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1 # 雨落空明493
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2 # ywj8882
無線網優工程師主要工作內容為基站到使用者之間空口質量最佳化，包括覆蓋最佳化、基站間空閒態、業務態互操作最佳化、容量負荷均衡最佳化、日常效能指標維護。
1、從職位等級來分，分為初級、中級、高階和專家級；
2、從工作內容來分：前臺和後臺，前臺主要負責測試和分析，後臺主要負責網管資料分析等；
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3 # 加勒比海盜
通訊行業近幾年整體有點走下坡路，導致了無線網優工程師這個工作也沒有以前那麼吃香了。這個行業發展更新快，需要不斷學習新技術，而且會經常要出差，所以無線網優工程師需要有積極的學習態度和適應出差。接下來的5G又是一個契機，好好學習一下5G技術，學好了前景會不錯。
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4 # 網優聯盟
無線網優工程師又稱網路最佳化工程，分前臺最佳化工程師師和後臺系統工程師。前臺最佳化工程師主要負責無線覆蓋最佳化，路測資料分析等；後臺系統工程師主要是對後臺網管無線引數進行修改核查，對後臺網管各項指標進行分析最佳化等。無線網優工程工作相對於其它領域的工作待遇屬於中上等，技術牛的待遇在12～18k之間。
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5 # 王豹311
網優就是摸清所有的網路引數和裝置引數，然後根據網路的問題給看病，無非就是路測，調引數，華為GSM的引數估計有500多個吧，搞熟了就O了。類似於看病的大夫，網路就是個病人。
網優這個職業不會消亡，只要有網路和裝置在。
如果你搞計算機的，可以學會調引數的同時，看看裝置裡邊能有啥可以改進的，這些都是靠“指令碼”來實現的。
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6 # 自媒體三帥
我入行已經10多年了，從08年開始從事GSM搬遷站，然後到TDS網路入網最佳化，到現在的LTE網路最佳化，記得09年那時候網優行業還是很火的，現在這個行業是越來越不景氣，好多朋友和同事都早已轉行。
從最開始的工程搬遷，那時候去了湖南，那邊的山很高，剛開始的時候沒有請工人幫忙抬裝置，都是我和幾個小夥子抬的機櫃，那叫一個重，而且半夜抬到山上的時候還有一片墳地，記得那段時光是從事網優行業體力最累的；到了09年TDS網路入網的時候，然後學習路測工程師，主要是測試室分（酒店、辦公樓、學校、小區）、道路拉網測試，當時在一個小地市，記憶最深的就是夏天，那滾燙的電腦有時候執行的直接卡死，電腦一熱手機裝置就死活連線不上，那叫一個急啊，大把的汗水不停的留下，不得已有時候把電腦都對著空調吹，人可以熱點，但是電腦不能虧待讓它熱了。在那裡工作很賣力，移動客戶對我的工作也很認可，一晃就在那個城市工作好幾年，走遍了那座城市的邊邊角角，當把大部分弱覆蓋的地方都解決的時候，不免有點成就感；然後從路測工程師慢慢的轉成網路外場最佳化工程師，主要對路測的資料進行分析，然後給出解決措施，然後去最佳化解決，當時有一年為了ATU路測指標全程呼叫成功率達到100%，那是連續加班1個月，每天晚上都是奮鬥到23點；到後來的網管監控工程師，為了KPI指標的達標，真是用盡各種辦法，哪怕是把網路效能提升0.01%，最痛苦的是春節還需要值班，別人都在家裡團聚的時候，還需要保證使用者的感知，保障使用者的通話順暢、速率正常。
這個行業是吃年輕飯的，年輕的那時候想可以出差多爽，多去外面逛逛，玩一玩，但是等結婚有了家庭以後，就不適合經常的出差了，而且現在的標價都越來越低，裝置商賺不了錢，人員複用的還比較嚴重，除非是YD的自有員工或者是像HW廠家的員工，待遇和福利還可以，如果是三方合作方，那是累而且賺不了錢，更別說發展前景了。
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7 # 自媒體菜鳥573
對於剛畢業的新人來說，網優這個行業還是能學到不少東西的，網優工程師主要有路測工程師，外場最佳化工程師，後臺KPI最佳化工程師，如果想在這個行業混的長久，建議去甲方公司（移動、聯通、電信），或者去華為、諾基亞、愛立信等這樣的廠家公司，如果去三方公司的話，學不了啥技術性很強的東西，上手快的幾個月就可以從路測幹到外場優化了，但是涉及到核心東西廠家一般不會交你，現在這行業待遇很一般，初級5k以下，中級8k以下，高階1W以上，關鍵看在哪個城市，不同城市的價位是有些偏差的，這行業說大不大，不管從事啥行業，只有技術強到哪裡都可以吃香！
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8 # 鮮棗課堂
大家好，我是小棗君。
如果你走在馬路上
或者坐在地鐵上
看到這麼一個奇怪的男人——
戴著黑框眼鏡
穿著深色的外套或格子襯衫
抱著一臺破舊的膝上型電腦
還拿著一部更加破舊的手機
電腦螢幕上有奇怪的地圖
還有變來變去的奇怪數字
聚精會神
表情時而嚴肅
時而歡喜
時而絕望
那麼，基本上可以確認
在你面前的，是一個傳說中的網優工程師
簡稱——“網優”
幹通訊這行的，都聽說過“網優”
但是
對於通訊行業之外的朋友來說
這個職位非常陌生
那麼，究竟什麼是“網優”？
難道是……
當然不是！
查一下度娘——
網優：透過對現有已執行的網路進行話務資料分析、現場測試資料採集、引數分析、硬體檢查等手段，找出影響網路質量的原因，並且透過引數的修改、網路結構的調整、裝置配置的調整等手段，努力改善網路質量。……
我勒個去，誰看得懂啊！
其實很簡單的一句話
網優，就是讓你的手機訊號更好
網優要乾的事
就是研究
如何使用最節省的費用
做更合理的覆蓋設計和資料設定
給你提供更好的訊號
那麼，接下來的問題——
什麼樣的人適合做網優？
首先，你必須——
不！暈！車！
網優，號稱是“坐在汽車上的民族”
如果說一個人生命中有一半的時間是在床上
那麼，網優人的生命，有一半時間是在汽車上
做網優就是做測試
單站驗證、拉網測試，沒完沒了，沒日沒夜。
測完DT測CQT，測完CQT再測DT
反正測到你吐為止
DT：路測（Drive Test）
CQT：通話質量測試（Call quality test）
DT路測
路測是每一個網優悲慘人生的開始
恐怕也是最痛苦的回憶之一
路測的“工具”
長途跋涉，少則幾十公里，多則幾百公里
如果你碰巧在廣袤的西部地區
單日一千公里也是家常便飯
做了網優，你才真正體會到
偉大祖國真是幅員遼闊啊啊啊……
除了距離遙遠，你還要祈禱路況
碰上路況不好的路段，直接把你顛到懷疑人生
要麼車散架……
要麼電腦散架……
要麼骨頭散架……
要麼，統統散架……
然後，膽小鬼是不能做網優的
必須膽子夠大，生存能力夠強
城外的基站全都建在野外
荒山野嶺，人跡罕至
陪伴你的只有各種野生動物
例如……
報告領導，機房有蛇！
碰上半夜上站
時不時還路過個亂葬崗什麼的
直接嚇尿了有木有？
好不容易回到家
也是沒有休息的……
路測資料整理了沒有？
log分析了沒有？
報告寫了沒有？
沒有？沒有你還睡個毛覺？
你以為網優只是肉體辛苦？
錯了！
比肉體辛苦更折磨人的，是精神摧殘！
甲方爸爸你必須要伺候好吧？
搞不定客戶關係，累到吐血也沒有用啊！
對手你要小心提防吧？
時不時給你挖個坑
你連怎麼死的都不知道！
抱歉，坑的就是你！
網優是生活在食物鏈最底端的一群人
出了問題
你去找基站，人家讓你找核心網
你去找核心網，人家讓你找基站
好不容易兩邊都找齊了
尼瑪異口同聲讓你找傳輸……
科技是越來越牛逼了
網優的日子卻越來越難過
優完2G優3G
優完3G優4G
優完4G優VoLTE
VoLTE那個流程圖，鬼才看得懂啊！
說到工資，那更是一把心酸淚
人家問你月薪多少
答曰：30000，多一點
網優的入行門檻低
不管什麼水平基礎
培訓培訓都跑來做
競爭越來越激烈
好端端的一個技術密集型工作
硬是給做成了勞動密集型……
鄙人十年經驗，文能改頻調參，武能上塔扛磚
苦逼的網優工程師
網格做久了想做室分
室內做久了想做投訴
投訴做久了想做後臺
後臺做久了想做TL
TL做久了想做PM
PM做久了，想轉行……
*TL=Team leader（專案負責人），PM=Project Manger（專案經理）
轉行又能幹什麼呢？
貌似除了嫻熟的EXCEL技巧和用命換回來的酒量之外
也沒別的什麼拿得出手的技能啊……
說著說著，淚水就模糊了我的雙眼……
網優人
和所有通訊人一樣
在默默無聞中付出
為了大家的幸福，犧牲了小家
有人的地方，就有我們。
沒人的地方，也有我們。
哪裡有故障，哪裡就有我們。
哪裡有災害，哪裡更有我們。
我們所有的付出，都是為了人類的通訊事業
為了千家萬戶可以隨時隨地暢快通訊
所以
請給我們更多的理解和關愛
好嗎？
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9 # 呆爸開卷
很榮幸回答這個問題，我也是從網優過來的，現在做大資料方面的分析和最佳化。想談談自己的建議：
如果你還沒有進入網優這個行業，那麼我建議你還是看看別的，不要做網優，原因是等你以後成家後這個工作會讓你的生活變得越來越複雜，會讓你面對生活的時候更加心力憔悴。最大的體會有以下幾點:
第一，經常出差讓你沒有更多的時間陪伴家人、愛人和孩子。
第二，網優這個崗位本身侷限性比較大，如果沒有其他技能，僅僅是做網優，會讓你的職業之路越來越窄。
第三，整個網優行業呈下降趨勢，薪資水平持續走低，前景不容樂觀。
如果你已經進入網優行業，或者你就是對網優感興趣，就是想在這一行發展，那麼根據個人過往的經驗，給你以下建議：
圖1 傳統網優工作流程
圖2 無線網路最佳化中的234G網路架構及空中介面
圖3 網優中的訊號覆蓋強度分析
1. 網優行業的待遇影響待遇的因素有很多，例如：行業整體薪資水平、行業發展現狀（是上升的還是下降的）、公司的性質（運營商/廠商/第三方/施工隊）、專案型別與性質（創新專案/轉包專案）、應聘崗位的人才稀缺程度、以及自己的專業能力和經驗。
這裡面我們自己能控制的就是自己的專業能力。如果是新入行網優的第三方公司人員，以國內一本城市的網優專案路測/最佳化分析崗位為例，出差情況下，每月約在6000元~8000元範圍，當然如果是去新疆、西藏等艱苦地區，加上艱苦補助，會更高一些。但主要受限於個人的技能。有經驗的最佳化工程師普通城市一般能達到10000元/月左右。如果想再高一點，除非是幾大主流廠商的員工，例如：華為、中興、愛立信等。
2. 網優專業的前景網優行業的職業前景其實是比較窄的，因為隨著工作經驗和時間越來越長，你會發現很多原來還可以轉去的崗位都慢慢不適合自己了。另外一點就是，通訊這個大行業背景決定了，如果作為個人想利用自己在行業內的專業積累和人脈創業的話，你會發現很難，特別是在國內。因為除了哪些比較大比較正規的廠商和運營商外，其他三方的小公司多如牛毛。公司多了競爭就會很大，為了拿到專案惡意壓價、為了維持公司運營拖欠員工工資、甚至經營不下去了老闆跑路的事情屢見不鮮。這一點一定要注意。從這一點來說，還不如做建築或裝修，做裝修做幾年，等有經驗了，可以開一個自己的裝修工作室，固定幾個手藝不錯的裝修師傅，說不定都能闖出一點名堂。
3. 網優行業的晉升或自我提升如果已經做了網優，並且想在這個行業中發展的不錯。那麼給出以下建議：
（1）心態是第一位的：保持一個年輕的心態，隨時放空自己、不斷學習。
需要保持一顆年輕的心態（不是現在保持，也不是年輕的時候保持，是一直保持）多鑽研、多學習。網優技術與通訊技術的演進與更新換代息息相關，而且技術的演進和更替速度將會越來越快。例如GSM在國內鼎盛期發展了15年左右、WCDMA/TD-SCDMA等3G技術在國內也就是火了7-8年，現在4G從建設到使用才不到5年，各大廠商已經在開始宣傳5G的建設了。這就迫使網優從業人員需要不斷的學習新的網路技術，更新自己的知識技能，才能滿足工作崗位的需求。原來網優CS和PS是分來的，2G/3G/4G是分開的。也就是說對應不同的網路都有對應的最佳化工程師，而現在一般公司在招聘的時候都需要234G都要懂，都要會。這個挑戰還是比較大的，我說的不是泛泛的懂，而是能指導客戶去工作，去在專案中真正的做最佳化。
（2）找什麼樣的通訊公司比較好？---儘量入職一些比較大的通訊廠商、研究機構或運營商。
通訊整個行業從上到下，從小到大，公司多如牛毛。但是不管怎麼樣，無非是運營商、廠商、研究機構、無線電委員會（一般是政府編制，需要靠公務員）、三方小公司這幾類。作為普通員工，現在個人專業技能及綜合能力上得到鍛鍊和提升，儘量入職一些比較大而且比較正規的通訊公司，如：中興、華為、移動等。在這些公司的好處是，公司比較大，員工能在一個相對完善的體系下得到發展，入職後發展的環境相對比較寬鬆，加上完善的培訓和專題訓練，比較利於員工的技能成長。入行初期主要鍛鍊的是業務能力，就是網優技能。積累幾年工作經驗以後，就需要多鍛鍊一下包括專案管理在內的綜合能力。
（3）目前網優行業或通訊行業有哪些比較好的崗位？---業務體驗最佳化工程師、大資料探勘工程師等。
很多人都是一起進的網優行業，做著做著就發現，有的人還在原地踏步，想著每天能多掙一些補貼。而有的人卻搖身一變，成了行業的新寵。這裡舉例說明一下比較熱門的高階崗位：
業務體驗最佳化工程師：要求人員懂得從手機-無線接入網-核心網-網際網路-業務端等一整條互動過程（傳統的無線網優只是其中接入網的部分），熟悉分析業務在整個流程中的問題點，以及給出對應的最佳化方法。
圖4 業務體驗工程師端到端最佳化流程
大資料探勘工程師：以移動網際網路興起為背景，透過在海量資料中的相關分析，找出客戶關心的問題，以及問題發生的原因。以國內某地市舉例，每天僅4G流量約1.2萬TB，客戶需要找出：手機使用者在使用時，更加喜歡哪一類的應用？喜歡上哪些網站？全網使用最多的手機是哪個型號？等等，當然這個只是最簡單的，最常見的客戶需求場景。現實中的資料探勘，還需要懂得建模和演算法，知道利用什麼軟體和工具來處理資料，例如SQL資料庫、建模工具、分析工具等。（以上建議，僅供參考）
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10 # 優橙ICT
既然有華為中級認證的話，應聘做後臺最佳化工程師應該問題不大。
但是你今年專科剛畢業，而目前招聘公司比較傾向於有經驗的工程師，薪資可能不會太高，具體要看你上專案後，所做的最佳化工作是哪個方向的來確定，估計5000~8000左右吧。。
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11 # 優橙ICT
既然有華為中級認證的話，應聘做後臺最佳化工程師應該問題不大。
但是你今年專科剛畢業，而目前招聘公司比較傾向於有經驗的工程師，薪資可能不會太高，具體要看你上專案後，所做的最佳化工作是哪個方向的來確定，估計5000~8000左右吧。。
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12 # 優橙ICT
既然有華為中級認證的話，應聘做後臺最佳化工程師應該問題不大。
但是你今年專科剛畢業，而目前招聘公司比較傾向於有經驗的工程師，薪資可能不會太高，具體要看你上專案後，所做的最佳化工作是哪個方向的來確定，估計5000~8000左右吧。。
本人是今年的專科應屆畢業生，在一個培訓機構學習了無線網優，考了華為中級工程師證，想知道到了專案上薪資是什麼樣子。網優這個工作怎麼樣，前景怎麼樣。具體都做一些什麼。希望知道的大哥可以給弟講一講，對一個剛出校門的我很重要，謝謝！
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近年由於通訊行業不景氣，通訊的個個職位都受到不同程度的影響，網優也不例外。如果只是為了快速賺到錢的話，那就奉勸你，不要做網優了。市場環境和行業發展現狀決定，現在進入網優不可能高工資。做網優需要有吃苦耐勞的品質，具備指標虐你千百遍，你待指標如初戀的豁達。關於網優會被自動化所取代的憂慮，只能說近期不會出現這種問題，自動化能達到那個水平起碼也要個10多年，同時，有些事情自動化也未必可以取代人工。因此，做網優也需要深厚的技術積累，不愛學習的人，註定只能在底層生活或者被時代所淘汰。總結下，總體前景一般，需要有吃苦耐勞，豁達以及良好的學習能力的人比較適合做網優。當然如果是老司機，估計還會和你說要會“忽悠”，具體如何理解，做了網優就能明白。