

    學會做事,會動手,少說廢話的人一般做起是來應該也比較容易上手,畢竟很多事是死的,可是人有大腦,會思考,因此做起來應該難不倒會思考的人,當然了,如果一些事太具有挑戰性,不好意思,不是因為這種事做不到,而是暫時思想上還沒有達到那個境界。四

    學會做人,會做事的可能不一定會做人,但會做事畢竟是學會思考如何做個優秀自己的開端,因此這是一個思想上的轉變而已,好像會思考的人更容易會做人。

    最後總結經驗,每天或者每隔一定時間都需要給自己所做事情有個好的總結,這樣才能更好的思考所遇到的問題,才會有更多建設性的想法,或者不錯的經驗

  • 15 # 飄柔哥

    1.明確為什麼要思考,思考的目的是什麼

    2.思考的終止條件,思考的結果是什麼

    3.從經驗和自己邏輯知識框架入手,換位思考

    比如,我們在商店買東西,門口的邊有很多東西人們都會抓起來看了看,然後扔了回去,然後我發現後面人也是這麼做的。於是就思考它存在的意義,首先想到的是成本和營銷。成本很顯然減少空間,另外從營銷角度這些東西都不是特,但大家會經常需要類似的東西,所以這可以提醒大家記得買相關的產品。所以多想想身邊的事!

  • 16 # 累了伊在秋天裡

    學會思考,處於問題與事情,就是想方設法在不侵犯法律與道德的情況下,透過自己的行動或語言,把問題與事情處理與解決好。

  • 17 # 小朱真努力

    要學會思考,我們首先要明白,思考到底是一個什麼?

    透過搜尋我們可以得到這個定義:思考源於主體對意向資訊的加工。

    主體對於意向資訊的加工,在生活中我們無時無刻不在進行,你需要學習的只是一個聯想、擴大、扭曲的過程嗎?

    透過你的問題,我發現你所希望學習的並不是思考,而是人格獨立。

    捫心自問,你對事物真的有獨立的看法和一貫的堅持嗎?

    對於介乎於相信和不相信(或不懂)之間的東西,你能清晰的判斷自我應偏向於哪一邊麼?

    我們再深入的探究這個問題。

    你真的認真思考過自己要成為什麼樣的人嗎?你真的選擇過自己的信仰嗎?你是希望人云亦云隨波逐流,還是從所得的資訊中提取自己真正需要的,再加工提煉讓它成為自己的一部分?

    好比說我不通過了解你,光看你的發言我就可以作出如下結論:你對於所受教育有所偏見,這並不來源於教育本身而是來源於師長家人;你和同學朋友關係和睦但是並不善於覺察人性直到被欺騙出賣;你對世界的認知簡單到認為它非黑即白;你的父母是副科級以下的普通工薪階層,所以他們教會了你傑出的和稀泥能力;你不善於見微知著管中窺豹,你偏信於腳踏實地付出終有回報;你不願意站在任何人的對立面;你睡前不能長時間思考問題,一旦思考問題就會睡著;你對於未來生活沒有規劃和願望;你不善言談;你很難融入一個陌生的圈子。

  • 18 # 宮爆魚丁兒

    回答:忘掉想當然式的推理,建立正確的思考方式。

    推理,邏輯學裡指思維的基本形式之一,是由一個或幾個已知的前提推出結論的過程。推理需要大腦建立一個邏輯,然後將這一邏輯應用到實際工作生活當中去,因此推理是人類大腦一個複雜活動的過程,是人類智慧的核心構成。

    一對相親男女在公園裡漫步,走的累了,女方提出在小徑旁邊的椅子上休息會,男方同意了,二人走到椅子旁,女方先坐下,這時男方掏出一張衛生紙擦了擦椅子上的灰塵才施施然坐下,女方不禁下意識問了一句:“這麼愛乾淨,你是處女座的吧?”相信各位聽眾也不止一次地聽到過類似的星座論吧。

    當然,除了星座,國籍、城市、職業或愛好同樣可以快速形成對一個人的評價。而這~就是推理。

    但這個推理正確嗎?或者說大腦之中建立的星座論邏輯正確嗎?我們先打個問號。

    再舉個例子,假設你參加某城市全馬比賽,位列第三,在衝刺階段你超過了第二名,你是第幾名?大多數人都會憑直覺回答:第一名!這就錯了。因為超過了第二名,你自己就成了第二名。這裡發生了一個錯誤推理。因為我們將直覺和邏輯混淆了,或者說我們大腦之中形成了一個錯誤模型:“超過第二的就是第一”。

    再講一個福爾摩斯的故事,福爾摩斯和華生去露營,他們在森林的一塊空地上紮營過夜。午夜時分,華生被福爾摩斯叫醒。“華生,你向上看,然後告訴我你看到了什麼?”華生回答說:“我看到了數百萬顆星星在閃爍。”福爾摩斯又問道:“那麼你從中得出什麼結論?”華生考慮了一會兒,說:“按照天文學,說明那裡可能有數百萬個星系和幾十億顆隱藏的行星。從時間上來看,我推測現在的時間大約 是三點一刻。就氣象學而言,我想明天可能是晴空萬里。從神學角度上說,我又能深深感受到上帝的強大和我們人類的渺小。那你又得出什麼結論呢?”福爾摩斯沉默了片刻,然後說:“華生,你真夠笨的!這意味著,有人把我們的帳篷偷走了。”

    那麼,華生的問題出在了哪裡呢?也許他只是沒想到有人敢偷走他們的帳篷,這超出了他的常識範圍,而這恰恰是我們在工作生活中容易犯的錯誤,用我們的常識代替邏輯,在大腦中建立了錯誤模型。

    無論是星座論、直覺、常識還是倉促下的定論,其實都是想當然式的推理,這些推理是片面的或者說是有侷限性的,而這些情況卻往往會發生在工作中,你對同事的評價、對新產品的市場調研、對新方案的可行性分析,往往都會做出一些想當然式的推理。

    職場中輕易給同事貼標籤,“他就是這麼一個人,他就愛幹這種事”,我們把這些話常常掛在嘴邊。中輕易給同事貼標籤,“他就是這麼一個人,他就愛幹這種事”,我們把這些話常常掛在嘴邊。

    舉個例子:“小韓是一個樂於助人的人,他今天幫助了老王。”透過這句話,我們給小韓貼上“樂於助人”的標籤。

    “小韓今天幫助了王總,因為王總自己一個人拿不了行李箱。”此刻,我們會給他貼上“善於拍領導馬屁”的標籤。

    “小韓今天幫助了王總,因為王總患了腰間盤突出,一個人拿不了沉沉的行李箱。”這個時候,他就既不是樂於助人也不是拍馬屁,而是獲得了一箇中性評價。

    我們總是習慣給同事貼標籤,認為他們的行為和他們的個性是相符的,但是這裡我們低估了具體情境的重要性,這一點在管理者身上要尤其引起重視。

    另外我們也會給自己貼標籤,主要為了維護自己的良好形象,如果取得了成功我們會把原因歸結到自己身上,如果事情進展不順利,則認為問題出在別處。

    好了,列舉了很多現象,下面來講講解決方法,什麼才是職場中正確的思考方式呢?

    1、給自己充足的思考時間,不要倉促下結論。

    2、不要盲從直覺、常識、成功經驗。只有調查研究才是硬道理,寶貴經驗需要適度使用,不要被經驗所束縛。

    3、注意自己的情緒。我們的主觀情緒、厭惡喜好往往會影響我們的判斷,即使這不是有意識的,所以要儘量是自己保持一個平穩的情緒狀態。

    4、有意識的觀察和分析具體情況。我們常常下意識的認為別人對我們的口頭評價是不可信的,我們總是懷疑對方這麼說是不是另有目的?學會有意識的思考和觀察之後,你會更放鬆,對別人的評價也會更友好、更客觀。

  • 19 # 達姆浦琳

    與其說怎麼思考,我們倒不如來看看怎麼提問題

    其實問題本身就是答案

    其實在很多時候我們想要的答案一直都在,只是我們沒有提出正確的問題,讓焦點聚焦聚集到答案之上,我們經常提出毫無用處的問題,我們提出了問題,反倒讓我們洩氣,為什麼我不夠聰明?為什麼不夠優秀?為什麼我減肥失敗了呢?為什麼我找不到生命中的另一半?

    為了讓外部世界看起來更合理,我們的大腦總是在概括資訊,然後得出結論,我們的大腦總是竭盡全力在四處尋找證據,以此支撐和正視我們的信念。

    所謂思考是透過事物進行推理的過程,在思考的過程中,我們會提出問題,然後回答問題,你可能會問,真是這麼回事嗎?瞧 你就是忍不住要問問題。

  • 20 # 其樂在衷

    思考,實質是思維。學會用科學的方法去思維就是學會了思考。

    邏輯學就是思維的科學。掌握邏輯學的精髓就具備了思考的能力。

    同時要具備符合客觀規律的世界觀、人生觀、價值觀。

    還要客觀認真觀察、認識社會中存在的客觀事實、真相。以事實求是的方法作為原則去思考問題、分析問題、解決問題。

    這樣你就學會了思考。甚至學會了獨立正確的思考。就不會陷入人云亦云、思想隨波逐流的境地了。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 之前抄底原油的那些人現在過得怎麼樣了?