如果成家了穩定的工作更好，畢竟失敗了很難翻身！

如果沒成家之前可以努力拼搏一下 虧了還有機會翻身！

在工作上可以磨鍊自己，吸取經驗，有了經驗再去創業。在創業的道路上不會吃虧，最好先工作在創業，有了經驗和啟動資金，創業會越來越容易輕鬆，創業不要跟別人走，根據自己想創業什麼去創業，畢竟錢給自己掙得，主要還要看市場缺少什麼，你去做，有自己的特色，和風格。加油！

選擇創業或者是,找一份工作穩定的工作。這取決於你對自己的未來有什麼的要求。如果你不希望壓力過大。喜歡過一種平平凡的日子。那麼就找一份穩定的工作。它會消磨你的時間。但是相對來說穩定就可以了。如果你想將來有所成就,自己想獲得更多的一些自由。你可以選擇創業。但你為此會付出很多很多。必須做好...”

創業好，創業做好了強百倍。

1.打工工資只能養家餬口，不能致富。打工也會失業，沒有收入，也存在風險

2.創業前期投入大，可能收入不確定，但是你做好了，一年的收入可能是你打工一輩子的收入還不止。創業有風險，但是現在網際網路創業，投入不多，收入可以很大。

如果你自己或者你老婆有經商的頭腦的話，建議先發展副業，畢竟創業風險太大，成功了萬事大吉，如果失敗，還有孩子要養。

有穩定工作固然好，但是年輕人嘛有份活躍的心態。給別人工作每天過得很壓抑，我覺得創業雖然風險比較大，但是很容易磨練出一個成功人士，年輕人還是有必要闖一下。

1：男人想去創業肯定是沒有錯的。前提是你要保證現在的基本生活條件，要是辭去現在的工作去創業的話，我不介意你怎麼做。基本生活都沒有了，拿什麼去創業？

2 :現在創業也不容易。如果你真的有想法去創業的話，你可以用閒暇時間去學習學習。多去了解了解那個專案。不打無準備之戰。知己知彼，百戰百勝。

創業好還是穩定的工作好，要看你的性格，要有好的經營頭腦和；創業精神的話，那就不妨出來闖一闖那樣很能鍛鍊自己的才能！要是沒有上進心，希望一生過平靜的生活，那可能就是穩定工作好了！

選擇創業或者是，找一份工作穩定的工作。這取決於你對自己的未來有什麼的要求。如果你不希望壓力過大。喜歡過一種平平凡的日子。那麼就找一份穩定的工作。如果你想將來有所成就，自己想獲得更多的一些自由。你可以選擇創業。創業最起碼要1. 你有資金； 2。 你有經驗 。滿足了這兩條就可以開始自己的創業歷程。另外團隊也是非常重要的，光靠自己是不行的。我認為創業就是，在沒有條件的情況下去創造條件，去完成自己的理想，記住，只要你堅信有的前景就去做

最好的選擇是有一份穩定的工作收入，配合副業小投入的創業積累經驗，等你副業經驗收入都超過了你的穩定工作，就可以二選一了。

每月穩定工作好還是自己創業好？這好像是一個貫穿人一生的選擇，你的人生會無時無刻不面臨這樣的抉擇，當然作為專業技能職業者，比如醫生、教師、公務員，這些工作相對穩定。自己創業的機率比較小，但是往往這些職業者都會有自己的副業，他們既有保本的收入又能夠創造額外的收益，不容小覷！所以，最好的創業成功的方法是有自己的專業技能以後先小範圍的嘗試創業，在達到一定規模以後再考慮是否去真正的投入！

剛畢業的學生，無論你是一般的技校畢業或者是研究生，985，211的名牌學校。我還是建議你能夠進入大的公司工作一到兩年，這其實不需要打造你的經驗，而是打造你的格局。這樣的話你在將來即使創業公司也會做到足夠大的規模。

如果你即將要創業，那麼在創業之前我建議你還是要做以下幾點的評估！

1，首先你要能夠認清你自己，能夠對自己做一個正確的評價。知道自己的長處和缺點看這兩項對你即將創業的行業是否有幫助！是輔助多還是輔助少？正確評估自己的能力，根據自己的能力來確定人生方向。

2，評估一下你自己周圍的人脈，自己的朋友、同學、鄉黨，包括父母輩的關係，有人指引絕對重要，是否能夠直接切入創業的核心，所以創業還是工作有時候也取決於家人，或者是親戚朋友他們的社會地位能給帶來什麼幫助。這樣能做到事半功倍的效果。

3，如果要創業的話儘量趕早，不敢晚。因為創業失敗的機率比較大，所以必須得經過嘗試，那麼在年輕的時候跌倒了，還能爬起來人到中年以後往往你力不從心，有些朋友上有老下有小有很多後顧之憂。

4，最後一點就是看你的承受能力，創業需要承受能力更強，如果不能承受失敗，建議大家還是不要嘗試。這一點是至關重要的，因為和你在同一個行業唯一個領域競爭的人千千萬，千軍萬馬過獨木橋，只有優者勝劣者汰！到最後比拼的，就是個人的素質和自己的毅力。

打工除非平臺夠大或者自己能在其中參與股權和分紅，不然每個月一點工資會把人的鬥志磨乾淨，畢竟你的錢全是明的，老婆給多了也只是獎勵，即使提成也給你規劃好了上線，不是不好，看自己的目標和階段

我2012年畢業的，沒有上過一天班，都是自己做事，開始開假髮店，後來一起假髮公司，再到現在自己做個假髮品牌，雖然還沒成功，但是讓我換成我的員工，肯定不幹。

我也在考慮這個問題，也面臨這個抉擇。如果有人幫能承擔最初的艱難，或者你自己有足夠的能力，那肯定是選擇創業啦

長遠考慮，還是創業才能改變命運。打工只能溫飽，發財的打工人極少，反過來想想，不難理解，你若果是老闆，你能讓打工仔賺的和你一樣多嗎？！

在創業方式上分為幾種情況和幾個注意點:

1.選擇你自己擅長的東西或者你正在做的行業，成功率高一些。畢竟之前有過成功的經驗。而且一些人脈、渠道資源能夠借用。

2.也要看你創業做的是哪方面的，如果不耽誤現在的工作，就能去長期做的，不建議立即辭職 ，等你自己的業務能夠產生現金流再考慮全職做。

3.還有一種方式，你現在的公司重視你，你做的非常出色；如果老闆還可靠也可以找找老闆商量入股的問題。

4.選擇合夥人。如果你的資金不夠，可以貸款或者尋找合夥資金，但是合夥人一定要志向一致，有長遠眼光，為人坦誠，不欺詐。這個難度有點大。審慎為之。

5.注意不可全面出擊。先要把一項業務做出色 ，產生現金流入並且穩定了，再開展其他業務。

關於問題:是穩定好還是創業好的問題在之前的文章中有談過這個事情！

這裡先講個案例:19年上半年我在北京金融大街華人壽集團講課的時候與大連分公司的人資在聊人員培訓招聘的時候，深入探討這個問題，總結如下:

1.創業，九死一生，但是機會比正常上班機遇要多！

2.穩定的工作可以照顧自己家庭，創業就不一定了，因為要付出的比別人要多的多！

3.創業與自我經歷和資源有關係，盲目創業只會消磨你的意志！

4.上班穩定，職業發展明確，挑戰與機遇較穩定平穩！

5.創業不是口好，更不是心靈雞湯，要一身全部投入，沒有退路！

6.創業有很長一段時間是空窗期，需要沉澱和自我成長，很煎熬！

7.啟動資金，流動資金，業務模式，團隊管理，客戶管理等等，前期都需要自己親力親為，承壓能力不好不要輕易觸碰！

8.有一句話說得好，每個企業負責人都是扛著棺材上路（自己品吧）

9.如果你上班只有五六千，如果你認為你一個月可以透過創業賺回五六千，可以選擇後者！

10.最後一句送給你:上班多活十年，創業可能少活十年，但挑戰與機遇是並存的加油！！！

您這個問題是沒有一個標準答案的，主要根據自身的具體情況來衡量。建議您從以下幾個方面來考慮：

1，什麼樣的穩定工作？

比如說您是公務員或者教師等，具有一定專業技能和經驗的穩定工作，在當前這個階段還是建議您安於現狀，以求穩為主，不要輕易邁出創業這一步。

因為現在這個階段正是一個社會的調整期，創業的風險相對來說比較大，因此，有一定條件的情況下，求穩為上。

2，衡量一下自己所在行業的前景。

比如不是前面那些工作型別，而是在一些經營性的企業單位等，只是目前相對穩定，這時就要考慮一下自己這個行業的前景。

現在是一個變革的年代，生存規則經常在發生變化，行業的更新換代經常發生，如果您所在的是一個前景相對黯淡的行業，倒不妨試著換一個環境。

3，衡量一下自身的條件，創業的優勢在哪裡？

創業需要很強的綜合素質，這一點毋庸置疑，而現在這個競爭激烈的年代，給創業者的適應期會很短。

因此在邁出這一步之前，您需要衡量一下自己的自身條件，比如喜歡哪個行業？自身優勢在哪裡？周邊可利用的資源是什麼等等，以這些指標來決定下一步的走向。

4，真實體會，客觀衡量是做出正確選擇的標準。

現在的創業最大的忌諱是，帶著被鼓動起的狂熱去走上創業之路。

這種鼓動，往往是一些商業機構等做出的市場策劃，他們的目的不是幫助您成功，倒是你兜裡的錢。

所以在做出自己選擇的時候，一定要根據自己真實的體會，客觀衡量自身的綜合條件，清楚認識自己要走的這條路，及可能遇到的事情。包括自身的優缺點等，以這個最誠實的角度來發現最真實的自己，而不要輕易去走別人給你描繪的路，那往往是一條歧途。

總之，希望您理智規劃，客觀衡量一切具體條件，來做出對自己最有利的選擇！

供您參考！

我非常理解這位朋友的心情和處境，其實，這個問題涉及到的是：創業的風險與潛在收益，以及現有工作的預期收益與風險的綜合比較評估。

具體來說這個問題可以拆分成三個小問題：

第一個問題：創業的收入真的比工作的收入高嗎？

這其實是個潛在收益增長空間的問題。要知道，現實的真相是：大多數創業不是致富，而是致貧。對於選擇自己創業而言，創業的成本最高值在我們可以承受的情況下，且創業的潛在收入是無限大的情況下，創業就是一件比較划算的事情。但事實上，很多的所謂創業，風險巨大的同時，收入的增長邊界卻非常有限。很多的工作，風險不大，但是收入的增長空間巨大。因為很多新興行業充滿機會，很多新興公司也越來越注重人力資本。在這裡我要跟大家分享的是，公司給你帶來的收益增長，不只是簡單的工資，有三個方面供你參考：

第一點是暢通的職業通道、期權、股權、高額的績效激勵、合夥人計劃等等；

第二點是你的工作帶給你的能力提升、資源拓展，給你創造了巨大的第二職業創收的機會；

第三點，也是越來越重要，很多人卻不重視的，在這樣一個人人都是IP化的時代，你所在的平臺帶給你個人品牌影響力升值的巨大機會，對你的經驗變現、內容變現起到很大的助力作用。

當然，那對於上班這件事情，如果我們的工作僅僅只是看上去很穩定，但從綜合角度看的潛在收入增長很有限，在這樣的情況下，其實上班才是一件風險巨大的事情！尤其對於沒房沒車，有兩個孩子的你來說。一家人遇到任何的風險，都可能是極度不可抗的事。除非你穩定的工作，在或長或短的週期內，可以獲得潛在較大的收入增長可能，這是你可以權衡不創業的理由。

第二個問題，創業風險大，還是工作風險大？

這個問題的本質是，變動和穩定之間，哪一樣風險更大？

從短期來看，變動少是一種低風險，而長期看，在這樣一個多變的時代，變動少很容易導致不堪一擊。因為它會減弱系統對突發狀況的應對能力。我們誰都沒法確保現有看似穩定的工作，未來不存在不穩定的可能性。

就如疫情的發生， 讓90%的企業都遭受不同程度的打擊，讓所有人措手不及一樣。就如很多大佬說的，三年以上的具體規劃都無所謂意義。現在做企業戰略規劃，一年不算短，兩年算中期，三年就算是長期規劃了。

低風險和高風險之間會互相不斷的轉化。這樣一規律不僅適用於經濟週期也適用於我們的工作。比如說，你選擇的公司即便是看似穩定的大公司，而如果身邊的朋友卻是選擇不停的在市場中切換角色，換工作。表面上，你的工作是低風險，身邊不斷切換工作的朋友是高風險。但是，突然的一次打擊，你所在的公司轟然破產，你一下失業。而朋友卻因為在換工作的過程中積累了通用的技能，反而保持了長久的低風險。這裡面就引發一個問題，那就是我們在職業選擇的風險評估時有一種慣性的心理錯覺，即“大且穩定等於低風險，小且不確定等於高風險。”

以疫情對很多企業的打擊為例，雖然有相關整體資料顯示小微企業的抗打擊力要低於中大型，但是用企業的數量來權衡的數字背後，隱藏了規模背後對應的具體個體數量的影響這樣一個事實。事實上，一家中大型企業的影響，特別是餐飲、KTV娛樂連鎖相關的企業，一家被打擊時，影響到的就業數量人數就是一家小微企業的幾十上百倍。同樣，對員工影響的程度，不論是心理層面還是現實的物理層面的打擊面，也遠遠高於小微企業的員工。

在這種情況下，自然引出第三個問題：如何破除職業選擇的迷茫？

當然，在這裡，我不是要鼓勵大家不斷的去換工作，而是大家不僅要重視自己職業生涯的規劃，更要重視用動態平衡的視角去規劃。那在你迷茫看不清楚未來時，該怎麼制定自己的發展規劃呢？在這裡我給大家提供一個“abz理論”。來源於linkedln和paypal的聯合創始人ReidHoffman，他認為，無論在任何時刻，你都要有三個計劃，即abz計劃。

a計劃，是你正在從事的認為可以長期從事下去的工作，值得你去持續投入，並以此獲得安全感和成就感。

b計劃，是除了a之外的，你願意長期投入精力的一項屬於自己的“小事業”。它可以是你的副業，也可以還不是副業，但你需要的時候可以依靠它來創造不同來源的收入。它可以基於你現有工作相關的能力，也可以是不相關的能力，但你在業餘時間可以加強這項能力，以後遇到機會合適，必要的時候，b計劃可以升級為a計劃。

z計劃，即個人資產，是你的保障，也是你的退路。假設有一天你的ab計劃全部落空失敗，你的z計劃，可以保證你在未來某一段時間內，可以繼續保持現有的生活品質，能給你一次從頭再來的機會。我的理解就是你的存款、固定資產等。

在充滿變數的未來之上，如果我們遇到不可抗力時，就可以根據需要把重心轉移到b計劃上來。B計劃和A計劃一樣可以在一定範圍內變通。如果A計劃行不通，我們可以採用B計劃。當然，你的B計劃也不需要詳細到過於具體，因為你剛剛具體化，情況可能就已經發生了變化，但一定要考慮積累與之相關的能力和資源。一旦我們將重心 轉向B計劃並堅持執行下去，該計劃就成了新的A計劃。

很多人目前都沒有自己的abz計劃，以為現在的工作足以支撐一切，忽略了以後的工作變動，缺乏危機意識。要知道如果你有自己的abz計劃，在執行a計劃的時候，不斷實踐自己的b計劃，又有z計劃的支援，你就可以避免“穩定性風險”。有了自己的ABZ計劃，以後走哪條路，都掌握在自己手裡。先規劃，後努力，才能實現精準付出，高效回報，如果大家想進一步釐清自己的職業規劃，找準自己的定位，可以跟我們的職業輔導師聊一聊。興許他能給你提供更多的幫助。他的聯絡方式是個人發展這四個字的全拼小寫加數字033，也就是個人發展033，透過他可以進行一次一對一的現狀分析，幫你理清楚你遇到的困惑和處境，給你提供詳細的分析報告和發展建議。

回到問題本身，工作和創業兩者長遠預測的風險承受度相當，潛在收益都能達到或者超出滿足你理想的生活狀態時，我們只需要基於客觀的風險評估與自己的風險厭惡偏好來決定是否選擇現有的工作。今天，我也給大家分享了一個策略，制定自己的ABZ計劃，這樣可以有效的幫我們避免“穩定性風險”。

最後，總結一個結論送給大家：相對於充滿風險的動態的人生而言，安穩有時候等於風險，變化有時候等於機會。

作者

劉sir，個人發展學會創始人，《超級思維》節目主講人；知名內容策劃人，出版打造過《羅輯思維》《自控力》《人生不設限》《拆掉思維裡的牆》等百萬級暢銷書；合作過的知名作家包括羅振宇、李開復、樂嘉、古典、于丹、餘秋雨等等。著有暢銷書《搜尋力》、《思維的精進》等，各大平臺均有售。

大家好：我是曹豔小春，這個問題應該根據個人的性格而定。人和人都想法是不一樣的，有的人喜歡安逸的生活，有的人就想是事業行的，不甘心，的就想自己創業。我還是想創業的，這這方面，我雖然失敗過，但是，人要是想翻身就必須得創業。自己當老闆才有機會掙到大錢

有的人適合就業，有的人適合創業。

但如果有機會選擇，那就創業吧，如果你心理承壓能力強，做好了吃苦的打算，那麼你創業吧，雖說創業有風險，但是從回報的角度來說，創業最終的成就高於打工。

有一位朋友，是典型的農村孩子，從小家裡很窮，25歲之前也是四處打工，很勤快也很上進，但總是拿著不多的工資，他告訴我很苦惱，想要改變這種生活，我知道，他的心肯定關不住的。突然有一天他來向我辭行，說已經想好了，無論如何都要去創業。於是他離開大城市，選擇回到縣城從借錢開小店做起，經過七八年的奮鬥，現在已然小有成就，全款買了房子、門面還有身邊妻兒的陪伴。酒後他告訴朋友們，創業的苦他心裡早有準備，可依然超過了他的想象。初期他常為了房租而充滿焦慮，常常為一個業務幾天睡不著覺，可是創業給他帶來的回報是朝九晚五的工作所無法比擬的。

所以，如果你想追求穩定，那麼就擇業，如果想要拼搏一把，就去創業吧，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，祝你事業有所成。