即便是國企月薪比私企低，很多國企員工都不願意放棄國企的工作。國企或央企等單位帶來的除了薪資，還有以下優點：

結合這次疫情，很多私營單位開不出工資，甚至面臨破產倒閉，國企不會出現這種情況。現在的國企都是大型、巨型企業，因為承擔提供就業、稅收、國家基礎行業投入等社會責任，基本不可能倒閉。所以，在這些單位工作，即便遭遇市場波動、遭遇自然災害，始終能保障員工的基本權益不受影響。

國企上班和在私企上班，周圍人或吃瓜群眾聽了，都會覺得國企更高大上一些。社會大眾對國企還是迷信的，認知上會更傾向於國企更好的觀點。

福利不僅僅是錢。現在國企關於錢的福利都很少了，因為中央規定的原因，但是有制度、規定支援的福利都在發放。除此之外，國企帶給員工的社會資源、子女就學方便等等，都是私企無法提供的。

還有很多不同地方的差異，導致很多人寧願工資低一點，也願意待在國企，不去私企。歸根結底，是因為平臺的不同。

至於樓主，四線城市國企工資5000元左右，其實不算低了。如果綜合考慮、權衡利弊後還是想去私企，建議慎重考慮。

首先，四線城市月薪四五千的收入相當於一線城市八九千的收入，一線城市各種生活成本都比較大，一個月的租房和水電費都要花掉一兩千，並且一兩千還只是住稍微比較大一點的單間而已。其他還有生活費，上下班的車費等也要花掉一兩千，還只是一個人的開支。

其次，在一線城市能拿八九千的人不多，可以說百分之八十的人的收入也就是四五千，有高技能高學歷的除外。

第三、打工能發財的機會是很少，也只是養家餬口而已，要發財還是要創業，但創業也許能發財，也許會比現在的收入還少，甚至會虧的一分錢都沒有，還負債。

第四，如果覺得自己人脈，資源都有，能獨立創業，也是一種不錯的選擇。

第五，創業前要做好前期的市場調研，做好規劃，取得家人的諒解和支援，人生短短几十年，此時不搏何時博，至少努力過。

四線城市，國企，月薪5000，但是沒有關係，晉升無望。是堅持還是離職創業？

這個需要具體情況具體分析。

但是需要說明的是單就這個工作本身以及收入來說，已經是一份很好的工作了，很多人都渴望不及的。

但是，還要結合現實實際來說：

首先，如果樓主沒有家庭負擔，那麼無論是繼續在國企平淡下去，還是理智創業，都不會有太大壓力，創業成功了萬事大吉，失敗了，對家庭也不會有太大影響。

但是，如果樓主的收入需要來支付家庭的全部或者大部分開銷，包括房貸（或者以後的房貸），是家庭的頂樑柱，這個收入只能滿足家庭的基本開銷，不會有多富裕，如果再加上有父母需要贍養，那麼就會壓力很大了，在這種情況下，建議樓主不要衝動，

首先，先繼續這個工作，以保證家庭的正常生活開支。然後在工作之餘，以合夥人的方式嘗試著做些不影響工作的副業，先累積一定的經驗，讓家人或是朋友現場管理，如果發展的好，就辭職做全職。

第二、樓主的現有資源

如果樓主目前沒有任何資源或者創業的保證，那麼建議樓主慢慢籌劃，待準備充分後再離職創業，尤其是今年因為疫情，很多行業都受到了影響。

但是，如果樓主已經考察好了創業的方向，甚至已經建立了相關的人脈，供貨商，客戶等資源，那就展開拳腳，好好開始自己的事業。

第三、現有工作發展的可能性

樓主有提到因為沒有關係，升職無望。其實社會發展到現在，體制內的我們所謂的仕途或官場，也是存在很多可能性的。關係對於仕途的發展雖然仍重要，但是已經不是唯一了。樓主在猶豫不定的時候，可以好好分析下，到底是因為什麼原因導致自己發展無望，這個是短期的還是長期的，是受某個人的影響還是自己個人能力的影響。如果是暫時的某個人的影響，是否等一段時間可以解決。如果是個人能力的問題，是否可以透過改善自己的工作方式，提高個人的能力，來創造出晉升的可能。畢竟樓主現在的這個工作相對來說已經比較好了。

不知道你年紀多大了，很多時候個人的選擇和年齡是有很大關係的。需要綜合考慮！

筆者周圍的很多40、50的員工，因為年齡大了，即使是有技術有職稱的，也不太容易找到工作。而也有一些認識的年紀小一些的90後，有事業編制，但因為事業單位限薪後，果斷跳槽到外面的民營企業，工資收入至少漲50%。

職業生涯的發展，是堅持原來的工作，還是自主創業，這是需要統籌兼顧綜合考慮的！下面主要從三個方面來分析。

一、個人年齡

毛主席曾經說過，世界是你們的，也是我們的，但終究是你們的。這說明年輕多麼的重要啊！年輕就是資本，即使犯錯，也有重頭再來的時間和能力。

如果你35歲以下，在四線城市的國企，月薪到手5000。說實話，其實還是不錯的了，小地方到手能有5K，如果你又是本地人，這個待遇還算不錯的了。舉個例子，一線城市，碩士研究生剛畢業，到手也差不多7K，但房租就是很大的一筆開支。

沒有關係，晉升無望，其實不僅僅是國企的現象，而是很多單位的現實情況。在這種情況下，夯實自己的實力是唯一的出路。就如之前很多人都認為讀書無用論，認為讀了書出來也是找不到工作的，但事實上是，一般而言，讀書是普通人改變命運的唯一機會，是大機率事件。讀書和不讀書，現在資訊這麼發達的時代，機會是完全不同的。你年輕，只要不斷的夯實自己的實力，總歸會有機會的。

筆者的姐夫也是在西南某一國企，無背景無關係，中專畢業，一直在車間一線工作，三班倒，上夜班，但是個人很勤于思考，也很勤奮，靠自己的努力，自考了本科文憑。多年來，潛心專研車間裝置的各種效能，成為全車間、全廠都有名的修理工。40多歲了，還被選拔了參加全國工匠技能競賽，和來自全國各地的20多歲30多歲的本科生、研究生等同場競技，從筆試到實操，最後獲得了全國工匠一等獎。

沒有關係沒有背景，確實不容易得到提拔。和他一起進廠同樣中專畢業的，很多都已經是車間主任、公司副總、工會副主席，發展得很好的，都已經是大集團的副總了。之所以舉這個例子，也想說明，在基層的榮譽感和幸福感也是有的，靠自己的實力獲得認可，心裡是很踏實的。全國工匠一等獎的獎盃和榮譽證書並不是當官升職就能獲得的。

所以，在國企也好，在公司也好，在能保證基本生活質量的前提下，多夯實自己的實力比什麼都重要，眼光要長遠一些。

如果你35歲以上，說明你已經具備了至少10年以上的從業經驗，如果還沒成為技術骨幹或者中層領導，那應該多從自己身上找原因，看看自己的短板在哪裡？再有的放矢，進行學習，學習是終生的事情，雖然學習不一定能帶來立刻的經濟效益，但學習可以幫助任何年齡段的人成長！

如果你沒有相應的個人實力，只憑空這山看著那山高，即使你離職出去創業了，也不一定會有好的成效。畢竟成功的很多法則都是相似的。

二、個人能力

個人能力的問題，是一個綜合實力的考量。

有的人性格外向，情商高，比一般人容易表現自己，也更容易獲得上級領導的認可。但是現在的職場競爭很激烈，光有高情商還不一定升職，還得具備高智商，也就是在你的專業崗位上，你得有基本過硬的職業技能。

所以，光靠嘴皮子，發展不長遠，還得練就一身“人無我有，人有我精”的本領和技能。

年輕的時候多學習，多積累，不負韶華，後面的人生路都不會太差。

前幾天，上直播當網紅的羅永浩，一直奮鬥了這麼多年，即使現在來做直播了，當天的帶貨量那也是槓槓滴。有人說48歲的羅永浩到了中年危機的末期，其實人生何時曾會受限？當你拋開一切，擼起袖子加油乾的時候，你的經歷也同樣是你的一筆財富，這也給了你隨時重新開始的勇氣和能力。

我們大部分都是普通人，要想過不普通的生活，那要先做好“預戴其冠，必承其重”的準備。所以，很多時候，實力，還是實力說話。

筆者身邊朋友的公司裡，一位做財務的女生，大學本科畢業，進入世界500強工作，個人喜歡南韓影星，就自學韓語、加入粉絲團、參與粉絲團運作，業餘時間踏上追星之路。30歲前，在一線大城市得到了去澳洲外派工作一年的機會。回國後，仔細思考了自己的愛好和方向，以及自己想要的人生。然後果斷從500強離職，參加了娛樂圈經紀人的培訓班，然後順利成為了國內某一錦鯉明星的經紀人。

對於這位女生而言，自己喜歡娛樂圈，自己懂韓語、英語、中文，還懂財務審計，還知道如何運作粉絲團。這樣的綜合實力也是她自己一步步練出來的，最後發展成了自己的職業，職業和愛好結合在一起，那就是真正的事業！

如果你認為你已經具備了離職創業的天時地利人和，那不論你是什麼樣的年紀，你都可以放手一搏。關鍵的關鍵是你自己要對自己有一個充分的認識！

三、個人積蓄

普通家境的普通孩子，有好的想法、敏銳的視角、敏感的市場感應，也可以放手一搏，即使失敗了，那就繼續再找工作。正因為是普通家庭的孩子，父母已經養育自己20年，自己走入社會，就不能再給父母增加太多負擔，而是自己應該承擔自己相應的責任。所以，創業有風險，離職需謹慎！

筆身身邊也有一線城市的熟人，有位研究生畢業，工作已經近10年，家有兩寶，時間經歷都很有限，最後從公司離職，自己租了一個小鋪面，開了加盟的熟食店，從老家找來了一位員工看店，她自己既照顧了孩子，又經營了自己的小生意。因為她有底氣，這10多年的積累，自己已經買好房，家裡的積蓄可以讓她做一些自由的選擇。

你在4線城市，也會有4線城市的商機。即使你創業失敗，至少你還可以有房住，有家回。

所以，還是綜合考量自身的情況！

個人對自己的清楚認知很重要！想想自己具備什麼樣的綜合能力，想過什麼樣的人生。想清楚了，任何時候開始都不算晚！

我也是在國企工作，也經歷了你同樣的迷茫，我也掙扎過，說實話都失敗了，沒有取得什麼好的成績，說白了自己就是一個普通人，無資金，無人脈，如果你和我情況類似就不要輕易離職了，可以在業餘時間做做副業，開個小店，或者搞搞微商，做做兼職也行，我現在在做自媒體，如果你的副業做的好了，再大幹一番也不遲！

四線城市國企5000元月薪，已經超過國內大部分掙工資的人月收入。誰都想晉升，但是比例更小。根據你的描述，創業失敗的可能性比較大。

要想創業成功，個人情商的因素很重要，就算努力也做不到。

舉個例子，你想設計製造飛機，與智商有很大關係，不是努力就可以辦到的。

這屬於兩種型別的人，想做不適合自己做的事情，成功的可能性很小。假如破釜沉舟，對自己的傷害更大。

四線國企員工月入5000塊，實際上已經是一個不錯的收入，但是看得出來你是一個追求上進的人，希望獲提拔晉升，繼而擴大自己的影響力或者收入，面對晉升無望，似乎有些鬱鬱寡歡，想要打碎飯碗，開闢新天地，以我個人22年北漂經驗，提醒你在做決定之前，務必想清楚三個問題：

現在的企業，給你的飯碗是否結實，未來某一天會不會被動的被打碎，所以在做決定之前，一定要以發展的眼光來判斷你現在所處的國企，未來十年或者幾十年可能的發展預期。

要想揮揮手作別西天的雲彩，瀟灑的破釜沉舟去創業，還要看看你的年齡，輸得起輸不起。創業有兩個必要的因素，一個是資金，第二個是年齡。在假設啟動資金充裕的情況下，個人年齡如果超過35歲，就需要慎重考慮。一般的創業初期需要3到5年的時間，有可能成功，也有可能失敗，按照普遍規律來看，創業失敗機率很高。所以三五年之後也就是在你40歲左右的時候，如果大機率失敗的話，那麼重頭再來機會可能就不在了，這個時候是進退兩難，錢賠光了，工作回不去了，年齡大了再去找工作，已經不容易被社會所接納了。

每個月輕鬆到手5000塊，福利待遇甚好的國企，你偏偏要打破重來，那麼創業的動機是什麼？是要與不能晉升賭一口氣，還是要風風火火賺大錢？如果是前者，我勸你還是要冷靜下來，不要衝動。如果是後者，對於一個從未在社會商場摸爬滾打過的國企職工來說，創業確實是危機四伏，風險很大，要慎重選擇為上。

如果你想明白以上三點，就應該清楚到底是該苦苦堅持，還是破釜沉舟去創業。惟願你的生活風平浪靜，鳥語花香！

我的觀點：國企員工晉升無望，是應該繼續堅持還是奮起創業，其實可以好好考慮以下三個問題：1.當前的工作到底怎麼樣，除了晉升之外是否還有別的無法忍受的事；2.創業不是一個人的事，要得到家裡人的支援；3. 能否承受創業失敗的結果。如果以上答案都是肯定的，那麼果斷去創業吧；如果但凡有一個否定的答案，那麼還是建議繼續堅持吧，在工作之餘可以做個副業再多一份收入。

首先說明，國企員工月薪5000，一般說的都是稅後，只有私企說的才是稅前。稅後5000，那麼在稅前應該是8000多，不用說在一個四線小城市，即使在一二線城市，這個工資也不算低的，放到四線城市，那就超過80%的人了。除了工資之外，國企一般福利待遇比較好，過時過節都會有節日慰問禮品，再加上年終獎，達到一萬不成問題，已經領先90%的人了。

國企工作都比較清閒，加班很少，更沒有什麼“996”，有充足的業餘時間來陪伴家人，做一些自己喜歡的事。除此之外，國企工作非常穩定，很少主動裁員或者開除人。

所以辭職之前要考慮清楚，當前的這份工作，放在一個四線小城市，待遇還是非常不錯的，除了晉升無望之外，如果沒有存在其他觸碰底線或無法接受的事，還是挺不錯的。

題主當前在一個四線小城市，既然想創業，那在當前城市肯定是不行的，“農村包圍城市”戰略執行成功的也就寥寥幾個，所以必然要背井離鄉、遠離家人，至少要去一個二線城市甚至一線城市。如果題主當前沒有結婚還好一點，如果已經成家、有了孩子，那就得慎重考慮了，選擇創業陪伴家人的時間必然會大大減少。另外創業是需要錢的，或者可以說前期就是拿錢砸出來的，砸錢少了就不可能成功，那麼家人的生活質量必然降低（土豪請略過），如果事先沒有徵得家人的支援，那麼必然會引起一系列的矛盾，後院已經起火了，還怎麼在前面安心的衝鋒陷陣。所以，要想創業，家人的支援是必不可少的。

創業就是九死一生，據資料統計，90%的初創企業會在兩年之內死掉，能活到五年的就更少，而在這些僥倖活下來的企業裡，成長為優秀企業的機率不到10%，由此可見，建立是有多麼的艱難。

雖然說創業還沒開始就考慮創業失敗的事，是沒自信的表現，是不吉利的。但是未雨綢繆總是不會錯的。如果創業失敗，導致自己的小家庭一夜回到解放前，那這個代價就太大了。

另外，別想著什麼創業失敗再回原單位上班，這是不可能的。從國企離職，那麼是沒有機會再重新回去的。

所以說，創業之前要考慮清楚以上問題。如果僅僅是想獲得更多的收入，不妨在工作之餘做點副業，開個順風車、做個閃送、自媒體啥的，每個月也是一筆不小的收入。

別管幾線城市，就衝著，有個穩定工作。

我們這一線，人到中年了，面臨失業的人，羨慕不已！

咱不能要求太多，我們是大學畢業就失業。好不容易工作10多年，遇上疫情，公司不景氣，即將失業，愁啊！

您就別倒騰了，穩定工作多好！