立刻馬上辭職，只要辭職就能知道自己該幹嘛了，不信試試？最差也就拿根小竹杆，一個碗，一個蛇皮袋，挨家挨戶的去敲門，絕對餓不死你。[淚奔][淚奔]

還沒搞清楚自己要幹啥就辭職。你辭職幹什麼去？難道是因為不想早起，還是不想被人管。如果是後者，你還是好好待著啦

選擇比堅持更重要！[加油]

但請注意，這裡的選擇不是盲目的選擇，而是在你左右權衡之後理智的選擇。

在我們沒有明確目標的時候，踏踏實實往前邁步或許才是最穩妥的，當你已經為自己規劃妥當，那就大膽的嘗試吧！[可愛]

堅定自己的信念，終有一天，成功的光芒會照亮你來時的路。

你究竟是想辭職還是想創業？想創業想好了才能創，辭職不是小事嗎？

你這個樣子都問，還是不要辭了。好好工作。創業也要好好工作。準備好了再說辭職的事。

不該辭職。沒有明確方向盲目的辭職更大機率會讓自己的生活過的更糟。都想多賺錢，自己創業，但是人與人真的是沒法比的。有些人思維縝密，做事嚴謹，思慮周全，找到一個合適的專案，創業可能就成功了。反之則失敗機率更大。沒有目標的頭腦發熱辭職，是類似於大邁進的行為。更多的應該審時度勢，冷靜認清自己，會更容易成功。投資需謹慎，畢竟跟打工不同，有投入就有資金風險，打工只需要做好一樣，創業需要方方面面，創業難度跟責任都更大

我覺得當前要做的事情是應該要想清楚你到底要去做什麼，或者是說你想要做好什麼。

我覺得這個問題非常重要，花幾個月去思考，甚至是一年去思考都是值得的。

一個人的一生必須要有工作。

另外一個問題，就是你辭職的原因，是職業倦怠還是因為工作中有不喜歡的人，不喜歡的事情。

不少的上班族在工作的重壓之下，身心俱疲、能量被耗盡，產生職業倦怠。

你可以參考下這幾個職業倦怠的狀態。

1.對工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對前途感到無望，對周圍的人、事物漠不關心。

2. 工作態度消極，對服務或接觸的物件越發沒耐心、不柔和。

3. 對自己工作的意義和價值評價下降，常常遲到早退，每天都想辭職。

同時也可以做一些職業倦怠的測試。

接下來就是應對了，如果你是因為不喜歡某些人或某些事情，那我覺得這個可以去溝通。

找到相關的人，耐心一些，多溝通幾次，很多事情你不說，別人沒法知道。

如果是職業倦怠的話，我覺得你可以先請幾天假，好好睡幾天，或者出去旅遊幾天。

放鬆下自己，調整一下心理狀態。

即使你想清楚了要去辭職，還是建議你先把規劃做好了再辭職。

2、如果沒有想好做什麼就離職，難道五險一金斷交了，要靠失業補貼生活嗎，這樣的人也在，但您願意成為其中一位嗎？我想肯定是否定的，所以還是建議先想好了在離職，或者可以兼職做一份喜歡的，確定下來之後在離職也不遲哦！

3、也有可能離職後，為了生活，迫於經濟壓力會再次選擇就業或者創業，這都是有可能的，但是這樣的機率還是很渺茫的。

總之，我的建議就是想好做什麼之前，切勿盲目選擇離職，現在這個社會待崗是很可怕的事情，經濟壓力是一方面，簡歷上也會出現空白期，招聘要求工作經驗是很重要的一方面。最終的選擇權在您手上，但一定要想好做什麼，怎麼做，之後在考慮離職。

在你沒有明確的目標之前，還沒有想好做什麼的時候，不建議你辭職，成年人身上揹著家庭和親人的責任，等你有了明確的目標，考慮成熟以後再做決定

我也想辭職，可是轉念一想，我這還負債十幾萬，所以，不能辭職，如果你沒有負債，恭喜你，你可以考慮辭職，不過，現實是，工作很多，好工作很少，你辭職了，再找工作，只不過是從一個坑裡跳到另外一個坑。

找不到方向的時候可以先做點簡單的，邊看邊想。世上沒有漫不經心的成功 每份看似輕鬆的成功背後 都是深思熟慮的努力，當初擺攤只是想試一試，沒想到成為了我驕傲的資本

選擇大於努力，建議系統分析自己的擅長行業，思路清晰，規劃好方向，目標明確之後再辭職，不然辭職之後你會更加迷茫的，到時拖的時間長，生活壓力加大了！

我的回答是：不該辭職。

首先辭職要有兩個必備的條件。一個是薪資增加；一個是職務提高。如果能滿足這兩個條件中的一個就可以辭職。

其次無論幹什麼都要有自己的方向。沒有方向就像大海里的船沒有指南針一樣飄忽不定，最終給你的回報就是浪費時間

再次是要規劃好自己的事業。“預則立 不預則廢”。這是古代的名言，也是我們規劃事業的基本準則。

第四想幹點什麼一定要進行深入的調研，有了充分的準備在下手，就是要辭職，也要等到自己要乾的事情確實需要我們辭職再辭職。

這個問題困擾了，我好的年啊。辭職了不知道幹什麼，創業又不知道做什麼，打工工資又低，回家種地有沒有收入啊，好迷茫啊。[快哭了][快哭了][快哭了]

在沒有明確方向的情況下，不建議辭職。

不辭職的理由，每月會有固定收入，社保公積金不會斷交。

常說騎驢找馬，從用人單位的角度來說，企業比較反感此類員工，但是生活不易先就此不論。

於個人而言，從利益上講無壞處。

對於有明確規劃，確定了方向知道自己要去做什麼的人，應當當機立斷，不要優柔寡斷，否則會變得沒有行動力，久而久之就失去了做事的激情與動力。

時代發展太快。職業也有周期性，人都有退休的時候，除非自己做，這是35歲後要思考的問題，如果你先知先覺，提前做些準備或已開始創業那就恭喜你了。

保守一點的可能要到職場遇到障礙。不得大辭職或被辭職時就有點被動，不過宜早不宜遲。要問自己內心，你做過什麼？你能做什麼？能結局決什麼？有哪些資源，怎麼用，辭職也好，不辭職也罷，考慮好再前行。

首先，在辭職之前，你需要冷靜下來，找出你辭職最初的動機是什麼？是與同事關係不和睦，還是付出了沒得到領導重視，抑或是工資過低等原因，通常辭職的原因不止一個，那你需要區分外因和內因，按照主次逐條列出來，然後捫心自問，所列原因是不是無論你怎麼努力都無法改變的事實，如果是，那就盤算辭職之後該幹什麼，如果不是，則在自身找原因，自我反省，不斷糾正和雕刻自我！其次，要回答辭職之後該幹什麼這個問題，就得知道你辭職之前是幹什麼的，不積跬步無以至千里，辭職有風險，跨行須謹慎！找準方向再辭職，至少減少辭職之後帶來各種不必要的負擔和迷茫！

不該，我做過5年程式設計師，然後裸辭開了個館子。但我是想好也做好準備才辭的職，在自己還沒有想好要做什麼，沒有為此做好準備之前，踏實工作，加上工作技能，在這個過程中你也許會發現自己真正想做什麼

千萬別裸辭！

不要打沒有準備之仗，不然後悔的是自己。

裸辭過一次，由於一些原因，自己一氣之下裸辭了。以為自己能很快找到工作，結果找了四個月，每天花著自己的老本。那段時間太焦慮了。後面發現找不到自己滿意的工作，於是去開了個麵包店，每天守著店子，起早貪黑，由於位置沒選好，幹了八個月就關掉了，血本無歸。現在想想，浪費了一年多的時間，很不值當。

做一件事情之前一定要想清楚，做好下一步的準備再行動。

三思而後行，尤其是在沒有明確方向的情況下！

工作或許不是很如意，辭了工作能如意？有份工做發不了財，但可保障生活。活在當今不易，眾多的費用，讓人喘不過氣，活兒不幹行嗎。

生財的路子很多，適合別人並不見得適合你。

兵馬未動，糧草先行，你真的準備好了。

辭職很是容易，你走了，馬上有人代替，然你的路在何方？儘管電視裡的劇情很精彩，然現實會讓你很無奈。

年輕有想法是對的，立足現實，空想誤事！

而今資訊查詢很是方便，業餘時間深入瞭解，嚐嚐試試，也是可以的，有了方向直奔，目標則可更快達到！

對於普通人來說在沒有明確目標之前最好不要辭職，但是如果你現在衣食無憂，家裡也富足，沒有什麼生活壓力，也未必不可……

如果你想辭掉現在的工作，就要考慮一下，我幾個月沒有工資保障，還能生活多久?

老人孩子病了，我能不能為他們做什麼？醫藥費能不能負擔的起?如果即使沒有這部分收入，我也負擔的起生活開銷，對於一些突如其來的變故也能應對自如，那麼辭掉也沒關係，相反如果一旦辭掉了，生活捉襟見肘，連基本活著都不保障不了，那麼請慎重!

你想明白以下幾個問題時，可以考慮

1、我要做什麼?

2、我能做好什麼？我的優勢在哪裡？

3、我的目標是什麼？

4、我要成為什麼樣的人？

5、我有沒有詳細的人生規劃？

6、我有沒有足夠戰勝困難的信心？

7、我一旦失敗瞭如何面對?怎麼樣振作起來？

8、我是不是有解決問題的能力?

當你把人生你可能遇到的問題都想通了，你就做你想做的事情吧！可能成功的機率會大一些……