退役軍人從事輔警想轉正，方式主要有四種，即參加國家公務員招警考試、地方公務員招警考試、事業編輔警招聘考試，以及特大立功破格轉正。對於絕大多數輔警來說，轉正機率較大的就只有參加招警考試、事業編招聘考試，逢進必考！
首先，可以透過參加社招招警考試的方式。社會招警考試是一個很正規的考試，考上後能享受到正規公務員編制，一些省份每年都會有面向退伍軍人的職位，而且最低學歷要求一般在高中，因而對於廣大退伍軍人來說，參加社招招警考試則是一個非常好的出路，很有發展前景。
除此之外，想要在事業單位中發光發熱的，可以關注各種企事業單位招聘，一般這些單位會在招聘中，放寬了對退伍軍人的條件限制，並且秉承優先錄取的政策；鼓勵退伍軍人去基層任職，因為軍人最為明顯的品質就是吃苦耐勞，所以退伍軍人選擇去振興農村是很合適的。
隨著社會對於輔警力量需求的不斷提高，輔警管理改革制度正在不斷完善和鋪開。退役軍人從事輔警工作的好處越來越多，簡單總結以下三點：
一、工資待遇提升。政府會透過加大財政保障力度，建立輔警工資定期增長機制，更好地調動輔警的工作積極性，讓輔警也能憑工資收入維持一定水準的生活質量。如深圳、廣州等沿海發達城市的輔警工資收入，已遠高於內陸省份的公務員。
二、發展空間拓展。過去，輔警工資收入偏低又缺乏晉升空間，也讓不少地區在輔警招聘中存在招人難、留人難的突出問題。現在，不少地方都實行輔警層級化管理，設定一至四級輔警和一至三級輔警長等7個層級，採取工資待遇與職務層級掛鉤，確保輔警既有職級晉升的希望，又有工資穩步提升的盼頭。
三、打通入警渠道。目前，警察是警察、輔警是輔警，身份截然不同，待遇差距甚遠，同工難同酬。下一步，會透過改革打通優秀輔警的入警通道，建立面向優秀警務輔助人員招錄人民警察機制，讓優秀輔警能夠透過定向招錄考試等方式，成為名副其實的公務員。目前，一些地區已在開展試點，極大地鼓舞了輔警隊伍計程車氣。
最後再說說，輔警待遇情況究竟怎樣：
由於地域經濟發展差距，各地輔警待遇也會略有差別，輔警工資會隨著經濟水平上下波動。一線城市（上海、深圳）能達到5000元以上，部分地區的事業編制輔警工資能達到7000元（新疆、西藏），縣級城市一般在2000-3500元這個水平。
總體來說，如果退役初期就業迷茫，從事輔警是個不錯的選擇，有一份穩定收入的同時，也有機會透過考核轉正，成為公務員，享受完善的福利待遇。
退役軍人從事輔警想轉正，方式主要有四種，即參加國家公務員招警考試、地方公務員招警考試、事業編輔警招聘考試，以及特大立功破格轉正。對於絕大多數輔警來說，轉正機率較大的就只有參加招警考試、事業編招聘考試，逢進必考！
首先，可以透過參加社招招警考試的方式。社會招警考試是一個很正規的考試，考上後能享受到正規公務員編制，一些省份每年都會有面向退伍軍人的職位，而且最低學歷要求一般在高中，因而對於廣大退伍軍人來說，參加社招招警考試則是一個非常好的出路，很有發展前景。
除此之外，想要在事業單位中發光發熱的，可以關注各種企事業單位招聘，一般這些單位會在招聘中，放寬了對退伍軍人的條件限制，並且秉承優先錄取的政策；鼓勵退伍軍人去基層任職，因為軍人最為明顯的品質就是吃苦耐勞，所以退伍軍人選擇去振興農村是很合適的。
隨著社會對於輔警力量需求的不斷提高，輔警管理改革制度正在不斷完善和鋪開。退役軍人從事輔警工作的好處越來越多，簡單總結以下三點：
一、工資待遇提升。政府會透過加大財政保障力度，建立輔警工資定期增長機制，更好地調動輔警的工作積極性，讓輔警也能憑工資收入維持一定水準的生活質量。如深圳、廣州等沿海發達城市的輔警工資收入，已遠高於內陸省份的公務員。
二、發展空間拓展。過去，輔警工資收入偏低又缺乏晉升空間，也讓不少地區在輔警招聘中存在招人難、留人難的突出問題。現在，不少地方都實行輔警層級化管理，設定一至四級輔警和一至三級輔警長等7個層級，採取工資待遇與職務層級掛鉤，確保輔警既有職級晉升的希望，又有工資穩步提升的盼頭。
三、打通入警渠道。目前，警察是警察、輔警是輔警，身份截然不同，待遇差距甚遠，同工難同酬。下一步，會透過改革打通優秀輔警的入警通道，建立面向優秀警務輔助人員招錄人民警察機制，讓優秀輔警能夠透過定向招錄考試等方式，成為名副其實的公務員。目前，一些地區已在開展試點，極大地鼓舞了輔警隊伍計程車氣。
最後再說說，輔警待遇情況究竟怎樣：
由於地域經濟發展差距，各地輔警待遇也會略有差別，輔警工資會隨著經濟水平上下波動。一線城市（上海、深圳）能達到5000元以上，部分地區的事業編制輔警工資能達到7000元（新疆、西藏），縣級城市一般在2000-3500元這個水平。
總體來說，如果退役初期就業迷茫，從事輔警是個不錯的選擇，有一份穩定收入的同時，也有機會透過考核轉正，成為公務員，享受完善的福利待遇。