回覆列表
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1 # 奶爸的話
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2 # 左邏
可以，但是不要去58、趕集這樣的網站上，要麼去拉勾之類的稍微中高階一些的網站，不過最近因為boss直聘事件讓網際網路招聘又面臨許多流言蜚語，其實最重要的還是找工作的時候多留個心眼，遇到說高薪的時候特別要留意，那些不要求什麼工作經驗，能讓你先培訓後工作的，這些招聘基本上都是培訓公司招學生，最好別信。
這是筆者剛才在58同城上隨便輸入的一個職位，可以看到首頁有很多都是培訓機構，這個毛病，人家改不了，尤其是上面這家藝動數碼，大騙，提醒大家，留神注意。
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3 # 王秉琦
這個問題比較麻煩，可以說網際網路招聘資訊只能做到讓你宣傳，不能保證信譽，就算是知名的老牌招聘網都不能百分百解決這個企業誠信問題。這裡建議兩點，首先要去知名招聘網，可信度偏高。再者不要偏聽偏信，要自己做功課，百度一下看看企業資訊是否全面，一般講資訊全的，可供參考的因素多，比如企業有沒有負面新聞等。找工作就像找物件，幾分實力幾分運氣！
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4 # 徐繼春
網上招聘，大多真實資訊都不可靠，存在著用人單位，有虛構招工條件等虛假資訊，真正用人單位，裡參雜著，虛假騙子招聘資訊。
最好能實地考察，最為穩妥。
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5 # 由美多秀
這是個偽命題，不能簡單的說信或者不信，畢竟這世界上的危險無處不在，身為社會人就是在不斷的探索和經驗之中成長，辨識，自我保護，然後知道什麼是對的什麼是錯的
正兒八經的就可以的，這不是什麼新鮮事物，從最早的51job開始，網路招聘早就很成熟了，之所以還有上當的問題，是因為沒選擇好平臺而已。